供電公司領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)一流同業(yè)對標調(diào)度會上的講話
- 更新時間：2021-03-01 14:49:59
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工作報告
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供電公司領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)一流同業(yè)對標調(diào)度會上的講話第1篇
同志們：
自去年以來，公司按照集團公司的統(tǒng)一部署，積極開展了創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎(chǔ)，努力超越，爭創(chuàng)一流，公司同業(yè)對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創(chuàng)一流同業(yè)對標工作調(diào)度會，主要任務(wù)是總結(jié)前段創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實，確保創(chuàng)一流同業(yè)對標工作目標的全面實現(xiàn)。下面，我講幾點意見：
一、提高認識，加大創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度。今年以來，集團公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作不斷深入，系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。公司同業(yè)對標基礎(chǔ)薄弱，部分經(jīng)濟技術(shù)指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業(yè)對標工作重要性認識還不足，責(zé)任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現(xiàn)象。所以，我們要進一步提高對開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的認識，真正將同業(yè)對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術(shù)水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業(yè)對標綜合評價中提高一個位次。
二、深化指標分析，持續(xù)改進提高。創(chuàng)一流同業(yè)對標工作是一個動態(tài)過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業(yè)對標的目的不是簡單的指標數(shù)據(jù)的對比，而是要通過指標的對比，看到業(yè)務(wù)流程上、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，透過指標看到本質(zhì)。要把同業(yè)對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業(yè)務(wù)流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關(guān)注指標，更要關(guān)注與指標有關(guān)的管理流程。要堅持指標與管理兼?zhèn)涞脑瓌t，既要進行指標數(shù)據(jù)的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到 “對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續(xù)改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。
三、切實加強指標管理與考核。指標數(shù)據(jù)是同業(yè)對標工作的評價依據(jù)。要加強指標數(shù)據(jù)的采集、報送和審核管理，高度重視數(shù)據(jù)的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業(yè)對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務(wù)。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規(guī)范化和閉環(huán)管理原則，及時分析、發(fā)現(xiàn)、解決各環(huán)節(jié)存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優(yōu)化做出貢獻。要加強監(jiān)督檢查和動態(tài)管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創(chuàng)一流同業(yè)對標信息》中及時予以通報，彼此交流經(jīng)驗，促進共同提高。要建立有效運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，強化部門之間的溝通、協(xié)調(diào)與配合，加強基層單位對標工作的執(zhí)行力，切實做到橫向協(xié)調(diào)有力，縱向執(zhí)行順暢，確保政令暢通，措施到位，責(zé)任落實。
四、深化內(nèi)部對標，不斷擴展對標領(lǐng)域。圍繞 “四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業(yè)的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發(fā)的車間、班組對標管理辦法，深入開展內(nèi)部對標工作。
