在科級干部試用期滿考核動員會上的講話
- 更新時間：2021-02-23 16:02:29
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動員大會發(fā)言稿
以下是為您推薦的《在科級干部試用期滿考核動員會上的講話》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在科級干部試用期滿考核動員會上的講話第1篇
同志們：
去年年底，我區(qū)通過競聘上崗、公開選聘等形式，選拔了一批科級干部。按照相關(guān)文件的規(guī)定，這批科級干部的試用期為一年，鑒于這部分同志將陸續(xù)度過試用期，經(jīng)主任辦公會認真研究決定在10月份集中進行試用期滿考核工作。這也是我區(qū)系統(tǒng)總結(jié)工作的重要方式和舉措。
下面，我就本次考核工作講幾點意見：
一、充分認識此次科級干部試用期滿考核工作的重要性。
第一，開展科級干部試用期滿考核工作是落實“競聘上崗”、“公開選聘”的相關(guān)規(guī)定，加強我區(qū)干部隊伍建設(shè)的客觀需要。大家已經(jīng)看到，去年通過競聘上崗、公開選聘等多種方式選拔干部以來，我區(qū)干部職工的工作熱情和凝聚力空前高漲，風清氣正、團結(jié)和諧的工作氛圍日漸濃厚，全區(qū)干部職工的精神面貌、服務(wù)水平、工作執(zhí)行力都有了很大的改觀，組織工作和選拔任用工作滿意度明顯提高。但是，經(jīng)過一年的工作實際，這一批新上任科級干部的素質(zhì)能力、工作業(yè)績和作風形象具體如何？哪些人優(yōu)秀，哪些人合格，哪些人還不太適應(yīng)所在崗位的工作需要？我們需要把把脈、會會診，然后對癥下藥。因此，從這個意義上說，這次試用期滿考核就是按照上次“競聘上崗”、“公開選聘”工作的總體部署，進一步激發(fā)組織活力，提升工作效能，加強和提高我區(qū)干部隊伍建設(shè)的需要。
第二，開展科級干部試用期滿考核是持續(xù)深化我區(qū)干部人事制度改革的需要。深化干部人事制度改革，是中央提出的明確要求。去年12月中央頒發(fā)了《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，對2010-2020年深化干部人事制度改革作出了全面規(guī)劃，對國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與考核做出了明確規(guī)定和具體要求。對此，黨工委高度重視，結(jié)合**區(qū)實際，《**國家**區(qū)干部人事制度改革總體方案》，把深化干部人事制度改革作為長期的工作主線和重點抓緊抓好。去年，我們開展的“競聘上崗”、“公開選聘”科級干部工作和目前正在開展的試用期滿考核工作，正是我區(qū)落實中央精神和部署，深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍的重要措施，也是防止和克服用人上不正之風的治本之策。通過競聘上崗、公開選聘等形式，我們解決了工作崗位能上不能下的問題,打破了我區(qū)干部人事制度改革的堅冰，讓一批想干事、能干事和可以干成事的人脫穎而出，被選配到中層管理崗位上。但同時也必須注意到，我區(qū)的干部人事制度改革是一個系統(tǒng)工程，需要持續(xù)完善和提高。優(yōu)秀的干部必須經(jīng)得起考核，經(jīng)得起廣大干部職工檢驗的。同時，以本次考核為始，今后干部考核將制度化、規(guī)范化，將公開選拔和競爭上崗等方式將成為我區(qū)選人用人的主渠道。
第三，開展科級干部試用期滿考核工作是我區(qū)改革發(fā)展的需要。近期，省委書記**，省委副書記、省長**在**調(diào)研時指出：**區(qū)是**經(jīng)濟發(fā)展的“發(fā)動機”，必須在原有基礎(chǔ)上取得質(zhì)與量的突破。當前，**區(qū)正在適應(yīng)跨越式發(fā)展的要求，按照“**5”總體發(fā)展思路，緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快“**”，“**”建設(shè)，“**”到 2015年地域工業(yè)總產(chǎn)值確保實現(xiàn)**億元，力爭達到**億元，奮力沖刺**億元。將我區(qū)建設(shè)成為 ***。“政治路線確定之后，干部就是決定因素”，要達成這些戰(zhàn)略目標，關(guān)鍵是要有一大批在中層崗位上能獨當一面的人才。只有在實施干部人事制度改革的大局中做好這次試用期滿考核工作，選好配強各部門和科室的領(lǐng)導(dǎo)干部，把那些政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、管理水平高、創(chuàng)新能力突出的優(yōu)秀人才選進干部隊伍，才能為推進我區(qū)改革發(fā)展提供堅強的組織保證；只有在實施干部人事制度改革的大局中做好這次試用期滿考核工作，加大競爭性選拔力度，擴大選人用人中的民主，完善干部考核和評價機制，強化干部隊伍的激勵與約束，推進干部職業(yè)化和年輕化，才能保證我區(qū)在激烈的人才競爭中獲取優(yōu)秀的人才資源，為我區(qū)的基業(yè)長青奠定堅實的人才基礎(chǔ)。總的來說，就是要通過一系列的干部人事制度改革，建立廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的干部人事制度，培養(yǎng)造就一支能加速推進我區(qū)經(jīng)濟社會工作又好又快更好更快發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍。
