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          在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話

          在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話

          更新時間:2021-02-18 14:56:04

          動員大會發言稿

          以下是為您推薦的《在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話第1篇

          同志們:

           ××縣的“三農”問題,歸根到底就是農業人口太多、農民占有資源太少、農民增收困難的問題。建設社會主義新農村,關鍵在于加快農村勞動力的轉移,切實做強做大 “打工經濟”,促進農民增收。今天,我們在這里隆重召開全縣勞務輸出工作表彰大會,主要任務就是:認真貫徹落實全省農村勞動力轉移就業工作現場會、全州農村勞動力轉移及勞務輸出工作總結表彰大會精神,總結實施“打工經濟”戰略兩年以來的工作經驗,分析農村勞動力轉移就業所面臨的新形勢,安排部署當前和今后一個時期全縣勞務輸出工作,大張旗鼓地表彰一批勞務輸出工作先進單位、先進個人、優秀帶工人員和優秀務工人員,努力開創我縣勞務輸出工作新局面。

          首先,我代表縣委、政府向榮獲2004-2005年勞務輸出工作先進單位、先進個人、優秀帶工人員和優秀務工人員表示熱烈祝賀!向為勞務輸出工作作出艱辛努力和積極貢獻的全縣廣大干部職工以及在外務工的鄉親們表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面,我就進一步做好全縣勞務輸出工作講三個方面的意見。

            一、必須認真總結經驗,解決困難,進一步堅定做好勞務輸出工作的信心和決心

            自縣委十屆二次全會明確提出實施 “打工經濟”戰略以來,全縣各級各部門緊緊圍繞全面建設××縣小康社會和建設××縣社會主義新農村的奮斗目標,牢固樹立扶持“打工經濟”就是扶持農民的思想,按照“政府引導、市場運作、專業管理、人本服務”的原則,堅持“引導自發輸出為主渠道,政府有組織輸送為重要補充”的方針,通過強化組織領導、制定政策措施、落實目標責任、創新激勵機制、搭建信息平臺、組織規模輸出和完善服務體系等一系列有效措施,在全縣掀起了“走出山門天地寬,打工創業致富快”的務工熱潮,使全縣勞務輸出工作呈現出了持續快速發展的新局面。2004年,全縣共向外轉移勞動力21134人,完成任務數20000人的106%,其中有組織培訓轉移4208人,完成任務數4000人的105%;2005年,共向外轉移勞動力22009人,完成任務數20000人的110%,其中有組織培訓轉移6208人,完成任務數6000人的104%。據不完全統計,全縣在外務工人員累計達8.7萬人,2004-2005年共向家鄉匯款2.5余億元;按全縣農村人口計算,人均實現務工收入338元,比上兩年同期增加100元,增長38%;務工收入在農民現金收入中所占比重達到28.5%,超額實現了勞務經濟收入占農村經濟總量20%和全縣農民年人均增收40-60元的預定目標,大部分打工農民家庭不同程度地實現了增收脫貧和增收致富,務工收入真正成為實現農民增收的新亮點。回顧兩年來的勞務輸出工作,我們有五個方面的經驗值得總結:

          一抓組織領導。提高認識,加強領導,成立了由縣長任組長,扶貧、勞動保障、農業等16個相關部門負責人為成員的勞務輸出領導小組,組建了勞務輸出辦公室,負責指導、協調和組織全縣勞務輸出工作的開展,從農業、扶貧、婦聯等部門抽調業務骨干充實到勞務辦,并在全縣**個鄉(鎮)成立了勞務輸出領導小組。建立健全組織機構,新成立了**個鄉(鎮)勞動保障所和**個社區勞動保障服務站,配備專兼職工作人員,負責抓好本轄區內的勞動力轉移培訓就業工作;配置了微機網絡設備,基本實現了勞動力資源的動態管理,初步形成了縣、鄉、村三級協調一致、配合有力的勞務輸出工作管理網絡,形成了 “政府推動,部門聯動,鄉鎮行動”的勞務輸出工作新格局。有力的組織措施、健全的組織機構為做好勞務輸出工作夯實了基礎。

          二抓宣傳發動。充分利用廣播電視、宣傳欄、標語、宣傳資料、用工信息等載體,形式多樣地向農民廣泛宣傳勞務輸出政策、就業信息、打工致富和返鄉創業的先進典型,使縣委、政府提出的“打工經濟”戰略深入人心。兩年來共發放宣傳資料7萬余份、《勞務輸出知識問答》6萬余冊,開展咨詢活動130(場)次,發布用工信息143期,制作各種布標和標語65幅、勞務輸出宣傳錄音帶20套,擺攤設場開展咨詢服務,解答了4.5萬余人次人民群眾反映的難點和熱點問題。通過全方位、多層次、多形式的宣傳引導,在全縣上下營造出了“外出務工光榮、勞務輸出致富”的良好氛圍,有效地轉變了群眾外出務工的觀念,增強了群眾“打工致富”的意識,提高了群眾外出務工的積極性和主動性,使過去被動地“要我去”轉變成為今天主動地“我要去”。

