市政處主任嚴(yán)以修身發(fā)言材料
- 更新時間：2021-04-01 17:19:47
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發(fā)言稿
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市政處主任嚴(yán)以修身發(fā)言材料第1篇
“三嚴(yán)三實”是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要。其中“嚴(yán)以修身”位居“三嚴(yán)三實”之首，充分表明了“修身”是每一名黨員干部立身、成事、創(chuàng)業(yè)的基石。通過學(xué)習(xí)，我體會到“嚴(yán)以修身”就要做到“四立”和“三克服”：
一是立德。“德正則事業(yè)興，德厚則根基深”。修身做人，就要把立德擺在首要位置。立德就是做人要講品德，要襟懷坦白，忠厚誠實，不搞小動作，不搞小圈子，表里如一;做事要講美德，要顧大局講原則，不損人利己，不損公肥私;工作要講職業(yè)道德，要秉公辦事，謹慎用權(quán)，不以權(quán)謀私;生活要講社會公德，要自覺踐行社會主義核心價值觀，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味。
二是立學(xué)。要以“擠”的方法獲得學(xué)習(xí)的時間，以“鉆”的方法獲得對問題的深入了解。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任，一種生活態(tài)度，一種精神追求。學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把握大局不偏航;學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)，掌握工作主動權(quán)，多問為什么，多想怎么做，成為本行業(yè)的行家里手;學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，增強法制思維，為民執(zhí)法不違規(guī)，秉承法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為、法無禁止即可為的執(zhí)法理念;學(xué)歷史，鑒得失，知興替，在歷史長河中探討事物發(fā)展的規(guī)律;學(xué)倫理，知廉恥，辨是非，做政治上的清醒人、事業(yè)上的明白人、攻堅克難的帶頭人，真正做到學(xué)以益智，學(xué)以致用。
三是立能。培育為人民辦實事、辦好事的高尚情操。一是要提升謀劃長遠的能力。針對我處經(jīng)費少、人員多、資金缺口大的現(xiàn)狀，總支一班人不怨天尤人，積極探索適合單位發(fā)展的新路子?；I集資金添設(shè)備、整合力量謀項目，拓寬思路搞經(jīng)營，保證了干部職工工資基本兌現(xiàn)，保持了隊伍穩(wěn)定。二是要提升破解難題的能力。面對市政項目建設(shè)拆遷難、征地難的矛盾，主動擔(dān)當(dāng)，不當(dāng)“二傳手”，想辦法，動腦筋，尋找解決問題的辦法和措施。在青年西路延伸段建設(shè)中，需拆遷南郊和平村42戶村民房屋，面積達19000多平方。拆遷之初會開不攏，工作推不進。我們拆遷專班仔細分析原因，科學(xué)調(diào)整拆遷方案，緊緊依托社區(qū)與村委會力量，深入拆遷戶家中面對面交流，找出了癥結(jié)所在，打開了住戶的心結(jié)，在各方的大力支持下，歷時11個月的時間完成了拆遷任務(wù)，無一遺留問題，無一拆遷戶上訪。三是要提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。面對管理的330多萬平方米城市道路，30多座橋梁，萬座各類井蓋等一批大量的市政基礎(chǔ)設(shè)施，如何讓市民走放心路是干事創(chuàng)業(yè)追求的目標(biāo)。我們借創(chuàng)建抓完善，借養(yǎng)護抓完善，借改造抓完善，使城市基礎(chǔ)設(shè)施完好率不斷提升。
四是立行。“千里之行始于足下”，“一屋不掃何以掃天下，自身不正何以正人”。打鐵先得自身硬，說一千道一萬，不如實際行動干一干。要踐行一線工作法，沉于基層，撲下身子，放下架子，摸實情，探真情;要敢于擔(dān)當(dāng)，在大是大非面前敢于說不，矛盾面前敢于迎難而上，危機關(guān)頭能夠出現(xiàn)，失誤面前勇于擔(dān)當(dāng);要敢于自我剖析，虛心凝聚力量，勇于開展批評和自我批評，虛心接受下級和群眾的批評意見，做到內(nèi)化于心，外化于行，知行合一。
實現(xiàn)偉大的“中國夢”，建設(shè)“圣地車都”、“神韻xx”，錘煉嚴(yán)以修身的黨員干部，在做到“四立”的同時，我們還必須要做到三個“克服”。
一是克服從眾心理，注重“慎獨”。這些年自己能夠堅持黨性修養(yǎng)，明明白白做事，清清白白做人，保持了一個黨員干部應(yīng)有的基本本色。但也存在一些“小資”思想，認為大家都在吃吃喝喝建感情、打打小牌拉關(guān)系，認為不參與不合群。通過嚴(yán)以修身教育學(xué)習(xí)啟發(fā)我們要做到“慎獨”，臺上臺下、工作時間和業(yè)余時間、有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終不放任、不越軌、不逾距。
二是克服不拘小節(jié)，注重“慎微”。“千里之堤，潰于蟻穴”。通過嚴(yán)以修身教育學(xué)習(xí)啟發(fā)我們要做到“慎微”。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在正常交往中，不摻雜私心雜念，于細微處見精神，于細微處見品德，從小事小節(jié)中加強修養(yǎng)，不以事小而姑息。
三是克服患得患失，注重“慎欲”。人有七情六欲，這兩年在帶好市政處隊伍的同時也兼任建投公司的一些工作。在工作量增大、難題不斷呈現(xiàn)的情況下，我始終以昂揚的斗志、飽滿的工作熱情投入到工作中去。但是在工作遇到重大阻力的時候，有時候也覺得很累，覺得受委屈，甚至產(chǎn)生心理不平衡的思想，究其原因就是患得患失的思想在作怪。通過嚴(yán)以修身教育學(xué)習(xí)啟發(fā)我們要做到“慎欲”。以平常心對待升降去留，以實干精神對待每一項工作，理清頭緒，講究方法，十個指頭彈鋼琴，全面推進承擔(dān)的各項工作，尤其是加大項目建設(shè)推進力度，樹立正確的政績觀、地位觀。
“心如明鏡臺，時時勤拂拭”，我們要拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁，才能“修”成崇高的黨性修養(yǎng)、才能堅定理想信念，才能提升道德境界，在“神韻xx”建設(shè)的激情創(chuàng)業(yè)中不斷改造自己、剖析自己、錘煉自己，勤勤懇懇干好本職工作。
市政處主任嚴(yán)以修身發(fā)言材料第2篇
成為領(lǐng)導(dǎo)干部，就站在了聚光燈下。組織有要求，群眾有期待，社會有評說，輿論有監(jiān)督。同時，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，自己的觀念和行為也會發(fā)生改變。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部保持一顆“五平”之心至關(guān)重要。
為人處世講平等。有的人“官升脾氣長”，自以為高人一等，覺得什么事都比別人高明，結(jié)果連鄰里鄉(xiāng)親、昔日同僚也認不出，或能贏得敬畏式的尊重，卻得不到發(fā)自內(nèi)心的敬佩。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不論權(quán)有多大級別多高，都來自百姓，終其一生，最后還是要回歸百姓。不恥下問、當(dāng)小學(xué)生，方能汲取智慧，博采眾長。處事公道、秉公用權(quán)，才有去后的政聲民意。
謀事干事重平實。為官豈可無政績？平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，渾渾噩噩守攤子，疲疲沓沓過日子，必會貽誤發(fā)展、損害事業(yè)。然而，急功近利易壞大事，“虛頭巴腦”干不了事，好大喜功干不成事。惟以平實的態(tài)度去謀事干事，既志存高遠，又不好高騖遠，一步一個腳印，事情才能一樁一件干出來，業(yè)績才能一點一滴聚起來。“把每一件簡單的事情做得不簡單，把每一項平凡的工作做得不平凡。”
發(fā)展進步需平穩(wěn)。干部追求自身更大的發(fā)展無可厚非，但“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。事物發(fā)展都遵循客觀規(guī)律，講循序漸進，不可能一蹴而就，個人的成長進步也是這樣。我們應(yīng)當(dāng)防止自我設(shè)計理想化，將人生目標(biāo)定得過高，或者“這山望見那山高”，頻頻調(diào)高目標(biāo)，結(jié)果就會因無法達到而垂頭喪氣、心灰意冷，以致一蹶不振、一事無成。知足知不足，有為有不為。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，有自知之明，能夠正確審視自己，懂得知足知止，尤為必要和可貴。
名利得失要平衡。有的干部總認為自己“付出太多、得到太少”，常和有錢人比享受，和高收入者比報酬，和企業(yè)家比財富，越比心里越不平衡。內(nèi)心一失衡，就容易失態(tài)。這樣的人，即使一時得到滿足，也會欲望膨脹、貪心不足；如果得不到滿足，則往往會心生邪念，通過非正當(dāng)手段謀權(quán)謀名謀利。人生在世，得失既要看重，相信“有耕耘才有收獲”；更要看淡，懂得“快樂在于過程而不是結(jié)果”。如此內(nèi)心平衡，一心干事，終必有所得，乃至大得。
精神境界求平和。人的一生道路曲折而漫長，有順境亦有逆境，有通達亦有困頓。面對人生的興衰際遇，領(lǐng)導(dǎo)干部的閱歷、眼界與胸襟，決定了其心態(tài)更應(yīng)平和。高飛之鳥易死于食，深潭之魚易死于餌。權(quán)力欲、金錢欲太強的人，很容易成為權(quán)力與金錢的奴隸，最終會失去自由甚至生命。心平氣和地面對一切，居功不傲、得意不狂、受挫不悲、浮財不圖，才能在喧鬧復(fù)雜中凝神靜氣，不為紛繁萬象所擾。對于不少領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這一顆平和心最不易得，得之必臻人生高境。
在一定意義上說，這“五平”之心，是新形勢下當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)。有此“五平”之心，干部隊伍就會少些官氣、暮氣、俗氣、烏煙瘴氣乃至歪風(fēng)邪氣，多些干事業(yè)的心氣、和氣、大氣與浩然正氣。
市政處主任嚴(yán)以修身發(fā)言材料第3篇
同志們：
