2021年度通榆縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則
- 更新時間：2017-07-30
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規(guī)章制度
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2017年度通榆縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則
為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合我縣實際，制定2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則。
一、考核對象及范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)
黨委主體責(zé)任部分（60分）
（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（10分）。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)（6分）。各黨委要切實承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，種好“責(zé)任田”。
（1）認真落實縣委十五屆三次全會和縣紀(jì)委十五屆二次全會關(guān)于加強全面從嚴治黨的要求部署，及時傳達上級會議精神，研究具體落實措施（1分）（以縣委督查室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（2）堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他工作同部署、同落實，年內(nèi)召開研究關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨委會議、班子會議不少于2次（1分），少1次減0.5分（以黨委會議記錄、記實手冊等相關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（3）認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任情況記實手冊》制度（1分）。對本黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨主體責(zé)任實行記實臺賬管理，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴明黨的紀(jì)律、加強作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護群眾利益、堅決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運行等9個方面建立主體責(zé)任記實臺賬，完善臺賬檔案印證材料。不建立臺賬不得分，不及時、如實記錄臺賬、臺賬檔案印證材料不健全不得分。
（4）認真落實“一崗雙責(zé)”（1分）。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少聽取一次黨政班子成員及基層單位主要負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的匯報，班子成員抓好分管范圍內(nèi)有關(guān)單位和人員的廉政教育和管理，常教育、常提醒，及時掌握職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，不開展不得分（以匯報材料、會議記錄、記實手冊等相關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（5）開展落實主體責(zé)任情況述責(zé)匯報（1分）。11月底前，各黨委要及時向縣委、縣紀(jì)委匯報本年度履行主體責(zé)任情況，不在規(guī)定時限前匯報的，或匯報脫離主體責(zé)任中心、以業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政工作的，不得分。
（6）開展約談工作（1分）。黨政主要負責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位主要負責(zé)同志，每年開展廉政談話不少于一次，面對面明確要求、傳導(dǎo)壓力，約談資料建檔留存。不開展約談、無約談資料不得分（以約談登記表、談話記錄、記實手冊為準(zhǔn)）。
2.健全責(zé)任體系（3分）。
（1）建立主體責(zé)任清單（1分）。認真落實《中共通榆縣委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》（通辦發(fā)[2016] 42號），制定本黨委2017年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，對全年任務(wù)進行細化量化，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委書記及班子成員的責(zé)任范圍、責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容（以黨委文件為準(zhǔn)），不建立不得分。
（2）細化責(zé)任內(nèi)容（1分）。制定對直屬基層單位、村級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果運用（以黨委文件為準(zhǔn)），不建立不得分。
（3）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（1分）。各黨委主要負責(zé)人要與下級主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“簽字背書”，形成責(zé)任清單，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核和責(zé)任追究的依據(jù)。
3.強化檢查考核（1分）。黨委要加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對落實不力、工作疲沓的，作出通報批評并督促整改。年末要組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，年度考核要有通報，班子成員要親自帶隊參加考核，以通報材料、班子成員個人工作筆記等相關(guān)材料為準(zhǔn)，只檢查不通報減0.5分，班子成員不參加檢查考核每人減0.5分，減完為止（以通報材料、記實手冊等相關(guān)材料為準(zhǔn)）。