          三抓長效機制。認真開展農村勞動力資源調查統計工作,對全縣勞動力資源現狀做到 “三清”,即清楚全縣適合外出務工的勞動力資源總數為27.56萬人、清楚農村剩余勞動力為16.7萬人、清楚有外出務工意向的勞動力為9.61萬人。先后研究制定了《××縣扶貧勞務輸出工作實施方案》、《××縣2005-2010年農村貧困勞動力轉移培訓規劃》,出臺有關勞務輸出的優惠政策,鼓勵公務員帶薪帶領農民外出務工。將勞務輸出效益納入全縣綜合經濟目標管理,縣政府與各鄉(鎮)簽訂年度勞務輸出工作目標責任書;縣人大、縣政協組成調研組先后深入八寶、阿科等10個鄉(鎮)對全縣“打工經濟”戰略實施情況進行專題調研;縣勞動和社會保障局多次組織工作組深入20個鄉(鎮)對勞務輸出工作進行督促、檢查和指導,形成了機構健全,措施有力,一級抓一級,層層抓落實的長效工作機制。

          四抓培訓服務。按照“先培訓、后就業”的原則,圍繞市場需求開展勞動力的轉移培訓。在鄉(鎮)所在地和村民委開展以基本權益保護、擇業觀念、職業道德、基本法律知識為主的輸出前引導培訓,參訓率達到95%以上,提高了外出務工農民的綜合素質;整合職業教學資源,由縣民職中組織了310名外出務工人員進行職業技能培訓,提高了外出就業的競爭實力;推行“訂單勞務培訓”,根據廠家需要進行具體業務培訓。不斷完善服務和保障工作,深入開展“春風行動”,加強勞動執法檢查,為務工人員提供良好的就業服務環境;進一步規范和清理各種非法職介機構,嚴厲打擊各種坑蒙拐騙的違法行為,有效維護外出務工人員的合法權益;加強對外出務工人員的跟蹤問效管理,通過各種渠道了解外出務工人員的工作、生活情況,幫助他們解決外出務工中遇到的實際困難和問題,逐步實現了輸出人員由勞力型向技能型轉變、由近距離打工向遠距離打工轉變、由打零散工向專業型打工轉變、由分散打工向集體型打工轉變、由輸出短期工向輸出長期工轉變,逐步形成了“輸得出、穩得住、能發展”的良性循環。

          五抓輸出渠道。切實加強對外協作,與福建××、廣東××等縣(市)建立了長期勞務合作關系,引入社會信譽度較好的××職業介紹所、××勞務大市場、××人力資源開發公司等社會職介機構共同開發我縣勞動力資源,積極探索出多形式、多渠道、多層次的輸出模式,多方搭建穩定的輸出平臺,創新措施加快勞務輸出步伐。這包括:開展合作式輸出,與××、××等職介機構合作,將務工人員送往輸入地后,由職介機構負責安置;開展定單式輸出,根據××、××等輸入地用工需求,與用工單位簽訂用工協議,完成崗前培訓后直接輸送到用工單位;開展定向式輸出,對用工需求量大、用工信譽好的企業,采取定向直接輸出方式,減少中間環節,提高輸出效率;開展帶動式輸出,充分發揮在外務工帶頭人的宣傳帶動作用,形成“輸出一個、帶走幾個、帶動一片”的帶動效應,有效擴大輸出覆蓋面和輸出成果。

          總的說來,我縣勞動力資源優勢明顯,全縣上下對實施“打工經濟”戰略認識統一,組織到位,機制健全,措施有力,勞務輸出工作成效顯著。我們要珍惜這來之不易的經驗和成績,不斷總結經驗,繼續發揚成績,進一步做好勞務輸出工作。同時,我們又必須清醒地認識到,我縣的勞務輸出工作與上級黨委、政府的要求,與其他地方的工作效果相比還有很大差距。數量上,我縣2005年轉移2.2萬人,占全縣農村勞動力42.9萬人的5.1%,而××縣轉移2.06萬人,占全縣農村勞動力13.5萬人的15.2%;質量上,目前全國農村勞動力轉移就業已進入品牌時代,如××省整合40個縣的家政人力資源,著力打造全國第一勞務品牌“××”,引領國內家政業的發展。××市整合全市勞工的品牌力量,把“××師傅”確定為全市統一的勞務品牌,有力地提升了××勞務的知名度和影響力。我縣有著豐富的勞動力資源卻沒有形成勞動力品牌,勞務輸出仍處于低水平、低層次、低效益的“三低”階段。目前,沿海發達地區的勞動力資源十分緊缺,很多地方出現了“民工荒”、“技工荒”、“保姆荒”,而我縣大量的農村剩余勞動力卻轉移不出去,即使轉移了,要么“穩不住”,要么收入水平不盡人意。究其原因,制約我縣勞務輸出的主要因素有以下幾個方面:

