創建三級醫院會議護士長表態發言稿
- 更新時間：2021-03-22 11:51:18
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發言稿
以下是為您推薦的《創建三級醫院會議護士長表態發言稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
創建三級醫院會議護士長表態發言稿第1篇
加強安全細節管理 提升護理內涵質量
今天和大家一起參加創建三級甲等醫院活動動員會，并有幸作為護士長代表站在這里發言，實屬無力履職又倍感鼓舞。作為新聘護士長，談不上任何管理經驗。我想，護理安全管理應該是護理管理工作的重點。下面我談一談關于加強安全細節管理，提升護理內涵的一點體會。
隨著人民生活水平的提高和健康意識的轉變，人們對醫療服務的需求不斷增長，同時也對醫療和護理質量提出更高的要求。作為每天與患者接觸最頻繁的護理人員，我們的每句話、每一個舉止，工作中的每一個細小環節，都關系到護理工作質量的好壞。我們科是醫院的一個綜合性科室，有一、二、三層樓三個住院病區和一個放療室，擔負著全市癌癥患者和血液患者的救治。“健康所系、性命相托”，面對著這些拿著死亡通知書，忍受疾病折磨的病人，容不得我們醫務人員有半點馬虎。
我剛到血液腫瘤科不久，發生了這樣一件事，一天夜里值班護士打電話給我“護士長，不好了，4床家屬把我們的玻璃門撞破了。”我立即趕到現場，在了解事情發生經過并查看現場后，我發現我們科大廳的玻璃門上沒有任何標識，而當天大門口的燈也壞了，晚上值班護士又將門鎖上了，4床患者病危，家屬從外地趕來，情急之中，沒留意把玻璃門撞了。事后我們主動給傷者賠了醫藥費，而家屬主動給我們修了玻璃門?？墒俏倚睦飬s覺得非常的愧疚，為什么我們平日進進出出大門這么多趟，都沒有注意到這個細節，透明玻璃門沒有標識，燈壞了也沒有及時維修。
腫瘤科病人治療以放化療為主，為保證患者治療的準確執行，我們護理人員應該從治療的每一個環節著手，加強與醫生的溝通，了解病情、用藥目的、注意事項，制定合理輸液順序及速度，正確選擇溶媒，輸液工具、耐心用藥指導，細致觀察病情，并在操作中嚴格三查七對、無菌操作，才能讓患者得到規范化的放化療護理。
很多化療藥物都有很強的局部刺激性，特別是長春瑞冰輸入后可引起嚴重的靜脈炎，疼痛難忍，甚至滲漏引起皮膚壞死。在操作中，我們將藥物的輸入速度控制在30分鐘以內，并在長春瑞冰輸入前后輸入生理鹽水加地塞米松，專人守候。這一細節的處理讓很多化療患者減輕了化療的局部反應，減輕病人痛苦，增加了治療的安全感。
在護理工作中，我們經常提到要把病人當作親人來看待。一位晚期肝癌患者的家屬曾對我說：“護士長，你們科的護士態度真好，對病人照顧體貼周到，特別是一位護士說了一句‘沒什么，就當是照顧自己的父母’，讓我在心情最灰暗的時候感到特別的溫暖。”我至今還記得她說話時那雙滿含著感激淚水的眼睛。僅僅一句體貼的話卻能給患者及家屬帶來這樣的安慰讓我心靈得到了一些感觸。
的確，細節決定成敗。如果你的服務讓一位顧客滿意，就會感染8個人，如果你的服務不令人滿意，就會影響25個人，所以你必須重視你的服務、你的質量、重視每一個點點滴滴。正是由于病人對我們醫院的信任，即使在病房基礎設施設備差的情況下，我們科的病人數從去年的50多人猛增到今年的110多人，病床從一樓加到三樓，很多以前輾轉于XX、上海、XX的腫瘤患者回到我們醫院治療。
我們已經感到細節管理的重要。今天，醫院召開加強細節管理的動員會，我們全科人員將積極投身到此次活動，從以下幾個方面開展工作：
一、加強責任心教育