五、全面推行績效管理，加大同業(yè)對標工作績效評估與考核。績效管理與同業(yè)對標相輔相成，目標一致。績效管理強調(diào)員工、績效和溝通，同業(yè)對標強調(diào)目標、實踐和改進，都是關(guān)注績效指標、流程優(yōu)化、過程控制和持續(xù)改進，強調(diào)全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業(yè)管理水平，是我們開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的關(guān)鍵所在。要建立健全“指標分解、責(zé)任到人，定期檢查，從嚴考核”的監(jiān)督考核機制，努力實現(xiàn)對創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的閉環(huán)管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現(xiàn)用指標評價企業(yè)，用業(yè)績考核工作。
同志們，全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統(tǒng)各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責(zé)任，扎實推進，確保同業(yè)對標取得實效并實現(xiàn)預(yù)期目標，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新的更大的貢獻。
供電公司領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)一流同業(yè)對標調(diào)度會上的講話第2篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同志們，朋友們：
今天，在此秋高氣爽的季節(jié)，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!迎來了××縣供電局電力調(diào)度大樓落成剪彩典禮，這是××電力工業(yè)發(fā)展史上的一件大事，也是××電力史的一件大事，值得我們××供電人慶賀的日子。借此
機會，請允許我代表××供電局向大會表示熱烈的祝賀！并向光臨今天慶典儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和縣供電局全體干部職工表示親切的問候和崇高的敬意！
××電力始于1951年,歲月悠悠,而今度過五十五個春秋。在縣委、縣政府高度重視和關(guān)心下,五十五年風(fēng)雨兼程,廣大*電職工櫛風(fēng)沐雨,苦心經(jīng)營,辛勤耕耘下，××的供電事業(yè)得到了快速的發(fā)展。近年來,××縣供電局加大了電網(wǎng)建設(shè)和改造力度，電網(wǎng)供電能力和電能質(zhì)量得到顯著提高。其中2014年供電量達××億千瓦時，為××縣域域經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展提供了充足的電源支撐。
××縣供電局圍繞企業(yè)工作重心，堅持改革、發(fā)展、創(chuàng)新，本著“人民電業(yè)為人民”的宗旨，企業(yè)兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，先后被省市縣授予“先進集體”、“文明企業(yè)”等榮譽稱號。這些成績的取得，是××縣供電局始終堅持發(fā)展是硬道理、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、堅持抓職工隊伍建設(shè)、堅持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)果，凝聚了廣大*電干部職工的智慧和心血，為××的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。
今天，電力調(diào)度大樓落成慶典，標志著××的供電事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段，意味著新的征程，新的挑戰(zhàn)。面對改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的大潮，面對日趨激烈的競爭趨勢，希望*電人繼續(xù)展示自強不息、甘為孺子牛的風(fēng)采，以發(fā)展為機遇，以市場為導(dǎo)向，更好的適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)的新需要，繼續(xù)堅持電力先行的思想，抓好電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃，高標準建設(shè)一流電網(wǎng)，形成科學(xué)合理、保障有力的電力網(wǎng)，為××縣域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強大的動力支持；希望*電人進一步提高服務(wù)水平，強化內(nèi)部管理，提高辦事效率，鞏固創(chuàng)建成果，更好的適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和開拓市場的新需要，真正做到服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)于人民群眾，營造良好的供用電環(huán)境；希望*電人進一步加強干部職工思想政治教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，建設(shè)好能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理要求的一流員工隊伍，更好的適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，為××縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!
