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2021年市婦聯(lián)工作情況報告

2021年市婦聯(lián)工作情況報告

更新時間:2021-02-27 14:37:42

工作報告

以下是為您推薦的《2021年市婦聯(lián)工作情況報告》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

2021年市婦聯(lián)工作情況報告第1篇

根據(jù)中共xx市紀委《關于報送2017年度市直單位社會評價總結材料的通知》(x紀發(fā)電〔2017〕7號)文件要求,現(xiàn)將市婦聯(lián)2017年度工作情況報告如下:

一、履職盡責,順利完成各項目標任務

(一)婦聯(lián)改革初見成效。

緊緊圍繞強“三性”、去“四化”、補“四缺”改革任務,以“一帶三聯(lián)四建”(即:堅持黨建帶婦建,依靠部門聯(lián)合、組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管,探索建立履職項目清單管理制度、直接聯(lián)系婦女群眾制度、靈活多樣的婦女議事制度和婦聯(lián)工作婦女評議制度)為工作抓手,大力推動基層婦聯(lián)組織改革落地見效。組織線上線下專題研討5次,深入縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))改革調研15次,發(fā)布分享改革政策、重要講話及先進地區(qū)經(jīng)驗等學習資料30余份。截止目前,全市134個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成擴大婦聯(lián)班子成員工作,完成率達100%;選舉產(chǎn)生婦聯(lián)主席134名,專職副主席134名,兼職副主席544名,執(zhí)委較改革前增加2784人,擴大到3377名,是改革前的5.6倍;1651個村(社區(qū))完成“會改聯(lián)”工作,完成率達100%;選舉產(chǎn)生村(社區(qū))婦聯(lián)主席1651名,專兼職副主席4999名,執(zhí)委較改革前增加20897人,擴大到24756名,是改革前的6.4倍。

(二)服務發(fā)展取得新成效。

1.開展資金幫扶。2017年,完成省婦聯(lián)下達的2600戶“貸免扶補”工作任務和1250戶小額擔保貸款任務,計劃完成170戶小微企業(yè)爭取補助資金510萬元。同時,整合資金141萬,作為婦女發(fā)展循環(huán)金配套經(jīng)費用于扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“婦女發(fā)展循環(huán)金”。

2.開展技能幫扶。一是開展尋找“最巧繡娘”暨刺繡精品展活動,評選出20名“最巧繡娘”,培訓了100名繡娘。活動后,組織各縣(市、區(qū))婦聯(lián)主席、20名最巧繡娘一行39人到XX、xx進行了學習考察。二是以就業(yè)為導向、以增收為目標、變輸血為造血,精準施策、精準扶貧、精準脫貧,在全市舉辦了育嬰和刺繡培訓班,對2000余名婦女進行了技能培訓。

3.開展項目幫扶。實施“單親母親”房屋援建項目,援助4名單親母親建房,改善居住條件。協(xié)調資金30萬元,在XX、XX、XX創(chuàng)建了3個“留守兒童之家”示范點。以政府購買服務的方式,與社會組織合作,在陽光社區(qū)、西苑社區(qū)開展為期一年的“社區(qū)學齡前兒童家庭教育”示范點工作。開展“下農(nóng)村,進家庭,找家長”協(xié)同做好“控輟保學”工作,7月至9月,各級婦聯(lián)干部走訪家庭2452戶,家訪輟學兒童數(shù)680人,動員適齡兒童返學163人。

4.開展健康幫扶。聯(lián)合衛(wèi)生部門為50000名農(nóng)村婦女實施“兩癌”免費篩查。協(xié)調爭取400萬元專項資金,在XX、XX實施農(nóng)村婦女“兩癌”免費篩查全覆蓋工作。

5.開展巾幗創(chuàng)建工作。全年在檢察、公安、國稅等系統(tǒng)命名44個市級“巾幗文明崗”,召開全市“巾幗文明崗”現(xiàn)場會暨經(jīng)驗交流會。通過與文明辦溝通協(xié)調將“巾幗文明崗”創(chuàng)建納入文明單位考評加分項目,同時出臺了“巾幗文明崗”管理辦法。創(chuàng)建省級巾幗脫貧示范基地5個,市級巾幗示范基地9個、巾幗共建美麗鄉(xiāng)村示范點9個。

(三)家庭建設呈現(xiàn)新氣象。

1.開展“尋找最好家風”征文活動。聯(lián)合xx日報社組織開展“尋找最好家風”征文活動,活動從5月起持續(xù)至年底。目前,已收到來自社會各界80余篇稿件,刊登稿件15篇,擬在2018年“三八”活動期間,舉辦“傳承好家風?涵養(yǎng)好作風”誦讀活動。