剛才，xxx宣布了團職干部任職命令，xxx同志代表新任團職干部做了表態(tài)發(fā)言，xxx副局長也百忙之中專程參加今天的大會，等下還要做重要講話。這充分體現(xiàn)了上級黨委對我們干部隊伍的親切關(guān)懷和部隊建設(shè)的重視。在此，我代表支隊黨委向市公安局的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！對新提任和崗位調(diào)整的六位團職干部表示熱烈的祝賀！下面，我代表支隊黨委提五點要求：
一、要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
每位同志走上新的崗位后，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種責(zé)任、一種需要、一種追求，堅持邊學(xué)習(xí)邊工作邊思考；要善于結(jié)合新的崗位進行有針對性的學(xué)習(xí)，虛心請教，不恥下問；要加強調(diào)查研究，掌握崗位實情，研究新情況，解決新問題，對新的工作任務(wù)要做到心中有數(shù)、知根知底，盡快進入角色，迅速打開工作局面。
二、要提高認識，增強使命感和責(zé)任感
干部任職是部隊建設(shè)的一項非常重要工作，具有非常深遠的歷史意義，也是領(lǐng)導(dǎo)班子新陳代謝、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。六位同志當(dāng)中，有支隊部門領(lǐng)導(dǎo)和大隊的主 1
要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)過程中都作出過較大的貢獻，組織和群眾對他們都是比較認可，現(xiàn)在經(jīng)過上級的考核、選拔，通過崗位交流走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這意味肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任也更大了。所以，我希望新任職的同志要進一步提高思想認識，要不斷增強自身的責(zé)任感和使命感，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。
三、要謙虛謹慎，保持求真務(wù)實的作風(fēng)
這次領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整后，工作崗位和以前有些變化，這對你們來說是個新的挑戰(zhàn)和考驗。希望新任職的同志們要經(jīng)常研究部隊建設(shè)和發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，要繼續(xù)保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，多加強調(diào)查研究，勤于學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識，在服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)中山經(jīng)濟建設(shè)大局上做文章，為部隊建設(shè)上臺階、上水平作出自己新的貢獻。
四、要團結(jié)奮進，把握好全局意識
班子建設(shè)是加強隊伍建設(shè)的根本，也是保證。班子建設(shè)的前提和基礎(chǔ)就是班子要團結(jié)。團結(jié)是班子的生命，團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出業(yè)績。因此，每位同志都要站在講政治、顧大局的高度，倍加珍視團結(jié)，主動搞好團結(jié)，注意依靠群眾，走群眾路線，時刻把官兵的利益、群眾的冷暖放在心上，遇到問題不要急躁，要冷靜思考，要注意發(fā)揮班子的集體智慧，遇事多作商量、研究，加強溝通，搞好協(xié)
調(diào)。要在干部戰(zhàn)士當(dāng)中做團結(jié)的模范，干事業(yè)的表率。
五、要廉潔自律，保持執(zhí)法為民的政治本色
大隊和防火崗位屬于敏感位置，是消防部隊廉政建設(shè)的重點監(jiān)督對象。對此，大家一定要保持清醒的認識，常懷律已之心，常思貪欲之害，常修為政之德。一是要樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，在工作中堅持做到權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要把國家的法律和部隊的條令禁令作為自己學(xué)習(xí)工作和為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守“五條禁令”、“六個嚴(yán)禁”等有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺接受官兵的監(jiān)督和制約，奉公守法，廉政執(zhí)法，堅持做到執(zhí)法為民。
總之，我們要認真按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以大局利益為重，以黨和人民的利益為重，加強新老班子成員的團結(jié)，在新形勢下，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，以滿腔的工作熱情，誠懇的工作態(tài)度，務(wù)實的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作成績，向黨和人民交一份滿意的答卷。