            一是重視不夠。2004年以來,縣委、政府多次下發關于加強勞務輸出工作的文件,大部分鄉(鎮)、部門十分重視,主要領導既掛帥又出征,工作進展快,起色大,效果好,農民增收明顯。但仍有一些鄉(鎮)、部門對實施“打工經濟”戰略不夠重視,認為抓“打工經濟”不容易出“政績”,導致工作機構有名無實,工作經費沒有保障,工作措施落實不力,勞務輸出工作長期處于一種無為而治的狀態。

          二是培訓不夠。我縣少數民族眾多,群眾文化程度低,“小富即安、故土難離” 的守舊思想根深蒂固,加之宣傳發動和組織培訓的工作力度不夠,全縣參加過技能培訓的農村勞動力還不到5%,與發達地區相差近30個百分點,致使全縣農村勞動力的整體素質偏低,很大一部分群眾外出務工的意識不強,不敢或沒有能力“走出去”打工。

            三是措施不力。部分鄉(鎮)勞動保障所沒有配備專職人員,兼職工作人員又無法把更多的精力放在勞務輸出的宣傳、發動、組織和服務上;領導小組成員單位定期通報聯席會議制度尚未建立,部門之間交流、協調不暢;社會職介機構少,市場化運作程度低;勞動力資源信息庫有待完善;服務不到位,有的鄉(鎮)、部門沒有按照培訓、轉移、管理一體化的要求開展全程服務,影響了勞務輸出的穩定率;跟蹤服務工作滯后,農民在外務工維權難。

          四是投入不足。由于財政困難,具體工作部門經費緊張,鄉(鎮)勞動保障所運轉艱難,宣傳發動、技能培訓等工作難以全面開展;扶持農民外出務工的小額信貸擔保機制不完善,部分農民外出務工籌集不到路費等等。這些困難和問題,說到底就是投入不足,重視不夠的問題。我們要在下一步的工作中用創新謀變的辦法切實解決好。

          二、必須增強使命感和責任感,進一步提高做好勞務輸出工作重要性的認識

          ××縣最大的矛盾是農業人口和農業資源嚴重失衡的矛盾,××縣最大的困難是農村剩余勞動力轉移難的困難。××縣有70多萬人口在農村,有近30萬適合外出務工的農村勞動力。按照經濟社會發展的規律來看,××縣不可能在短期內通過實現工業化、城鎮化來轉移農村剩余勞動力。因此,我們要樹立強烈的使命感和責任感,以最大的決心、最高的認識、最有力的舉措,堅定不移地實施“打工經濟”戰略,最大程度地向外轉移農村勞動力,促進農民增收,從根本上解決“三農”問題,加快××縣社會主義新農村的建設。具體來講,我們要從三個方面來充分認識做好勞務輸出工作的重要性和必要性。

          (一) 做好勞務輸出工作,是破解“三農”難題、加快社會主義新農村建設的重要舉措。從現階段看,“三農”問題的實質是農民問題,農民問題的核心是收入問題,收入問題的本質是就業問題。就我縣而言,解決就業問題的關鍵就是做好勞務輸出工作,加快農村勞動力的轉移。從另外一個角度來講,建設××縣社會主義新農村,希望和困難都集中在農民增收的焦點上。當前,影響我縣農民增收的因素很多,但最重要因素就是農村人口多,農業資源少,農民就業門路窄,大量農村富余勞動力滯留在有限的土地上,即使不斷加快農業產業結構調整,不斷提升農業產業效益,也很難大幅度地增加農民收入。特別是國家實施退耕還林政策以來,隨著耕地面積的減少,農村富余勞動力還將進一步增多,圍繞土地實現農民增收將變得更加困難。而實踐表明,勞務輸出是實現農民脫貧致富的短平快項目,是促進農民增收最直接、最有效的途徑,也是解決我縣“三農”問題、加快社會主義新農村建設最有效的渠道和舉措。

          (二) 做好勞務輸出工作,是促進縣域經濟發展,實現富民興縣目標的重要戰略。縣委、縣政府之所以要從戰略的高度重視和發展“打工經濟”,就在于“打工經濟”對整個縣域經濟發展起著不可低估的拉動作用。一方面,勞務輸出的是勞動力,帶回的是消費力。務工人員的勞務收入大部分直接用于本地的生產經營和消費,形成了相當規模的經濟效應,成為促進區域經濟發展的推動力。另一方面,勞務輸出的是勞動力,帶回的是生產力。一批經受市場經濟、城市工業文明的熏陶,完成資本積累的務工人員,帶回了資金、技術、管理經驗及市場信息,返鄉領辦和創辦企業,成為促進當地農村經濟發展的新生力量,形成了縣域經濟新的增長點。同時,務工人員離開土地,走出“山門”,實現了與大市場的融和對接,真切感受到市場經濟的“精彩世界”,樹立起了全新的思想觀念和發展意識,又為加快農村經濟繁榮注入了最珍貴的動力與活力。