2.開展“相伴共讀 書香潤德”親子閱讀活動。聯(lián)合新華書店舉辦親子閱讀活動,通過活動傳遞科學家庭教育理念,營造書香氛圍,培育良好家風,促進兒童健康成長和家庭幸福和諧。

3.舉辦家庭教育知識講座。在XX區(qū)建立xx省網(wǎng)上家長學校實踐示范基地,邀請宣講團到九縣(市、區(qū))進行家庭教育專題輔導,參訓人員達13000余人,有效地促進全市家庭教育工作的健康發(fā)展。

(四)權益保護有了新突破。

1.開展法律知識宣傳活動。一是“三八”維權周期間,各級婦聯(lián)開展各類宣傳活動,共發(fā)放各類宣傳手冊10萬余份,展出展板50余塊,接受群眾咨詢20000余人次。二是圍繞“弘揚法治,詮釋法理,關注民生,構建平安”主題,聯(lián)合市普法辦、電視臺制作《巾幗維權在行動》專題宣傳節(jié)目,在xx電視臺法制欄目滾動播放。三是開通“婦女兒童法律服務中心”微信公眾號,推出婦女兒童維權知識宣傳40期。

2.不斷拓寬維權渠道。市婦聯(lián)培育的秦晉婚姻家庭社會工作服務中心,在掌上xx開通情感診所專欄開展公益服務,共收到來信86封,在報紙上解答了49封,其余采用電話解答。在xx謙泰律師事務所,掛牌成立xx市婦聯(lián)維權服務中心。在縣(市、區(qū))開展婦聯(lián)系統(tǒng)公職律師、農(nóng)村婦女土地權益維護等調研,向兩會提交《關于推動形成“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與”的反家庭暴力工作格局》等提案、建議4件。市級接待婦女兒童來信來訪來電72件,開展援助案件13件,提供免費法律咨詢200余人次。

二、正風肅紀,推動形成作風建設新常態(tài)

一是持續(xù)深入開展“兩學一做”學習,持續(xù)推進作風建設。按照市委的部署要求,精心組織安排,認真抓好專題教育動員部署、講黨課報告、理想信念教育和專題學習理論研討等各項工作,按節(jié)點完成了階段性目標任務,進一步鞏固“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。二是利用每周一干部職工學習例會,定期組織機關全體干部職工觀看警示教育片,通過觀看警示教育片、撰寫觀后感、交流觀后體會等形式,進一步增強干部職工的全體干部職工廉潔從政意識,筑牢防腐拒變思想。三是集中整治“庸、懶、散”。下大力整治辦公環(huán)境、整肅上班紀律、整合工作力量,嚴厲查處自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、購物等現(xiàn)象。

三、政務公開,主動接受社會群眾監(jiān)督

一是認真落實信息公開制度,深化黨務、政務、事務公開,通過xx婦女網(wǎng)、xx婦女網(wǎng)等信息平臺,及時公開部門的職能職責、年度工作計劃、重要文件及工作動態(tài)等。二是認真貫徹落實《領導干部外出報備有關事項》、《組織工作重要事項請示報告制度》、《國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》、《差旅費管理辦法》等相關要求,推進干部管理和經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、程序化。三是健全完善《服務承諾制》、《限時辦結制》、《首問首辦責任制》等五項制度,加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,做到制度建設與行政效能建設相統(tǒng)一,制度建設進程與建設服務型機關進程相適應,堅決防止腐敗問題滋生。

四、規(guī)范管理,打造務實高效的機關干部隊伍

一是規(guī)范管理,建立績效考評體系。年初,緊緊圍繞市委、政府中心工作和市婦聯(lián)2017年工作要點,制定市婦聯(lián)工作績效考評指標目標管理體系,層層簽訂責任書,對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。二是科學管理,切實提升工作效率。堅持黨支部議事制度,重大活動、重要工作安排、重大經(jīng)費開支黨組會議專題研究,修訂完善了公務接待、財務管理、考勤公示等十多項制度。三是加強能力建設,提升干部素質。通過狠抓干部的學習能力、履職能力、指導能力、創(chuàng)新能力,強化干部隊伍建設,特別是堅持以中心理論組的學習帶動機關干部的學習。

五、廉政自律,著力提高拒腐防變能力

一是按照與市委市政府簽定的黨風廉政建設責任目標要求,完善婦聯(lián)領導班子成員“一崗雙責”職責。黨組與黨支部、黨支部與每名黨員簽訂黨風廉政建設責任書,把責任落實到全體黨員干部。二是抓學習教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。通過召開黨組中心組學習會、支部黨員會議、干部職工學習例會,把機關黨員干部思想統(tǒng)一到市紀委和市第一紀工委的要求上來。三是正風肅紀,把嚴格管理干部職工,同貫徹落實中央八項規(guī)定精神結合起來,同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來,嚴格執(zhí)紀問責,著力加強黨風黨紀建設。

2021年市婦聯(lián)工作情況報告第2篇

  各位領導、姐妹們:

  根據(jù)會議安排,今天市婦聯(lián)要我就如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作作個表態(tài)發(fā)言,敬請批評指正。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)自20xx年換屆以來到現(xiàn)在,屆期已滿。按照市婦聯(lián)的工作要求,我們謝塘鎮(zhèn)率先要完成今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作。下面我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作講三個方面的內(nèi)容:

  一、明確工作流程,落實工作職責,做好大會的各項籌備工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作共分四個階段:

  第一階段:大會籌備階段

  1、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。研究并作出關于召開婦女代表大會的決議,提出會議大概時間、地點、會議規(guī)模、新一屆執(zhí)委候選人的產(chǎn)生辦法等。

  2、向分管領導匯報并報送大會的請示和經(jīng)費預算。向分管的黨委副書記作一專題工作匯報,提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作思路,取得黨委的重視和支持,并向黨委報送好《召開大會請示》和《大會經(jīng)費預算報告》。

  3、成立好工作機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作相對人手少,比較大型的會議活動需要機關其他工作人員的密切配合,所以必須要成立大會籌備工作機構和工作人員方案。由分管副書記牽頭召集好相關工作人員會議,分頭組織實施。

  4、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復,制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作意見和代表名額分配方案,以婦聯(lián)文件下發(fā)到各村(居、單位)婦代會。

  5、指導代表選舉并做好代表資格審查。按照代表名額分配情況,指導各村(居、單位)召開好婦女代表大會,做好代表資格的審查,并做好代表匯總和代表分組。

  6、營造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作氛圍。利用黑板報、宣傳窗宣傳婦女代表大會,張貼宣傳標語,營造濃厚的婦聯(lián)換屆工作氛圍。

  第二階段:會務準備階段:

  1、起草準備好大會材料報告。大會秘書組要起草好大會需要各類材料、工作報告,印制好大會代表證等證件。

  2、做好執(zhí)委候選人的推薦考察。大會組織組一般由鎮(zhèn)組織委員或市委組織員牽頭,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委候選人的推薦和考察工作,并提交鎮(zhèn)黨委討論通過。同時呈報黨委出席市婦女代表大會預備人選名單。

  3、準備好少先隊員致詞。要與鎮(zhèn)小溝通,提前安排好少先隊員致詞。

  4、布置大會會場。后勤會務組要布置好大會會場,準備婦聯(lián)的會徽、會標和必要的音箱、樂曲等。

  5、做好大會選舉的準備。由大會組織組負責做好大會選舉的有關工作,印制好選票、準備好選舉過程中的相關物品等。

  6、發(fā)出大會通知。分別向正式代表、列席代表、特邀代表發(fā)出會議通知,并邀請市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領導參加會議。

  第三階段:大會召開階段:

  1、召開預備會議。主要內(nèi)容是報告大會籌備經(jīng)過、通過大會主席團名單、通過代表資格審查委員會名單、通過大會議程、通過代表資格審查報告。

  2、召開第一次全體會議。主要內(nèi)容是宣布大會開幕、致開幕詞、少先隊員獻詞、群團組織致賀詞、鎮(zhèn)黨委領導講話、市婦聯(lián)領導講話、代表上屆執(zhí)委作工作報告、各代表小組分組討論、召開大會主席團會議。

  3、召開第二次全體會議。主要內(nèi)容是通過選舉辦法、通過執(zhí)委候選人名單、通過總監(jiān)票人、總計票人及監(jiān)票、計票人名單、選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委和出席市婦女代表大會代表、宣布選舉結果。

  4、召開執(zhí)委會第一次會議。主要內(nèi)容是選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席。

  5、召開第三次全體會議。主要內(nèi)容是宣布執(zhí)委會主席、副主席、委員名單、通過工作報告決議、閉幕詞、宣布大會閉幕。

  第四階段:大會總結階段:

  1、報送大會選舉結果。向市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委分別報送大會召開情況和選舉結果。

  2、做好落選人員的思想工作。會議后與落選人員進行好溝通,安撫好思想情緒。

  3、做好大會總結和資料歸檔工作。做好大會資料的收集和整理,并裝訂成冊。

  二、做到三個加強,營造濃厚氛圍,確保換屆工作順利圓滿完成。

  1、加強人財保障。要確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的順利圓滿,黨委政府的重視是關鍵,必要的人力、財力保障是基礎。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作首先要向鎮(zhèn)黨委專題匯報好,取得黨委領導的重視的支持。成立換屆選舉工作領導小組,組長由黨委副書記兼任,副組長由組織委員或市委組織員和婦聯(lián)主席兼任,領導小組下設大會組織組、大會秘書組和后勤會務組,落實相應的工作職責,分工合作做好大會的各項籌備工作;落實必要的經(jīng)費預算,購置大會所需用品,確保人有做事,有錢辦事。

  2、加強宣傳發(fā)動。通過召開婦聯(lián)執(zhí)委會、村(居、單位)婦代會主任、村(居、單位)婦女代表會議,懸掛橫幅、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄等多種形式,大力宣傳婦聯(lián)換屆工作,營造婦聯(lián)換屆選舉工作濃厚氛圍,使更多的婦女參與和關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作,確保選舉產(chǎn)生的婦女代表更具代表性、廣泛性、先進性。

  3、加強業(yè)務培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作業(yè)務性強,要加強基層婦女干部和選舉工作人員的業(yè)務培訓,要嚴把代表推薦關、選舉程序關,確保代表推薦、選舉程序合法,要防止在代表產(chǎn)生過程出現(xiàn)的矛盾糾紛,消除各種不穩(wěn)定因素,及時發(fā)現(xiàn)和解決一切影響換屆工作的新情況和新問題,為順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆營造了良好的社會環(huán)境,確保了選舉工作的有序推進,杜絕各種信訪事件的發(fā)生。

  三、通過換屆選舉,實現(xiàn)三個提升,促進婦女工作上新的臺階。

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的班子建設將實現(xiàn)新的提升,調整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子將年齡更輕、文化更高、結構更優(yōu)。

  2、婦聯(lián)組織的凝聚力有新的'提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆,提高婦聯(lián)組織參與社會管理的能力和水平,推動促進婦聯(lián)組織及更多婦女參與到社會管理與創(chuàng)新工作中,婦聯(lián)組織的凝聚力有新的提升。

  3、婦聯(lián)組織的地位作用有新的提升。通過這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆,各基層單位一定會更加重視和支持婦女工作,婦女工作的氛圍更優(yōu),婦聯(lián)組織的地位作用會有新的提升。

  各位領導、姐妹們:鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作既是一項常規(guī)工作,也是一項新工作,在新的形勢下如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的換屆工作,需要我們不斷學習,共同探索,在此愿與各位姐妹共勉。相信在市婦聯(lián)的直接領導和精心指導下,在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下,今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作一定能順利圓滿完成。

  謝謝大家!

2021年市婦聯(lián)工作情況報告第3篇

市婦聯(lián)黨組書記、主席王紅從市婦聯(lián)凝聚巾幗力量抗擊疫情、加強思想政治引領、圍繞中心服務大局、發(fā)揮獨特作用參與市域社會治理、堅持破難攻堅推進婦聯(lián)改革五個方面匯報了2020年襄陽婦女工作情況。

李樂成同志在總結講話中指出

李樂成指出

李樂成要求

全市各級婦聯(lián)組織要履職盡責、服務大局,更好發(fā)揮“半邊天”作用助力“一極兩中心”建設。要充分發(fā)揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用,引導廣大婦女既愛小家,也愛大家,大力弘揚踐行社會主義核心價值觀。要鼓勵支持廣大婦女投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,加大對婦女創(chuàng)業(yè)群體扶持力度。要鼓勵廣大婦女融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,引導她們參與鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展,實現(xiàn)婦聯(lián)工作與鄉(xiāng)村振興工作互促共進。全市婦聯(lián)組織要當好“娘家人”,認真研究留守兒童、空巢老人等家庭領域出現(xiàn)的新情況新問題,積極回應人民群眾對家庭建設的新期盼新需求,支持幫助婦女實現(xiàn)自我價值、創(chuàng)造出彩人生,推動我市婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展。

李樂成強調

全市各級婦聯(lián)組織要齊抓共管、形成合力,為新時期婦女工作高質量發(fā)展提供堅強保障。各級黨委要從黨和國家工作大局出發(fā),切實加強和改進對婦女工作的領導,認真研究新時代婦女運動的特點和規(guī)律,積極支持婦聯(lián)更好發(fā)揮職能、開展活動,重視婦聯(lián)領導班子和干部隊伍建設,強化工作經(jīng)費保障,為推動婦女事業(yè)健康發(fā)展、為婦聯(lián)組織開展工作創(chuàng)造良好條件。全市婦聯(lián)組織要堅持“強三性”“去四化”,以更大力度、更實舉措推動婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展、在基層落地,把婦聯(lián)組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力;要立足引領、服務、聯(lián)系婦女的職能定位,依法維護婦女兒童合法權益,全面保障婦女基本公共服務,持續(xù)加強“婦女之家”建設,守住聯(lián)系和服務婦女的工作生命線,不斷增強廣大婦女的獲得感、幸福感、安全感。

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