地稅局長在2021年扶貧村年終總結表彰大會上的講話
- 更新時間：2021-01-28 14:41:46
-
領導講話稿
以下是為您推薦的《地稅局長在2021年扶貧村年終總結表彰大會上的講話》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
地稅局長在2021年扶貧村年終總結表彰大會上的講話第1篇
各位領導、同志們：
在這辭舊迎新，春節即將來臨之際，我們今天在這里召開年終總結表彰大會。首先，我代表**區地方稅務局對這次大會的召開和受表彰的先進村社、先進個人表示熱烈的祝賀。我局是咱們村幫扶單位。半年來，在全村廣大群眾及村上兩委班子的大力支持下和密切配合下，精準扶貧工作取得了初步成效。對全村群眾的積極配合和村、社干部的支持表示衷心的感謝!
今天的大會開得很好，非常成功。我們**村在鄉黨委、政府的正確領導下，在全村廣大干群的共同努力下，2017年全村各項工作取得了較好成效。尤其是扶貧攻堅工作已走上正軌，底子清楚、措施詳細。這些成績的取得來之不易，是大家共同努力的結果，也是村兩委正確領導的結果。希望大家通過此次會議，認真總結17年各項工作的經驗和教訓，揚長避短，再立新功。
進入新的一年，我們怎么辦?我們如何干?這是大家最關心的事情、也是村、社干部認真考慮的一件大事，干好今年的各項工作非常重要。讓我們在十九大精神的指引下，把加快村級經濟發展，提高農戶收入作為各項工作的中心。在積極發展集體經濟的同時，希望村社干部帶領每個農戶，朝著致富奔小康的目標前行。衷心希望每個村民都能夠靠自己的聰明才智和勤勞的雙手走上致富道路。充分利用家庭各種優勢，上項目，辦實體，搞養殖，增加各項收入。
同時也希望我們廣大干部要扎扎實實地幫助群眾解決困難，實實在在地為群眾謀利益，營造助人為樂，扶貧濟困的良好社會輿論氛圍。
同志們，再過幾天，就是我們傳統的新春佳節，借此機會，給大家拜個早年，祝同志們新年快樂，身體健康，合家歡樂!在新的一年里取得新的更大成績
謝謝大家!
地稅局長在2021年扶貧村年終總結表彰大會上的講話第2篇
同志們：
經局黨組研究決定，今天召開全局干部職工大會，主要是全面回顧總結20xx年的工作，安排部署20xx年的工作，動員全局上下進一步統一思想、振奮精神、堅定信心、搶抓機遇、扎實工作，推進全市水利事業又好又快發展。下面，我根據局黨組研究的意見，結合上級有關會議的精神，講三個方面的問題。
一、20xx年工作簡要回顧
過去的一年，是極不平凡的一年，也是碩果累累的一年。在市委、市政府的堅強領導下，我們緊緊圍繞年初確定的工作目標，齊心協力，積極作為，戰勝了歷史罕見的夏秋連旱和秋汛災害，獲得了全省水利建設“芙蓉杯”、全省為民辦實事先進單位、全省防辦能力建設工作先進集體、全市目標管理先進單位、全市十佳人民滿意機關、全市項目建設年工作先進單位、全市農村工作先進單位、全市雙聯扶貧工作先進單位、全市建議提案辦理先進單位、全市老干部工作先進單位等20xx項榮譽。這些榮譽的背后，凝聚著全體干部職工辛勞的汗水和無私的付出，也充分體現了我們水利人的能力與才智，在此，我代表局黨組，向在座的大家表示最為誠摯的謝意。
過去的一年，我們堅持興利除患，科學發展，水利工作取得顯著成效
1、防汛抗旱取得全面勝利。一方面，戰勝了40年不遇的嚴重干旱。去年6月下旬至8月中旬，全市高于35℃的高溫天數、無有效降雨天數、降雨量、蒸發量，均創下了有氣象紀錄以來的極值，全市遭受了自1972年以來最為嚴重的干旱，受災程度之重、時間之長、范圍之廣，均為歷史罕見。面對持續嚴重的旱災，市防指及時啟動了抗旱Ⅲ級、Ⅱ級應急響應，督促指導各地提前蓄水保水，采取了從外河取水、跨區調水、打井找水、人工降水、用車送水等一系列有效措施，基本保證了抗旱需要。抗旱期間，全市日均出動各類抗旱提水設備5.6萬臺，累計提水24.6億立方米，確保了人畜飲水安全和農村社會大局穩定，限度的減輕了災害損失。另一方面，成功應對了歷史罕見的秋汛和強降雨過程。為確保安全度汛，全市各級嚴格落實以行政*負責制為核心的防汛責任制，扎實準備防汛物資器材，修訂完善各類預案，組建防汛搶險隊伍，舉辦培訓班，進行實戰演練，全面開展“七個”的汛前安全大檢查，做到了有備無患。去年，我們成功的應對了6次強降雨過程，實現了“不潰一堤一垸，不垮一庫一壩，山洪災害不發生群死群傷”防汛工作目標。特別是9月23—26日，受臺風“天兔”影響，全市普降大到暴雨，降雨量為同時期有氣象記錄(1951年)以來。全市面雨量達到了212毫米，雨量站點為鼎城區的逆江坪鄉降雨達到407毫米。面對嚴峻的形勢，市縣水利部門積極參謀，周密部署，主動出擊，切實加強對水庫、湖泊及內江內河的科學調度，全力開機搶排漬水，及時發布山洪地質災害預警信息，緊急轉移群眾，成功處置了武陵區、桃源縣的多處險情，及時解救了鼎城區、漢壽縣、臨澧縣被洪水圍困的群眾和學生，特別是面對沅水超警戒洪水，督促桃源縣上足防汛領導和勞力，切實加強巡查防守，確保了洪峰安全過境。
2、水利建設任務全面完成。20xx年度，全市水利建設投資規模達到24.5億元，共完成各類水利工程3.53萬處。一是國投工程圓滿完成。去年全市共爭取上級水利投資16.12億元，占全省投資份額的15%，完成國投水利工程13大類497處(重點完成了蘇家吉大型水閘除險加固、254座病險水庫的除險加固、131處農村飲水安全工程、5處大型灌區續建配套、14處中小河流治理、23處小型農田水利建設、6處大型灌排泵站更新改造、10處湖區蓄洪垸堤防加固、7處主要支流治理、30處新農村電氣化建設、山洪災害防治、水土保持等項目建設任務)。二是自選動作超額完成任務。各地廣泛發動群眾，采取以獎代投、以獎代補等方式，大力開展小型農田水利建設。全市共完成堰塘清淤32912口，渠道疏浚9783公里，垸內機埠維修1331處，水毀工程修復116處，全面和超額完成了任務。三是工程質量優良。在搶抓工程建設進度的同時，各地不斷強化工程質量和安全生產管理，全市沒有出現一處，安全生產實現了“零事故”。蘇家吉水閘除險加固、水庫除險加固、農村飲水安全等工程的建設標準高、質量好，多次受到了水利部和省水利廳的充分肯定。特別是水利部、水利廳、財政廳、審計廳等相關部門，對我市的水利工程組織開展了多次清算、審計、稽查、督查，都得以順利通過，沒有出現大的問題。
3、農村安全飲水再創佳績。20xx年，我市的農村飲水安全工作已經連續六年位居全省第一。一是任務超額完成。20xx年全市解決了農村飲水不安全人口57.5萬人，完成了目標任務的110%。到去年底，全市所有鄉鎮政府所在地和65%的行政村都通上了自來水。二是計劃爭取全省。一方面，去年我市共爭取國家和省里下達的農村飲水安全計劃47.7萬人，占全省的12.4%;另一方面，爭取省級純湖區補充規劃指標75.6萬人，占全省的42%。截至去年底，全市實際納入規劃的指標達到400萬人，占全市農村總人口的77%，高出全省平均16個百分點。三是建設規模不斷擴大。到目前為止，全市已建成萬人以上規模的水廠56處，5000至1萬人的水廠109處。特別是漢壽20xx人的西湖大水廠已基本建成通水，澧縣30萬人的山門水廠已基本完成主體工程建設。四是水廠管理規范有序。去年，對組織水廠經營業主開展了培訓，對120xx示范化水廠進行逐處檢查，切實提高了農村水廠的經營管理水平，全市沒有發生一起農村供水水質安全事故。規模在5000人以上的水廠全部實現了盈利，無一處虧損，平均每處工程盈利達10.24萬元，比上年增長5%。