          (三) 做好勞務輸出工作,是加快城鎮化進程,實現城鄉統籌發展的重要途徑。農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移,既是解決“三農”問題的需要,也是加快城鎮化進程的需要。隨著大批農民外出務工,農村人口逐步向城鎮轉移和聚集,促使城鎮化建設不斷加快,城鎮化水平不斷提高,以不斷滿足農村勞動力轉移的需要。反過來,農村務工人員又是城鎮建設的主力軍,補充和完善了城鎮服務功能,為城鎮市場繁榮注入了生機和活力,有效推進了城鎮化進程。同時,勞務輸出又是統籌城鄉發展的一條紐帶。農民進城務工,不僅實現了增收,還開闊了視野,轉變了觀念,學到了本事,加快了農村經濟的繁榮和發展,縮小了城鄉之間的差別,增進了城鄉之間的交流,促進了城鄉統籌、協調發展。

          因此,各級各部門要進一步統一思想,提高認識,切實增強抓好勞務輸出工作的使命感和責任感,牢固樹立抓勞務輸出就是抓就業,抓勞務輸出就是抓增收,抓勞務輸出就是抓經濟,抓勞務輸出就是抓發展的觀念,千方百計,下大力氣做強做大“打工經濟”戰略。

          三、必須突出抓好五個工作重點,進一步做強做大“打工經濟”戰略

          “打工經濟”是我縣當前和今后很長一段時期必須堅持實施的一項重要戰略。我們要按照“抓培訓、強素質、重轉移、增收入”的工作思路,以市場需求為導向,采取綜合措施,優化就業環境,制定積極的轉移就業政策,推動農村勞動力多渠道、大規模轉移,實現多層次、寬領域就業,切實做強做大勞務輸出產業,增加農民收入,加快社會主義新農村建設。“十一五”期間,爭取全縣在外務工人員達到20.5萬人,務工收入達到9.6億元,其中,2006年新增務工人員3萬人,實現務工收入1.45億元。具體來講,要著重抓好五個方面的工作。

          (一) 健全組織機構,完善工作機制是做好勞務輸出工作的前提。一是進一步加強對勞務輸出工作的組織領導。各鄉(鎮)、部門要進一步提高認識,要站在貫徹落實中央一號文件精神、建設社會主義新農村的高度,根據各自的職責分工,把發展勞務產業納入重要議事日程,把勞務輸出工作放在心上,拿在手里,落實在行動中;要明確職責,形成政府統一領導,勞動保障部門牽頭,扶貧、農業等相關部門緊密協調配合、各鄉(鎮)落實行動的組織領導體系。二是進一步完善工作責任制。各鄉(鎮)、部門要按照主要領導負總責,分管領導集體負責的辦法,明確工作職責,確保日常工作有人抓,具體工作有人管,工作進度有人問,工作效果有人查,形成人人有責、責責有人、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是進一步加強監督檢查。要認真制定勞務經濟發展計劃和措施,健全督查機制;要把發展勞務經濟的績效作為考核干部業績的重要內容,建立目標管理責任制;要定期組織開展檢查,形成工作通報制度,及時表揚先進,時時督促后進,確保農村勞動力轉移就業目標落到實處;財政部門要加強對農村勞動力轉移就業培訓項目資金的管理,確保資金運行安全。四是進一步加強統計監測工作。各鄉(鎮)及統計、金融、郵政等部門要密切配合,建立健全統計監測網絡,定期和不定期地反映農村勞動力轉移就業綜合情況,積極為縣委、政府科學決策提供依據;要嚴格按照《農村勞動力轉移培訓就業工作進度報表》的要求,建立培訓轉移臺帳,按時報送培訓轉移報表,及時反映工作進展情況。

          (二) 加大培訓力度,提高輸出成功率是做好勞務輸出工作的關鍵。要根本改變我縣當前農村勞動力素質低、輸出難的狀況,就必須提高農村勞動力的就業競爭能力,就必須全力抓好農村勞動力轉移前培訓工作。一要加大投入力度,整合培訓資源,創新培訓形式,豐富培訓內容,充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單、電話咨詢等多種載體開展培訓,深入農村進行培訓,結合需要進行培訓,擴大農村勞動力接受培訓的覆蓋面,提高外出務工人員的綜合素質。二要充分發揮21家培訓基地的主戰場和示范帶頭作用,切實加強師資力量,突出技能培訓,使受訓的農民都能學到一技之長,爭取培訓一個,合格一個,轉移一個,就業一個,擴大和鞏固轉移成效。勞務輸出領導小組辦公室要加強對各培訓基地的指導和管理,強化考核,優勝劣汰。三要大力開展定單、定向、定點培訓,引導和鼓勵用工單位對所需用工進行崗前技能培訓。建立農村勞動力資源信息數據庫,保證每個農村勞動力都有一份檔案,實行動態管理,充分發揮資源庫在供需對接、促進就業、跟蹤服務等方面的作用。四要積極探索“政府搭臺、學校唱戲”的培訓路子,充分利用現有的教育資源就近開展農村勞動力轉移前培訓;科學地把培訓內容融入現行的教學當中,使未能實現升學的初、高中生成為全縣勞務輸出的一支生力軍。通過扎實有效的培訓措施,不斷提高外出務工人員的整體素質、就業率和就業質量,逐步形成具有××縣特色的“××”、“××”勞務品牌。

