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          在法院目標管理績效考核推進會上的講話

          在法院目標管理績效考核推進會上的講話

          更新時間:2020-11-02 10:32:51

          領(lǐng)導講話稿

          以下是為您推薦的《在法院目標管理績效考核推進會上的講話》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          同志們:

          這次會議是院黨組研究決定召開的。現(xiàn)在,距年末還有不到1個月的時間。全院干警、特別是領(lǐng)導干部要進一步統(tǒng)一思想,認清形勢,明確目標任務,堅決杜絕思想上存在的不擔當、不作為、徘徊觀望、消極畏難、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強等模糊認識或錯誤觀念,動員全院力量,心往一處想,勁往一處使,凝神聚力,攻堅克難,全面完成全年各項工作任務。

          剛才,xx志通報了我院提質(zhì)增效年考核指標要求,目標完成情況及未達標指標情況,并就具體任務進行了分解,希望同志們要高度重視、認真對待、抓緊行動、積極應對,促進各項工作取得實效。下面,就貫徹落實抓好當前工作,我再講幾點意見。

          一是充分認識面臨的嚴峻形勢。今年是xx高院提出的“提質(zhì)增效年”,從業(yè)務考核指標來看,個別指標存在明顯差距和不足。(全盟來看,現(xiàn)在xx第一,我院第三)尤其是結(jié)案率目前xx9%,距離達標值xx%還差xx%。(加大結(jié)案率)結(jié)收比xx% ,距離達標值xx%還差xx%。(清理積案)發(fā)改率2.28%,距離達標值還差xx還差xx%。一審服判息訴率xx3%,距離達標值xx%還差4.77%。(談案件質(zhì)量)扣除審限比8.82%,距離達標值xx%還差1.32%。(審批必須院長審批,沒有及特殊情況不得提起)

          這些問題的出現(xiàn)與各部門指標績效密切相關(guān)。距離年底考核還有不到兩個月的時間,各庭室和部門負責人要細致分析、嚴格遵循我院制定的目標績效考核要求,堅決杜絕不聞不問、不清不楚的心態(tài)和做法。要結(jié)合工作實際,重點加強對各項重點指標的關(guān)注和重視;今年我院發(fā)改案件xx件,發(fā)改率較高,說明我們的案件質(zhì)量存在嚴重問題,要引起我們的高度重視,今后審執(zhí)工作中,要加強與二審之間判決前,上訴后的溝通和聯(lián)絡(luò),充分利用主審法官會議討論疑難、復雜案件。

          二是明確任務清單,確保各項工作任務落實。各部門要立足績效考核工作,加強協(xié)調(diào)溝通,努力尋找差距和不足,取長補短。要根據(jù)中院績效考核各項指標完成情況通報和我院的審判執(zhí)行工作態(tài)勢分析,對發(fā)現(xiàn)存在的問題立即進行整改;對分解到個人頭上的任務,務必按時、保質(zhì)、保量完成;(審管辦要將目標任務分解到具體庭室、具體的人。)分管領(lǐng)導和各部門要把業(yè)務工作和完成目標考核有機結(jié)合起來,扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)性工作,要樹立全局一盤棋的思想,不能僅限于本庭指標完成,還要為全院指標綜合提升做貢獻。做到“該高的指標要高上去、該低的指標要低下來”。(分管領(lǐng)導要明確任務,要對各個審判員的工作了如指掌,有哪些不足,怎么改進)

          三是加強督察督辦,共同努力實現(xiàn)目標任務。審判執(zhí)行各項指標固然重要,但是隊伍建設(shè)和政事務管理也是目標管理績效考核的重要組成部分,各部門在抓各項審判執(zhí)行各項指標完成的同時,也要高度重視隊伍建設(shè)、政事務管理指標。審管辦、政治部、綜合辦公室等部門對相關(guān)指標要負起責任,要加強監(jiān)督和指導,確保全院指標完成的同時,監(jiān)督各部門完成好任務。特別是基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、執(zhí)行能力建設(shè)等黨建目標完成情況;信息化建設(shè)使用情況;信息宣傳、輿情應對、司法公開情況;司法建議、調(diào)研研討等工作開展情況,這些工作的開展,不僅真實地反映我院工作的扎實性、深入性、有效性,同時,也反映出各部門能否統(tǒng)籌兼顧落實上級部署,創(chuàng)新方法抓出工作特色。

          四是明確重點任務,實現(xiàn)工作穩(wěn)中有進。進一步推進掃黑除惡專項斗爭。認真貫徹落實全國刑事審判工作會議精神。(1)一審涉黑案件要求在三個月內(nèi)審結(jié)。(2)在打財斷血上下功夫。。

           加快推進"兩個一站式"建設(shè)步伐。要提早部署、盡早謀劃,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的完成此項工作。

          啟動新一輪“護薪行動”,臨近年底,要加大案件執(zhí)行力度,確保農(nóng)民工在春節(jié)前及時拿到工資回家過年,最大限度地維護廣大農(nóng)牧民工的合法權(quán)益。

          同志們,目標績效考核事關(guān)我院整體工作質(zhì)效,大家務必高度重視,定下心、沉下身子抓好落實,站在全院大局的高度,切實負起責任,努力開拓進取,扎實推動工作,確保完成各項目標任務,為我院的進步發(fā)展和年終考核做出積極的貢獻!

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