要嚴格按照有關規定來規范自己的言行、服務態度，竭盡所能確保病人醫療安全。讓每位護理人員都深刻體會到做好“細節”的真正意義，具有嚴肅的工作態度和一絲不茍的慎獨精神。
二、規范醫務人員舉止行為，從晨會交班醫務人員的著裝，站立位置、姿勢做起，樹立良好的科室作風；給病人一張真誠的笑臉、一句親切的稱呼、一個耐心的解釋。
三、建立健全科室規章制度，細化工作每一個環節。認真的對待醫院的每一次督導檢查，對所指出的問題認真分析原因并整改。
四、強化執行力
通過檢查、監督、指導等手段，確保各項制度、規程落實到位。利用科室的績效工資二次分配方案，將各項醫療護理考評標準具體、細化，通過績效考評充分調動工作人員積極性。每月進行業務知識、規章制度、護理技術操作、應急預案學習，開展月護理質量分析。
五、優化護理服務流程
從患者角度思考問題，找出工作中不合理的細節，加以改進。制定切實可行的人性化護理措施，加強與醫院各部門之間的聯系與協調。
六、提高護患溝通能力
利用每一次進病房、每一項操作的機會，與病人進行交談，了解病人的想法，對治療、護理的滿意率等，對病人住院期間遇到的困難盡最大努力予以解決，提高患者的滿意水平。
七、確保護理服務安全
明確自身職責，謹慎對待每一個操作細節，嚴格三查七對?？剖页闪①|控小組，每周自查安全隱患一次，針對問題寫出改進措施并實施；發現問題及時督導整改，真正做到把護理差錯消除在萌芽狀態。
今天的動員大會是醫院的一項管理舉措，我將與科室主任及全科同志一道，認真貫徹會議精神，全面加強細節管理，使科室管理跟上時代發展的要求，學科發展的要求，醫院發展的要求。作為一名新聘護士長，我決心認真學習，踏實工作，讓自己在這次活動中逐步成長為一名合格的護士長。我希望得到院領導的關懷，也希望得到職能科室和兄弟科室以及各位老師的關心與支持。
創建三級醫院會議護士長表態發言稿第2篇
同志們：
這次會議的主要任務是，貫徹落實中央省市經濟工作會議、中央一號文件和縣委十屆十次全會精神，回顧“十一五”及工作，部署“十二五”和2011年任務，動員全縣上下緊扣目標，鐵心實干，為“五年倍增、福民強縣”而努力奮斗。下面，我代表縣委、縣政府講六個方面的意見。
一、認真回顧總結，堅定發展信心
，全縣上下圍繞“繼續解放思想，推進科學跨越”工作主題，緊扣“五年倍增、爭創一流”奮斗目標，全面打響園區攻堅、城市提質、旅游開發、平安保衛“四大戰役”，各項工作取得新的成效。
——園區攻堅強勢推進。以“園區攻堅戰”為重點，切實加快興工強縣步伐。統籌推進了園區建設，企業項目加快入駐，全年入園規模企業達12家，成功列入省級綜合性高技術產業基地。城關、上云橋、鴨塘鋪、網嶺、菜花坪、工業園、規劃、國土、房產等鄉鎮及部門，為園區建設發展和重大項目落戶作出了重要貢獻。深入開展招商爭項融資活動，發改、財政、商務、水利、新市、皇圖嶺等部門和鄉鎮積極爭項引資，著力招商親商，全縣投資洽談落地項目明顯增多。煙花鞭炮產業加快發展，涌現了石羊塘、、大同橋、煙花產業辦等先進典型。組織開展“進企業、上工地、入廠礦”服務活動，企促、林業、電力、勞動、工商、國稅、地稅、坪陽廟等部門和鄉鎮積極幫助企業解決用地、用電、用工、辦證等問題，極力支持企業落戶，企業發展環境不斷優化。坪田、南水、明塘、庫前等一批村積極創優環境，大力發展產業，打造地方特色，集體經濟不斷壯大。
