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公司紀(jì)律規(guī)定范本
員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經(jīng)查出，將受到紀(jì)律處分
1. 偽造或涂改公司的任何報告或記錄；
2. 接受任何種類的；
3. 未經(jīng)公司書面允許，擅取公司任何財(cái)務(wù)、記錄或其它物品；
4. 擅取或干擾公司的財(cái)務(wù)；
5. 在公司樓房、車輛、輪船或工地內(nèi)向同事鼓吹任何政治理論，博或使用侮辱語言；
6. 企圖強(qiáng)迫同事加入任何組織，社團(tuán)或工會；
7. 違犯任何安全條件或從事任何是以危害安全的行為；
8. 未獲準(zhǔn)許而缺勤或遲到、早退；
9. 無故曠工；
10. 在任何時間內(nèi)，出借工作證；
11. 故意疏忽或拒絕主管人員的合理合法命令或分配工作；
12. 拒絕保安人員的合理、合法制命令或檢查；
13. 未經(jīng)總經(jīng)理允許而為其它機(jī)構(gòu)、公司或私人工作；
14. 在工作時間內(nèi)干私活；
15. 從事與公司利益沖突的任何行為；
16. 總經(jīng)理認(rèn)為可采取紀(jì)律處分的其它情況。
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