市政處主任嚴以修身發言材料
- 更新時間：2021-04-01 17:19:47
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發言稿
以下是為您推薦的《市政處主任嚴以修身發言材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
市政處主任嚴以修身發言材料第1篇
“三嚴三實”是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要。其中“嚴以修身”位居“三嚴三實”之首，充分表明了“修身”是每一名黨員干部立身、成事、創業的基石。通過學習，我體會到“嚴以修身”就要做到“四立”和“三克服”：
一是立德。“德正則事業興，德厚則根基深”。修身做人，就要把立德擺在首要位置。立德就是做人要講品德，要襟懷坦白，忠厚誠實，不搞小動作，不搞小圈子，表里如一;做事要講美德，要顧大局講原則，不損人利己，不損公肥私;工作要講職業道德，要秉公辦事，謹慎用權，不以權謀私;生活要講社會公德，要自覺踐行社會主義核心價值觀，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味。
二是立學。要以“擠”的方法獲得學習的時間，以“鉆”的方法獲得對問題的深入了解。要樹立終身學習的思想，把學習當做一種工作責任，一種生活態度，一種精神追求。學習黨的路線方針政策，把握大局不偏航;學習專業業務，掌握工作主動權，多問為什么，多想怎么做，成為本行業的行家里手;學習國家法律法規，增強法制思維，為民執法不違規，秉承法定職責必須為、法無授權不可為、法無禁止即可為的執法理念;學歷史，鑒得失，知興替，在歷史長河中探討事物發展的規律;學倫理，知廉恥，辨是非，做政治上的清醒人、事業上的明白人、攻堅克難的帶頭人，真正做到學以益智，學以致用。
三是立能。培育為人民辦實事、辦好事的高尚情操。一是要提升謀劃長遠的能力。針對我處經費少、人員多、資金缺口大的現狀，總支一班人不怨天尤人，積極探索適合單位發展的新路子?；I集資金添設備、整合力量謀項目，拓寬思路搞經營，保證了干部職工工資基本兌現，保持了隊伍穩定。二是要提升破解難題的能力。面對市政項目建設拆遷難、征地難的矛盾，主動擔當，不當“二傳手”，想辦法，動腦筋，尋找解決問題的辦法和措施。在青年西路延伸段建設中，需拆遷南郊和平村42戶村民房屋，面積達19000多平方。拆遷之初會開不攏，工作推不進。我們拆遷專班仔細分析原因，科學調整拆遷方案，緊緊依托社區與村委會力量，深入拆遷戶家中面對面交流，找出了癥結所在，打開了住戶的心結，在各方的大力支持下，歷時11個月的時間完成了拆遷任務，無一遺留問題，無一拆遷戶上訪。三是要提升干事創業的能力。面對管理的330多萬平方米城市道路，30多座橋梁，萬座各類井蓋等一批大量的市政基礎設施，如何讓市民走放心路是干事創業追求的目標。我們借創建抓完善，借養護抓完善，借改造抓完善，使城市基礎設施完好率不斷提升。
四是立行。“千里之行始于足下”，“一屋不掃何以掃天下，自身不正何以正人”。打鐵先得自身硬，說一千道一萬，不如實際行動干一干。要踐行一線工作法，沉于基層，撲下身子，放下架子，摸實情，探真情;要敢于擔當，在大是大非面前敢于說不，矛盾面前敢于迎難而上，危機關頭能夠出現，失誤面前勇于擔當;要敢于自我剖析，虛心凝聚力量，勇于開展批評和自我批評，虛心接受下級和群眾的批評意見，做到內化于心，外化于行，知行合一。
實現偉大的“中國夢”，建設“圣地車都”、“神韻xx”，錘煉嚴以修身的黨員干部，在做到“四立”的同時，我們還必須要做到三個“克服”。
一是克服從眾心理，注重“慎獨”。這些年自己能夠堅持黨性修養，明明白白做事，清清白白做人，保持了一個黨員干部應有的基本本色。但也存在一些“小資”思想，認為大家都在吃吃喝喝建感情、打打小牌拉關系，認為不參與不合群。通過嚴以修身教育學習啟發我們要做到“慎獨”，臺上臺下、工作時間和業余時間、有監督和無監督一個樣，始終不放任、不越軌、不逾距。