——城鎮提質亮點紛呈。全力打好城市提質戰，統籌推進了城鄉建設和管理。抓好了新一輪城市總體規劃以及東城新區、火車南站片區等重點詳規編制，城鄉規劃布局更顯大氣、更加科學。加快了重點工程建設，洣江風光帶、文化廣場以及污水處理廠、垃圾處理場建成使用，內環路、迎賓大道、桐壩電站等重點工程有序推進，東城新區、城南防洪堤等重點項目全面啟動，醴茶高速、衡茶吉鐵路、s315等交通項目進展順利。加強了城鄉管理，在城鎮深入開展“三創四化”，大力實施文明規勸和集中整治，推行城市管理精細化、清掃保潔公司化、垃圾收集定點化，創建省級、國家級平安暢通縣和省級衛生縣城一舉成功。在鄉村深入開展“潔凈縣”大行動，探索形成了有效的“四分”工作辦法，較好解決了垃圾亂丟亂倒現象，城鄉衛生和文明水平顯著提升。一年來，建設、城建投、交通、公路等部門搶抓機遇，加快了工程建設;銀行、農發行、農行、信用聯社等銀信部門服務大局，加大了金融支持;交警、城管、環衛、市政、電力、廣電、自來水等部門加強管理服務，贏得了市民支持;機關、群團、老干、學校等各行各界熱情參與，加入了文明勸導。城關、上云橋、鴨塘鋪、菜花坪、蓮塘坳為經營城市作出了新貢獻，網嶺、皇圖嶺、丫江橋、黃豐橋、鸞山、柏市、淥田、桃水等鄉鎮在拍賣土地、經營鎮區上邁出了新步伐。全縣涌現了江橋、春聯、馬坊橋、譚橋、龍湖等一批主動配合征地拆遷的先進典型，河田、新聯、下田、爛木塘、中洲、巨建等一大批環境潔凈的先進村組。最近，《人民日報》以“縣——村莊變身大花園”為題，推介了我縣“三創四化”和“潔凈大行動”的喜人成果。
——旅游開發明顯升溫。以“旅游開發戰”為抓手，全面掀起了新一輪旅游開發熱潮，促進了三產服務業的發展。按照建設一流景區的目標，高起點編制了旅游景區發展規劃，明確了景區發展定位。堅持開發與保護并重，連續6年實施礦區生態環境綜合治理，切實推進了旅游環線、游客中心、酒仙湖景觀長廊等景區設施建設。策劃了作家走進酒埠江等活動，國家4a景區創建經過艱難努力通過國檢，景區知名度、影響力不斷提升。按照“政府建場、商賈興市、部門監管、群眾受益”的思路，加強集貿市場建設和管理，升級改造湘東大市場和皇圖嶺等鄉鎮農貿市場，有力促進了三產服務業的繁榮發展。一年來，羅家坪、新聯、陽升觀、烏井、皮佳、漕聯、酒江等一批特色休閑村實現了新發展;鸞山、黃豐橋、酒埠江、蓮塘坳、市場服務中心、旅游、文體、廣電等鄉鎮和部門在旅游、三產發展中體現了新作為。
——平安保衛創新有為。突出社會管理創新，全面打響“安全維穩平安保衛戰”，有力營造了和諧穩定的社會環境。積極開展教育教化和管理創新，羅家坪、陽升觀、尤布坳、雪花、河源虎形坡等一批村組文明教化取得了明顯成效，普聯、沙洲、寧家坪、涼江、侯聯等一批村(社區)民主管理反響好。全面啟動村級定期聯合辦公，有效掌控基層情況、夯實基礎工作、加強社會管理、服務基層群眾。新和、北坪、爛木塘、回湖、萬新、黃雙橋、文化等一批村(社區)聯合辦公開了好頭。推行大接訪、大排查、大調解各項措施，有效化解了一批信訪突出問題。網嶺、鴨塘鋪、淥田、石羊塘等鄉鎮工作得力，成效明顯。扎實抓好第六次人口普查，積極開展計生集中活動，有效提升了人口服務管理水平。協塘、上湖、愛塔、坪豐等一批村連續十年以上無違法生育。加大安全技改投入和日常監管，有效杜絕了較大事故的發生，安全事故、死亡人數、經濟損失持續下降。黃豐橋、鸞山、桃水、坳、柏市、蓮塘坳、煤炭、安監等鄉鎮和部門為煤鐵礦企業經營管理、技改升級做了大量工作。突出打擊十類違法犯罪，社會治安狀況明顯好轉。圍繞創建平安和諧的環境，公、檢、法、司、信訪等政法戰線頑強奮戰，為全縣發展保駕護航。
回顧過去五年，我們欣慰地看到，“十一五”成為我縣經濟社會發展實現大突破的時期。五年來，我們搶抓歷史機遇，應對多重挑戰，取得了顯著成就。