我相信*電人一定會以必勝的信心、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作承擔新世紀發(fā)展的重任，以一流的佳績向××人民交出一份滿意的答卷，以實際行動譜寫××供電事業(yè)的輝煌篇章！
最后,讓我們共同祝愿：××供電的明天更加美好！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和*電人工作順利,家庭幸福!
謝謝大家!
供電公司領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)一流同業(yè)對標調(diào)度會上的講話第3篇
同志們：
×這次會議，是經(jīng)縣委研究同意召開的。主要任務(wù)是對“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動進展情況進行調(diào)度，對下一步的工作進行部署。剛才，政法各部門分別匯報了在集中整改、健全制度階段和進入培訓(xùn)考核階段以來的活動開展情況及下一工作打算，我
覺得不錯，總的感覺各部門對這項工作是高度重視的，抓得也比較緊，活動開展的有條不紊，整個工作扎實推進，取得了階段性的成績。下面，關(guān)于下一步的工作，我講三點意見。
×一、進一步提高思想認識，切實增強抓好專項整改活動的緊迫感和責(zé)任感
×自專項整改活動開展以來，政法各部門按照縣委和上級主管部門的部署要求，精心謀劃，周密組織，廣泛宣傳發(fā)動，深刻查擺問題，堅持邊整邊改，著力建章立制，規(guī)范工作程序，已順利完成集中整改階段和健全制度階段的各項工作任務(wù)，初步解決了一些群眾反映強烈的執(zhí)法問題，特別是在制度規(guī)范和長效機制建設(shè)方面邁出了新的步伐。同時，及時把廣大干警在專項整改活動中激發(fā)出來的熱情和積極性引導(dǎo)到做好各項工作上來，有力地推動了平安××建設(shè)和政法穩(wěn)定工作。
×在充分肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我們的工作中還存在不少的問題。主要是：部門之間存在工作進展不平衡現(xiàn)象，有的干警對專項整改活動的重大意義認識不深刻，查擺問題存在著不深、不細、不具體和大而化之、敷衍應(yīng)付的問題，工作創(chuàng)新缺乏新思維、新探索、新做法，存在等、靠思想，宣傳氛圍不夠濃厚，等等。對此，必須引起高度重視，認真研究解決。
×咋天，黨的十六屆五中全會勝利閉幕。全會研究審議并通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，提出了“立足科學(xué)發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機制、促進社會和諧”的工作思路，為今后五年的工作指明了方向。“十一五”期間是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是我縣能否實現(xiàn)跨躍發(fā)展，在現(xiàn)在基礎(chǔ)上再上更高水平的關(guān)鍵時期。實現(xiàn)“十一五”期間的各項奮斗目標，穩(wěn)定是基礎(chǔ)，是保障。政法部門和廣大政法干警作為維護社會穩(wěn)定的主力軍，面臨的形勢越來越嚴峻，承擔的任務(wù)越來越艱巨。從當前的形勢看，我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型期，同時也是刑事犯罪高發(fā)期、人民矛盾的凸顯期和對敵斗爭的復(fù)雜期，一些深層次的矛盾和問題日益顯現(xiàn)，因社會分配、貧富差距、心態(tài)失衡引發(fā)的事關(guān)穩(wěn)定方面的問題越來越多，處理的難度越來越大。特別是隨著社會法制化進程的加快，廣大群眾的自我維權(quán)意識日益增強，這就對政法部門的執(zhí)法活動和執(zhí)法素質(zhì)提出了更高更嚴的要求；從我縣政法隊伍的現(xiàn)狀看，當前，我們的政法隊伍總體素質(zhì)是高的，整體形象是好的，但在執(zhí)法方面還存在不少問題和不足，部分干警的執(zhí)法能力和水平，與依法治國的要求還有許多不適應(yīng)的地方，與廣大群眾的期盼還有不小的差距，特別是個別干警身上存在著執(zhí)法不規(guī)范、不文明、不公正等諸多問題。這些問題不解決，黨委、政府就不會放心，人民群眾也不會滿意。各部門要切實提高對開展這次專項整改活動重要性、必要性和緊迫性的認識，進一步把廣大干警的思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，以機不可失、時不我待的精神，以不達目的誓不罷休的決心，認真做好專項整改各項工作，堅決防止上熱下冷、忽熱忽冷、前熱后冷的現(xiàn)象，確保活動取得實實在在的效果。
×二、進一步加大整改力度，推動專項整改活動深入開展
×在前兩個階段的工作中，各部門認真查找并解決了一些突出問題，取得了一定的成績。但從目前掌握的情況來看，仍有一些問題還沒有查擺出來，就是查擺出來的一些問題也需要進一步深入整改。各部門要進一步加大整改力度，在重點環(huán)節(jié)、重點問題上下功夫，推動專項整改活動向深向?qū)嶉_展。
×（一）要在解決突出問題上下功夫。在繼續(xù)深入查擺問題的同時，要更加扎實地抓好整改工作，特別是對已經(jīng)解決的問題，要立即開展一次“回頭看”活動，對新發(fā)現(xiàn)的問題，要逐步逐項地制定整改措施，明確整改標準和時限，落實責(zé)任部門和責(zé)任人。要進一步落實查擺問題備案審批、整改工作臺賬式管理和解決問題掛銷號三項制度，使人民群眾真正感受到政法部門查擺整改問題的決心和行動，看到專項整改活動帶來的可喜變化和實際效果。