4、水源保護成果不斷鞏固和擴大。一方面，水資源管理不斷強化。落實了最嚴格的水資源管理制度，明確了全市水資源管理的“三條紅線”，并將萬元工業增加值用水量和水功能區達標率納入了市政府對區縣(市)政府績效評估考核的內容。完成了《常德市水功能區劃》編制工作，已經市政府常務會議討論通過。另一方面，“禁投”成果不斷鞏固。去年，在水庫“禁投”的基礎上，又對柳葉湖等7處萬畝以上湖泊實施了“禁投”，進一步擴大了“禁投”范圍。去年底對516座水庫進行水質檢測的結果表明，達到了Ⅲ類水質的有473座，占91.7%。柳葉湖旅游度假區被水利部授予了“水利風景區”的稱號。
5、項目爭取取得明顯成效，繼續保持在全省地位。去年以來，各相關科室緊緊圍繞上級的投資方向，認真研判投資政策，主動銜接，積極爭取，爭資引項工作取得了較好的成效。一方面，項目前期工作主動。完成了蓄洪垸堤防培修加固、三峽后續影響工程、水利血防、水庫除險加固、小農水重點縣建設、大型排灌泵站更新改造、中小河流治理、農村飲水安全工程等項目的前期工作，為爭取上級水利投入打下了良好基礎。另一方面，爭資成效突出。去年，全市共爭取各類水利建設投入10.68億元，超額完成了市政府確定的8.5億元的目標任務，占全省83億元的13%。去年，我們又獲得“項目建設年”的先進單位。
6、工程管理日趨規范。在水庫管理方面，針對全市小型水庫長期管理體制不順、責任不落實、保障不到位的問題，去年，我們努力爭取市政府出臺了《常德市小型水庫管理暫行辦法》，從體制、人員、經費、培訓等方面予以了保障。按照文件要求，全年各區縣(市)財政共落實小型水庫管護經費376萬元、聘用管護員1181名，徹底解決了小型水庫管理長期缺位、不到位的問題。在渠道管理方面，積極探索日常管養的新辦法，取得了較好的效果。特別是安鄉縣財政每年安排專項資金20xx萬元，對溝渠管理實行“以獎代投”，各鄉鎮都聘請了管護人員，渠道兩邊及附屬設施基本達到了“無高稈雜草、無亂搭亂建、無亂堆亂放、無阻水建筑物，溝渠清澈見底”的目標。在堤防管理方面，4月19日，全省河道堤防管理會議在我市召開，省廳領導對我市的河道堤防管理工作給予了高度評價，并將沅澧大圈譽為“湖南第一堤”。在泵站管理方面，聯合電力等部門對600多處抗旱排澇泵站和農村水電站的運行管理、安全隱患、供電線路等，開展了多次檢查和督查，確保了安全。在安全飲水工程長效管理方面，鼎城區、臨澧縣通過從水費中提取、財政補貼的方式，率先建立了農村飲水安全工程維修養護基金，目前這一好的做法正在全市推廣。
7、水利改革任務完成。去年，我市確定的14項水利改革任務，經過多方努力已全面完成，重點是在三個方面取得了突破。一是落實了財政對水利投入的穩步增長機制。去年，市、縣財政投入水利建設的力度超過了以往任何一年，通過我們積極參謀，努力爭取，市政府決定連續三年每年拿出1000萬元，支持引導小型農田水利建設;抗旱期間市財政共撥出資金20xx多萬元，支持各地抗旱救災。各區縣(市)財政投入水利的資金累計達到了3.37億元。二是加快推進了農民用水戶協會建設。到去年底，全市已成立農民用水戶協會20xx，特別是漢壽29個鄉鎮全部建立了鄉級農民用水戶協會。通過協會運作，提高了水資源利用效率，減少了用水糾紛，在抗旱救災和“四小”水利工程建設過程中發揮了重要的作用，為破解小型農田水利建設資金短缺、管理短腿的問題找到了切入點。三是加強了鄉鎮水管站建設。全市9個區縣(市)的20xx鄉鎮均保留了鄉鎮水管站，核定編制1083人。所有鄉鎮水管站基本達到了“有場所、有人員、有制度、有保障”的標準，所有在編人員的基本工資和社保金都納入了縣級財政預算和統籌，績效工資也在逐年增加。
8、河道采砂整治初見成效。河道采砂是全市的一件大事、難事。去年，我們按照“政府主導、水利主管、部門配合、屬地管理”的原則，加強了河道采砂執法打擊和日常管理工作，有效規范了河道采砂和砂石經營秩序。一是加大了執法查處力度。去年累計開展巡堤1500多人次，下河執法檢查47次，查處水事違法案件33起，責停違法采砂行為100多次，鉛封采砂船40多艘次。通過扎實的工作，市城區河道亂采濫挖現象明顯好轉。二是完成了砂石開采權有償出讓。市城區全面建成新砂場6處，清場關閉老砂場75處。特別是通過近10輪的艱苦談判，市城區6個采砂標段及對應砂場使用權的出讓合同已經簽署完畢。三是初步規范了采砂行為。通過多方努力，安置采砂船18條，拆解銷毀未入圍采砂船7條，全市河道采砂和砂石市場管理初步實現了“定船采挖、定點經營、定標示管理”的目標，河道防洪、航運、供水、生態“四個安全”得到了有效保障。
過去的一年，我們堅持嚴格管理，真抓實干，作風建設取得新成效
1、以思想教育為重點，狠抓廉政建設。20xx年，我們緊緊圍繞“廉潔常德”建設，加強干部思想教育，深化廉政風險防控，切實增強了干部職工的廉潔自律意識。一是嚴格責任抓防控。按照廉政建設“一崗雙責”的要求，制定了《黨風廉政建設工作方案》、《局級領導成員黨風廉政建設責任制》，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政責任體系。同時，進一步加強重點崗位的廉政風險防控，確保了干部安全。二是注重源頭抓教育。為進一步筑牢干部思想道德防線，3月9日，組織召開了全市水利系統黨風廉政建設視頻會議，6月25日，局黨組組織副科級實職以上干部和企事業單位班子成員到市看守所現場接受教育，有效的起到了教育、警示、預防的作用。三是立足監督抓防范。按照局黨組的要求，內審室加強了對科、室、站、院的財務審計監督，廉潔辦加強了對干部的日常監督，對違反廉政建設規定的行為，堅決做到了不袒護、不遮掩，發現一起、處理一起、通報一起。
2、以制度建設為手段，狠抓作風轉變。黨的十八大以來，中央開展了以反對“四風”為主題的群眾路線教育實踐活動，局里也組織專門力量，以前所未有的力度狠抓了干部的作風建設。一是完善制度。局機關先后出臺了《關于貫徹落實中共常德市委〈關于改進工作作風密切聯系群眾的規定〉的意見》、《關于厲行節約壓減行政支出的實施辦法》，修訂補充了《機關財務管理制度》、《租車管理辦法》等多項制度，基本做到了用制度管事、管人、管錢，努力做到把權力關進制度的籠子里。二是落實規定。一年來，全局干部職工嚴格落實規定，認真遵守制度，進一步轉變了工作作風。在公務接待上，機關接待堅持厲行節約。20xx年，局機關的“三公”經費支出同比下降了21.6%，其中公務接待支出下降了18%，公車費用下降了16%。同時，按照要求，全面清理規范了辦公用房，規范了公務用車。三是強化督查。去年，由廉潔辦牽頭，對局機關上班紀律情況開展了多次檢查。對發現的問題，不遮不掩、實事求是的予以通報批評，讓全局干部職工受到了警示。通過加強督查，上班不務正業、遲到早退、中餐飲酒等現象基本得到遏制，干部作風明顯好轉。
3、以依法行政為核心，狠抓效能提升。20xx年，我們按照建設“滿意政府”的要求，一是進一步下放行政審批權限。取消了水利工程開工審批等事項，并將17項行政許可項目的部分審批權下放到五個管理區，局機關的審批事項由原來的18項縮減到了7項。全年共辦理各類行政審批項目108件，所有審批項目都控制在5天以內辦完，審批效率大大提高。二是全面推進水利政務公開。按照“法治常德”建設的要求，出臺了《常德市水利局黨務公開政務公開和辦事公開工作制度》，及時公開人事、財務、行政許可和審批、重大項目決策等信息。三是積極辦理建議提案。去年，全局共承辦人大建議17件、政協提案11件。由于相關科室的積極努力、相互協作，28件建議和提案全部按要求辦理完畢，做到了回復率、見面率、滿意率三個。
4、以文明創建為主題，狠抓機關建設。通過全局上下的共同努力，去年局機關的各項工作都取得了明顯的成效。一是文體活動豐富多彩。全年共組織中心組學習、機關道德講堂活動13次。開展了“新常德新創業”讀書活動，承辦了省水利系統老年門球賽，與市紀委開展了球類友誼賽等。這些活動的開展，豐富了干部職工的文化生活，增強了水利大家庭的榮譽感和凝聚力。二是機關環境不斷改善。加強了機關大樓管理，保潔、保安、綠化工作得到加強，為大家創造了安全、舒適的工作和生活環境，全年沒有發生一起安全事故。食堂管理得到進一步加強，服務水平進一步提高，努力做到讓大家吃得放心，吃得可口，吃得安全。三是積極參與中心工作。在“三改四化”工作中，按照市委政府的要求，積極參與，大力支持，指導督促沅安路的施工質量和進度。圓滿完成了招商引資任務。《常德現代水利水庫卷》編修工作進展順利。按照市委建整扶貧工作的統一部署，多方籌資190萬元，支持現代農業示范區建設，較好的完成了年度工作任務。四是加大了干部選拔任用推薦的力度。20xx年，我們積極向組織推薦優秀年輕干部，為大家爭取了更多施展自己才華的機會。按照“既能吃苦又能吃虧，既重業績又重口碑，既注重才又注重德”的標準，按程序辦事，按要求完成了局機關部分崗位的補充和部分干部的調整工作。一年來，局直系統共調整干部42名，其中提拔正副科級干部19名。同時，還向市委推薦張勇同志支援古丈，廖學軍同志提拔到市建筑設計院任職。
同志們，20xx年我們水利人的四個夢想，應該說現在都已經圓滿實現。一是奪取了防汛抗旱的全面勝利，二是徹底解決了小型水庫管理長期缺位、不到位的問題，三是完成了爭取國家投資10億元的目標任務，奪取了全省水利建設“芙蓉杯”，四是干部安全沒出大的問題。回顧過去一年的工作，形勢比預計的復雜，任務比預計的重，困難比預計的大，但是結果比預期的好,亮點比預想的多。我們深知，有這樣一個好的結果和局面，確實來之不易，值得好好珍惜。這是市委、市政府正確領導的結果，是省廳大力支持的結果，也是局黨組一班人團結戰斗的結果，是各科室扎實工作、真抓實干的結果，是全體退休干部積極支持的結果，更是在座的全體干部職工辛勤工作、奮力拼搏的結果。剛才對先進科室、先進單位、先進個人和優秀*員進行了表彰。今天，借此機會，我代表局黨組對在過去一年工作中作出了貢獻、受到表彰的同志，對關心支持局黨組工作的老領導、老同志以及在座的大家，表示衷心地感謝并致以崇高地敬意!
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，我市的水利工作與領導和群眾的要求還有一定的距離，水利設施防汛抗旱的能力仍然較弱，水利投入不足，小型農田水利工程管理滯后，基層水利服務體系薄弱等等。同時在干部職工中，也還存在一些亟待解決的問題，主要表現在：一是創先爭優的意識還不濃。少數同志對創先爭優認識不深刻，只停留在口頭上，還沒有真正落實在行動上，缺乏集體榮譽感。個別科室工作不全面、不主動，缺乏工作爭創一流的思想，因而工作成效不明顯，亮點不突出，只求過得去，不求過得硬，導致科室之間的工作發展不平衡。二是作風建設有待進一步改進。少數同志政治敏感性不強，思想認識不高，自我要求不嚴，工作作風不過硬。抓一抓就好一陣，松一松就反彈，而且每次檢查，總是會發現這樣或那樣的問題。三是管理水平有待進一步提高。局機關的制度都還有不夠完善的地方，有空白、有盲點、有斷層。有些科室雖然有制度，但沒有真正落實，流于形式，形同虛設;有的同志有令不行，有禁不止，心中根本沒有“制度”二字。四是缺乏勇于負責、敢于擔當的精神。主要表現在少數同志工作不積極、不主動、不努力、不作為，不勇于負責，不敢于擔當，華而不實。遇到矛盾就上交，碰到困難就甩手，工作能推則推，能拖就拖，喜歡“踢皮球”，當“二傳手”。五是政治生態環境有待進一步改善。我們有個別同志服從意識差，思想境界低，只磨人，不謀事，不講政治，不講團結，不講大局，總認為懷才不遇，提拔重用的必須是自己。上述這些問題，雖然反映在少數人身上，但危害和影響決不能低估。如果不及時根治，就會擴散和蔓延。對此，我們必須引起足夠重視，在今后的工作認真加以解決。
二、20xx年工作安排
今年，是全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的關鍵之年。如何把握全面深化改革的歷史機遇，加快推進常德水利事業發展，是我們義不容辭的責任和使命。
今年全市水利工作的指導思想是：以黨的十八大、十八屆三中全會和省委、市委經濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞市委、市政府“新常德、新創業”的總體工作部署，以建設“三型機關”、“文明標兵單位”總攬工作全局，全面開展創先爭優，扎實開展群眾路線教育實踐活動，進一步轉變工作作風，始終不渝的抓好防汛抗旱，大力推進水利建設，確保各項工作再上新的臺階。
今年全市水利工作的主要目標是：全面完成水利建設任務，計劃投入資金30億元，其中爭取上級投資10億元，自籌資金20xx元，解決100萬人的農村飲水不安全問題，完成各類水利工程5.8萬處。扎實抓好防汛抗旱工作，遇設計標準內洪水，確保不潰一堤一垸，不垮一庫一壩，山洪災害避免群死群傷;遇嚴重干旱，確保城鄉基本生活用水有保障，工農業生產損失降到最低程度。具體來講，主要是抓好以下幾個方面的工作。
1、以居安思危的思想，突出抓好防汛抗旱。“常德的市情仍然是水情，的憂患仍然是水患”，防汛抗旱保安是水利部門最重要的職責，我們要始終把此項工作放在首位。一是要時刻保持高度警惕。思想麻痹大意，是防汛抗旱工作的隱患。去年的嚴重干旱和秋汛，再次警示和證明我市仍然是水旱災害的多發、頻發之地。在常德這塊大地上，什么災害都有發生的可能，現在的自然災害具體突發性、局部性、毀滅性。因此，正如周德睿市長所說“對待防汛抗旱工作，我們思想上怎么重視、工作上怎么要求、紀律上怎么嚴格都不為過”，在任何時候，都必須牢牢繃緊防汛抗旱這根弦。二是要充分做好準備。要立足于早，著眼于實，當前要緊急行動起來，認真組織好、開展好汛前“八個”的安全大檢查，及時處理好險工隱患。要認真抓好防汛責任的落實，進一步修訂完善各類預案、調度方案，調整充實各級領導機構，抓好隊伍培訓、演練，補充好防汛器材，做到未雨綢繆、有備無患。三是要科學應對災害。堅持防汛與抗旱并重，加強天氣、雨情、水情監測。要充分發揮好水利部門的參謀作用，超前部署，積極應對，科學調度，力爭把災害損失降到最低程度，確保人民群眾生命財產安全。
2、以求真務實的精神，迅速完成水利建設任務。按照省、市水利建設指揮部的要求，一是要抓緊完成年度水利建設任務。相關科室要加大對工程的督查力度，按照“3月底前完成主體工程，4月底前徹底完工”的總體要求，倒排工期，加強調度，在保證質量的前提下，千方百計加快工程進度。二是要進一步加大投入力度。要堅持多條腿走路，督促縣、鄉、村通過向上爭、財政拿、群眾籌、社會捐等措施，多種渠道籌措資金。特別是要進一步深入發動群眾籌資投勞，充分調動各個方面的積極性和主動性，抓好“四小”水利工程建設，盡快解決農業灌溉“最后100米”的問題。三是要全力確保工程質量與安全。按照“水利工程質量管理年活動”的要求，牢固樹立“質量第一、安全為重”的思想，認真落實參建各方的責任，加強質量、安全管理，切實把好工程施工關和驗收關，防止出現“豆腐渣”工程，堅決避免重大質量和安全事故發生。
3、以高度負責的態度，全力抓好民生水利。要按照全面建成小康社會的要求，把民生水利建設作為我們工作的重中之重。一是加快農村飲水安全建設步伐。今年在解決100萬人以上的農村飲水不安全問題。力爭建成一批“高標準、規模化”的水廠，推進城鄉供水一體化和集中供水規模化發展。督促各區縣(市)全面建立農村集中供水工程長效管養機制，確保水廠長效運行。同時，按照市委政府“三大戰役”和市六屆人大一次會議和“率先在全省完成農村安全飲水工程建設任務”的要求，抓緊規劃設計，加快推進工程建設。二是進一步強化水資源管理。今年要全面完成“三條紅線”指標分解，爭取正式啟動考核工作，推動最嚴格的水資源管理制度落地生根。依法劃定飲用水水源保護區，進一步落實建設項目水資源論證、取水許可等制度。同時，繼續深入推進全市農村水源保護工作，加大對水庫、河流、湖泊的“禁投”力度，防止出現反彈，切實提升水環境質量。三是加強水土保持生態建設。進一步加強水土流失預防監督和重點治理，積極做好“全國水土保持生態文明城市”創建的相關工作。
4、以更大的力度，狠抓項目前期和資金爭取。全局上下要切實增強抓項目、爭投資的緊迫感和責任感，投入更多的精力和時間抓好項目爭取，繼續保持我市水利項目投資在全省的位置。一是要抓好政策對接。黨的十八以來，中央和省里繼續高度重視水利工作，出臺了一系列加快水利發展的重大舉措。書記指出，要下決心補上農田水利方面的欠賬，即要重視大型水利工程這樣的“大動脈”，也要重視田間地頭的“毛細血管”，解決好農田灌溉“最后一公里”的問題。*指出，國家將拿出更多資金，并改變“撒胡椒面”的投入方式，在中西部集中建設一批重大調水工程、大型水庫和骨干渠網。水利部在全國廳局長會上，對今年和今后一段時期的水利工作進行了安排部署。省委省政府出臺了《關于進一步加強小型農田水利建設的意見》(湘發[20xx]9號)。這些領導的講話和政策的出臺，都對當前以及今后一段時期水利發展明確了思路和方向，各科室要認真研究吃透上級的新政策新精神，主動出擊，積極作為，努力爭取更多的水利建設項目。二是要做好前期工作。重點圍繞蓄洪垸安全建設、農村飲水安全、水庫除險加固、大中型灌區續建配套改造、中小河流治理、大型灌排泵站更新改造、中型水閘更新改造、小型農田水利建設等方面找大項目、做大項目、申報大項目、儲備大項目。相關科室要加強與省廳對口處室銜接，著手謀劃啟動“十三五”規劃編制工作，特別是要做好環洞庭湖經濟圈建設中水利項目的規劃和申報。三是要搞好項目儲備。緊緊抓住國家加大水利建設投入的良好機遇，積極謀劃、儲備一批有利于常德水利事業長遠發展的好項目、大項目。重點做好沅澧河湖連通、城市備用水源、水環境綜合治理、民生水利工程的前期工作。
5、以改革創新的舉措，繼續強化水利工程管理。俗話說“三分建，七分管”，抓管理就是抓效益、就是抓發展、抓安全。首先，去年通過我們的積極努力，在小型水庫、渠道、農村集中供水等工程的長效管理方面，探索了一些思路，取得了較好的效果，今年要下大力推進。其次，要按照20xx年中央1號文件《關于全面深化農村改革加快推進農業現代化的若干意見》和《關于深化小型水利工程管理體制改革的指導意見》的要求，開展小型農田水利設施產權制度改革和創新運行管護機制試點，通過以獎代補、先建后補等方式，積極探索“四小”水利工程的建設和日常管理機制，以縣為主出臺管理辦法，理順體制，落實責任，保障經費。要重點督促指導澧縣完成小型水利工程管理體制改革全國示點工作，為全國全省提供好的經驗。再次，這里我要特別強調的是，我們局直管的工程要進一步加強管理，市城市防洪圈、南馬電排的管理要上新臺階、上新水平。
6、以一抓到底的決心，全面完成水利改革。20xx年，是實施水利改革的最后一年，我們必須打好深化水利改革這場攻堅戰。在全面完成各項改革任務的基礎上，要重點做好三項工作，一是加快農民用水戶協會建設，全市以鄉鎮為單位組建農民用水戶協會要實現基本全覆蓋;二是嚴格落實公共財政投入水利的政策，足額從土地出讓收益中計提水利建設資金;三是加強基層水利服務體系和能力建設，保障基層水利人員的待遇，穩定基層水利隊伍。各相關科室要積極與省廳進行匯報銜接，加強與相關部門的協調協商，強化工作舉措，解決突出問題，確保改革任務圓滿完成。
7、以迎難而上的勇氣，善始善終抓好河道采砂專項整治。今年，河道采砂整治工作重心將由“全面整治”，轉向“規范管理”，我們要做好接管此項工作的準備。繼續堅持“政府主導、水利主管、部門配合、屬地管理”的原則，一方面，加大巡查執法力度，對于越界開采、非法偷采的采砂船舶，發現一起，打擊一起，全力維護河道砂石采挖新秩序;另一方面，徹底清場關閉老砂場，抓緊消化處理老砂場存量砂石，加大洪道外地攤式砂場的打擊力度，切實規范砂石經營秩序，建立完善新的河道采砂長效運行管理體系，確保河道防洪、航運、供水、生態“四個安全”。
三、強化措施，狠抓落實，確保全年工作任務圓滿完成
今年的工作思路已經明確，目標任務已經確定，關鍵在干部，重點在落實。我們要進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，堅定信心，鼓足干勁，在新的起點上奮力推進常德水利事業發展。在此，我提幾點要求。
1、要進一步堅定做好今年工作的信心。良好的精神狀態是我們事業成功的基礎和前提。有什么樣的精神狀態，就有什么樣的工作局面，就有什么樣的工作效果。當前我們正處于任務繁重、爬坡發展、趕超前進的關鍵階段，尤其需要振奮精神。一是要增強奮發有為的斗志。組織把一個崗位交給了我們，也把重任交給了我們。我們要在其位、謀其政、司其職、盡其責，努力做好本職工作，爭創一流業績。二是要樹立奮力進取的信心。我們要始終保持奮斗的激情和蓬勃的朝氣，充分發揮主觀能動性，變壓力為動力，變挑戰為機遇，開拓進取、奮發向上。三是要堅定百折不撓的決心。今年的工作任務很艱巨，能不能完成工作目標，實現突破，是對各位干部職工工作能力的考驗。每一個干部要有一種永不服輸的精神，不躲事，不怕事，知難而上，克難攻堅，敢打硬仗，勇爭先進。
2、要進一步全面開展創先爭優。*同志說過，“沒有那么一股子氣呀，勁呀，就走不出好路新路、干不出新事業”。創先爭優能使我們振奮精神，增強信心，保持激情，既能給我們帶來榮譽，也能帶來實惠。一個單位、一個科室只有不斷的創先爭優，才能凝聚人心，鼓舞士氣。每一名干部職工只有通過辛勤的努力，取得一流的工作業績，才能實現自我的價值。俗話說“一分耕耘，一分收獲”。那么，怎樣才能創造一流的業績呢?一是要有一個好的工作態度。人的生存狀態、工作狀態，都是自己選擇的結果。有那么一句話，“視工作為樂趣，人生就是天堂;視工作為痛苦，人生就是地獄”。整天唉聲嘆氣，萎靡的心態只會讓你變成“躺著混日子的人”;創先爭優、甩開膀子、邁出步子，振奮的精神則會讓你成為“站著干事業的人”。也許有人認為我們的工作每年都是大同小異，甚至是重復的、單調的，但是熟門熟路的工作更應該做好，而且要不斷創新，追求更好。二是要有一個高的工作標準。所謂高標準，就是對工作目標的定位要高。很多優秀的干部和科室，為什么能夠取得好成績，答案各不相同，有一點卻非常相似，那就是他們干工作都有較高的標準和定位。相反，一個一貫馬馬虎虎，凡事“差不多就行”、“不出錯就行”、“交得了差就行”的人，做事的效果自然會大打折扣。在工作中，確定一個高標準的目標，會不斷給自己增加壓力和動力，逼著我們去爬坡。而很多時候，我們之所以做事不到位，主要是給自己定的目標太低。因此，在座的大家要把創先爭優當動力，當壓力，當起點，當責任，自己負責的工作，都要高標準、嚴要求，勇于爭先進、創一流。三是要有真抓實干的敬業精神。要樹立“在全省創先爭優有常德的位置，在全市創先爭優有水利部門的位置”的理念，大力倡導“說干就干、一干就干好，說辦就辦、一辦就辦成，只干不說、先干后說、干好再說”的工作作風，時刻保持對工作的執著追求和無限熱愛，對交辦的工作、分管的工作，要切實負起責任來，努力克服推諉扯皮、作風飄浮的不良行為，在工作中要善于抓住要點、突破難點、體現特點、創造亮點、找準興奮點，努力創造一流的工作業績。
3、要進一步轉變作風。中央對干部作風建設抓得越來越緊，要求越來越高，措施越來越硬，監督越來越嚴，處罰越來越重，大家一定要有對自己負責的態度，切實把轉變作風、注意形象，落實在行動上。一是要扎實開展教育實踐活動。按照中央的統一部署，市、縣兩級已經正式拉開了群眾路線教育實踐活動的序幕。書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上指出，具有頑固性和反復性，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。以往的經驗告訴我們，糾風之難，難在防止反彈。教育實踐活動有期限，但是作風建設沒有休止符。因此，我們要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極參與，認真查擺問題，堅決整改落實，從小事做起，從具體事情抓起，立行立改。二是要珍惜崗位。我總覺得，我們每個干部職工能有現在的工作崗位非常不容易，都是通過自己多年辛苦努力奮斗的結果。而且局黨組一直在盡的努力為大家創造一個良好的工作和生活環境，盡量為大家提供方便，無論是機關環境、食堂就餐，還是住房問題，我們都努力用最周到的方式予以考慮。希望大家要懂得珍惜，珍惜崗位、珍惜生活、珍惜組織給我們的工作平臺，認認真真的改進工作作風，扎扎實實的做好本職工作。如果因為作風建設出問題而受處分，是怎么算賬都劃不來的。三是要嚴格要求。每一個在這棟大樓工作的同志，都代表著我們水利部門的形象。每一個名同志是什么樣，水利局就是什么樣。在上，大問題要抓，小問題也要抓。小事不能小看，小洞不補，大洞吃苦。大家無論是在工作上還是生活上，無論是八小時內還是八小時外，一定要嚴格要求自己，注意形象，依規矩、講規矩、守底線，學會在約束中工作，習慣在監督下干事。特別是有職位職級的領導要率先垂范，帶頭轉變作風，不斷擰緊螺絲、上緊發條。要通過自己的一言一行，頌揚正氣，樹立清風，傳播正能量。
4、要進一步注重制度建設。沒有規矩不成方圓。缺少制度的約束，管理就會無序，一個單位就會一盤散沙。這幾年，我們已經看到了制度管理帶來的新變化，但是制度建設沒有，只有更好，制度建設永遠在路上。一方面，要補充完善制度，提高制度的科學性、實用性。制度建設不能搞花架子。我們現在的制度建設還有盲點、有空白，有些制度內容空洞、程序模糊、要求籠統、責任不明、操作性不強，結果只能寫在紙上、貼在墻上、喊在嘴上，無法落實到行動上。今后，我們要認真總結經驗教訓，圍繞解決具體問題建章立制，提高制度的針對性。對經過實踐檢驗行之有效的制度繼續抓好落實，對不適應新形勢新要求的抓緊修訂完善，對缺乏制度規范的盲區抓緊填補空白，解決制度缺位的問題。使制度能夠管得住現在、跟得上形勢、經得起檢驗，努力形成一套用制度管權、管人、管事、管錢的工作機制。另一方面，要嚴格落實制度，增強制度的執行力、約束力。以前我們有些規定擺在那里沒有落實，變成了“稻草人”、“紙老虎”。有制度而不落實，不如沒有制度。制度一經形成，就要嚴格遵守，要維護制度的嚴肅性和性。今年要繼續把制度執行情況納入科室年度考核的內容，加強對制度執行情況的監督檢查，使制度真正成為沒有彈性的硬約束。特別是各位局領導和科長要帶頭執行制度，落實制度，決不允有凌駕于制度之上的人和事，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行機關制度和局黨組決策部署上打折扣、講價錢、搞變通、拖著不辦。要嚴格落實請示報告制度。
5、要進一步加強團結協作。懂團結是大智慧，會團結是真本領。團結出凝聚力，出戰斗力，也出干部。一個手掌，攤開是“多個指頭”，握緊是“一個拳頭”。一個單位的團結就好比“指頭”與“拳頭”的關系。各位局領導、科長只是其中一個“指頭”，或者說是個“大拇指”。一個“指頭”勁再大，其他“指頭”如果不用力，也難以體現出“拳頭”的合力。所以，大家要善于打好“團結牌”，充分調動干部職工的積極性，使大家各司其職、各負其責、各展其才，從而使我們這個大集體握緊“拳頭”，形成整體合力。每名副職要維護、支持正職的工作，每名干部要講服從、講配合。同志之間要遇事多商量，工作多溝通，相互多支持、多理解、多包容。要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，不要老感覺單位和同事欠了你什么，組織上虧待了你多少，而應該多想著你給單位和同志們做了些什么，對浮名虛利想開些、看淡些。遭受到委屈之后，發些牢騷，有些微詞可以體諒。但要正確把握，理性表達，合理有度，始終做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，要像愛護眼睛一樣愛護團結。現在有的人專門當“小廣播”，傳播小道消息，搬弄是非，破壞團結，對于不實的消息，大家一定要理智的認清它、看清它，不相信它，
6、要進一步加強廉政建設。當前，水利建設項目點多、面廣、量大，水利建設中的*風險逐步加大。現在有人說，在高危職業中，第一是煤礦工人，第二就是公務員。對于廉政建設大家千萬松不得勁，必須警鐘長鳴，嚴格自律。一是要加強思想教育。一個單位如果出了廉政問題，可以說，好長一個時期內都難以修復負面影響。在這方面，水利部門再也不能出問題，再也出不得問題，再也出不起問題了。要教育我們的干部職工，任何時候都不能有僥幸心理，切實增強風險意識、自律意識，對于*問題要使大家在思想上不想為、不能為、不敢為。二是要主動接受監督。我們要清楚地知道，監督是一種約束，也是一種保護，不是與大家過不去。第一，要主動接受人大代表和政協委員的監督。對人大、政協組織的各種視察、檢查，一定要積極配合，對檢查視察中發現的問題，要虛心接受，認真整改。第二，要廣泛接受社會監督。主動接受群眾、紀檢、新聞輿論的監督，該公示的公示，該報告的報告。第三，要強化內部監督。廉潔辦、內審室要切實履職，進一步加大監督檢查力度，確保問題早發現、早糾正。三是領導干部要率先垂范。俗話說：“工作好與壞，全靠領導帶”，各位局領導、科長、副科長一定要以身作則，做好表率。要帶頭執行廉潔自律的各項制度規定，牢牢守住思想道德的底線、黨性原則的防線和法規紀律的紅線，不為名利所累，不為利欲所惑，淡泊名利，知足長樂。
7、要進一步改進服務態度。我們水利部門的工作大都與基層打交道，是老百姓關注的焦點和熱點。在今年全市的兩會期間，人大代表、政協委員們熱議最多的話題就是農村飲水安全和水環境保護、田間地頭“最后一公里”的問題，這都是水利部門負責的工作。水利工作的特性決定了我們必須與群眾打交道，聯在一起。因此，我們要牢固樹立為基層服務、為群眾服務的理念，進一步下放行政審批權限，簡化辦事手續，縮短辦事周期，提高辦事效率，改進服務態度，切實為基層排憂解難。要更多的換位思考，對于基層的同志，要多理解、少刁難，做到門好進、臉好看、話好聽、事好辦;對于基層需要解決的問題，要多服務少指責，多協調少為難，辦事辦到點子上，幫忙幫到緊要處。凡是基層和群眾反映的問題，克服困難、想方設法也要解決;實在解決不了的，要耐心細致地說明情況，求得基層和群眾的理解，不回避矛盾，不掩蓋問題。下去調研檢查工作，要盡量少打擾基層的同志，少給基層添麻煩，切實為基層水利事業發展創造良好條件和環境。
同志們，20xx年，是全面深化改革的第一年。萬事開頭難，知難就不難。讓我們在市委、市政府的正確領導下，拿出眾人搭柴的心勁，拿出逢山開路的闖勁，拿出甩開膀子的干勁，拿出抓鐵有痕的韌勁，堅定信心，轉變作風，團結拼搏，克難奮進，全面完成各項工作任務，為我市全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
地稅局長在2021年扶貧村年終總結表彰大會上的講話第3篇
同志們：
今天這次會議，主要是總結2016年工作，部署2017年任務，動員全鎮上下進一步統一思想、明確目標，堅定信心、團結奮斗，在新的一年里實現更大發展，取得更大成績。剛才，我們對2016年涌現出的先進單位和先進個人進行了表彰，希望受到表彰的單位和個人要珍惜榮譽，再創佳績;沒有受到表彰的單位和個人要認真分析原因，查找不足，奮力趕超。根據鎮黨委、政府研究的意見，下面我講三個方面的問題：
一、總結工作經驗，提高思想認識，進一步堅定加快發展的信心和決心
2016年，全鎮上下緊緊圍繞鎮黨委、政府思路舉措和工作部署，團結一心，搶抓機遇，爭項目、爭資金、爭政策、爭指標，集中精力謀發展、不折不扣抓落實，全鎮經濟社會呈現出平穩健康、結構優化、效益提高、民生改善的良好發展態勢。一是經濟社會發展速度進一步加快。去年1—12月份全鎮完成固定資產投入13.6億元，規模以上企業完成主營業務收入3.5億元，限額以上貿易業消費品零售額1.18億元，同比分別增長17.1%、14.5%和16.3%。實現財政總收入2228.3萬元，其中地方財政收入1669.3萬元。各項指標增幅均高于全縣平均水平。二是現代農業發展質量進一步提高。突出抓好了農產品品牌創建和農業生產基地配套建設工作，九山農產品的影響力和知名度不斷提升，讓九山的農產品成為綠色有機食品的代名詞。重點抓好牛寨、褚莊蘋果、青楊峪板栗基地和八棵樹現代農業示范園建設。投資3200多萬元，組織實施好青楊峪板栗基地三年提升計劃，新修、復修道路66公里，新建抽水站1座、大口井19眼、埋設管道24.5公里，全面提升了水電路配套條件。新引進燕山紅栗、小黃蓬等優良板栗品種6個，培育的九山1號、2號板栗新品種，通過省林業專家組評審。該基地被評為省級經濟林示范園區，所產板栗通過國家有機食品再認證，取得國家地理標志產品證明商標。加快推進牛寨、褚莊、沂山高標準農田，抬頭土地治理，南辛莊土地整理等農業項目建設，配套完善水、電、路等基礎設施，農業生產條件得到進一步改善。三是生態旅游發展步伐進一步加大。按照縣委、縣政府提出的“三山兩園一谷”旅游開發思路，加大景區基礎設施和服務設施配套建設力度。在黑松林、神牛谷、彌河源等景區拓寬硬化旅游道路20公里，牛寨村農家樂發展到57戶、采摘園10處。以林海大道為主線，串連萬畝果品基地、千頃黑松林、百里洋槐林和淌水崖水庫、神牛谷、八棵樹等景區，著力打造九山“二日游”生態休閑旅游品牌。成功舉辦了臨朐(九山)鄉村游馬拉松邀請賽、牛寨牛神節、大美九山攝影比賽等活動，進一步提高了九山鄉村旅游的影響力。去年，我鎮被評為山東省特色小鎮、山東省宜居小鎮，牛寨村被評為全國美麗宜居村莊、全國鄉村旅游重點扶貧村。四是扶貧攻堅工作成效進一步擴大。堅定不移走好壯大林果產業，發展鄉村旅游、農村電商，搞好土地流轉經營、易地搬遷安置、組織勞動力轉移就業等精準扶貧路子。新發展蘋果、板栗、中藥材1.7萬畝，流轉山地3800畝，發展優質桃、黃煙、黑小米種植。成立農村電商創業園，發展電商60戶、微商120戶。完成花龍潭村易地搬遷項目，讓更多貧困群眾搬出大山，走向富裕。青楊峪板栗合作社爭取金融貼息貸款200萬元，新上板栗深加工項目，成為全市首個金融扶貧項目。牛寨村建成40千瓦光伏發電扶貧項目，預計可幫助30名貧困群眾脫貧。按照“黨支部+合作社+貧困戶”的運行模式，發揮黨支部引領帶動作用，綜合運用政策扶持、資金幫扶、電商營銷、技術培訓等多種形式，幫助貧困戶找到致富門路。牛寨村精準扶貧工作被人民日報內部參閱、新華社要情參考、山東新聞聯播、大眾日報、濰坊日報等主流媒體進行了深度報道。五是工業項目發展后勁進一步增強。加大招商引資力度。新引進新旭電子加工項目落戶鎮區，項目投資2000萬元，占地1100平方米，年可實現銷售收入6000萬元、利稅200萬元，解決300名勞動力就業。對在建在談的東城海福爾鋁材、濱海壓力容器項目、龍響店子光伏發電、國電臨朐淌水崖風電場工程和國華臨朐北溝風電場工程，落實專人包靠，加快項目進度。六是鎮村面貌進一步改善。在建成省級彌河源濕地公園、完成九村一線鄉村連片治理的基礎上，把美麗鄉村建設作為改善民本民生的重要抓手，鎮財政拿出600多萬元獎補資金，激發社會資金3000多萬元，實施了5個美麗鄉村、7個生態文明村和26個環境整潔村建設。共硬化大街小巷18萬平方米，鋪設排水管道3萬米，砌筑排水溝2.05萬米，整修河道1.2萬平方米，新建文化廣場10處，栽植綠化苗木20多萬株，美化墻面4.5萬平方米，鎮村面貌煥然一新，人居環境大為改善，城鎮特色進一步彰顯。七是民生事業投入進一步加大。把有限的項目和資金用在解決群眾最迫切需要解決的事情上來，實現了基礎設施建設和民本民生事業投入的歷史性突破。在鎮財政困難的情況下，先后建成使用九山中心幼兒園、九山中心小學。去年又投資850萬元，完成九山老年福利服務中心一期工程建設，6月26日搬遷使用。深入實施中小學幼兒園三年行動計劃，投資200萬元，完成白沙幼兒園改建工程，啟動九山初中教學樓、學生餐廳，完成九山公共衛生服務樓主體建設工程，全面抓好麻塢地質災害點治理、鎮區道路提升和彌河生態濕地保護項目建設，全鎮民本民生事業水平明顯提高。八是生態水平建設進一步提高。突出彌河“三亂”治理，不斷加大彌河保護開發力度，實施彌河沿岸兩側荒山綠化。扎實推進城鄉環衛一體化，全面加強對保潔公司的約束和監管，完善考核監督制度，定期開展鎮村環境集中整治活動，有效改善鎮村環境。加大對全鎮礦產、食品加工企業的監管和整治，打造良好的水生態環境。九是黨群干群關系進一步貼近。對九山、白沙、沂山、王莊4個社區進行改造提升，建成4個
黨群服務中心，個村級服務站，形成聯動高效的黨群服務網絡。投資200萬元，提升改造沂山黨群服務中心，新建600平方米服務大廳，把平安九山應急監控網、黨群智能化服務和智慧社區系統引入到黨群服務中心，整合村務公開、農村電商、就醫入學、行業服務等資源，讓服務更貼近山區群眾需求。加大信訪矛盾調處化解，通過矛盾調解中心、公開聽證會、電子問題檔案等，排查化解矛盾436件。加大文化宣傳引領，實施村村建文化廣場、村村繪文化墻工程，舉行“九山好人”評選活動，組建社區文化專業隊6支，擴建文化廣場9處，提升群眾文化品味。十是黨的建設水平進一步提升。著力發展壯大村集體經濟。采取合作社微利服務，鼓勵種植大戶流轉土地，規模經營等方式，增加村集體收入，全鎮集體經濟薄弱村數量同比減少了15.7%。著力加強村級班子建設。成功轉化沂山、南店、澇洼3個軟弱渙散基層黨組織，嚴格落實陽光議事日、村級事務決策執行監管辦法等制度，理順村級運行管理機制。深入推行村級工作年度觀摩點評等制度，村級工作更加規范，干部群眾工作熱情更加高漲。去年牛寨村黨支部被評為全省先進基層黨支部，縣委作出向牛寨村黨支部學習的決定。著力加強黨員教育管理，實施好“四諾履職”、農村黨員積分制管理，精心設計“學淌水崖水庫精神，看牛寨村精準扶貧”“兩學一做”學習教育路線，組織全鎮黨員干部參觀學習，接待省內外前來參觀學習黨員干部4.6萬人次，社會反響良好。
這些成績的取得，是鎮黨委、政府堅強領導的結果，更是全鎮上下團結奮斗、拼搏實干的結果。今天受到表彰的先進集體和個人，就是全鎮各個領域開拓進取、干事創業的典型代表。在此，我代表鎮黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀，向所有為九山發展作出積極貢獻的同志們表示衷心的感謝!
總結近去年的工作，我們深深體會到，要想在新常態下，實現平穩健康有序發展：
——必須立足九山實際，進一步明析發展思路。近年來，我們始終堅持以生態統攬工作全局，咬定現代農業和生態旅游兩大產業發展不放松，堅定不移地加大資金投入，加強基礎設施建設，趟出一條符合九山實際的發展之路，實踐證明：只有走好符合自己實際的路子，才能讓我們的發展基礎更加堅實，后勁更加充足。
——必須立足九山實際，找準發展目標定位。我鎮林果礦產資源豐富，發展現代農業和資源加工型企業條件優越，特別是我鎮自然生態良好，據省旅游局規劃專家認定，我鎮是全省整體生態環境和旅游資源最好的鄉鎮，發展鄉村旅游條件優越。這些都是加快全鎮發展的獨特優勢，只要我們明確目標、正確定位，堅定信心、把握機遇，就一定能夠取得更大的發展。
——必須立足九山實際，建立一套科學合理的工作機制。多年來，我們結合鎮村實際，探索推行了一線工作法、重點工程建設指揮部等項目包靠推進落實機制，實踐證明：只有深入鎮村一線，發現問題、分析問題、解決問題，才是我們推動工作落實、實現快速發展的有力保障。
——必須立足九山實際，打造素質過硬的鎮村干部隊伍。近年來，我們始終堅持抓基層、打基礎，抓班子、強隊伍，特別是“兩學一做”學習教育開展以來，全鎮黨員干部的執行力、操作力和破解難題的能力進一步增強，鎮村班子更加團結，鎮村干部工作積極性有了很大的提高，夯實了各項工作基礎。
在充分肯定成績的同時，對我們存在的薄弱環節和突出問題要有一個準確認識和把握。主要表現在：一是作為彌河源頭和生態保護主體功能區，發展工業項目受限，新增稅源少，財政支出壓力大;二是農業發展基礎設施投入不足，主導農產品品種改良更新換代慢，缺乏農副產品深加工項目和營銷大戶;三是鄉村旅游發展剛起步，軟硬件設施還不配套，發展優勢、潛力和效益還沒有真正發揮顯現;四是民本民生事業投入不足，教育、醫療衛生條件相對落后，農村社區、公共文化服務等設施還不完善，與群眾要求期盼還有一定差距。對此，大家一定要保持清醒頭腦，切實增危機感和緊迫感，把握大勢，奮起直追，努力推進更好更快發展。
2017年，九山鎮將緊緊圍繞“又好又快、進位爭先”工作總基調，立足經濟新常態，找準發展新定位，奮力開創全鎮經濟社會發展新局面。
工作中，具體要實施好“一六五三”思路舉措。
一即“圍繞一個目標”：圍繞建設“幸福美麗九山”目標，全面推進鎮域經濟社會發展。
六即“突出六大重點”：一是突出抓好財源建設。堅定不移抓好“一區四園”項目引進。依托鎮內林果礦產、自然生態、光伏風電等優勢，加大資源招商力度。完成在建的光伏、風電項目建設。二是突出抓好現代農業發展。重點抓好農業示范園區和土地項目建設，配套水電路等基礎設施，提升農業生產條件。抓好農業新品種開發、推廣，擴大種植面積。加快種植大戶、家庭農場、農民合作社等經營主體發展，提升農業綜合效益。三是突出抓好鄉村旅游開發。重點抓好黑松林、神牛谷、八棵樹和林海大道整合開發，完善提升旅游基礎設施條件。加強旅游宣傳推介，舉辦好各種旅游節慶活動，提升景區影響力。四是突出抓好生態文明建設。鞏固“三八六”環保行動成果，實施好彌河生態修復工程，加快推進農業面源和畜禽養殖污染整治，抓好干道、荒山綠化，打造良好生態環境。五是突出抓好黨的建設。嚴格落實村級民主管理制度，扎實抓好軟弱渙散黨組織整頓，多渠道增加村集體收入，提升村級工作運行水平。抓實黨員積分制管理，及時公開公示、表彰獎勵，增強黨員身份意識和自豪感。規范提升黨群服務水平，抓好干部下沉服務和村干部集中辦公、輪流坐班、上門服務等制度落實，密切黨群干群聯系。六是突出抓好精準扶貧工作。推行“黨支部+合作社+貧困戶”扶貧模式，抓好產業發展、光伏發電、結對幫扶等扶貧路子，確保年內所有貧困群眾實現增收脫貧。
五即“抓好五件實事”：一是抓好特色小鎮建設，打造薰衣草主題小鎮。二是抓好九山醫院綜合樓建設工程。三是抓好九山初中教學樓、學生餐廳建設工程。四是抓好10個省定貧困村光伏發電扶貧項目建設。五是抓好淌水崖水庫紀念館和牛寨村黨性教育基地提升建設。
三即“抓好三個保障”：全力抓好社會穩定、干部作風、工作機制三個保障。
二、突破發展重點，主攻關鍵環節，努力實現經濟社會快速發展
實現全年經濟社會發展目標，需要我們順勢而為，發力奮進，抓住關鍵，突破重點，全力推進各項工作取得新成效。
(一)搞好環境保護，加快生態九山建設。一是加強彌河保護開發。繼續加強“三亂”整治，實施好彌河沿岸生態修復工程，全力抓好省級彌河源濕地公園提升建設和保護管理工作。健全制度，嚴格執法，全面抓好礦產資源開發整治，規范經營秩序，保護生態環境。二是繼續開展“三八六”環保行動。加快推進農業面源污染治理，做好畜禽養殖規劃，全面推進養殖場“退村進園、退水進園”，打造良好農村生產生活環境。對鎮域內農產品加工、礦產品加工、食品加工企業進行全面整治，對污染企業進行關停并轉，打造良好的水生態環境。深入開展鎮村環衛一體化，定期開展鎮村環境衛生集中清理活動，打造宜居宜業宜游鎮村環境。三是全力抓好生態綠化工程。積極推進道路綠化、荒山綠化、鎮村綠化、林場建設、經濟林建設“五大工程”，對鎮內交通干道和重要節點進行綠化提升，新增綠地20萬平方米，新綠化荒山5000畝。
(二)立足產業基礎，加快現代農業發展。一是大力發展特色農業。突出抓好青楊峪板栗，牛寨、褚莊蘋果和八棵樹有機蔬菜水果種植項目建設。大力實施果品提質增效工程，加大九山1號、2號板栗新品種推廣力度，不斷擴大種植面積。做好九山蘋果、板栗國家地標和有機認證的品牌營銷和策劃宣傳，進一步放大品牌效應。二是不斷改善農業生產條件。全面抓好青楊峪板栗基地三期建設項目，組織開展好小農水工程、高效節水灌溉、小流域綜合治理、土地整理等重點項目建設，配套大口井、蓄水池、輸水管道、生產路硬化、輸變電設備等基礎設施，推進農業生產由分散種植向規模化、專業化、集約化轉變。三是完善農業合作組織平臺。圍繞提升農業產業化水平，發揮好牛寨果品、青楊峪板栗等農民專業合作社的引領示范作用，大力培育專業大戶、家庭農場、農民合作社、農業龍頭企業等經營主體，提升農業規模化、專業化、組織化水平。
(三)發揮山水優勢，培強做大鄉村旅游。一是著力推進景區建設提升。以林海大道為軸，加快黑松林、神牛谷、八棵樹溝等景區的整合開發，配套完善游客服務中心、停車場、旅游廁所、采摘園、親子園、精品民宿等旅游服務設施，完善景區基礎設施建設水平，提升旅游小鎮的檔次和水平。二是不斷加快農家樂建設步伐。以鄉村農業、民俗文化、特色美食、山鄉采摘為依托，大力發展農家樂項目。著力加強農家樂經營業戶的管理和培訓，引導和鼓勵農家樂經營戶提升服務水平、擴大經營規模，形成個性鮮明、富有魅力的農家樂經營模式，滿足不同群眾游客需求。三是全面加強旅游宣傳推介。積極與臨沂、淄博等地大型旅行社和景區對接，爭取將景區列入旅游線路。繼續抓好槐花節、馬拉松邀請賽、大美九山攝影比賽等旅游節慶活動，提升九山旅游影響力。利用政府網站、九山旅游微信公眾號等媒體，著力拓展報刊、網絡、電視等新媒體宣傳渠道，打響“大美九山”旅游品牌。
(四)全力招商引資，突破發展工業經濟。一是用活“飛地”政策。堅定不移抓好招商引資工作，年內力爭新引進一個投資過3億元項目落戶“一區四園”。對落戶濱海產業園的化纖制造項目，加大包靠力度，力促項目盡快投產達效。二是扶持現有產業發展。加大對鎮內農產品加工、座椅生產、電子加工等傳統企業扶持，以建立現代企業制度為重點，鼓勵企業積極引進、借鑒和采用先進管理模式，推動工業經濟轉型升級、提升增效。高度重視企業家隊伍建設，著力加強企業職工隊伍建設，提高企業管理科學化水平。三是依托鎮域資源抓招商。進一步優化鎮內投資環境，做好林果礦產、自然生態、光伏風電等優勢產業的包裝、策劃和推介，著力吸引一批投資規模大、帶動能力強、財稅貢獻率高的好項目落戶鎮內。加快推進龍響店子光伏發電、臨朐淌水崖風電場工程和國華臨朐北溝風電場等項目建設。
(五)堅持多措并舉，打造山水宜居特色小鎮。一是加快推進美麗鄉村建設。按照縣委《美麗鄉村建設三年行動計劃》要求，以改善農村生產環境、生活環境、生態環境為重點，突出垃圾收集、污水治理、衛生改廁、道路硬化、村莊綠化和發展壯大集體經濟等重點工作，全面抓好村容村貌建設、基礎設施配套、公共服務保障和特色產業發展，打造處處綠水青山、村村環境優美、人人和諧幸福的美麗鄉村。二是抓好薰衣草特色小鎮建設。緊抓我鎮被列入山東省特色小鎮契機，充分利用上級在土地、財政、金融等方面的支持政策，搞好產業定位，借助山水林果優勢和自然生態環境，融入臺灣風情元素，推進鄉村農業生態型休閑設施配套。抓好宋香園薰衣草生態世界、神牛谷鄉村旅游開發、黑松林棲心谷建設和“九山人家”新型農村社區及服務配套建設等重點工程，形成以休閑養老、度假酒店、醫療護理、創意文化、運動娛樂等為主的產品體系，促進生態資源、農業資源向旅游資源轉變，培育農村增色、農民增收的全新經濟增長極，打造休閑度假、養生養老、鄉村旅游為一體的薰衣草主題小鎮。三是提升社區服務功能。對照“一廳一校多室”和“四全一特”要求，進一步規范完善農村社區建設，整合社區農資、農機、電費、外出勞務等服務點資源，為群眾提供社會化、市場化服務。繼續抓好鎮機關工作人員下沉服務和村干部集中辦公、輪流坐班、預約服務、老弱病殘家庭上門服務等制度落實，為群眾提供各類優質服務。加強黨群服務中心(站)運行管理，提升服務功能，進一步拓展“e社區”辦公服務平臺功能，落實流動黨員網上支部管理，實現流動黨員管理服務零距離。
(六)發展社會事業，不斷改善民本民生。一是打好精準扶貧攻堅戰。按照“六個精準”和“五個一批”的要求，圍繞“兩不愁三保障”目標，立足村情鎮情，因地制宜，精準施策，舉全鎮之力打好精準扶貧攻堅戰，確保到2017年底全面完成脫貧攻堅任務。大力推行牛寨村總結提煉的“黨支部+合作社+貧困戶”扶貧模式，抓好林果發展、鄉村旅游、光伏發電、易地搬遷、美麗鄉村建設等扶貧路子，提升貧困戶自我發展能力。堅持扶貧先扶志，切實發揮好鎮村黨組織和黨員干部的引領服務作用，加大結對幫扶力度，組織和幫助貧困群眾實現自主創業、增收脫貧。二是加大民本民生事業投入。深入實施中小學幼兒園重點工作三年行動計劃，2017年啟動并完成九山初中綜合樓、學生食堂餐廳建設工程。加快推進九山中心衛生院公共衛生服務樓一期建設和門診樓、綜合樓建設工程，進一步提升全鎮醫療條件。加快推進農村文化、環衛一體化、彌河保護開發等工作，提升群眾幸福感和滿意度。三是抓好精神文明建設。大力培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀，深入推進公民道德建設工程，扎實開展好九山好人評選、孝老愛親典型選樹、文明信用戶創評等活動，挖掘發現一批道德模范、身邊好人等先進典型，以點帶面，提升公民文明素養。加強村級文化隊伍、文化廣場和農家書屋建設，廣泛開展群眾性文化活動，引導文化資源向農村傾斜，滿足群眾不斷增長的精神文化需求。大力開展農村移風易俗活動，廣泛開展各類培訓，全力培育講文明、有素質、懂技術的新型農民。四是著力提升社會保障水平。加快完善農村社保體系，建立健全城鄉低保和農村“五保”供養標準自然增長機制，推動基本養老、基本醫療等各類保險的擴面征繳，切實做到應保盡保。加快社會福利服務體系建設，不斷提高弱勢群體、特殊群體的救助水平。
三、改進工作作風，全面提升素質，為經濟社會發展提供有力保障
“村看村戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，要想實現快速發展，關鍵在領導，根本在責任。所以我們必須要進一步加強自身建設，全面改進工作作風，為又好又快發展提供強有力的保障。在這里，對全鎮黨員干部提幾點希望和要求。
(一)講政治、明是非。講政治是黨員干部的基本要求，是核心和底線，對此大家一定要保持清醒的認識，始終做到與各級黨委保持高度一致，進一步提高政治鑒別力和敏銳性。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四種意識”，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部，帶頭做到齊心、齊力、齊步，始終保持政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，對鎮黨委、政府作出的決策部署，第一時間學習領會，第一時間貫徹落實，切實起到模范帶頭作用。
(二)講責任、敢擔當。責任心是一個干部綜合素質的外在表現。權有多大、責有多大、擔當就有多大。綜合素質高的干部，無一不是責任心、事業心強的干部。在座的各位都是黨的干部，一定要牢固樹立“責任重于泰山，工作高于一切”的責任意識，在其位、謀其政、負其責，以“舍我其誰”的擔當，勇挑重擔不放棄，敢于直面矛盾，解決實際問題，凝聚形成全鎮一盤棋，上下一股勁的強大工作合力。
(三)講團結、比奉獻。團結是一種精神，奉獻是一種境界。唯有團結才能凝聚力量、唯有奉獻才能贏聚人心。一方面大家要正視矛盾，在一起共事，班子成員之間、支部書記與首席代表之間、村里和鎮上之間，必然存在誤解和矛盾，關鍵是面對矛盾和問題，要面對面去化解，不要因為一些小事，日積月累成了大事，影響團結。再一方面要堅持講民主。遇事先商量、溝通，征求大家意見，集思廣益，形成最佳方案和意見，體現最大多數的意志和利益。總之，大家在工作中，要始終做到思想上同心、工作上協力、行動上合拍，相互補臺不拆臺，在干事、共事、謀事中增進團結、增進友誼。
(四)講標準、爭一流。只有高的標準才能樹立更高目標、創造新的業績、實現自己的價值。作為農村干部來說，一屆村班子任期三年，你是不是盡力而為，實實在在地為老百姓辦實事，還是一年一年，一屆一屆老樣子，老百姓都在看著。1月7日，我們舉行村級重點工作年度觀摩點評，有的村干了很多事，匯報時就能侃侃而談，有的村就支支吾吾，說不出所以然，估計心里也不好受。希望大家要樹立“是先進必爭，有第一必奪”的意識，工作中與強的比、能的賽，敢于爭先進、做標兵，真正用干事凝聚人心，用變化贏得信任，真正為老百姓辦幾件實事好事。
(五)講學習、強素質。學習永無止境。學習的過程就是提升自己素質和能力的過程。全鎮黨員干部都要把學習當成一種風氣，一種習慣，帶頭學習新政策、新法規、新要求，學習上級黨委和領導的新思想、新觀點、新看法，尤其重要的是要對上級導向性政策的學習研究，結合實際，搞好有效對接，力求用足用活，充分發揮政策的最大效應。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，緊緊圍繞全縣、全鎮重點工作，加強對產業發展、城鄉規劃、群眾工作、供給側改革等方面知識的學習，不斷提高總攬全局的能力、駕馭市場經濟的能力和處理復雜問題的能力
(六)講規矩、守紀律。規矩和紀律是立身之本、成事之基。是對黨員干部黨性的基本要求。“打鐵還需自身硬”，黨的十八大以來，中央提出了全面從嚴治黨的要求，前段時間，各級黨委建立了黨委巡查制度，這為全黨同志敲響了警鐘，提出了全新的要求。希望大家在工作中，一定要聚焦黨的政治、組織、廉政、群眾、工作和生活六項紀律，嚴格按原則，按規矩辦事，堅決不能突破原則，不能違背底線，不能觸及“高壓線”，老老實實做人，堂堂正正為官，扎扎實實干事。
同志們!開啟新征程，實現新作為，全鎮人民對我們寄予厚望，組織對我們賦于重托，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，全鎮上下大力弘揚“同心同德、艱苦奮斗、自強不息、開拓創新”的淌水崖水庫精神，團結依靠全鎮人民，擼起袖子加油干，攻堅克難永向前，努力實現努力實現全鎮經濟社會更好更快發展。
最后，借此機會，向在座的各位并通過大家給全鎮人民拜年，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!