五年來，經濟增長明顯加快。主要經濟指標翻番：gdp達到174億元，五年增長1.3倍，年均增長14.2%;財政收入達到13億元，五年增長2.7倍，年均增長30%;規模企業數量五年新增145家，達到265家，其中過億元企業23家。產業科技含量顯著增加，萬元gdp能耗五年年均下降4%。三次產業比由26.1:36.3:37.6調優到19.3:48.6:32.1?？h域經濟綜合實力連續五年躋身全省十強、中部百強縣。城關鎮、黃豐橋鎮、蓮塘坳鄉3個鄉鎮進入全市十強鄉鎮行列。
五年來，城鄉品位全面提升。加快推進新型城鎮化和城鎮帶動戰略，城鄉面貌發生了歷史性變化。城鄉建設五年累計投入28億元，安排重點工程112個，改造街巷122公里、完成街面剛改柔75萬平米、新建廣場6萬多平米、新增公共綠地35萬平米，城鄉森林覆蓋率達到56.8%。縣城建成區面積增加5平方公里，達到14平方公里。城鎮化率提高11.6個百分點，達到46%。深入開展“三創四化”和“城鄉潔凈大行動”，城鄉環境大幅改善，資產加速升值，群眾普遍受益，對外影響顯著提升。
五年來，產業發展后勁增強。牢固樹立興工強縣的理念，“三百興工”和“51151”工程全面推進，攸州工業園整體實力加快提升，煤電一體化、干法水泥、桐壩電站等重大產業項目相繼動工，礦山關閉整合和技改擴能基本完成，縣域重點產業集群初具雛形。旅游消費持續升溫，社會消費品零售總額達到57.2億元，五年增長1.6倍;接待游客370萬人次，旅游綜合收入達到14.6億元。積極探索了“三權分離”加“四位一體”的土地流轉模式，萬豐農業、堯鄉農業等一批產業化龍頭企業加快發展，糧食生產連續兩年突破50萬噸，農業集約化、機械化、科技化水平明顯提升。
五年來，民生事業切實改善。堅持每年興辦“十大”民生實事，民生支出占財政支出的60%以上。高考萬人上線率連續6年居全市第一;健康時尚的文娛活動在鄉村大舞臺上蓬勃開展;“五大保險”參保人員達到28萬，占總人口的35.5%;新農合整體參合率穩定在95%以上，城鄉低保年保障對象達到4.7萬人，解決城鄉困難住房近3000戶。全縣銀行儲蓄存款余額達到90億元，五年增長1.7倍，金融生態環境評估連續三年居全市第一。城鄉人均可支配收入分別達到17309元、9045元，五年均增長98%。住房、汽車、旅游成為新的消費熱點，城鄉居民生活明顯改善。
五年來，基礎建設強力推進。“十一五”是我縣有史以來重點工程開工最多、固定資產投資最大的時期。五年累計完成投入310億，增長3.2倍，一批多年想建而未建的項目得以啟動建設。新建高標準農田15萬畝，完成各類水利工程2.5萬處，農業生產條件大幅改善;衡炎高速的通車結束了我縣境內無高速的歷史，醴茶高速、網朱公路的建設將有效破解區位瓶頸;全國農村電氣化試點縣順利通過驗收，移動電話、互聯網迅速向農村普及;實施礦區綜合治理項目200個，垃圾處理場、污水處理廠建成使用，群眾生活環境明顯改觀。
五年來，黨的建設不斷加強。深入開展解放思想大討論、學習實踐科學發展觀、創先爭優和作風“四治”主題活動，提煉總結“三十條”、“縣精神”，組織編撰“六鑒”，研究出臺“9+2”、“六個一”、“六不準”、村級組織工作規范和定期聯合辦公等一系列機制制度，探索推行“三從”的用人方法，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，黨的凝聚力、創造力和戰斗力不斷增強。社會大局和諧穩定，刑事發案率連續7年下降，安全生產事故總量連年下降，群眾安全感、幸福感明顯提升。民主法制建設不斷加強，縣人大依法行使職權、切實加強監督，縣政協廣泛集聚民智、積極參政議政，人武部和駐攸官兵支持地方建設，統戰、工青婦、工商聯、文聯、殘聯、科協等群團組織，圍繞大局，服務中心，發揮了重要作用，全縣黨風、政風、民風持續好轉，干事創業氛圍更加濃厚。
