
信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)大會講話稿
- 更新時(shí)間:2021-02-22 17:28:18
-
動員大會發(fā)言稿
以下是為您推薦的《信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)大會講話稿》,希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助,歡迎閱讀參考!
信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)大會講話稿第1篇
同志們:
今天與會的同志,是全縣信用社長期奮戰(zhàn)在一線的臨柜人員。長期以來,你們一直在自己的崗位上默默耕耘,無私奉獻(xiàn),直接面對各種各樣的客戶群體,辦理信用社的日常業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),為信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展立下了汗馬功勞。可以說,沒有你們的辛勤付出,就沒有信用社今天的發(fā)展壯大。在這里,我代表聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示親切的問候和感謝,并衷心地對你們說:“你們辛苦了”!
在全體員工的共同努力下,農(nóng)村信用社憑借點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢,一步步發(fā)展壯大,取得的成績是有目共睹的。截止7月底,全縣各項(xiàng)存款達(dá)到 億元,占全縣金融市場的 %,人均存款達(dá)到 萬元;各項(xiàng)貸款余額為 億元,存貸占比達(dá)到70%,其中農(nóng)業(yè)貸款達(dá)到 萬元,成為支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,在我們的工作中,特別是在柜面服務(wù)工作中,依然存在著這樣那樣的問題,個(gè)別臨柜人員服務(wù)意識不強(qiáng),話難聽,臉難看,事難辦,業(yè)務(wù)不精,技術(shù)不全,和客戶吵嘴者有之,拒辦業(yè)務(wù)者有之,工作期間不堅(jiān)守崗位者有之,等等不文明的服務(wù)行為嚴(yán)重影響了信用社的社會形象,阻礙了信用社前進(jìn)的腳步。因此我們召開今天的大會,就是要讓大家充分認(rèn)識到,在農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,開展優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的金融服務(wù)的重要性,使全員上下共同努力,狠抓服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社又好又快的發(fā)展。
一、提高認(rèn)識,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的責(zé)任感和使命感
作為農(nóng)村金融的重要組成部分,信貸支農(nóng)的主力軍,農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,關(guān)系著農(nóng)村信用社自身的長期可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也具有很強(qiáng)的社會性,涉及千家萬戶的切身利益,影響著社會生活的各個(gè)方面,對此,我們必須以高度的責(zé)任感和使命感充分認(rèn)識農(nóng)村信用社開展文明規(guī)范服務(wù)的重要意義,狠抓服務(wù)質(zhì)量管理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展與社會發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
㈠優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的服務(wù)是農(nóng)村信用社履行社會責(zé)任的需要。金融企業(yè)履行社會責(zé)任必須從優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起。積極履行社會責(zé)任,增強(qiáng)社會公信力,已成為現(xiàn)代金融企業(yè)必須的承諾和選擇。對于農(nóng)村信用社而言,在履行多層次的社會責(zé)任體系中,對“三農(nóng)”服務(wù)的責(zé)任始終處于基礎(chǔ)性地位,只有真正立足于農(nóng)村,面向農(nóng)民,服務(wù)農(nóng)業(yè),農(nóng)村信用社才有生存之根、發(fā)展之源。