二、此次考核的主要任務(wù)、工作程序和考核結(jié)果的運用。
這次考核有兩大任務(wù)：
一是全面考核科級干部的履職情況，對科級干部試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等情況，重點考核對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責的情況。主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行綜合評價。
二是了解科室發(fā)展和部門工作情況，全面考核科室和部門的工作業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風形象情況，根據(jù)考核結(jié)果對科室發(fā)展和部門進行評價。
考核程序共有六個步驟：
一是綜合評價。
三是民主測評。在述職會議上，員工對相關(guān)述職人員按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”進行民主測評。同時進行相關(guān)部門、科室員工之間的民主測評。優(yōu)秀的主要表現(xiàn)為大局意識強、執(zhí)行力好、有強烈的事業(yè)心和責任感、部門（科室）發(fā)展思路清晰、發(fā)展態(tài)勢良好、工作業(yè)績突出、善于協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系、能夠解決復(fù)雜問題和矛盾、善于帶隊伍、群眾威信高；一是政治素質(zhì)好。就是政治上要“靠得住”，能夠忠誠實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠于航空事業(yè)，認同醫(yī)院戰(zhàn)略和發(fā)展愿景，堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項方針政策和重大工作部署。自覺加強黨性修養(yǎng)，有大局意識和全局觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的團隊精神和執(zhí)行能力，富有激情，愿為醫(yī)院的發(fā)展努力奮斗、頑強拼搏。
二是工作能力強。就是要眼界寬、思路寬、胸襟寬，善于學習，善謀大勢，善于管理，善于創(chuàng)新，還要善聚人心。有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)作能力，善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，善于調(diào)動各方面的積極性。
三是工作業(yè)績突出。工作業(yè)績是干部德才的綜合反映。所推薦人選要在過去和現(xiàn)任的工作崗位上做出了比較突出的成績，取得了比較明顯的工作成效，得到群眾的認可。
四是思想作風過硬。推薦人選要有好的學風、思想作風、工作作風和生活作風，能自覺踐行社會主義榮辱觀，求真務(wù)實，公道正派，廉潔自律，干干凈凈干事，清清白白做人。有群眾觀點，能夠廣泛聯(lián)系群眾，關(guān)愛患者，切實維護職工群眾的根本利益和合法權(quán)益，具有較好的群眾基礎(chǔ)。
五是個別談話。考核組結(jié)合考核任務(wù)與相關(guān)部門、科室員工進行個別談話，了解情況。
六是匯總分析。對考核的數(shù)據(jù)進行匯總、分析，形成考核報告及意見。
考核結(jié)果的運用：
我區(qū)將綜合考核情況，對考核優(yōu)秀人員進行激勵，對崗能不匹配人員進行調(diào)整，對考核表現(xiàn)一般人員進行誡勉談話，對不稱職人員作出免職處理。
三、考核工作中需遵循的幾點要求
年度綜合考核評價工作涉及面廣、人數(shù)多，時間緊、任務(wù)重、責任大。各考核組要牢固樹立責任意識，嚴格按照工作方案要求，堅持原則、嚴格程序、突出重點、規(guī)范運作，確保考核的真實性和準確性。
一是堅持走群眾路線。要充分發(fā)揚民主，把群眾的意見和建議作為評價干部的重要依據(jù)。要注重民主測評和民意調(diào)查，了解廣大干部群眾對部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績和公眾形象的認可度。開展民主測評、民意調(diào)查，這是組織上對大家的高度信任，希望大家認真負責地行使好組織賦予的權(quán)利，確保民主測評和民意調(diào)查工作的準確性和客觀性；同時，要注意在推薦考核等次時，既要注重民主測評的意見，又不能簡單的以得票多少下結(jié)論，避免使那些大膽工作、嚴格管理的干部受到不公正對待，確保考核工作的科學性、規(guī)范性和公正性。
二是堅持實事求是原則。干部考核工作政策性強，是一項十分嚴肅的工作。希望同志們進一步端正態(tài)度，嚴肅認真地對待此項工作，客觀公正、全面準確地評價干部。對各部門（單位）班子及其成員的評價要看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展。反映問題和情況，要與人為善、實事求是，為組織上評價干部提供準確依據(jù)；同時，作為被考核對象，要講黨性、講原則，本著向組織、向群眾、向自己負責的態(tài)度，實事求是的進行述職述廉，在肯定成績的同時，要正視自己的不足，不搶功攬功，也不刻意貶低自己。
一要高度重視、認真負責。中層管理崗位人員試用期滿考核工作是一項極其嚴肅的工作，尤其是干部評價和助理人選的推薦工作，關(guān)系到醫(yī)院的長遠發(fā)展，可以說也關(guān)系到醫(yī)院每位同志的切身利益。希望大家高度重視，克服與己無關(guān)、敷衍應(yīng)付的思想，認真負責地發(fā)表自己的意見和看法，切實行使好自己的民主權(quán)利，配合考核組把這項工作做好。