4.強化責(zé)任追究。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部選拔任用以及其他方面未能正確履職的，按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》予以責(zé)任追究。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)被責(zé)任追究的，單位當(dāng)年考核不得列為優(yōu)秀檔次，其他黨政班子成員被追究的每人次減5分（以當(dāng)年責(zé)任追究為準(zhǔn)，被責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整的，對原單位考核結(jié)果予以降檔或減分）。
（二）嚴格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩（4分）。
5.堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。各黨委要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“四個服從”，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，決不允許口是心非、陽奉陰違，有令不行、有禁不止。各級黨員干部必須嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中嚴明黨的政治紀(jì)律“12個不準(zhǔn)”要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，對搞自由主義、宗派主義、分散主義、拉幫結(jié)派的，要嚴肅查處，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。本黨委黨員干部因違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題，被上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通報或查處的，第（二）項不得分（以縣級以上紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通報或處分決定為準(zhǔn)）。
6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實民主集中制，凡屬重大問題，要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，不允許用其他形式取代黨委的領(lǐng)導(dǎo)。嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴肅、認真。黨委及黨員干部因開展或參加黨內(nèi)政治生活不及時、不認真等問題，被上級黨組織及相關(guān)部門通報的，第（二）項不得分（以縣委及相關(guān)部門通報等材料為準(zhǔn)）。
7.各黨委要嚴格按照縣十五次黨代會和縣委十五屆三次全會確定的建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟城市、打贏脫貧總決戰(zhàn)等總體思路和戰(zhàn)略部署，采取強有力的工作措施，認真落實各項工作要求，確保縣委重大決策部署真正落到實處，對在落實上級重大決策部署、重點工作中工作不力、措施不實，特別是存在官僚主義、形式主義，做表面文章、擺花架子、搞“形象工程”等問題，被縣督查指揮中心通報的，每次減2分，減完為止，被上級紀(jì)委查處的，第（二）項不得分（以督查通報、處分決定為準(zhǔn)）。
（三）強化日常教育監(jiān)督管理（4分）。
8.各黨委要深入鞏固“把紀(jì)律規(guī)矩挺在每個崗位上”工作成果，進一步做好“權(quán)力公示上桌、權(quán)力運行流程上墻、群眾辦事指南上冊、部門權(quán)力公開上網(wǎng)”工作成果的健全完善工作。要組織村干部尤其是村黨組織書記積極結(jié)合自身崗位權(quán)責(zé)要求，認真梳理崗位權(quán)力運行中存在的風(fēng)險點和可能帶來的負面影響，有針對性地制定有效的預(yù)防制度和措施，做好村干部權(quán)力清單、責(zé)任清單的建立健全，明確責(zé)任追究辦法，形成有效的權(quán)力內(nèi)控機制（2分），不開展不得分（以權(quán)力運行大監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
9.各黨委要針對每個工作崗位上的風(fēng)險點，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，堅持以紀(jì)律為尺子衡量每個干部的行為，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到日常管理監(jiān)督中，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。尤其是要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”， 對工作或生活中即將出現(xiàn)較高廉政風(fēng)險，以及日常工作中發(fā)現(xiàn)存在議論性、一般性問題的基層干部，要及時談話提醒，面對面、近距離地交任務(wù)、提要求、敲警鐘；對存在苗頭性、傾向性問題及群眾議論、反映問題較多的基層干部，要及時組織約談函詢，并視情節(jié)綜合運用誡勉談話、通報批評、書面檢查、組織處理等方式科學(xué)作出處置，真正做到抓早抓小、動輒則咎，在嚴明紀(jì)律中體現(xiàn)嚴格要求和關(guān)心愛護（2分）（以監(jiān)督檢查、提醒教育、誡勉談話、組織處理等相關(guān)資料為準(zhǔn)），不開展不得分，監(jiān)督檢查流于形式或發(fā)現(xiàn)問題不作及時處理的不得分。
（四）深入推進作風(fēng)建設(shè)（7分）。
10.深化鞏固“四風(fēng)”整治工作成果（4分）。緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市、縣具體規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《差旅費管理辦法》以及中央關(guān)于公務(wù)用車、辦公用房配備使用管理等紀(jì)律要求，認真落實通榆縣《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜事前報告制度》，做好事前教育和事中、事后監(jiān)督，堅決防止公款吃喝玩樂、違規(guī)大操大辦借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題反彈回潮。不落實事前報告制度、不開展提醒教育和事中事后監(jiān)督的，每人次減1分（以報告表、談話記錄等相關(guān)資料為準(zhǔn)），被上級檢查發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律問題每通報批評1人次扣1分，被立案查處的該項不得分（以通報、處分決定為準(zhǔn)）。