㈡優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的服務(wù)是農(nóng)村信用社適應(yīng)市場競爭的需要。銀行業(yè)的競爭歸根結(jié)底是服務(wù)的競爭,優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的服務(wù)是銀行業(yè)競爭的生命線。在當(dāng)前的金融形勢下,農(nóng)行重新提出了“立足三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)”的市場定位,郵政儲蓄銀行也在分搶農(nóng)村金融這一塊“蛋糕”,郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng),以結(jié)算經(jīng)濟(jì)快捷、小額農(nóng)貸方便等優(yōu)勢迅速發(fā)展,很快占領(lǐng)了農(nóng)村金融一部分市場,其他形式的農(nóng)村合作金融也將登陸農(nóng)村金融市場,“狼來了”不再是一名空話,信用社在農(nóng)村的競爭優(yōu)勢已不太明顯。加之農(nóng)村信用社科技發(fā)展滯后,金融產(chǎn)品單一,結(jié)算渠道不暢,因此要想在日益激烈的競爭中立于不敗之地,必須把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為永恒的主題,牢固樹立“服務(wù)立社”、“服務(wù)創(chuàng)造效益”的觀念,以客戶為中心,實(shí)施服務(wù)制勝戰(zhàn)略,將優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的服務(wù)融入到農(nóng)村信用社的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不斷改善服務(wù)環(huán)境,完善服務(wù)設(shè)施,改進(jìn)服務(wù)手段,創(chuàng)新服務(wù)品種,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效率,將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)建立在客戶滿意的基礎(chǔ)之上,著力提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
㈢優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的服務(wù)是農(nóng)村信用社員工自身生存的需要。一方面,市辦開展星級信用社創(chuàng)建活動,不同星級的信用社員工享受不同的工資福利待遇,薪酬級差較大。在星級信用社實(shí)施方案中,優(yōu)質(zhì)服務(wù)分值占比較高,并制定有詳細(xì)規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),如果信用社的金融服務(wù)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),將直接影響信用社的創(chuàng)星級別,影響到員工的工資福利。另一方面,信用社就是一個(gè)大家庭,每一個(gè)信合員工都是這個(gè)大家庭的一員,我們有很多信合員工全家多人在信用社工作,信用社的榮辱興衰直接關(guān)系著全家人的命運(yùn),“皮之不存,毛將焉附”?信合榮則家興,信合衰則家衰。對我們每一個(gè)信合人來說,“客戶就是我們的衣食父母”,我們每一個(gè)信合兒女有責(zé)任、有義務(wù)通過優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范的服務(wù)來促進(jìn)信合大家庭的繁榮昌盛。
二、改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,提升整體服務(wù)水平。