二要公道正派、實事求是。希望大家以對醫(yī)院、對同志、對自己負責的態(tài)度，客觀公正，全面地評價干部，防止片面性和簡單化。大家要出于公心，敢于發(fā)表自己的真實意見，不憑個人好惡、恩怨和利害關(guān)系推薦人、評價人。在進行個別談話時，希望大家盡量把自己的意見介紹得準確些、詳盡些。既要談成績，也要談不足，既要談觀點，也要談事例。
三要嚴肅紀律，防止不正之風。希望參加或配合工作的所有同志，都要遵守紀律，按照組織原則辦事。如在考核工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假和非組織行為的，我們將嚴肅查處，追究責任。我們專門設(shè)立了監(jiān)督電話，這里也跟大家公布一下：***。
四要合理安排時間，不耽誤工作。考核期間，希望大家事先做好安排，不要影響當前工作的開展。
同志們：
這次考核工作意義重大，希望大家按照總體部署和要求，從有利于我區(qū)當前與長遠發(fā)展的實際需要出發(fā)，實事求是，以高度負責的精神，配合考核組共同做好考核工作。
最后，我代表考核組向大家承諾，我們將認真負責，客觀、公平、公正地開展工作。歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督。
謝謝大家！
在科級干部試用期滿考核動員會上的講話第2篇
我于xx年xx月通過參加競爭上崗被選任為局xx處處長，試用期一年。這一年對我來說是挑戰(zhàn)的一年、適應(yīng)的一年，更是學習的一年。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持、幫助、鼓勵和配合下，我不斷加強學習，認真履職，努力工作，經(jīng)過一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經(jīng)驗上更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支持和幫助分不開。現(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)
（一）注重政治理論學習。我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學習黨的十七屆六中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平， 增強黨性，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念；遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致；遵紀守法，廉潔自律；遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守社會公德。
（二）注重業(yè)務(wù)水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑戰(zhàn)，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學習和提高。
一是向書本學。由于xx處負責，需要對xx相關(guān)的法律法規(guī)、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學，除了認真閱讀《安全生產(chǎn)法制必備手冊》、《xx省安全生產(chǎn)培訓(xùn)法規(guī)文件匯編和管理規(guī)范要求》、《行政強制法學習讀本》、《行政復(fù)議辦案指南》等書籍外，還經(jīng)常上網(wǎng)查閱相關(guān)知識。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學。在法規(guī)處工作，與各位局領(lǐng)導(dǎo)和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺、收獲頗豐。
三是向同事學。古人曰，三人行必有我?guī)煛Ｎ艺J為，局里每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，干工作才能更加得心應(yīng)手。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。
二、勤奮工作，圓滿完成各項任務(wù)
一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色
我切實落實中紀委和黨風廉政建設(shè)的各項要求，以有著12年黨齡的共產(chǎn)黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權(quán)不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。
對照各項規(guī)定，我本人做到了：
一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；
二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；
三是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；
四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為；
五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、存在不足和努力方向