11.加大通報曝光力度（3分）。嚴格落實全省紀(jì)律審查工作會議精神和白城市紀(jì)委《關(guān)于加大對違反中央八項規(guī)定精神和省委市委具體規(guī)定問題通報曝光力度的通知》有關(guān)要求，對本黨委查處的違反“八項規(guī)定”精神問題，及時以文件形式將違紀(jì)問題向本黨委的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位進行通報，做到發(fā)現(xiàn)即查處、查處即曝光，形成有力震懾。對本黨委因違反“八項規(guī)定”精神被上級紀(jì)委查處和通報的黨員干部，要將有關(guān)問題在黨員大會上進行公開通報，并要求違紀(jì)黨員干部要在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會或黨組織生活會上做深刻檢查（以通報文件、會議記錄、本人檢查材料為準(zhǔn)），出現(xiàn)1個典型問題應(yīng)落實不落實的該項不得分。
（五）黨風(fēng)廉政宣傳教育（9分）。
12.宣傳報道工作（6分）。
（1）加強反腐倡廉宣傳報道和信息工作（2分）。宣傳稿件必須以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為主要內(nèi)容。稿件以《人民日報》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《吉林日報》、《白城日報》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《浪淘沙》（叢書及期刊）刊發(fā)為準(zhǔn)。各黨委任務(wù)3篇，其中省級以上1篇、市級2篇，市級少一篇減0.5分，省級以上少一篇減1分。完成任務(wù)后，每增加一篇，市級不加分，省級加2分，國家級加6分，加分最高為6分（國家級不受此限）報紙、刊物用稿必須是主報、主刊，統(tǒng)計稿件時以本單位事跡或本單位人員署名為準(zhǔn)，一篇稿件有多個不同單位人員署名的平均賦分。
在中央、省、市黨委內(nèi)部信息及中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察信息上每發(fā)表1篇分別加10分、5分、2分，信息內(nèi)容與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作無關(guān)的不計分（以縣紀(jì)委辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（2）按期報送縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站信息任務(wù)10條（1分），每少一條減0.1分，報送任務(wù)超額不加分（以縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（3）加強反腐倡廉輿情網(wǎng)絡(luò)信息收集、研判和報送工作，網(wǎng)絡(luò)輿情信息報送任務(wù)10條（1分），每少一條減0.1分（以縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（4）加強反腐倡廉網(wǎng)評信息調(diào)研、編撰和報送工作（1分），各黨委網(wǎng)評信息報送任務(wù)4篇，每季度至少上報一篇，字數(shù)控制在500—1000字之間，要求原創(chuàng)，每少報1篇減0.5分。網(wǎng)評信息被縣紀(jì)委采用的，每篇加1分（以縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（5）加強反腐倡廉輿情分析、總結(jié)和報告工作（1分），各黨委輿情分析報告報送任務(wù)1篇，字數(shù)在1000字以上，要求原創(chuàng)，不上報不得分。被縣紀(jì)委采用的，每篇加1分（以縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
13.黨風(fēng)廉政教育工作（3分）。
（1）開展黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)教育（1分）。
（2）開展廉政文化活動（1分）。各黨委結(jié)合崇廉尚儉、純正家風(fēng)、警示教育等主題，開展書畫創(chuàng)作、文藝表演等多種形式的黨風(fēng)廉政文化活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承發(fā)揚傳統(tǒng)文化中的廉潔元素，努力在全縣營造廉榮貪恥的良好風(fēng)尚（1分），不開展不得分（以活動結(jié)束后將活動方案、影像資料及總結(jié)匯報上報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室認定為準(zhǔn)），11月底前未上報相關(guān)材料的視同未開展。
（3）開展警示教育（1分）。各黨委要站在政治和全局的高度，精心選擇本系統(tǒng)、本行業(yè)違紀(jì)違法典型案例和警示教育資料，開展深入學(xué)習(xí)、剖析反思等活動，本黨委出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)被上級查處的，要及時召開民主生活會或組織生活會進行反思整改，促進黨員干部以貪腐者為戒、以反面典型為鏡，達到“教育一片、警醒一方”的效果。未開展相關(guān)活動不得分（以活動影像資料、記錄等為準(zhǔn)）。
（六）強化對權(quán)力運行的監(jiān)管（9分）。
14.深化權(quán)力運行大監(jiān)督格局建設(shè)（9分）。
（1）深化陽光用權(quán)（2分）。充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督在權(quán)力運行體系中應(yīng)有的功能和作用，保障本黨委各項權(quán)力在已經(jīng)建立完善的制度、規(guī)程、流程等防控機制監(jiān)督下有效運行，切實提高制度的執(zhí)行力。不開展不得分（以縣權(quán)力運行大監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（2）深化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督（3分）。認真落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、物資采購、工程建設(shè)、行政審批規(guī)定（1分），有一項未落實即不得分（以領(lǐng)導(dǎo)班子分工、會議記錄、財務(wù)票據(jù)等材料為準(zhǔn)）。