㈠強(qiáng)化服務(wù)意識,打造服務(wù)品牌。銀行業(yè)發(fā)展靠競爭,競爭靠品牌,品牌靠服務(wù)。我們要牢固樹立客戶是“上帝”的理念,無論客戶地位尊卑、身份貴踐、熟悉與否,我們都要以客戶為中心,不能漠視和慢待任何一位客戶。在這里我要向大家講述一個(gè)故事,花旗集團(tuán)是是全球最大的金融服務(wù)公司,在一百多個(gè)國家為二億左右的客戶提供金融服務(wù),業(yè)務(wù)非常繁忙。一天一位員工接待了一位普通客戶,他即不存款也不取款,僅僅要求兌換一張嶄新的百元新鈔,作為當(dāng)天下午送給朋友的生日禮品。該銀行職員笑著聽完顧客的要求,請顧客稍等,在一沓沓的鈔票中仔細(xì)尋找,又撥打了幾次電話,終于找到了這位顧客滿意的紙鈔。該員工把這張紙鈔裝在一個(gè)小盒子里,又在這個(gè)盒子中裝上一張名片,上面寫了一句溫馨感人的話,“謝謝您想到了花旗銀行”。事隔不久,這位顧客又來到了花旗銀行,存入數(shù)目不小的存款,他的朋友和同事也陸續(xù)來這里辦理業(yè)務(wù)。可見花旗銀行之所以能成為全球最大的金融集團(tuán),與之精細(xì)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是分不開的。我們作為農(nóng)村信用社的員工更應(yīng)該注重服務(wù)質(zhì)量,全力打造信合服務(wù)品牌。
㈡改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。今年是省聯(lián)社開展的作風(fēng)建設(shè)年,全系統(tǒng)作風(fēng)大整頓和案件大排查活動也正在轟轟烈烈的進(jìn)行之中。我們要借助作風(fēng)大整頓和案件大排查的XX,進(jìn)一步解放思想,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和我們的柜面服務(wù)工作有機(jī)的結(jié)合起來,積極主動開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。我們的員工應(yīng)該主動走出柜臺,到商業(yè)銀行去觀摩,到客戶中去調(diào)研,了解客戶需求,進(jìn)行換位思考,真正使農(nóng)村信用社成為客戶滿意的“連心橋”,實(shí)現(xiàn)信用社和信合員工自身的雙贏。在具體的操作上,我們要做到:
⒈溫馨的環(huán)境。去年,聯(lián)社斥資近百萬元對全縣所有的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的整修,各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不僅標(biāo)識統(tǒng)一,營業(yè)外廳還配備了沙發(fā)、飲水機(jī)、臉盆、毛巾、老花鏡等便民設(shè)施,因此,每一個(gè)信合員工有責(zé)任有義務(wù)保持營業(yè)環(huán)境的干凈和溫馨:每天上班前要至少提前十分鐘上崗做好營業(yè)前的準(zhǔn)備,室內(nèi)外的衛(wèi)生要保持干凈;沙發(fā)座椅要經(jīng)常擦拭,不能積有灰塵;臉盆里的洗手水要經(jīng)常更換,保持清潔;擦手毛巾要干凈;飲水機(jī)要保證有可飲用水,并配備有飲水工具;柜面物品擺放整齊;要為客戶真正提供一個(gè)溫馨可人的服務(wù)環(huán)境。
⒉微笑的服務(wù)。微笑是一個(gè)人最好的名片。信用社臨柜人員,身處工作崗位第一線,每天負(fù)責(zé)大量日常業(yè)務(wù)的具體辦理,與形形色色的客戶近距離交往接觸,其態(tài)度的好壞和水平的高低,直接影響著客戶對信用社整體形象的認(rèn)可,也影響客戶潛在價(jià)值的挖掘。因此,作為一線柜員,要對客戶實(shí)行微笑服務(wù),養(yǎng)成微笑服務(wù)的良好習(xí)慣,要讓客戶切實(shí)感受到你的微笑是發(fā)自內(nèi)心的、自然的感情流露,傳遞禮貌、熱情、誠懇的服務(wù)態(tài)度,建立起與客戶彼此的信任,從而使客戶產(chǎn)生信任感和敬重感,形成良好地合作關(guān)系。
⒊端莊的儀容。對于柜面女職員來講,日常工作應(yīng)化職業(yè)淡妝,這不僅會讓自己容光煥發(fā)、增強(qiáng)自信、精神飽滿,更是表現(xiàn)對客戶的一種尊重;對于男性員工來講,也應(yīng)該剃須修面,頭發(fā)干凈,穿戴整齊,體現(xiàn)良好地精神風(fēng)貌。鼓勵統(tǒng)一著裝,這不僅突出了員工自身的精神狀態(tài)和氣質(zhì)美,更體現(xiàn)了企業(yè)的文化意識,可以強(qiáng)化員工的責(zé)任意識和角色意識,培養(yǎng)一種團(tuán)隊(duì)合作、積極向上的精神。在這里我要向大家強(qiáng)調(diào),職場是不交際場所,在上班期間女職工不得濃妝艷抹,穿坦胸露背的衣服,男職工不得衣衫不整,穿短褲背心和拖鞋。
⒋文明的姿態(tài)。柜面服務(wù)人員的坐姿應(yīng)給人一種端直、穩(wěn)重和積極向上之感,不應(yīng)是慵懶散漫的感覺。比如:上班時(shí)間不能趴在桌子上或蜷縮在椅子里,在與客戶面對面交流時(shí),不能做拽衣角、撫弄頭發(fā)、挖鼻孔等小動作。要做到坐姿端莊、站姿挺拔,體現(xiàn)一種精神飽滿、積極向上的精神風(fēng)貌。
⒌優(yōu)美的語言。銀行與客戶溝通,不單純是一種信息的傳遞,更重要的還有思想和感情的交流。在與客戶交流時(shí),臨柜人員說話聲音應(yīng)不高不低、不快不慢,以對方聽清為準(zhǔn),此外還應(yīng)注意音量、語速、停頓、重音、語氣、語調(diào)等,表情不能冷漠、僵硬,要自然放松,和藹可親,眼睛不能死盯著客戶或電腦屏幕,更不能瞪著客戶或咄咄逼人。漢語語言表達(dá)形式多樣,一句話不同的語氣往往表達(dá)不同的意思,在我們的柜面服務(wù)中,因一句話或一個(gè)不小心的動作引發(fā)的糾紛和投訴不勝枚舉,因此我們的一線臨柜人員要注意語言運(yùn)用的技巧,以優(yōu)美的語言服務(wù)客戶。
⒍寬大的胸懷。我們不能否認(rèn),在信用社的客戶群體中,確實(shí)有少數(shù)的“難纏”客戶,作為一線臨柜人員,應(yīng)樹立“客戶永遠(yuǎn)都是對的”理念,以寬廣的胸懷面對“難纏”客戶,做到對顧客的無端指責(zé)一笑了之;對顧客的惡言惡語一笑了之,對顧客的無理糾纏一笑了之。任何人不得以任何理由和顧客發(fā)生爭吵。確實(shí)有客戶在營業(yè)大廳無理取鬧,影響營業(yè)的,臨柜人員應(yīng)把客戶請到不影響營業(yè)的地方(如其他辦公室),耐心聽取客戶意見,細(xì)心解釋,和風(fēng)細(xì)雨,化解矛盾。我們要明白,當(dāng)客戶在大廳發(fā)生吵鬧時(shí),沒有人會站到信用社這一邊,受損失的只能是信用社。
㈢注重小數(shù)定律,強(qiáng)化傳播意識
一箱蘋果,吃第一個(gè)時(shí)覺得酸,便會認(rèn)為整箱蘋果都是酸的;初到一個(gè)城市,碰到一個(gè)壞人,就可能對整個(gè)城市產(chǎn)生不好的印象。這種以偏概全的現(xiàn)象,在概率統(tǒng)計(jì)學(xué)中被稱為小數(shù)定律。小數(shù)定律應(yīng)用到農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,就會產(chǎn)生這樣的負(fù)效應(yīng):客戶看到一次冷眼,受到一次怠慢,遭遇一次推諉扯皮,所有的服務(wù)都會大打折扣。這樣的情況固然是少數(shù),但后果卻不可小視。壞印象一旦形成,很容易根深蒂固,遠(yuǎn)比一個(gè)好印象更具影響力,再糾正過來,難乎其難。因此我們應(yīng)力避小數(shù)定律產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng),重視一線人員的“活體效應(yīng)”應(yīng)用。通過良好的服務(wù)形象直接影響感染帶動客戶,收獲一種人際關(guān)系的口碑,進(jìn)而以一種“兩級傳播”的模式將這種效果進(jìn)一步宣傳擴(kuò)大化。這是一種非常經(jīng)濟(jì)有效的途徑,一線員工的現(xiàn)身說法,不花一文錢的廣告費(fèi),而結(jié)果往往出乎意料。
㈣實(shí)行彈性管理,優(yōu)化服務(wù)方式。一是細(xì)分客戶市場。依據(jù)市辦下發(fā)的高端客戶管理辦法,建立高端客戶信息檔案,為高端客戶量身定做服務(wù)套餐,根據(jù)客戶需求實(shí)行上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少不必要的程序,提高窗口服務(wù)效率。三是有條件的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備專門的大堂經(jīng)理,主動引導(dǎo)客戶和提供咨詢服務(wù),充分發(fā)揮其識別客戶、引導(dǎo)、提醒、宣傳、輔導(dǎo)和提示的作用,給予客戶有序、快捷的業(yè)務(wù)辦理體驗(yàn);對暫沒有條件的信用社,可實(shí)行大堂經(jīng)理輪班制,信用社主任應(yīng)積極帶頭,嘗試一下自己是否能做一個(gè)合格的大堂經(jīng)理,更好地接近客戶。四是在節(jié)假日或發(fā)放補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)高峰期,可抽調(diào)臨柜經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識強(qiáng)的人員,充實(shí)、增加大堂經(jīng)理和咨詢服務(wù)人員,或增開業(yè)務(wù)終端,以便及時(shí)為客戶提供咨詢服務(wù),減少排隊(duì)。
㈤建立長效機(jī)制,實(shí)施標(biāo)本兼治。提高信用社的服務(wù)水平,滿足客戶對金融服務(wù)的需求,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),各信用社要注重建立長效機(jī)制,采取標(biāo)本兼治措施,不斷提升服務(wù)水平。一是要不斷提升臨柜人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。下一步,聯(lián)社將加大對臨柜人員的培訓(xùn)力度,對服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合培訓(xùn),全面提高一線員工的敬業(yè)意識、服務(wù)意識和競爭意識。二是推行客戶評價(jià)制度。聯(lián)社將組建由信用社客戶、社會人員和本系統(tǒng)職工參加的行風(fēng)監(jiān)督小組,深入到各信用社網(wǎng)點(diǎn),對臨柜人員的服務(wù)進(jìn)行明查暗訪,檢查監(jiān)督,對服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)態(tài)度惡劣的員工,一經(jīng)查出將從嚴(yán)從重處理。三是加大對投訴事件的處理力度。聯(lián)社績效考核督導(dǎo)辦公室專門負(fù)責(zé)全縣信用社的客戶投訴工作,被客戶投訴一次者,聯(lián)社將給予罰款 元的處理,被客戶投訴兩次以上者,聯(lián)社將給予停崗的處理,城區(qū)信用社的柜員將調(diào)離城區(qū)。
同志們,提高信用社優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)水平,滿足客戶對服務(wù)的需求,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),我們必須積極行動起來,從崗位做起,從現(xiàn)在做起,從自己做起,因客戶需求而變,讓群眾滿意而終,切實(shí)把信用社的服務(wù)質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平,為做大做強(qiáng)XX信合做出更大的貢獻(xiàn)!
信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)大會講話稿第2篇
就像當(dāng)初她們承諾的那樣,××分理處的員工們都成了客戶的“貼心人”
XX年上半年儲蓄百日競賽時(shí),她更是動員全所員工全面攬儲。利用我行全省通存通兌免手續(xù)費(fèi)的優(yōu)勢,發(fā)動全所員工上門一戶一戶商家的做宣傳,為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶100多個(gè),吸儲存款200余萬元。白天工作忙,她就利用晚上時(shí)間打電話,托關(guān)系,找熟人利用各自自身的條件,通過各種渠道,展開形式多樣的營銷活動,為大力拓展分理處的存款業(yè)務(wù)盡心竭力。記得多少次到企業(yè)上門收款,她和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個(gè)大客戶,她們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個(gè)節(jié)假日,她們加班加點(diǎn)沒有和家人團(tuán)聚。而她卻說,雖然這一切都是很辛苦的,但每當(dāng)看到客戶臉上露出滿意的笑容,分理處的存款也節(jié)節(jié)上升時(shí),她的內(nèi)心便格外的充實(shí)和快樂。
她熱愛她的工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看到客戶在她們的建議下得到意外收獲時(shí)的驚喜;滿足于由于堅(jiān)持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后的成就感。以真誠服務(wù)換取客戶真情,使她的工作變得生動而多彩!
苦練技能提高效率
在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,就干不好本職工作。所以,甘劍芳十分注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平的提高,只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù);才能提高工作效率,贏得客戶的信賴。到××分理處后,她時(shí)常組織員工利用晚上和業(yè)余時(shí)間刻苦操練、勤練技能。
終于“功夫不負(fù)有心人”,在今年省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中,分理處能手率達(dá)到100%。她自己也連續(xù)三年取得了?“中文文章錄入一級能手”。多次獲得“儲蓄傳票錄入二級能手”?“計(jì)算器三級能手”和“零售綜合業(yè)務(wù)二級能手”的好成績。
在中行工作的這8年中,××始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格中行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為一名分理處的主任,一名入黨積極份子,她始終以身作則,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,使自己成為員工們的模范。她說:“選擇了中行,就是選擇了我的事業(yè),為中行事業(yè)奉獻(xiàn)青春,我無怨無悔。
信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)大會講話稿第3篇
那是一個(gè)忙碌的夏日。柜臺前擠滿了等著辦業(yè)務(wù)的客戶。一位30歲左右姓劉的女士到柜臺前要求增辦附卡,因未帶能證明與附卡申辦人關(guān)系的有關(guān)材料而遭到經(jīng)辦員的拒絕。劉女士心有不甘而不肯離去,堅(jiān)持要求與負(fù)責(zé)人面談,商量一下能否幫助解決。雖然我當(dāng)時(shí)正忙于起草一份重要的通知,還是放下了手中的筆。
我走出柜臺,看過她填寫的申請表,又通過電腦調(diào)閱她的存檔資料,發(fā)現(xiàn)劉女士用卡已三年有余,帳戶情況良好,從未出現(xiàn)過超限額透支或透支不還的情況。總體感覺是誠實(shí)守信的人,就請她在申請表空白處注明:附卡申辦人確系主卡持卡人之夫,若附卡發(fā)生透支,主卡持有人負(fù)責(zé)無條件償還。于是,我在申請表上的負(fù)責(zé)人處簽章,同意為其增辦附卡。
本來以為事情順利解決,可沒想到又節(jié)外生枝:經(jīng)辦員在辦理過程中發(fā)現(xiàn)附卡申辦人為此戶的擔(dān)保人(三年前為其擔(dān)保時(shí)二人為朋友關(guān)系),若現(xiàn)在改做附卡申請人還需重新找人擔(dān)保并提供新?lián)H说挠嘘P(guān)資料。在向她講明情況后她提出讓其夫既作為附卡持卡人又作為擔(dān)保人的要求。按我行的有關(guān)規(guī)定,擔(dān)保人與持卡人不能是夫妻關(guān)系,這樣看來劉女士非得來第二趟不可了!
這時(shí),劉女士一臉失望,并流露出一些不滿之意。我也感到在她來電話咨詢時(shí)我方工作人員未主動
提示也有責(zé)任,再讓客戶跑路也確感不安,于是問她能否立即找到新的擔(dān)保人,答曰:沒問題。我按她填寫的新?lián)H斯ぷ鲉挝坏穆?lián)系電話與擔(dān)保人聯(lián)系,對其講明擔(dān)保責(zé)任并傳真過去擔(dān)保責(zé)任書,請其簽字確認(rèn)后連同其身份證復(fù)印件再一同傳真過來。
當(dāng)一切手續(xù)完備,經(jīng)辦員將帶燙金字的兩張亮晶晶的新卡片遞到客戶手中時(shí),那一臉燦爛的笑容足以證明她心里的滿意程度。
一事一議要求申請人提供必要的身份證明資料以供發(fā)卡機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí),是確保申請人的真實(shí)身份、信用程度、償債能力等的一種手段。與擔(dān)保人核實(shí),是為了讓擔(dān)保人明確其所要承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。在保證這兩方面的資料真實(shí)可信的前提下,靈活掌握核對方式,為申請人提供一定的方便,既不違反我行的規(guī)章制度,又靈活、適度地為申請人提供個(gè)性化、快捷的服務(wù),是服務(wù)手段的延伸。
事后,這位劉女士來信表示:她和其夫會成為我行永遠(yuǎn)的、忠誠的持卡人。