            (三) 創新輸出方式,拓寬輸出渠道是做好勞務輸出工作的根本。一是拓寬就近輸出渠道。進一步加快產業結構調整,重點發展勞動力密集型產業,加快城鎮化建設進程,大力發展第三產業,不斷擴大縣內勞務市場。抓住××高速路等重點項目開工建設的大好機遇,利用地理優勢,采取有效措施,加快當地農民就近輸出。二是健全輸出網絡。加強與省、區政府駐外辦事機構的聯系,拓寬農村勞動力就業空間,強化權益保護、跟蹤管理等職能服務。積極尋求與輸入地有關部門、勞務中介機構和用工單位建立起長期穩定的勞務合作關系。各鄉(鎮)、部門要發揮各自優勢,走出機關,多渠道收集勞動用工信息,為自我縣輸出難的農村勞動力提供及時、準確的用工信息服務。三是積極培育中介組織。按照市場化運作的路子,采取靈活多樣的方式,放寬政策限制,簡化審批手續,重點扶持和引進一批信譽好、操作規范、實力強、有競爭能力的中介組織和勞務經紀人,共同開發我縣豐富的勞動力資源。四是搭建輸出平臺。采取靈活多樣的方式組織勞務洽談會,邀請省內外的大型企業、社會職介機構前來“采購”勞動力;積極組織長短相結合的各類勞務招聘活動,讓農村勞動力與用工單位進行面對面的洽談和選擇。五是搶抓“節令”促進輸出。抓住春節前后、農閑時節等勞務輸出的“黃金時間”,制定出切實可行的對策措施,有針對性地開展勞務輸出宣傳引導和培訓服務工作,發揮先進典型的帶動和輻射作用,擴大勞務輸出成果。

          (四) 堅持以人為本,完善服務體系是做好勞務輸出工作的基礎。一是積極推行勞務輸出一條龍服務制度。各級勞務輸出部門要在洽談用工意向、考察用工單位、務工人員登記報告、簽訂用工合同、開展教育培訓、組織護送交接、跟蹤管理服務等各個環節加強指導和協調,實施有效監控,確保外出務工人員遇到困難有人幫,沒有路費有人借,合法權益有保障。二是切實加強勞動保障執法監察力度。集中開展保護農民工合法權益的專項治理行動,特別是對用工單位不簽訂、不履行勞動合同,故意克扣、拖欠工資,超時工作等違反勞動保障法律法規、侵害農民工合法權益的行為要堅決糾正,嚴厲查處,確保農民工按時足額拿到工資,切實維護好農民工的合法權益。三是抓住外出務工人員回鄉過春節等有利時機,深入開展法律法規和政策宣傳,及時為外出務工人員提供法律法規、政策咨詢服務,切實增強外出務工人員的法律意識和自我保護意識。四是切實搞好勞務輸出社會化服務。各鄉(鎮)要在鄉村組織流動服務小分隊,為外出務工人員家中的老弱病殘人員提供各類以互助性為主的托老、托幼服務,協助解決務工家庭在家人員的生老病養、子女教育管理等問題,特別是要注意解決“留守村”、“留守家庭”存在的實際困難,讓外出務工人員安心在外務工。

          (五) 加大投入力度,認真抓好落實是做好勞務輸出工作的保證。一是逐步加大對勞務輸出工作的投入力度。要繼續把勞務輸出工作經費列入財政預算,在縣財政條件許可的范圍內逐步加大財政預算;要特別保證鄉(鎮)勞動保障所的工作運轉經費;要確保縣級配套培訓經費足額到位。二是認真落實好《××縣扶貧勞務輸出工作實施方案》。要按照《實施方案》的要求抓好各個工作環節,特別是要進一步加大宣傳發動工作力度,加快轉變群眾的就業觀念,鼓勵和引導有條件的農民盡快“走出去”。《實施方案》中允許機關事業單位職工帶薪組織農民外出務工、為務工人員協調解決2000元以內的小額信貸資金等政策,由于種種原因一直未能得到落實,相關部門要進一步加強協商協作,盡快提出可行辦法。三是認真落實好相關政策制度。在務工人員的土地管理上,要堅持穩定土地承包責任制的基本政策,保護務工農民的土地承包權,對其不能正常經營轉包的土地,遵循依法、自愿、有償的原則,通過村組調劑、大租賃、親友托管等形式,組織和推動土地經營權的有償流轉。在降低農民外出務工成本上,相關部門要簡化辦事手續,改進工作作風,履行公開服務承諾,減少辦證收費,方便農民外出務工。同時,有關部門要研究制定鼓勵農民工回鄉創業的辦法措施,出臺優惠政策,實現農村勞動力的良性循環流轉。

          同志們,勞務輸出工作事關農民增收,事關××縣社會主義新農村建設,事關全縣經濟社會發展大局。我們要從“立黨為公、執政為民”的高度,樹立強烈的使命感、責任感和緊迫感,開拓創新,扎實工作,真抓實干,切實抓緊抓好勞務輸出這一“民心工程”,切實做強做大“打工經濟”戰略,為進一步加快農村勞動力轉移就業、全面建設××縣小康社會做出新的更大貢獻!