規(guī)范“三重一大” 事項民主決策程序，落實“末位表態(tài)制”，班子所審議決定的事項，必須原原本本記錄具體討論事項名稱、每位班子成員的表決意見及理由、決策形式（口頭表決、舉手表決、記名或不記名投票）、決策結(jié)果和負責(zé)落實的部門、責(zé)任人（2分），不落實不得分，應(yīng)記錄的內(nèi)容每缺1項減0.5分，減完為止（以會議紀(jì)要或會議記錄等資料為準(zhǔn)）。
（3）深化對權(quán)力運行重點的監(jiān)管（4分）。
嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序規(guī)范項目資金運行、工程招投標(biāo)、行政執(zhí)法等行為，出現(xiàn)違反規(guī)定程序行為的，一次減2分，造成嚴重不良影響的，不得分，黨委不得評為優(yōu)秀檔次，并追究相關(guān)人員責(zé)任（以縣權(quán)力運行大監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
因落實權(quán)力運行大監(jiān)督格局建設(shè)工作不力，被縣督查指揮中心通報的，每次減1分，減完為止（以督查通報為準(zhǔn)）。
（七）強化扶貧工作紀(jì)律要求（6分）。
15.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真貫徹落實白城市委、市政府《關(guān)于入村扶貧資金管理使用民主決策實施辦法（試行）》、《關(guān)于對入村扶貧資金管理使用情況進行監(jiān)督檢查的辦法》，組織、督促村集體將民主決策流程上墻公示，做好相關(guān)項目資金使用情況的公開，及時開展民主決策及監(jiān)督檢查活動（2分）。民主決策流程未公示的，減1分，未做到項目資金使用情況公開或民主決策的，每起減1分，村集體及鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按要求開展村自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的，每次減1分，減完為止。因未按要求開展以上工作被上級批評、通報、約談的，該項不得分（以公開公示材料、檢查材料及督查指揮中心數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
16.強化扶貧項目資金監(jiān)管（2分）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照通榆縣《脫貧項目資金管理辦法》和《扶貧資金項目規(guī)范化操作流程》的規(guī)定使用項目資金、實施管理監(jiān)督。認真落實《白城市扶貧項目和資金監(jiān)管暫行辦法》規(guī)定的職責(zé)和要求，及時錄入相關(guān)項目資金信息、處理系統(tǒng)預(yù)警、實施網(wǎng)上巡查、開展資金監(jiān)管工作。被上級有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)存在扶貧資金使用不規(guī)范、監(jiān)管不到位，被批評、通報、約談的，每次減1分，（以縣扶貧辦、財政局及督查指揮中心數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。被依紀(jì)依法查處的，該項不得分（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
17. 開展扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題專項整治（2分）。結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在脫貧攻堅工作中所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，深入開展扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)問題專項整治，重點查找精準(zhǔn)識別是否到位、幫扶責(zé)任是否落實以及脫貧攻堅工作中存在的其他紀(jì)律作風(fēng)問題，確保脫貧攻堅工作規(guī)范、有序、有效。不開展專項整治行動不得分（以本黨委專項整治活動方案及相關(guān)資料為準(zhǔn)）。在脫貧攻堅工作中因幫扶責(zé)任落實不到位等紀(jì)律作風(fēng)問題被批評、通報、約談的，每次減1分（以縣督查指揮中心數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。被依紀(jì)依法查處的，該項不得分（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（八）加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)（6分）。
18.切實承擔(dān)“推進全面從嚴治黨向基層延伸”的政治要求，深入落實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“3+1”制度，統(tǒng)籌分析基層不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)問題多發(fā)頻發(fā)的原因，建立健全端正黨風(fēng)政風(fēng)的相關(guān)制度，不斷強化制度執(zhí)行力，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所工作人員、村“三委”成員的監(jiān)管，確保制度落到實處（4分）。不開展不得分（以相關(guān)文件、監(jiān)督檢查資料為準(zhǔn)）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、公職人員、村三委成員被上級紀(jì)委檢查發(fā)現(xiàn)并查處5起以上的，不得分。