×（二）要在規(guī)范執(zhí)法行為上下功夫。這次專項整改活動的目的，就是要解決規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的問題。因此，規(guī)范就成了這次專項整改活動的核心。各部門在專項整改中要著力根據(jù)查找的問題建章立制，著力建設(shè)嚴格的辦案流程和規(guī)定，把我們的一切執(zhí)法活動規(guī)范起來。為此，必須抓好以下四個方面的工作：一是嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度。對于我們工作中現(xiàn)有的規(guī)章制度，要認認真真的引導(dǎo)大家執(zhí)行好、貫徹好、遵守好，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭執(zhí)行已有的規(guī)章制度，爭做執(zhí)行制度的模范；二是建立健全有針對性、操作性強的制
度。針對查擺出來的問題，針對執(zhí)法中存在的薄弱環(huán)節(jié)，針對可能影響公正的重點部門，本著“科學(xué)、實用”的原則，按照“四個環(huán)節(jié)工作法”的要求，有的放矢地建章立制，完善工作機制，努力從根上解決問題。同時，要加強監(jiān)督考核，嚴格兌現(xiàn)獎勵，使各項制度產(chǎn)生實實在在的效果；三是切實抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。抓好培訓(xùn)工作是第三階段整改的重點，也是檢驗專項整改活
動成果的重要體現(xiàn)和基本標準。各部門要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、全面提高”的要求，對已經(jīng)制定出的培訓(xùn)工作規(guī)劃進一步修改完善，沒有制定的要抓緊籌劃制定，特別是要對今年年底前和今后三年的培訓(xùn)工作分別作出具體安排。在制定培訓(xùn)計劃時，要根據(jù)實際，按照“缺什么、補什么”的原則，確定培訓(xùn)重點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求，切實抓好培訓(xùn)工作；四是要進一步加強案件的監(jiān)督檢查。各有關(guān)部門要組織得力人員，對今年所辦案件進行大范圍的檢查，對辦案過程中出現(xiàn)的不規(guī)范行為進行糾正，避免同樣的問題再次發(fā)生。
×（三）要在加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)上下功夫。前段時間，中央、省政法機關(guān)和省委政法委紛紛派出督查組到各地進行明查暗訪，從檢查通報的情況看，這次專項整改活動涉及到政法部門、法律服務(wù)機構(gòu)工作的方方面面，從業(yè)務(wù)工作的案卷裝訂、法律手續(xù)的完備，到機關(guān)規(guī)范化管理規(guī)章制度的落實、辦公環(huán)境的衛(wèi)生等都在督導(dǎo)檢查的范圍之內(nèi)。各部門要充分利用此次專項整改活動的有利時機，加強辦公場所管理，制定完善機關(guān)管理各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，確保機關(guān)規(guī)范化建設(shè)再上一個新的更高的水平。
×（四）要在加強信息化建設(shè)上下功夫。以信息化促進規(guī)范化，是近年來政法工作的一個特點，也是今后發(fā)展的方向。當前政法系統(tǒng)信息化建設(shè)處于初始階段，還需要拿出更大氣力、付出更大的努力。在今后三年規(guī)范化建設(shè)工作中，政法各部門要牢固樹立強烈的現(xiàn)代科技意識，將信息化建設(shè)列入規(guī)劃，認真研究，創(chuàng)造條件，加大人力、財力投入，分階段實施。部門之間要樹立全局觀念，加強溝通協(xié)作，互相支持，逐步實現(xiàn)資源共享，努力推動政法機關(guān)信息化管理水平上一個大的臺階。
×三、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整改活動實效
×搞好這次專項整改活動，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。政法各部門一定要認真組織，嚴格落實各項措施，確保整改活動取得實實在在的效果。
×（一）要加大領(lǐng)導(dǎo)力度。要繼續(xù)把專項整改活動擺在重要位置，列入重要議事日程，切實作為一件事關(guān)全局的大事抓緊抓好。各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員既要做好整改活動的組織工作和推動工作，又要帶頭抓好各項措施的落實，為廣大干警作出表率。
×（二）要切實抓好典型。一方面，要對專項整改活動中涌現(xiàn)出的公正執(zhí)法的先進人物、基層創(chuàng)造出的好的經(jīng)驗做法，及時進行總結(jié)，大力進行宣傳和推廣。必要時可以主動邀請新聞媒體和新聞記者一起交流情況、溝通情況，加大宣傳力度。另一方面，要注意選擇因執(zhí)法不規(guī)范、不文明、不作為、亂作為造成的錯案，或是造成重大影響的已經(jīng)進行過處理的違法違紀案例，進行內(nèi)部通報，使干警在思想上有所震動、有所觸動、引起警覺，起到警示作用。
×（三）要做好整改活動資料的整理歸檔工作。檔案資料是反映工作開展情況的一個重要途徑。前不久，縣委政法委印發(fā)了市專項整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于專項整改活動必備資料的指導(dǎo)意見》，進一步明確了專項整改活動應(yīng)當整理保存的資料及有關(guān)要求。政法各部門要高度重視這項工作，安排專人負責(zé)，按照有關(guān)標準要求，結(jié)合本部門實際情況，進一步豐富和完善活動資料。對現(xiàn)有的資料，該歸檔的歸檔，該立卷的立卷；經(jīng)對照標準自查發(fā)現(xiàn)缺少的資料，要及時補齊，不能有缺項，確保資料完整。
×同志們，下半年政法綜治工作任務(wù)十分繁重。我們要以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，以更大的熱情、更硬的措施、更實的辦法，把專項整改活動扎實推進，確保取得明顯成效。