一年來，我雖然在工作與學習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。
1、學習的深入性和全面性還不夠。作為在**處負責，應(yīng)該對全局性工作具備較高的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，應(yīng)該多加強政治理論學習、業(yè)務(wù)知識學習和能力培養(yǎng)，向系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多學習、多交流，不斷完善自我，以更加適應(yīng)崗位要求。
2、應(yīng)變能力和創(chuàng)造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個人性格上完善自己；工作中將更加注意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調(diào)研的基礎(chǔ)上勤于思考、善于思考的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作。
3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。
總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結(jié)，充滿活力和高效的黨組領(lǐng)導(dǎo)下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地工作，老老實實做人。同時借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示最最誠摯的謝意！
在科級干部試用期滿考核動員會上的講話第3篇
一、加強學習，提高素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求
一年來，我始終把加強政治、業(yè)務(wù)學習作為一項重要任務(wù)來抓，積極參加機關(guān)和科室組織的政治、業(yè)務(wù)學習。重點學習了黨的十六大精神，xxx同志的一系列重要講話和三個代表重要思想。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識。加強了對市場經(jīng)濟理論和WTO知識的學習。學習中能夠聯(lián)系個人實際，加強自學，進一步加深了對黨的路線、方針、政策和鄧--理論的理解，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關(guān)法律法規(guī)，進一步提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、盡職盡責，勤懇工作，較好地完成了各項工作任務(wù)
過去的一年，我始終做到了堅決服從組織安排，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真履行職責，勤勤懇懇工作，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，求實務(wù)實，開拓進取，努力提高服務(wù)水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是精心籌備各類會議。根據(jù)常委會和機關(guān)年度工作安排，提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領(lǐng)導(dǎo)參考，及時印發(fā)會議通知，起草好會議有關(guān)的文字材料。同時，積極與一府兩院及有關(guān)部門聯(lián)系，催辦會議材料，落實出、列席人員名單，起草主持詞，做好會議記錄。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開。會議期間，努力增強科學性、預(yù)見性，按照日程安排組織好會議。按照要求及時將常委會組成人員的發(fā)言整理成簡報，迅速發(fā)給與會人員，供他們審議議題時參考。會后，及時將會議作出的決議、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理，及時起草意見建議摘要，轉(zhuǎn)交一府兩院辦理。在省人大會期間，具體擔負著簡報的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點，圓滿完成了工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委會領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真進行起草，按時完成任務(wù)，力求使材料準確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，符合形勢發(fā)展要求，貼近工作實際。
三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40 余篇，并且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎， 三篇文章獲得xx市宣傳人民代表大會好新聞二等獎，被評為東營市人大宣傳工作先進個人。
三、存在的問題和不足
我雖然干了一些工作，取得了一點成績，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領(lǐng)導(dǎo)的能力還有待提高，進取精神不如以前強等。在今后的工作中，時刻以xxx員的標準嚴格要求自己，針對存在的問題和不足，認真加以克服。