二是克服不拘小節，注重“慎微”。“千里之堤，潰于蟻穴”。通過嚴以修身教育學習啟發我們要做到“慎微”。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在正常交往中，不摻雜私心雜念，于細微處見精神，于細微處見品德，從小事小節中加強修養，不以事小而姑息。
三是克服患得患失，注重“慎欲”。人有七情六欲，這兩年在帶好市政處隊伍的同時也兼任建投公司的一些工作。在工作量增大、難題不斷呈現的情況下，我始終以昂揚的斗志、飽滿的工作熱情投入到工作中去。但是在工作遇到重大阻力的時候，有時候也覺得很累，覺得受委屈，甚至產生心理不平衡的思想，究其原因就是患得患失的思想在作怪。通過嚴以修身教育學習啟發我們要做到“慎欲”。以平常心對待升降去留，以實干精神對待每一項工作，理清頭緒，講究方法，十個指頭彈鋼琴，全面推進承擔的各項工作，尤其是加大項目建設推進力度，樹立正確的政績觀、地位觀。
“心如明鏡臺，時時勤拂拭”，我們要拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁，才能“修”成崇高的黨性修養、才能堅定理想信念，才能提升道德境界，在“神韻xx”建設的激情創業中不斷改造自己、剖析自己、錘煉自己，勤勤懇懇干好本職工作。
市政處主任嚴以修身發言材料第2篇
成為領導干部，就站在了聚光燈下。組織有要求，群眾有期待，社會有評說，輿論有監督。同時，位置變了、權力變了、眼界變了，自己的觀念和行為也會發生改變。在這種情況下，領導干部保持一顆“五平”之心至關重要。
為人處世講平等。有的人“官升脾氣長”，自以為高人一等，覺得什么事都比別人高明，結果連鄰里鄉親、昔日同僚也認不出，或能贏得敬畏式的尊重，卻得不到發自內心的敬佩。作為領導干部，不論權有多大級別多高，都來自百姓，終其一生，最后還是要回歸百姓。不恥下問、當小學生，方能汲取智慧，博采眾長。處事公道、秉公用權，才有去后的政聲民意。
謀事干事重平實。為官豈可無政績？平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓過日子，必會貽誤發展、損害事業。然而，急功近利易壞大事，“虛頭巴腦”干不了事，好大喜功干不成事。惟以平實的態度去謀事干事，既志存高遠，又不好高騖遠，一步一個腳印，事情才能一樁一件干出來，業績才能一點一滴聚起來。“把每一件簡單的事情做得不簡單，把每一項平凡的工作做得不平凡。”
發展進步需平穩。干部追求自身更大的發展無可厚非，但“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。事物發展都遵循客觀規律，講循序漸進，不可能一蹴而就，個人的成長進步也是這樣。我們應當防止自我設計理想化，將人生目標定得過高，或者“這山望見那山高”，頻頻調高目標，結果就會因無法達到而垂頭喪氣、心灰意冷，以致一蹶不振、一事無成。知足知不足，有為有不為。對于領導干部而言，有自知之明，能夠正確審視自己，懂得知足知止，尤為必要和可貴。
名利得失要平衡。有的干部總認為自己“付出太多、得到太少”，常和有錢人比享受，和高收入者比報酬，和企業家比財富，越比心里越不平衡。內心一失衡，就容易失態。這樣的人，即使一時得到滿足，也會欲望膨脹、貪心不足；如果得不到滿足，則往往會心生邪念，通過非正當手段謀權謀名謀利。人生在世，得失既要看重，相信“有耕耘才有收獲”；更要看淡，懂得“快樂在于過程而不是結果”。如此內心平衡，一心干事，終必有所得，乃至大得。
精神境界求平和。人的一生道路曲折而漫長，有順境亦有逆境，有通達亦有困頓。面對人生的興衰際遇，領導干部的閱歷、眼界與胸襟，決定了其心態更應平和。高飛之鳥易死于食，深潭之魚易死于餌。權力欲、金錢欲太強的人，很容易成為權力與金錢的奴隸，最終會失去自由甚至生命。心平氣和地面對一切，居功不傲、得意不狂、受挫不悲、浮財不圖，才能在喧鬧復雜中凝神靜氣，不為紛繁萬象所擾。對于不少領導干部來說，這一顆平和心最不易得，得之必臻人生高境。
在一定意義上說，這“五平”之心，是新形勢下當好領導干部的基本素養。有此“五平”之心，干部隊伍就會少些官氣、暮氣、俗氣、烏煙瘴氣乃至歪風邪氣，多些干事業的心氣、和氣、大氣與浩然正氣。
