工代會工會財務(wù)工作報告
- 更新時間：2021-03-03 14:37:24
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工作報告
以下是為您推薦的《工代會工會財務(wù)工作報告》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
工代會工會財務(wù)工作報告第1篇
各位代表：
我受七屆工會委員會委托，作大隊七屆工會財務(wù)工作報告。提請大會審議。報告如下：
根據(jù)工會財務(wù)制度的要求，工會經(jīng)費主要用于開展職工活動和為職工辦實事方面。
一、收入情況
１、經(jīng)費收入
六屆（1999年底）工會經(jīng)費節(jié)余：289297.12元。2000－2005年大隊共撥交經(jīng)費1214999.73元（按全隊職工工資總額２％計提）其中：2000年1232.59元；2001年123500元；2002年198571.43元；2003年214285.71元；2004年255000元；2005年300000元。上繳局工會527133.78元。其中：2000年66576.78元；2001年66500元；2002年69500元；2003年75000元；2004年114557元；2005年135000元。
2、會員會費收入
六年共收會員會費229563.65元。其中：2000年19632.15元；2001年27233.95元；2002年36175.98元；2003年30222.71元；2004年51973.91元；2005年324.95元。返還給分工會及彌補分工會會費不足117506.65元。其中：2000年11252.27元；2001年13706.72元；2002年17849.55元；2003年15356.71元；2004年26521.97元；2005年32819.43元。會費凈收入112057元。
３、局撥“送溫暖”款41600元。其中：2000年10000元；2001年5000元；2002年5000元；2003年5000元；2004年10800元；2005年5800元。
４、其他收入200925.36元（主要是獎勵、利息、含工會鐵礦分配利潤146211.65元）。其中：2000年15471.3元；2001年15929.63元；2002年4721.32元；2003年5739.44元；2004年149433.75元；2005年9629.92元。
收入合計1214999.73元。減：上交局工會的 527133.78元，返還給分工會的117506.65元，凈收入為687865.95元。
二、工會經(jīng)費支出情況
2000年至2005年總支出數(shù)為：1190588.82元。其中：2000年支出為94954.79元，2001年支出為101616.01元，2002年支出為192408.61元，2003年支出為236717.32元，2004年支出為263801.38元，2005年支出為301090.71元。六年共節(jié)余經(jīng)費4999.92元加2003年局工會（開辦球團廠投入）貸款核銷52000元。累計經(jīng)費節(jié)余837797.04元。
１、經(jīng)費支出按費用項目劃分情況如下：
（一）、職工活動費（宣傳活動費、圖書閱覽費、文體活動費、事業(yè)補助費等）：378309.36元。其中：2000年9065.33元；2001年10250.63元；2002年72652.37元；2003年85411.70元；2004年100444.70元；2005年100484.63元；職工活動費累計超出預(yù)算金額41993.4元。
（二）、工會業(yè)務(wù)費：156652.87元。其中：2000年7560.41元；2001年10358.66元；2002年25630.53元；2003年60448.91元；2004年20767.71元；2005年31886.65元。
（三）、會員活動費：117506.65元。其中：2000年11252.27元；2001年13706.72元；2002年17849.55元；2003年15356.71元；2004年26521.97元；2005年32819.43元。
（四）、上解經(jīng)費支出：527133.78元。其中：2000年66576.78元；2001年66500元；2002年69500元；2003年75000元；2004年114557元；2005年135000元。
（五）、其他支出（會議費、培訓(xùn)費等）：10986.16元。其中：2000年500元；2001年800元；2002年6776.16元；2003年500元；2004年1510元；2005年900元。
２、經(jīng)費支出按使用方向（用途）分類情況如下：
（一）、設(shè)備購置及修理費13900元
索尼f828照相機１部11900元（含附件）。移動硬盤1只2000元。
（二）、籃球場燈光設(shè)備、職工活動中心（職工之家）制作費、書架、書柜、健身設(shè)施等44565元。2005年36265元（啞鈴2500元，杠鈴1400元，制作費5015元，鐵皮書架8組5200元，連體書柜架12套11050元。
（三）、大型文體活動費用969.6元。2000年3256元；2001年5160.6
元；2002年7311.71元；2003年16950.5元；2004年48924.79元；2005年15361 元。
每年春節(jié)期間、國慶期間、收隊后的文藝會演、職工體育運動會、野外慰問演出活動、參加局的橋牌賽、拔河、社火等費用。
（四）、小型文體活動費用33276.71元。
每年“元旦”、“三八”、“五一”、“民族團結(jié)教育月”、“七一”、“礦山杯”、“選冶杯”運動會補助及其他文化娛樂、知識競賽活動等費用。
（五）、“送溫暖”活動費用42933.5元。
春節(jié)、中秋節(jié)、平時零星困難補助、探望慰問職工。
（六）、訂閱報刊、雜志及購置圖書費用127732.95元。
（七）、給各基層分工會補貼經(jīng)費 65844.79元。
包括每年工會訂報刊、雜志、圖書及給各野外分工會的圖書、雜志、刻錄的ｖｃｄ影片費用。