19. 開展侵害群眾利益問題專項整治（2分）。按照縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，嚴肅整治各種侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大對基層微腐敗問題的查處力度。統(tǒng)籌分析基層不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)問題多發(fā)頻發(fā)的原因，結(jié)合實際建立健全端正黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的相關(guān)制度，扎緊制度籠子，不斷強化制度執(zhí)行力，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，加強對黨員干部和公職人員的監(jiān)管。對查處的侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題堅持“點名道姓”、應(yīng)通報盡通報、能曝光全曝光，不斷提升群眾的“獲得感”。未按相關(guān)要求開展專項整治活動，不得分（以相關(guān)文件、監(jiān)督檢查資料為準(zhǔn)）。未按要求及時上報、有效處置相關(guān)問題線索的，不得分（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。未對所查處的典型案件進行通報曝光的每件次減1分，減完為止（以本黨委通報文件為準(zhǔn)）。
（九）支持同級紀(jì)委開展工作（5分）。
20.加大對本黨委紀(jì)律檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)和保障力度，旗幟鮮明地支持同級紀(jì)委依紀(jì)開展監(jiān)督檢查和紀(jì)律審查，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢（3分）。因黨委不及時召開黨委會作出立案及處分決定，造成案件超期或其他不良后果的，對黨委書記進行問責(zé)；未能按季度完成紀(jì)律審查工作階段性指導(dǎo)目標(biāo)的，每次減1分；到年末未能完成紀(jì)律審查工作指導(dǎo)目標(biāo)的，對主要領(lǐng)導(dǎo)按照落實主體責(zé)任不力進行問責(zé)。年度無自辦案件的，責(zé)任制考核一票否決，直接列為較差檔次（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
21.有效落實基層紀(jì)委體制機制改革和制度保障的各項措施，支持同級紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴格執(zhí)行基層紀(jì)委書記、副書記、一名紀(jì)委委員專職專責(zé)的要求，為其履行職責(zé)提供必要保障（2分）（根據(jù)年內(nèi)縣紀(jì)委對基層紀(jì)委體制機制改革和制度保障工作的部署，查閱相關(guān)資料），不落實不得分；不能向同級紀(jì)委提供開展紀(jì)律審查工作必需的經(jīng)費、硬件和軟件保障的不得分，并對黨委書記予以問責(zé)。
紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任部分（40分）
（一）加強組織協(xié)調(diào)（2分）。
1.協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政工作落實。認真貫徹落實上級黨委、紀(jì)委的部署和要求，結(jié)合本黨委實際，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建議，主動協(xié)助黨委完善和落實好主體責(zé)任約談、報告、述責(zé)和“簽字背書”等制度，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實，及時請示報告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要情況和問題，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任（1分）。黨委主體責(zé)任部分第（一）項內(nèi)每有一項減分項，本項減0.5分，減完為止。
2.開展落實監(jiān)督責(zé)任情況述職工作。11月底前，以書面形式向同級黨委和縣紀(jì)委匯報本年度履行監(jiān)督責(zé)任情況（1分）。不在規(guī)定時限前匯報的，不得分（以縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（二）強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督（9分）。
3.加強同級監(jiān)督（2分）。
（1）協(xié)助黨委健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及成員正確履行職責(zé)和行使權(quán)力、加強自我約束和互相監(jiān)督的制度措施并開展有效監(jiān)督（1分）。本黨委或班子成員任期內(nèi)在履行職責(zé)和權(quán)力行使上出現(xiàn)問題被上級黨委、紀(jì)委發(fā)現(xiàn)和查處，本級紀(jì)委應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報告而未報告的，該項不得分（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（2）對本黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況進行有效監(jiān)督，及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時向縣紀(jì)委報告（1分）。黨委或班子成員因落實主體責(zé)任不力、違反廉潔自律規(guī)定等被上級黨委、紀(jì)委發(fā)現(xiàn)和查處的，該項不得分（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
4.加強作風(fēng)監(jiān)督（3分）。把違反中央“八項規(guī)定”精神和省市縣具體規(guī)定行為作為監(jiān)督檢查重點，嚴肅查處公款吃喝玩樂、違規(guī)大操大辦借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金，以及其他改頭換面、轉(zhuǎn)入地下，不收手不收斂等問題，著力整治少數(shù)黨員干部存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)、慢作為等行為。每查辦1起違反八項規(guī)定精神案件加1分，被上級紀(jì)委檢查發(fā)現(xiàn)并查處的每件減1分，減完為止。以案件卷宗、處分決定為準(zhǔn)（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
5.堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題（3分）。大力開展扶貧等民生領(lǐng)域違紀(jì)問題專項整治，堅決查處虛報冒領(lǐng)、套取截留、侵占挪用、假公濟私等向民生款物伸手、“雁過拔毛”式腐敗問題；開展軟環(huán)境領(lǐng)域?qū)ｍ椪危瑘詻Q查處亂收費、亂罰款、亂攤派，吃拿卡要、推諉扯皮、執(zhí)法不公等損害群眾利益的問題；加大對基層微腐敗、“村霸”和家族勢力欺壓百姓等問題的查處力度。每查辦一件基層不正之風(fēng)和腐敗問題加1分；被上級紀(jì)委檢查發(fā)現(xiàn)并查處的每件減1分，減完為止。以案件卷宗、處分決定為準(zhǔn)（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
6.開展廉政談話（1分）。本黨委任命的基層單位主要負責(zé)人、中層干部上任前，必須接受本級紀(jì)委廉政談話教育。對在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面出現(xiàn)苗頭性問題的干部，要及時進行誡勉談話，督促解決存在問題，責(zé)令限期整改，不開展不得分（以黨委會議記錄、干部任免文件及談話記錄、影像資料為準(zhǔn)）。
（三）加強信訪工作（5分）。
7. 認真受理辦理人民群眾來信來訪工作，做好首訪問題的及時處理，規(guī)范來信來訪來電接待登記事項，定期向縣紀(jì)委上報接待受理情況臺賬（1分）。未認真登記或未定期及時上報的不得分（以相關(guān)資料為準(zhǔn)）。
8.信訪舉報件辦理工作，對上級的要結(jié)果件、督辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件必須按期辦結(jié)，并上報相關(guān)材料（1分）（包括初核報告、立案報告、調(diào)查報告、處分決定等）。超時限辦理或不按期上報相關(guān)材料的，每件扣0.5分（以縣紀(jì)委信訪室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
9.做好信訪穩(wěn)控工作和解決疑難信訪問題（3分）。因工作不力導(dǎo)致發(fā)生越級訪的，發(fā)生一起越級到縣上訪的減0.5分；發(fā)生一起越級到市上訪的減1分；發(fā)生一起越級到省上訪的減2分（紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍外的減1分）；發(fā)生一起越級進京上訪的減3分（紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍外的減2分）。越級到中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委上訪以通報為準(zhǔn)，縣級以信訪記錄為準(zhǔn)，減分不封頂。
對涉紀(jì)信訪問題紀(jì)委已有處理結(jié)論，應(yīng)當(dāng)由涉事單位解決而未解決導(dǎo)致上訪人到縣級及以上部門纏訪、鬧訪的，每起減1分（以縣紀(jì)委信訪室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
因涉紀(jì)信訪問題處理不當(dāng)，依據(jù)《通榆縣信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究暫行辦法》，單位被責(zé)任追究的，每發(fā)生一起減2分，個人被責(zé)任追究的，每人次減1分（以縣紀(jì)委信訪室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
做好矛盾化解工作，認真解決涉紀(jì)疑難信訪問題，每解決一起疑難信訪問題加2分（以縣紀(jì)委信訪室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（四）嚴格紀(jì)律審查（10分）。
10.科學(xué)善用“四種形態(tài)”（2分）。堅持抓早抓小、治病救人，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，對黨員干部身上的問題主動了解情況、函詢約談，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，年內(nèi)有針對性地開展約談或函詢次數(shù)不少于4次。不開展不得分，每少一次減0.5分（以約談、函詢工作資料為準(zhǔn)）。針對采取談話函詢方式了結(jié)的問題線索適時開展“回頭看”，重點核查有沒有欺騙組織、不如實說明情況的。有談話問詢方式了結(jié)的問題線索卻不開展“回頭看”的，每件次減1分，減完為止。
11.加大紀(jì)律審查力度（8分）。嚴格依紀(jì)依法辦案，確保立案數(shù)、結(jié)案數(shù)、處分人數(shù)等主要數(shù)據(jù)穩(wěn)中有升，積極完成縣紀(jì)委下達的指導(dǎo)性目標(biāo)，到二季度末沒有完成總數(shù)40%的，減1分；到三季度末沒有完成總數(shù)70%的，減2分；對紀(jì)委書記進行誡勉談話；到四季度末沒有完成總數(shù)100%的，減3分，且黨委不得評為優(yōu)秀檔，對紀(jì)委書記進行問責(zé)，連續(xù)兩年完不成任務(wù)的，對紀(jì)委書記進行組織調(diào)整。按照紀(jì)律審查規(guī)定時限及時向縣紀(jì)委包片指導(dǎo)室（組）及案管室報告問題線索核查、審查情況，未報告或未及時上報的，每次減0.5分（以縣紀(jì)委各紀(jì)檢監(jiān)察室、紀(jì)檢組數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
年度考核時，在減去以上階段完成任務(wù)賦分后，依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委當(dāng)年完成數(shù)和本項分值的平均數(shù)按比例計算得分。在完成基礎(chǔ)上，每多查辦一件案件加2分。案件處分對象必須為黨員或監(jiān)察對象，否則不得分。年度無自辦案件或所查辦案件被發(fā)現(xiàn)為假案、錯案的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委責(zé)任制考核一票否決，直接列為較差檔，并追究相關(guān)人員的責(zé)任（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（五）執(zhí)紀(jì)審理工作（5分）。
12.案件審查結(jié)束后，黨委會研究處分決定前將案件卷宗報送縣紀(jì)委審理室協(xié)助審理，不按規(guī)定報審的，每件案件減0.5分，減完為止；未經(jīng)案件管理室預(yù)審合格的、未經(jīng)審理即形成處分決定的案件，審理室不予受理；報審的案件要符合二十四字方針要求，達不到要求的，該起案件不得分（以縣紀(jì)委審理室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
嚴格實行“審理助辯”制度，沒有進行助辯告知的（以談話筆錄為準(zhǔn)），每件案件減0.5分，減完為止；當(dāng)事人要求辯護而未進行審理助辯的，每件案件減0.5分，減完為止（以縣紀(jì)委審理室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