          我的講話完了,謝謝大家!

          在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話第2篇

          1、在全市勞務輸出工作總結表彰會上的講話同志們:今天,我們召開20XX年度全市勞務輸出工作總結表彰大會,主要目的是總結去年全市勞務輸出工作經驗,安排部署今年的勞務輸出工作任務。剛才,尚勇同志通報了20XX年度勞務輸出工作情況,揚斌副秘書長宣讀了市政府的先進單位表彰通報,市勞動和社會保障局也對本系統的先進單位、先進個人給予了表彰獎勵。召開這樣的會議,目的是號召全市上下向先進學習,推動全市勞務輸出工作再上一個新臺階,做大做強我市的勞務輸出產業。借此機會,我代表市委、市政府向為勞務輸出工作付出艱辛努力的全市廣大干部職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!向獲得勞務輸出工作的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!下面。

          2、,我就進一步做好全市勞務輸出工作再講三點意見,供大家參考。一、20XX年全市勞務輸出工作總體評價20XX年,全市各級各有關部門緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,把勞務輸出工作作為增加農民收入,加快經濟發展的重要舉措,切實加強組織領導,狠抓各項工作落實,使全市勞務輸出工作呈現出蓬勃發展的新局面。勞務輸出規模和勞務經濟收入創歷史新高。全市在外務工人數達萬人,輸出前培訓萬人,有組織輸出萬人,分別完成省下達任務的%、157%。勞務輸出收入達17億元,占全市農民純收入的30%以上,已成為農民增收的主要。建立了工作指導、協調機制。省委辦公廳、省政府辦公廳關于做好勞務輸出工作的若干意見下發后,市委、市政府。

          3、高度重視,將勞務輸出列為全市20XX年四項重點工作之一,進行了周密安排部署。建立了由市勞動保障、財政、教育、農業等10個部門負責同志為成員的勞務輸出聯席會議制度,統一協調指導全市勞務輸出工作。在年初的勞動和社會保障工作會上,市政府將勞務輸出任務量化分解到各縣、區,并簽訂了目標責任書,保證了勞務輸出工作任務落到實處。基礎工作得到加強。建立健全了市、縣、鄉、村四級勞務輸出組織網絡體系,全市200個鄉鎮街道辦事處全部建立了勞動保障事務所。建立了一批勞務輸出、輸入基地,分別在北京、昆山、東莞、珠海建立了市勞務輸出辦事處。各縣區也相繼建立了20余個各具特色的勞務輸出辦事機構。技能培訓有聲有色。較好地發揮。

          4、了安康技術學院培訓基地的作用,形成了以市為中心、縣區為骨干、鄉鎮所站為基礎、民辦機構為補充的職業技能培訓體系。教育部門大力實施了“勞動力轉移培訓工程”,農業部門開展了“陽光工程”培訓,扶貧部門認真組織了扶貧培訓。積極開展“訂單式”培訓和“訂單式”輸出。先后與工資待遇高、工作環境好的企業如深圳TCL和創維集團、廣東永旭集團簽訂了20余份6000余人用工協議。按照協議全部培訓并實現有組織輸出。維權力度不斷加大。一是送政策,強化自主維權意識。20XX年,全市編印務工指南、維權手冊5萬余冊免費發放到務工人員手中。旬陽縣金寨鄉率先嘗試在各村建立農民工工會組織,在外出務工農民中發展會員,為其維護自身合法權。

          5、益構筑綠色通道。二是送服務,積極處理勞務糾紛。20XX年,共協助務工人員解決工資拖欠及工傷工亡事故15起,挽回經濟損失近400萬元。三是規范職介行為,加強了對職業中介機構的規范管理。在肯定成績的同時,我們還要清醒地看到工作中存在的困難和問題。一是由于地方財政困難,實際經費投入不足,支持勞務輸出的力度不夠。農民工基本以自發外出為主,還多處在無序、盲目、分散的狀態,與當前著力推進的產業化、工業化、城鎮化的要求還有很大差距。二是外出務工人員多從事采掘、建筑、交通運輸等繁、難、險、重、苦等低層次、低技術的體能型勞務工作。收入低,勞動力損害較大。三是勞務輸出工作中的信息傳遞、技能培訓和保障維權也都還存在。

          6、很多問題。二、要進一步提高對勞務輸出工作重要性的認識勞務輸出是農民增收最有效、最直接的手段。我市是貧困山區,人多地少的矛盾在短時間內很難解決,隨著國家退耕還林政策的實施,非農用地的增加,富余勞動力還將進一步增多,圍繞土地增收已經十分艱難。要讓農民脫貧致富,就必須轉移農村富余勞動力,使農民通過其他途徑就業而增加收入。勞務輸出作為農民脫貧致富的短平快項目,是農民增收最直接、最有效的途徑。做好勞務輸出工作是促進縣域經濟發展,建設綠色安康的重要舉措。勞務輸出對輸出地而言,輸出的是勞動力,帶回的是生產力。務工人員創造的勞務收入直接用于本地的生產經營和消費,形成了相當規模的經濟效應,成為促進區域經濟發展的。

          在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話第3篇

          同志們:

            今天,我們召開度勞務輸出工作總結表彰大會,主要是總結去年的勞務輸出工作,安排今年的工作任務。剛才,同君書記對去年的工作進行了認真總結,對今年的勞務輸出工作作了很好的安排,我完全同意,希望大家下去以后認真落實。在會上,我們對勞務輸出工作先進集體和先進個人、務工明星、摘棉能手進行隆重表彰。表彰先進的目的是

          號召全縣上下向先進學習,推進工作。在這里我代表縣委、縣政府向獲得度勞務輸出工作先進集體、先進個人以及務工明星和赴疆摘棉能手表示熱烈地祝賀!同時向為勞務輸出工作作出貢獻的全縣廣大干部職工和在外務工的同志們表示衷心地感謝和慰問!

            過去的一年,在市委、市政府的正確領導下,經過全縣上下的共同努力,我縣經濟和社會各項事業保持了良好的發展態勢。各項經濟指標增幅是近年來最好的一年;經濟得到發展,實力得到增強;農業基礎得到鞏固;各項改革進一步深化;人民生活水平進一步提高;全縣的社會政治大局保持穩定。同時也是我縣勞務輸出工作取得重大突破的一年。全年勞務輸出人員達到13.6萬人次,有組織的輸出達到6.8萬人次。年初,我們把勞務輸出工作作為轉移農村剩余勞動力、迅速增加農民收入、拓寬農民增收渠道的重要措施來抓,縣委、縣政府高度重視,成員單位高度重視,鄉鎮黨委、政府高度重視,從村到全縣近60萬群眾都知道,勞務輸出工作是全縣的一項重點工作。經過艱苦努力,我縣的勞務輸出工作確實取得了非常好的效果,受到市委、市政府的表彰。同時,我們還按照市委、市政府的要求,成功地組織了赴新疆摘棉活動。剛才,培生同志的發言雖然話講的白一點,但是講的都是實話,對這么大的活動,誰不參與組織,誰就沒有這么深刻的體會。這次赴疆摘棉活動遠出距離這么長,人員這么多,季節性這么強,最后達到“三個基本滿意”,的確不易。在這三個滿意中,我認為首先是群眾滿意。現在我們講以民為本,就是要把農民群眾滿意不滿意作為工作的衡量標準。我們所做的工作如果市縣領導滿意,而群眾不滿意,那么我們做的工作就沒用。我們組織群眾赴新疆摘棉,是根據省滑縣現場會和市杞縣現場會的要求,統一組織四千多名民工到新疆進行摘棉活動,掙回五百多萬塊錢。整個活動組織得力,非常有序,沒有留什么大的后遺癥,群眾是基本滿意的。概括去年的勞務輸出工作,我們主要是抓了整個面上勞務輸出和赴疆摘棉工作,這兩項工作都得到了市委、市政府的肯定和社會各界的認可。在勞務輸出工作中涌現出了一些感人的人和事。受到市里表彰的摘棉能手楊海霞,家里有病人,為給愛人治病辛勤勞作,品格高尚,愛心感染了新疆兵團和全體赴疆摘棉人員,樹立了我們通許人的良好形象。在組織干部中特別是幾位女同志像蘇霞、胡艷麗、陳詠梅,不顧小家,顧大局,不計報酬,盡心盡職地為群眾服務,樹立了黨員干部的良好形象。在回顧總結去年工作時,我們要認真總結取得經驗,采取的措施和工作中得到的啟示,同時還要找出工作中存在的不足,以利于今后工作的開展。下面,我就做好今年的勞務輸出工作講三點意見,也就是“三個進一步”。

            第一個就是要進一步統一思想,搞高認識

            所謂進一步統一思想就是要從以下三點進一步認識做好勞務輸出工作的重要性和必要性。第一,抓好勞務輸出、發展勞務經濟是我縣全面建設小康社會的需要。大家知道,到要實現全面建設小康社會。目前,全國人均生產總值已達到了1000美元,說明我國已進入了小康社會,但是這個小康不是全面的,而是低水平的小康,就我們通許縣來說,現在人均生產總值不足800美元。由此可見,要實現全面建設小康社會的任務還很重。我們作為中西部欠發達地區,要實現全面建設小康社會,就必須實現工業化、農業產業化、城鎮化,進而實現現代化。但是實現這幾化的根本前提是把農村剩余勞動力轉移出去,使大批的農民從繁重的農業耕作中解脫出來,走進城鎮,把農民變工人,把農民變成市民,進而改變城鄉二元經濟結構,縮小城鄉差別,實現城鄉統籌發展。如果不把農民從農村轉移出來,實現“三化”只能是空話,更談不上實現全面建設小康社會。

            第二,抓好勞務輸出、發展勞務經濟是迅速增加農民收入的重要途徑。中央高度重視“三農”問題,出臺中央一號文件,加大農村稅費改革,落實對種糧農民的直接補貼等政策,主要就是解決促進農民增收問題。就我縣目前來說,農民收入主要來源三個方面。一個是大田收入,就是靠種植蔬菜和經濟作物,像練城鄉發展日光溫室,一個大棚一年也能掙一萬多塊錢。第二個是養殖收入,靠發展畜牧養殖業或發展食用菌。第三個就是外出打工,目前勞務輸出已成為農民增收的一大支柱。去年我縣外出務工13.6萬人次,按10萬人,每月工資按500元,一年按10個月計算,僅此一項全縣農民收入5個億。

            第三,抓好勞務輸出、發展勞務經濟是提高農民素質的重要舉措。我們要實現“三化”的根本是實現人的現代化,只有人的現代化才能保證工業化、城鎮化和農業現代化的實現。只有讓農民群眾走出家門,走向各地,才能解放思想,更新觀念;只有讓他們走出黃土地,走進發達地區,才能學到新技術、新本領;只有讓他們走出村莊,走進現代化城市,才能提高文明素質。我經常講,組織好勞務輸出既能掙票子,更重要的是換腦子,這是多少錢都買不來的。我到南方出差時,就

          看到許多小姑娘穿得很時尚,根本看不出來是農村的,聽口音才知道是我們這里的,我與她們交談,發現她們變化很大,素質也很高。現在外出務工的環境比較好,中央加大對拖欠農民工工資的整治,用工企業管理也逐步規范,因此,我們要抓住機遇,組織群眾外出務工,切實增加農民收入,促進縣域經濟的快速發展。

            第二個就是要進一步明確任務,突出重點

            去年我們在勞務輸出工作上,重點解決了“出不去、不愿出、不敢出”的問題。通過廣泛宣傳,組建勞務輸出工作機構,健全服務體系,營造了外出務工的良好環境,群眾的思想進一步解放,外出務工的積極性十分高漲,出現了父母送孩子、妻子送丈夫外出務工的可喜局面。在去年的基礎上,今年我們要重點解決結構單一的問題。結構單一主要表現在:目前我們外出的人員體力型多,智力型、技術型較少;區域較窄,主要是集中在沿海一帶,其他地區乃至境外的較少;行業不寬,大多數人員從事建筑、服務業以及技術含量低的加工業,而從事高新技術行業的較少。針對這個問題,今年我們要下大力氣解決結構單一的問題。為此,我縣勞務輸出工作的重點是:擴大輸出規模,提高輸出質量,強化輸出培訓,打造勞務品牌。一是擴大輸出規模,今年我縣勞務輸出要在去年13.6萬人次的基礎上,力爭完成15萬人次,并在今后幾年穩定在15萬,不搞年年遞增。二是提高輸出質量,實現由體力型向智力型、技術型轉變,由沿海向境外轉變,由建筑業向高新技術行業轉變。通過輸出質量的提高,提高輸出效益。三是強化培訓,要充分發揮職業高中、黨校、“雙強”培訓基地以及中介機構的作用,整合培訓資源,大力開展定向培訓、定單培訓,實現培訓與輸出的有效對接,進一步增強培訓的針對性和實效性。四是打造勞務品牌,通過強化培訓,提高輸出質量,進而創出具有通許特色的勞務品牌。

            第三就是要進一步加強領導,狠抓落實

            一是要健全組織。自去年以來,各鄉鎮都組建了勞務輸出工作站,要進一步充實力量,完善職能,切實發揮好作用,提高有組織輸出的質量和服務水平。勞動和保障部門要強化監管,加強對各類職業中介和培訓機構的監督檢查,堅決取締非法中介機構,維護務工人員的合法權益。二是嚴格考核,強化目標責任制。今年仍要把勞務輸出工作列入總體目標管理,對完成好的予以表彰。三是要搞好服務。各鄉鎮要繼續開展“三夏”、“三秋”期間對外出務工家庭的幫扶工作,解決外出務工人員的后顧之憂。各級各部門要在務工人員集中地區設立服務站,協調解決務工人員的社會保險、工資待遇、勞動保護等相關問題,解決務工人員在外地遇到各種困難,使他們放心工作,安心掙錢。四是要抓好回鄉創業。要大力宣傳外出務工人員致富不忘家鄉、回鄉投資創業的先進典型,營造回鄉創業光榮的良好氛圍。要對回鄉創業的人員,給予各方面的優惠待遇,及時幫助他們解決生產經營中遇到的困難和問題,幫助他們實現在家鄉創業、回報父老鄉親的抱負。

            同志們,今年我縣勞務輸出工作的目標已經確定,任務已經明確。我相信,有全縣各級領導的高度重視,有各部門的積極參與,有廣大干部群眾外出務工的熱情,我縣勞務輸出工作的目標任務一定能夠完成,全縣的勞務經濟一定能再上一個新的臺階!

            我的講話完了,謝謝大家!

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