包括昌吉基地重大節(jié)日活動費資助、老年門球隊、橋牌協(xié)會活動、“六一”兒童節(jié)給學(xué)校、幼兒園、各分工會的贊助等。
（八）、工會行政費開支72537.73元。
包括工會人員辦公費、差旅費、會計兼職費、工雜費（健康小冊子、在外面的打印、廣告制作等）。
（九）、其他費用48193.11元。
電影片租費、ｖｃｄ碟片費用、俱樂部、職工之家零星費用。
幾年來，在大隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大隊行政的大力支持下，工會代表大隊組織并參加了許多有影響、有意義的大型活動，為隊爭了光。連續(xù)兩屆取得地礦局“地礦杯”橋牌賽團體冠軍；取得一次自治區(qū)“狀元杯”橋牌賽團體冠軍；連續(xù)三屆取得地礦局“地礦杯”排球賽團體冠軍；舉辦了建隊4０周年一系列慶典活動（文藝會演、焰火晚會、慶祝大會）。
200５年籌備并組織參加了自治區(qū)地礦局建局５0周年一系列慶典活動（大型社火、排球賽、攝影展、慶典大會等）。大隊對慶典活動給予了大力支持（抽調(diào)專人、保證了經(jīng)費），工會做了周密安排和部署，慶典活動熱烈隆重。整修了職工之家、修建了活動廠、健身場、安裝了燈光照明設(shè)施。
第六屆工會經(jīng)費結(jié)余289297.12元，本屆（第七屆）經(jīng)費結(jié)余4999.92元加2003年局工會（開辦球團廠投入）貸款核銷52000元。累計經(jīng)費節(jié)余837797.04元。
三、工會財務(wù)管理情況
幾年來，圍繞工會工作任務(wù)，堅持為大隊經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為工會自身建設(shè)服務(wù)，為三個文明建設(shè)服務(wù)，為會員服務(wù)，為職工群眾服務(wù)的方針，實行財務(wù)預(yù)、決算制度。根據(jù)工會工作任務(wù)安排，本著量入為出、留有余地、節(jié)約的原則，年初編制預(yù)算收支表，報經(jīng)費審查委員會和上級工會審批后執(zhí)行。年末，編制會計決算報表，將預(yù)算執(zhí)行情況進行對比分析，找出超支、節(jié)約的原因，在下年的預(yù)算中進行調(diào)整。
在重大財務(wù)開支項目上，主動請有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)人把關(guān)。如開展大型文體活動，購置物品，都事先進行認真研究、測算，制定費用計劃，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才進行。在經(jīng)費使用上堅持從嚴控制的原則。該花的錢，該辦的事，要辦好，辦實；不該花的錢不花，能少花的錢少花。總之，要瞻前顧后，既要滿足開展活動的需要，又要兼顧長遠和奉行節(jié)約的原則。
在工會財務(wù)管理上，制定了嚴格的工會財務(wù)管理制度，健全了財務(wù)管理組織程序。實行會計和出納分工核算，會計由財務(wù)部人員兼任，獨立核算，經(jīng)常核對賬目，做到報賬手續(xù)健全，符合規(guī)定，記賬不錯不亂，結(jié)賬及時、準確，報表真實、無誤。在財務(wù)報銷上，須有經(jīng)辦人、證明人、報銷人三人簽字，工會主席審核之后，才給報銷。
在獎品（紀念品）發(fā)放上，杜絕了濫發(fā)獎品的現(xiàn)象，做到額度適合，發(fā)放公平，厲行節(jié)約。每次開展大型活動前，進行認真設(shè)計、測算。根據(jù)活動項目、參加人數(shù)，受獎范圍等情況綜合計算獎品的檔次和數(shù)量，活動結(jié)束后，所發(fā)獎品基本符合預(yù)計情況，一般不突破計劃發(fā)放數(shù)。
四、存在不足
幾年來工會在經(jīng)費和財產(chǎn)物資上加強了管理，堅持“三服務(wù)”方針，保證了工會各項工作的順利開展。但由于工會不是企業(yè)，而是群眾組織，正是因為群眾工作的特殊性，原始發(fā)票還存在不夠規(guī)范，給管理造成一定的難度，有待于今后加以改進，使經(jīng)費管理更加完善，更加符合規(guī)范和廣大會員的要求。
五、2006年工會財務(wù)工作預(yù)算
（一）本年工會計劃收入 415500 元。其中：
1、會員會費收入 68000 元。
2、撥交經(jīng)費收入 330000元。
3、上級補助收入 5000元。
4、其他收入12500 元。
（二）本年工會財務(wù)計劃支出346700元。其中：
1、會員活動費34000元。
2、職工活動費123000 元（包括大型工會活動等）。構(gòu)成為：
（1）、職工教育費6000元；（2）、文體活動費 105000 元；
（3）、宣傳活動費 10000元；（4）、其他活動費 2000 元。
3、工會業(yè)務(wù)費40000元。包括：
（1）、培訓(xùn)費5000元； （2）、會議費5000 元；
（3）、其他業(yè)務(wù)費 30000 元。
4、其他支出 1200元。
5、上解經(jīng)費支出 148500元。
（三）、2006年經(jīng)費預(yù)計節(jié)余68800元。累計經(jīng)費預(yù)計節(jié)余906597.04元。
六、對第八屆工會財務(wù)工作的建議和設(shè)想
1、加強大隊職工之家建設(shè)，可配備電腦等供職工學(xué)習(xí)、上網(wǎng)了解信息，共享社會資源。
2、加大職工小家建設(shè)的投入，各單位應(yīng)建好職工小家活動室，大隊工會可給予資助；
3、加強分工會硬件建設(shè)，逐步給分工會配置電腦和數(shù)碼相機等；
4、加強分工會主席和工會積極分子隊伍建設(shè)，分批組織分工會主席培訓(xùn)。
工代會工會財務(wù)工作報告第2篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：早上好！
受學(xué)院委托，現(xiàn)就2014年財務(wù)決算向大會作財務(wù)工作報告，請予以審議。
一、2014年財務(wù)決算基本情況
2014年，學(xué)院財務(wù)工作在上級財務(wù)部門的大力支持下，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守國家的有關(guān)財務(wù)政策，堅決貫徹執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，精打細算，合理安排，本著“開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)”的原則，使有限的公用經(jīng)費最大限度地為學(xué)院教學(xué)服務(wù)。
二、2014年全年經(jīng)費收支情況
（一）2014年全年經(jīng)費收入58.33萬元。
1.2013年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費612.80萬元。
（1）重點院校上年結(jié)轉(zhuǎn)資金460.92萬元。
（2）中職助學(xué)金78.90萬元。
（3）國家培訓(xùn)費2.98萬元。
（4）公共衛(wèi)生專項70.00萬元。
2．本年經(jīng)費收入5845.53萬元。
（1）本年財政撥款收入4572.40萬元。
其中：在職人員經(jīng)費 1544.90萬元。
離退休人員經(jīng)費769.15萬元。
公積金163.86萬元。
助學(xué)金349.90萬元。
專項經(jīng)費 571.70萬元（思政13萬、135人才培養(yǎng)4.00萬、國培7.00萬、2014年高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金200.00萬元、學(xué)院數(shù)字化校園建設(shè)經(jīng)費200.00萬元、衛(wèi)生專項147.70萬元）。
政府采購專項經(jīng)費1172.89萬元（重點院校建設(shè)項目經(jīng)費1000.00萬元、央財支持助產(chǎn)專業(yè)項目經(jīng)費172.89萬元）。
（2）教育收費收入1207.00萬元。
其中：學(xué)費收入1099.40萬元。
公寓費收入107.60萬元。
（3）其他收入66.13萬元。
其中：利息收入3.49萬元。
眼視光培訓(xùn)費2.萬元。
護理自考輔導(dǎo)費60.00萬元。
（二）經(jīng)費支出5245.36萬元。
1．財政撥款支出4136.60萬元。
其中：在職人員經(jīng)費 1544.90萬元。
離退休人員經(jīng)費769.15萬元。
公積金163.86萬元。
助學(xué)金409.29萬元。
專項經(jīng)費支出530.67萬元（重點院校支出438.66萬元、央財支持口腔專業(yè)專項資金11.35萬元，衛(wèi)生培訓(xùn)專項支出52.60萬元，思政經(jīng)費支出13萬元、國培項目支出6.98萬元、135人才培養(yǎng)支出4萬元、2014年高校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項支出4.08萬元）。
政府采購專項經(jīng)費支出718.73萬元（重點院校建設(shè)項目經(jīng)費、央財支持助產(chǎn)專業(yè)項目經(jīng)費）。
2．教育收費支出1108.76萬元。
（1）用于個人部分432.84萬元。
其中：績效工資131.04萬元，課時費35.32萬元，班主任津貼3.11萬元，取暖補貼25.55萬元，其他津貼補貼4.83萬元，獎金112.06萬元，社保費39.95萬元，聘用教師29.62萬元，午餐補助26.32萬元，其他支出25.04萬元（含值班費、撫恤金財政撥款不足部分經(jīng)費）。
（2）用于公用及業(yè)務(wù)部分675.92萬元。
其中：水電費59.10萬元，公務(wù)用車運行維護費13.54萬元，招待費2.19萬元，辦公費7.63萬元，印刷費5.36萬元，手續(xù)費0.32萬元，郵電費（含電話費、網(wǎng)絡(luò)費、郵寄費）17.71萬元，取暖費80.20萬元，差旅費18.萬元，維修（護）費107.91萬元，培訓(xùn)費23.36萬元，交通費1.19萬元，物業(yè)費10.93萬元，專用材料費45.57萬元（含實習(xí)費），衛(wèi)生保潔、評審費、臨工工資68.03萬元，辦公設(shè)備購置7.67萬元，專用設(shè)備購置29.48萬元，圖書資料購置4.34萬元，招生、就業(yè)、軍訓(xùn)等費用50.46萬元，沈陽藥科大管理費14.21萬元，參加衛(wèi)計委時裝禮儀大賽費用5.11萬元，運動會費用5.32萬元，先進集體、個人獎金4.45萬元，學(xué)生校方責(zé)任險2.84萬元，報刊費3.74萬元，清理化糞池2.00萬元，專本連讀銜接課程考試費用2.16萬元，預(yù)備役衛(wèi)生分隊裝備費用1.68萬元，圖書館數(shù)據(jù)平臺1.20萬元，重點院校學(xué)院自籌經(jīng)費30.68萬元，其他48.90萬元。
（三）全年經(jīng)費結(jié)余1212.97萬元。
教育收費結(jié)余155.17萬元。
財政撥款專項經(jīng)費結(jié)余1057.80萬元。
其中：助學(xué)金19.51萬元，重點院校項目建設(shè)專項資金22.26萬元，國培項目0.85萬元，重點院校、央財支持助產(chǎn)專業(yè)政府采購設(shè)備經(jīng)費454.16萬元，重大公共衛(wèi)生專項資金65.1萬元，中藏醫(yī)全科醫(yī)生培訓(xùn)費100.00萬元，重點專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金195.92萬元，數(shù)字校園信息化建設(shè)專項資金200.00萬元。
三、2015年教育收費預(yù)算基本情況
2015年教育收費預(yù)算收入1370.00萬元，其中：
（一）用于個人部分205.00萬元。
（二）用于公用部分3.40萬元。
（三）用于業(yè)務(wù)（教學(xué)、管理）部分577.49萬元。
（四）專項經(jīng)費支出223.11元。
從2014年財務(wù)決算執(zhí)行情況看，財政撥款是按在編人數(shù)撥付職工及離退休人員工資及公積金、學(xué)生獎助學(xué)金；財政撥款專項經(jīng)費有思政經(jīng)費、政府采購、135人才培養(yǎng)、國培項目。公用經(jīng)費、業(yè)務(wù)費、職工福利費、學(xué)院其他專項經(jīng)費等所有支出由學(xué)院教育收費收入開支。在今后工作中，我們將遵循“勤儉節(jié)約，量入為出，收支平衡”的原則，安排好各項經(jīng)費，做好各項財務(wù)保障工作，為學(xué)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
工代會工會財務(wù)工作報告第3篇
各位代表：
我受公司工會***的委托，向大會做第*屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。
自200*年*月*日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作
大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、**市總工會財務(wù)工作先進單位等榮譽稱號。借此機會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!
一、工會經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。200*年初經(jīng)費余額*萬元。七年來，公司工會總收入為**萬元。其中：
1.撥繳經(jīng)費收入**萬元，包括行政和三產(chǎn)。
2.會員會費收繳**萬元。
3.上級工會補助**萬元，主要是：補助購車、辦公費等。
4.行政補助收入**萬元，主要是：補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入**萬元。
(二)經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為**萬元。其中：
1.上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解**市總工會,共計上解經(jīng)費**萬元。
2.會員活動費支出**萬元，其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費支出**萬元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額**萬元。
(2)文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額**萬元。
(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額**萬元。
(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額**萬元。
4.工會業(yè)務(wù)費支出**萬元，其中：
(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等，費用**萬元。
(2)培訓(xùn)費。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費用**萬元。
(3)專項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動競賽活動支出等，費用**萬元。
(4)其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用**萬元。
(三)經(jīng)費結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費滾動結(jié)余**萬元。
二、七年來工會財務(wù)工作回顧
(一) 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《**公司工會經(jīng)費管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。
本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費;二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督;三是加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務(wù)工作的重點
隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。
(一)工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。
繼續(xù)加強對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務(wù)工作考核細則，即時、足額上解經(jīng)費。
(三)進一步加強工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。
科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費,自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。強化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。
各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進一步加強工會財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻!