玩具廠總經(jīng)理致全體員工的一封信
- 更新時(shí)間：2021-02-18 14:53:22
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動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿
以下是為您推薦的《玩具廠總經(jīng)理致全體員工的一封信》，希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
玩具廠總經(jīng)理致全體員工的一封信第1篇
各位同仁、各位員工：
大家好！
首先對(duì)大家在生產(chǎn)旺季的忘我工作表示衷心的感謝：感謝你們的努力工作！感謝你們的支持和配合！看到大家揮汗如雨的工作，我內(nèi)心不知用什幺語言表達(dá)自己對(duì)各位的謝意，只有再一次再一次向大家說一聲：“真誠的謝謝大家！”正是這種“團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神傳承，讓我們自強(qiáng)不息，一步步走到今天。員工的一顰一笑，工廠的一草一木，都令我心備感欣慰，為有這樣的同事、員工感到開心與自豪。
沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春。工廠經(jīng)過前期的發(fā)展，現(xiàn)已逐步走向新的局面，但同時(shí)我們不得不正視工廠存在的各種問題。不能頭枕在以往的功勞薄上，不思進(jìn)取，碌碌無為。隨著工廠的不斷的發(fā)展，受外界不定因素的影響就會(huì)更多。我們?nèi)绾蚊鎸?duì)外界的不利因素，變不利為有利，這就要求我們管理者要居安思危，每時(shí)每刻要有一種高度的危機(jī)意識(shí)，要有緊迫感，轉(zhuǎn)變觀念，不斷進(jìn)取；這就要求每一位員工都要更自覺的要求自己和改變自己，無論在什幺崗位上都要做好自己的本職工作。
丘吉爾說過：“一個(gè)人絕對(duì)不可在遇到危險(xiǎn)的威脅時(shí)，背過身去試圖逃避，若是這樣做，只會(huì)使危險(xiǎn)加倍，但是如果立即面對(duì)它毫不退縮，危險(xiǎn)就會(huì)減半。”新陳代謝是一個(gè)人體的必需進(jìn)程，也是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的變更和生命的不斷延續(xù)。工廠今年成立了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一棵樹從栽下去到成長(zhǎng)需要一個(gè)過程，在這個(gè)過程中要進(jìn)行澆水、施肥和經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長(zhǎng)。同樣新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立，也需要大家出自內(nèi)心地、善意地、真誠地幫助和監(jiān)督。當(dāng)然在工作中會(huì)遇到一些困難，某些方面不太適應(yīng)。因此我們大家要齊心協(xié)力，共同扶持。工廠對(duì)新的一代寄于厚望，所以我們的新班子人員要樹立高度的敬業(yè)心、責(zé)任心和使命感，要謙虛，肯付出。在此勉勵(lì)你們要團(tuán)結(jié)一致，自我批評(píng)，吸收先進(jìn)，優(yōu)化自己，共同面對(duì)風(fēng)雨考驗(yàn)，把工作落實(shí)到實(shí)處。
由于今年的能源危機(jī)，造成塑膠原材料大幅度漲價(jià)和用電緊張。對(duì)整個(gè)玩具行業(yè)來說是一次打擊，同時(shí)也是一個(gè)考驗(yàn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，給予工廠很大的壓力。但工廠還是力頂困難為廣大員工加薪，在旺季生產(chǎn)為員工準(zhǔn)備下午茶，其目的是盡最大的努力提高員工的生活水平和福利待遇。一直以來我堅(jiān)信：?jiǎn)T工是企業(yè)最大的財(cái)富。所以我希望我們的管理者在工作中要對(duì)員工給予充分的信任和尊重、關(guān)心和愛護(hù)，把員工當(dāng)作工廠的主人，積極發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
現(xiàn)工廠已全力進(jìn)入生產(chǎn)旺季，殷切地希望全體員工和管理者珍惜這來之不易的機(jī)遇，共同奮力拼搏，來克服一切的困難，努力完成今年的生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)，因旺季生產(chǎn)貨倉倉位緊張，占用籃球場(chǎng)搭建了臨時(shí)貨倉。在此，對(duì)給各位員工業(yè)余生活帶來的不便，請(qǐng)給予深深的諒解。
讓我們從日常工作中的一點(diǎn)一滴做起，讓我們一起手牽手，肩并肩，戰(zhàn)勝一切的困難。在工作中不斷的磨練自己的意志，提高自我素質(zhì)。做一個(gè)有所追求，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。
最后，借此機(jī)會(huì)再次感謝公司老板劉玉輝先生，Connie小姐對(duì)我的信任、鼓勵(lì)和幫助！感謝工廠所有的管理者、全體員工對(duì)我工作的支持和幫助！真誠的謝謝您們！
總經(jīng)理
2005年7月12日
玩具廠總經(jīng)理致全體員工的一封信第2篇
首先要從關(guān)愛員工開始；關(guān)愛員工必須從確保員工生命健康安全開始；確保員工生命健康安全必須從真抓實(shí)干安全工作開始。做到安全教育時(shí)時(shí)講；安全隱患天天查；出現(xiàn)違章嚴(yán)厲罰。
2、各級(jí)管理人員和廣大干部黨員要以“上對(duì)公司發(fā)展穩(wěn)定負(fù)責(zé)、下對(duì)員工生命健康安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度，牢固樹立“安全責(zé)任，重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，以杜絕安全事故為己任，吸取安全事故血的教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，帶頭完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，努力提高自身的安全技術(shù)和管理水平。提倡安全管理主動(dòng)、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，反對(duì)消極、應(yīng)付、弄虛作假的行為。
3、全體員工要從各類安全事故發(fā)生后對(duì)本人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，重新審識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。我們必須從現(xiàn)在開始警醒，清醒地認(rèn)識(shí)到安全隱患就在我們的周圍，只要我們?nèi)匀灰暟踩珵閮簯颍拇鎯e幸，各種事故隨時(shí)都有發(fā)生的可能。因此，我們必須徹底消除麻痹僥幸心理，根治違章操作和不遵守安全管理制度的惡習(xí)，對(duì)安全生產(chǎn)引起足夠的重視。迅速提高自己的安全責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
4、號(hào)召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起、從自覺戴安全帽做起，從主動(dòng)扣緊衣扣、袖扣做起，從女工自動(dòng)把長(zhǎng)發(fā)盤于工作帽內(nèi)做起，從自發(fā)崗位隱患自查做起，從主動(dòng)參加安全培訓(xùn)做起，逐步轉(zhuǎn)變自己的習(xí)慣和行為，自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)程和管理制度。杜絕“三違”（不違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律 ），做到“四步傷害”（我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）。
全體干部員工：安全無小事，安全連著你我他。有了安全，我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大；有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂；有了安全，我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。安全事故的悲劇再也不要重演，這是我們每一個(gè)員工及其家庭真誠的愿望！讓我們齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的美好工作生產(chǎn)環(huán)境 。
xx年xx月xx日
響應(yīng)者簽名：
玩具廠總經(jīng)理致全體員工的一封信第3篇
大家新年好！
值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹(jǐn)向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對(duì)公司的辛苦付出和勤奮工作！
剛剛過去的2010，是xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因?yàn)檫^去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗(yàn)最大的一年，幾個(gè)大型的客戶在金融危機(jī)中產(chǎn)量和訂單明顯下降，直接導(dǎo)致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉(zhuǎn)型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)；緩沖顯現(xiàn)快速成長(zhǎng)軌跡。
從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。公司每一項(xiàng)成績(jī)的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績(jī)的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。
新年的鐘聲即將敲響，是充滿希望和滿載收獲的一年，xxx即將邁入第二個(gè)十年，站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。讓我們?nèi)wxxx的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎(chǔ)，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發(fā)展目標(biāo)前行，去贏取更大的成功！
致全體員工的感謝信