不按規(guī)定落實處分決定的，每件案件扣0.5分，減完為止（以縣紀(jì)委審理室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（六）加強案件監(jiān)督管理（5分）。
13.加強問題線索管理。對信訪舉報及工作中發(fā)現(xiàn)的重要問題線索，每月20號前向案管室報送，當(dāng)月無問題線索的實行零報告，案管室對問題線索實行集中動態(tài)管理，不按月報送的，每次扣0.5分；對瞞報、漏報的，每件扣0.5分，減完為止（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
14.認真辦理啟動案件檢查程序的轉(zhuǎn)（交）辦件和自辦件。實行分階段按時限上報（調(diào)查階段為3個月，審理階段為1個月），因特殊情況在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)、需延長時限的，按規(guī)定程序申請、報批。要在規(guī)定時限內(nèi)向案管室上報初核報告、立案報告、調(diào)查報告、處分決定。超時限辦理或超時限上報的案件，不計入考核統(tǒng)計范圍，并追究相關(guān)人員責(zé)任（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
15.落實“一案兩報告”制度。基層紀(jì)委每辦結(jié)一起案件，都要在撰寫調(diào)查報告的基礎(chǔ)上，對已查結(jié)的案件進行深入剖析，特別是對發(fā)生在扶貧、違反八項規(guī)定精神及“四風(fēng)”、侵害群眾利益、軟環(huán)境、“三資”管理等重點領(lǐng)域、敏感領(lǐng)域的案件，要著重從體制、機制、管理中找出具有普遍性的問題，分析產(chǎn)生原因，有針對性地提出整改建議，形成案件剖析報告，同調(diào)查報告一同上報。不落實“一案兩報告”制度，不按要求撰寫剖析報告的，每件（次）扣1分，減完為止（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
16.實行案件預(yù)審。案件在立案前，經(jīng)縣紀(jì)委片區(qū)指導(dǎo)室（組）把關(guān)后，到案管室預(yù)審，未經(jīng)預(yù)審合格的案件審理室不予受理。不按規(guī)定預(yù)審的，每件扣0.5分；案件卷宗裝訂不規(guī)范，每件扣0.5分，減完為止（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
17.實行依紀(jì)依法安全文明辦案。認真排查辦案安全隱患，嚴格執(zhí)行辦案安全的各項規(guī)定，落實辦案安全制度，保障被調(diào)查人合法權(quán)益。違反規(guī)定或不落實制度的，每次扣1分，減完為止；造成辦案安全責(zé)任事故的，第（六）項不得分，并進行責(zé)任追究（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
18.嚴格執(zhí)行《涉案款物管理暫行規(guī)定》，確保涉案款物安全。違反規(guī)定處置涉案款物的，每件（次）扣1分,減完為止（以縣紀(jì)委案管室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
（七）加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)（4分）。
19.加強監(jiān)督回訪結(jié)果運用（2分）。基層紀(jì)委在監(jiān)督回訪民主評議中獲得優(yōu)秀檔次的得2分，良好檔次的得1分，較差檔次的不得分。基層紀(jì)檢監(jiān)察干部因違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分或本黨委三分之一以上紀(jì)檢干部被評為較差檔次的，不得分（以縣紀(jì)委組織部數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
20. 正確履行自身職責(zé)（1分）。基層紀(jì)委及工作人員未能按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》和省紀(jì)委實施辦法正確履行職責(zé)，對于職責(zé)范圍內(nèi)的問題，應(yīng)處理未能及時處理或處理不得當(dāng)?shù)模堪l(fā)生一起扣0.5分，減完為止；基層辦案人員在辦案過程中存在違規(guī)違紀(jì)問題的，不得分（以縣紀(jì)委組織部數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
21.認真落實縣紀(jì)委各項工作部署，積極配合縣紀(jì)委辦案人員開展工作，（1分），因拒不配合或阻撓辦案等造成不良影響或嚴重后果的，不得分（以縣紀(jì)委各相關(guān)調(diào)查組數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)中所涉及的制度、方案、決定、通報等文件必須是紅頭文件，要有發(fā)文機關(guān)，正規(guī)編號，否則視為無效，并取消該項得分。所提供的考核材料被發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消該項得分，且黨委不得列入優(yōu)秀檔次。黨委所辦案件中一件案件符合多項另加分標(biāo)準(zhǔn)，以及存在違紀(jì)違規(guī)問題符合多項減分標(biāo)準(zhǔn)的，只按最高分值的一項予以加減，不重復(fù)計算。所有另加分項直接計入總分，不再進行分數(shù)折算。
三、獎懲加減分
除上述考核加減分外，有下列情況的按規(guī)定加減分。
1.各黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作受到縣級以上獎懲的，全面工作縣級加減2分，市級加減4分，省級加減6分，國家級加減8分；單項工作縣級加減1分，市級加減2分，省級加減3分，國家級加減4分。在中央、省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議（經(jīng)驗交流會議）上介紹經(jīng)驗的材料，以及中央、省、市、縣組織的廉政文化創(chuàng)作活動獲獎作品，分別加5、2、1、0.5分。各黨委所轄基層單位受到縣以上獎懲和批評的，按上述標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。
2.存在下列情形之一的，黨委當(dāng)年考核不得評為優(yōu)秀檔次：1名班子成員因違紀(jì)被上級紀(jì)委給予黨政紀(jì)處分的；3名以上機關(guān)干部因違紀(jì)被上級紀(jì)委給予黨政紀(jì)處分的；5名以上基層一般黨員因違紀(jì)被上級紀(jì)委給予嚴重警告（不含嚴重警告）以上處分的。
3.存在下列情形之一的，黨委當(dāng)年考核“一票否決”，直接列為較差檔：主要領(lǐng)導(dǎo)因違紀(jì)問題受到黨政紀(jì)處分的；班子成員中2人以上（含2人）因違紀(jì)問題受到黨政紀(jì)處分的；班子成員因違法犯罪受到刑事處罰的（含緩刑）。
一項工作（或一個稿件）受到各層次表彰（或各層次發(fā)表的）取最高分，不含對個人的表彰。工作獎懲（以縣以上黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)正式文件或證書為準(zhǔn)）、推廣（以大會介紹經(jīng)驗或上級轉(zhuǎn)發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)簽批的信息內(nèi)參、市紀(jì)委以上紀(jì)檢信息專刊為準(zhǔn)）、批評（大會批評、通報批評、新聞媒體點名為準(zhǔn)）。涉及責(zé)任追究問題以人事管理權(quán)限為主，組織隸屬關(guān)系為次。
滿足以下條件之一的，責(zé)任制考核不再對受處分人違紀(jì)行為發(fā)生時所在單位做降檔或“一票否決”處理：受處分人受處分時已退休或提前離崗；違紀(jì)行為發(fā)生時間距受處分時間10年以上；受處分人已調(diào)離違紀(jì)行為發(fā)生時所在單位5年以上；受處分人調(diào)離違紀(jì)行為發(fā)生時所在單位不足5年但違紀(jì)行為與履行工作職責(zé)無關(guān)。
四、考核程序及辦法
1.年度考核工作在縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委常委帶隊，抽調(diào)有關(guān)人員參加，組成檢查組逐黨委考核，考核順序隨機確定。
2.考核辦法：考核采取百分制，分日常檢查、年末考核、民主評議3個部分。其中，日常檢查占總分10%，即滿分10分；年末考核占總分的80%，即滿分80分；民主評議占總分的10%，即滿分10分。三個部分加在一起為全年考核綜合得分，滿分100分。
考核采取聽、述、測、查等方法進行。①聽取各黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報全年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作情況；②召開班子成員述責(zé)述廉及測評大會，班子成員逐人進行述責(zé)述廉，之后進行民主測評；③查閱有關(guān)完成工作的文件、材料及實物。
參加述責(zé)述廉及民主測評大會人數(shù)以考核方案規(guī)定為準(zhǔn)，缺1人給班子測評結(jié)果減0.5分；民主測評分數(shù)計算公式：民主測評得分=（好票數(shù)×100分+較好票數(shù)×80分+一般票數(shù)×50分+差票數(shù)×0分）÷（好票數(shù)+較好票數(shù)+一般票數(shù)+差票數(shù)+棄權(quán)票數(shù)）×10%。
五、考核時間
日常檢查由縣紀(jì)委各包片聯(lián)系室負責(zé)，不定期進行，年內(nèi)檢查1—2次。年末考核在本年末進行。時間跨度從本年年初至考核開始之日，其后發(fā)生的工作轉(zhuǎn)為下年考核。
六、考核結(jié)果運用
1.考核結(jié)果向縣委常委會報告，并以縣委辦文件在全縣通報。
2.檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
3.依據(jù)通榆縣委、縣政府《貫徹落實中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施意見》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、較差三個檔次，其中95分以上（含95分）為優(yōu)秀，95分以下至80分（含80分）為良好，80分以下為較差：
（1）評定為優(yōu)秀檔次的領(lǐng)導(dǎo)班子，在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報表揚；
（2）評定為較差檔次的領(lǐng)導(dǎo)班子，取消領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年年度評選各類先進的資格，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人進行告誡約談，給予通報批評。評定為較差檔次的中省直單位，將考核結(jié)果向其上級主管部門反饋。
（3）對連續(xù)兩年被評定為較差檔次（包括主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)動后，上一年度原單位為較差檔次、本年度新單位又被評定為較差的同樣視為連續(xù)兩年）、或主要領(lǐng)導(dǎo)受黨政紀(jì)處分且單位當(dāng)年度考核分數(shù)在較差檔次的，將對主要領(lǐng)導(dǎo)進行組織調(diào)整。
（4）連續(xù)兩年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平均分達不到優(yōu)秀檔次的，縣委綜合性表彰評比不能列為優(yōu)秀。
（5）基層紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任分數(shù)達不到滿分分數(shù)80%以上的，列為較差檔次，由縣紀(jì)委對該紀(jì)委負責(zé)人進行告誡約談，并取消其當(dāng)年評先選優(yōu)資格；連續(xù)兩年達不到80%以上的，建議縣委對其進行組織調(diào)整。
4.領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部未能正確履行職責(zé)，違反實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《吉林省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》、白城市《關(guān)于對黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部落實從嚴治黨責(zé)任實行問責(zé)的暫行辦法》實施責(zé)任追究。
5.檢查考核中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法問題，及時移送縣紀(jì)委監(jiān)察局處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
本細則由通榆縣紀(jì)委、監(jiān)察局負責(zé)解釋，其他未盡事宜由通榆縣委常委會研究決定。