市政處主任嚴以修身發言材料第3篇
同志們：
剛才，xxx宣布了團職干部任職命令，xxx同志代表新任團職干部做了表態發言，xxx副局長也百忙之中專程參加今天的大會，等下還要做重要講話。這充分體現了上級黨委對我們干部隊伍的親切關懷和部隊建設的重視。在此，我代表支隊黨委向市公安局的領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！對新提任和崗位調整的六位團職干部表示熱烈的祝賀！下面，我代表支隊黨委提五點要求：
一、要加強學習，不斷提高自身綜合素質
每位同志走上新的崗位后，要把學習當成是一種責任、一種需要、一種追求，堅持邊學習邊工作邊思考；要善于結合新的崗位進行有針對性的學習，虛心請教，不恥下問；要加強調查研究，掌握崗位實情，研究新情況，解決新問題，對新的工作任務要做到心中有數、知根知底，盡快進入角色，迅速打開工作局面。
二、要提高認識，增強使命感和責任感
干部任職是部隊建設的一項非常重要工作，具有非常深遠的歷史意義，也是領導班子新陳代謝、增強凝聚力和戰斗力的重要舉措。六位同志當中，有支隊部門領導和大隊的主 1
要領導，在領導部隊全面建設過程中都作出過較大的貢獻，組織和群眾對他們都是比較認可，現在經過上級的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領導崗位，這意味肩上的擔子更重了，責任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進一步提高思想認識，要不斷增強自身的責任感和使命感，不辜負上級領導的期望。
三、要謙虛謹慎，保持求真務實的作風
這次領導干部的職務調整后，工作崗位和以前有些變化，這對你們來說是個新的挑戰和考驗。希望新任職的同志們要經常研究部隊建設和發展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創新工作方法，要繼續保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，多加強調查研究，勤于學習，牢固樹立服務意識，在服務基層、服務官兵、服務中山經濟建設大局上做文章，為部隊建設上臺階、上水平作出自己新的貢獻。
四、要團結奮進，把握好全局意識
班子建設是加強隊伍建設的根本，也是保證。班子建設的前提和基礎就是班子要團結。團結是班子的生命，團結就是力量，團結出戰斗力，團結出業績。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團結，主動搞好團結，注意依靠群眾，走群眾路線，時刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強溝通，搞好協
調。要在干部戰士當中做團結的模范，干事業的表率。
五、要廉潔自律，保持執法為民的政治本色
大隊和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊廉政建設的重點監督對象。對此，大家一定要保持清醒的認識，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權力觀和利益觀，在工作中堅持做到權為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊的條令禁令作為自己學習工作和為人處事的第一準則，嚴格遵守“五條禁令”、“六個嚴禁”等有關廉政建設規定，自覺接受官兵的監督和制約，奉公守法，廉政執法，堅持做到執法為民。
總之，我們要認真按照科學發展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強新老班子成員的團結，在新形勢下，團結拼搏，開拓創新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態度，務實的工作作風，優良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷。