安全月動員大會表態發言
- 更新時間：2021-02-19 16:40:41
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動員大會發言稿
以下是為您推薦的《安全月動員大會表態發言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
安全月動員大會表態發言第1篇
各位領導、各位同仁下午好：
我代表_工區作安全活動月的表態發言，我發言的題目是：真抓實干、務求實效、為紅山名片添光彩。
紅紅火火的___月，“___月安全月活動”的東風吹遍祖國大江南北，也吹進了活力四射、光彩奪目的高原明珠之家--大紅山銅礦。“___月安全月”是我們響應國家的號召，深入貫徹《安全生產法》、《安全生產許可條例》等法律法規及礦內、堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大安全知識宣傳教育力度，切實提高全礦干部員工綜合素質的黃金月，通過活動，樹立“以人為本”的安全理念，不斷豐富企業安全文化內涵。通過開展形式多樣、內容豐富的“安全月”活動，進一步落實各級安全生產責任制，為建立安全生產長效機制，企業的安全生產打下堅實的基礎。今天，我們大紅山銅礦迎來了全國一年一度的安全月活動，我們在這里舉行隆重集會，認真聽取陳副礦長熱情洋溢而富有鼓動性、哲理性的動員講話，給我們傳播和灌輸了行之有效的安全管理理念。聽了陳副礦長的講話，我倍感壓力，不敢掉以輕心，生怕抓不好本次安全月活動，同時增強了我抓好本次安全月活
動的信心和決心。一定借“___月安全月”活動的東風，根據礦關于開展 20xx 年“安全月”活動 __要求，結合本工區的實際，認真編排“安全月”活動的計劃，有計劃、有步驟、分階段認真、嚴密組織實施。真抓實干、務求實效、為紅山名片添光彩。
為了使本次“安全生產月”活動取得實效，我區將開展好如下工作：
1、認真開好安全月活動的動員大會，傳達礦安全生產月”活動動員大會的精神，號召全體員工行動起來，參與___月安全月活動。
2、成立活動領導小組，領導小組分工明確，各負其責，擬定活動計劃，保證活動有組織、有計劃、有步驟、分階段進行組織實施。
3、在井下和生活區粘貼宣傳標語 30 條以上，出 4期板報，向員工灌輸安全生產意識，營造___月安全月活動氛圍。
4、6 月 10 日以前，組織一場安全知識競賽和拉網式檢查員工掌握安全操作規程的熟練程度，引導和促使員工學習安全生產知識。
5、組織違章、受過工傷的員工談、剖析事故案例，以現身說法的方式教育員工遵章守紀，增強安全意識。
5、認真做好___月安全月活動期間的各種記錄，做
好活動總結。
6、工區在安全月活動期間，組織一次綜合性安全大檢查，以現場為重點，全面檢查，細致檢查，不留死角，消除安全隱患。
7、通過抓好以上各項工作，確保我區在___月安全月活動期間 000195 的安全目標的實現，重傷為 0，輕傷為 0，違章為 0，隱患整改為 100，綜合量化評估達 95 分以上。通過___月安全月活動，打牢安全管理的各項基礎，為完成 06年安環奮斗目標提供保障。我堅信，我區在礦領導的關心支持下，在礦有關部門的監督、指導下，在工區廣大員工的共同努力下，本次活動一定能取得實效，獲取成功，06 年安環奮斗目標一定能實現。
我謹代表二工區全體員工祝大家：節日快樂，家庭幸福、身體安康、萬事如意
我的發言完了，謝謝大家！
安全月動員大會表態發言第2篇
各位領導、同志們、大家好：
安全月動員會表態發言
二xx-xx年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二xx項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規范內業、設施的`管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為XX年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證XX年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
安全月動員大會表態發言第3篇
尊敬的各位領導、下午好：
根據礦總體安排部署，為扎實開展好“安全季”活動，進一步強化安全意識、提高安全防范能力，確保礦井安全生產，結合機電隊實際情況，機電隊在“安全季”活動中我們機電隊必須做好以下工作：
一、針對部分員工思想認識不高、責任心不強、勞動紀律性松懈、“危險源”辨識不清，日常工作中工作標準低、不能認真規范的執行操作規程、未嚴格認真履行崗位責任等現象給安全生產工作帶來的不利影響，要進一步強化各崗位“危險源” 辨識和管控措施的宣貫落實，加強對員工的思想引導和安全教育培訓，真正讓重點崗位、重點人員提高對安全生產工作的重要性和緊迫性的認識，確保員工工作態度端正、操作行為習慣規范。
二、針對機電隊固定崗位多、工種繁雜、專業性強，特殊工種培訓復證時間集中、培訓周期長，使正常的安全生產工作生產組織受影響、矛盾突出的問題，我們要在不折不扣落實和強化員工技能培訓的基礎上，進一步合理的組織生產，充分調動員工的學習積極性和主動性，在培訓中規范員工操作技能行為習慣，提升員工安全生產意識。
三、針對存在的問題、隱患整改措施不徹底、不標準，僅憑感覺、經驗來對待工作中的不足和問題，對此我們要以“質量標準化”集中整治為契機，我們要創新工作方式、強化協調溝通，強化班組長以上管理人員現場監管、日常動態檢查的頻率和質量，結合動態檢查加大獎懲考核力度，提高“三違人員”違章成本，規范員工按章操作的行為習慣，堅決杜絕員工違規違紀現象發生，同時，嚴格管理制度的約束考核，進一步完善獎懲機制，讓“干標準活、上標準崗”的優秀員工在績效考核、獎金分配、評先樹優等方面得到“實惠”，創建“比、學、趕、超”的良好工作、學習氛圍。
以上表態發言如有不妥請大家批評指正。謝謝大家！
機電隊ZZ
二〇一二年四月十七日