五年來，我們成功經受了“搶抓機遇招商爭項、鞏固提升資源產業、全面確保安全生產、統一規劃統籌建設、訴求多元信訪維穩”等一系列如影隨形的重大考驗;全面積累了“事業凝聚人心、項目增添后勁、管理提升效率、作風贏得民心”等許多彌足珍貴的實踐經驗;成功承辦了全省土地流轉、文化建設、陽光計生等省市多個現場會，先后榮獲了全國糧食生產先進縣、科技進步先進縣、綠化模范縣、平安暢通縣、司法調解先進縣、農村社區建設試點縣、農綜開發高標準農田建設示范工程縣、農村電氣化試點縣和全省經濟十強縣、衛生縣城、文化先進縣、農業產業化先進縣、計生優質服務先進縣等多項國家省市殊榮。省市各級領導、來攸回攸人士對縣給予了高度評價。榮譽源于艱辛，成績飽含汗水。在此，我代表縣委、縣人大、
創建三級醫院會議護士長表態發言稿第3篇
關于護理部主任;
我很多次說過，護理部主任是醫院最有實力的中層干部，是工作效果對于所轄隊伍影響最大的職能科室，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質、能力、專業知識、掌握國內的最新管理摸式、本院護理整體狀況，本地區的整體護理狀態，你醫院護理應當提升發展的空間，從而找出自己應當在上任之初和各階段的`發展目標，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火。
護里部主任素質的一把火：
無論你原來是什么樣的職業形象，只要成為了護理部主任，你的形象和地位就發生了變化，從你的著裝舉止，到行為語言，都要考慮對全體護士的影響，都要考慮護士隊伍在全院各專業中的影響，你代表著醫院全體護士的最高水準，在這一點上護理部主任不同與其它中層，無論是在本院還是衛生系統，你就能代表醫院的整體護士形象。
所以當你上任的第一天，你的著裝就應當非常規范，在機關里醫務科和護理部是著工作裝的，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應該是非常規范嚴謹的，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質，具有最好的影響力。
第一次的會議發言
新擔任的護理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業信息，前沿管理理念，訓練自己良好的語言表達能力，精煉的語言陳述方式，了解醫院和外院的專業動態，使你在醫院中層會議上的發言中，在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間里，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者，了解一個全新的有水平的你。
第一次的護士長例會中，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養，和與大家團結合作的愿望，將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現的目標告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎上，一個全新的，變化的，護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激-情，感受到時代的改革的脈搏為目標，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威。