統計局在人才工作座談會上的發言材料
- 更新時間：2021-03-27 16:19:22
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發言稿
以下是為您推薦的《統計局在人才工作座談會上的發言材料》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
統計局在人才工作座談會上的發言材料第1篇
一、深刻認識人才工作的重要性，加強領導，落實責任
經濟要發展，人才是關鍵。 加強人才隊伍建設是貫徹落實中央人才戰略的必然要求，是落實市十二次黨代會精神，全面建設生態型強市名城，實現跨越發展的現實需要。只有不斷加強我市各類人才隊伍建設，才能實現以高層次人才推動高水平發展的目標。市統計局黨組高度重視人才工作，今年以來，多次把人才工作作為黨組會的重要議題，進行專題研究，把人才工作列入黨組年度工作的重要內容。成立了人才工作機構，明確由企調隊隊長班為民同志具體分管，由企調隊綜合科具體承辦，由辦公室贠相棟同志擔任聯絡員，切實加強了人才工作的領導，明確了工作責任，形成了良好的人才工作機制。
二、嚴格執行人才資源統計制度，支持配合有關部門開展包括高技術產業人才、非公有制企業黨建、非公企業人才狀況調查工作
市統計局嚴格執行上級制定的各項人才資源統計調查制度，并根據我市實際和需要，研究建立我市的人才資源調查制度。同時，積極配合有關部門開展了各項人才調查工作。今年，市人社局開展了人才資源方面的抽樣調查工作，市統計局對此高度重視，積極支持與配合，提供了大量詳實的數據資料。根據全省統一安排，市企調隊完成了與市委組織部聯合開展的非公有制黨建調查工作。召開了全市非公有制黨建調查會議，培訓了工作人員，布置了調查任務。全市共調查外資企業11家，省樣本企業246家，做到了按時高質量地收集、審核、錄入上報和查詢工作，順利完成了我市非公企業黨建工作專題調查任務。
三、認真做好人口普查、人口抽樣調查、勞動工資等有關人才信息資源數據庫的建設和維護
人口普查、人口變動情況抽樣調查和勞動力抽樣調查是一項十分重要的國情國力調查，是制定國民經濟和社會發展計劃，掌握人口增長情況和勞動力就業情況的重要依據，同時也是研究人才工作、制定和調整人才政策、改進我市人才工作的重要依據。其數據資料是我市人才工作的寶貴財富，今年以來，市統計局以統計信息化建設為依托，不斷加大信息資源數據庫建設，維護更新了信息資源數據庫，建立起了人口普查、人口抽樣調查、勞動工資等有關人才信息資源數據庫，為充分發揮人口普查和統計調查資料的最大作用，切實加強人才方面的統計分析研究，更好地為全市人才發展提供決策參考提供了大量基礎資料。
四、人才資源統計分析研究工作取得階段性成果
市統計局高度重視統計資料的分析研究工作，今年《我市人口與經濟社會協調發展研究》課題，榮獲第十八屆聊城市社會科學優秀成果獎一等獎。另外，截止目前，市統計局共撰寫統計分析報告70余篇，其中《呈閱件》近50篇，被宋遠方書記、林峰海市長等市領導批示20余篇次，很多意見建議進入市委、市政府決策。為充分發揮人口普查和統計調查資料的最大作用，切實加強人才方面的統計分析研究，我們將確立我市人才資源狀況、高新技術產業人才資源狀況等課題的研究工作。
五、圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務
根據市人才辦工作安排，積極提供有關數據資料，參加有關會議，開展滿意度測評工作，參加目標考核工作等，圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務。
六、 系統內多措并舉，進一步加強統計人才隊伍建設
一是圍繞“2012統計能力建設年”活動需要，我們把今年定為“大培訓、大提高”的一年，年初制定了2012年度人才培養和教育培訓計劃，進一步加大教育培訓工作力度。上半年，已舉辦各類培訓班次8期，累計培訓2000余人次。
二是加強專業人才隊伍建設。繼續鼓勵全體統計系統職工參加初中高級統計師考試。為加強統計專業拔尖人才的培養鍛煉，選拔人員參加全省首屆統計系統建模比賽，積極做好相關培訓工作，邀請聊城大學有關專家講授了建模理論及相關知識、建模軟件及其應用，在全省建模比賽中取得了優異成績。
統計局在人才工作座談會上的發言材料第2篇
一、深刻認識人才工作的重要性，加強領導，落實責任
經濟要發展，人才是關鍵。
加強人才隊伍建設是貫徹落實中央人才戰略的必然要求，是落實市十二次黨代會精神，全面建設生態型強市名城，實現跨越發展的現實需要。只有不斷加強我市各類人才隊伍建設，才能實現以高層次人才推動高水平發展的目標。市統計局黨組高度重視人才工作，今年以來，多次把人才工作作為黨組會的重要議題，進行專題研究，把人才工作列入黨組年度工作的重要內容。成立了人才工作機構，明確由企調隊隊長班為民同志具體分管，由企調隊綜合科具體承辦，由辦公室贠相棟同志擔任聯絡員，切實加強了人才工作的領導，明確了工作責任，形成了良好的人才工作機制。
二、嚴格執行人才資源統計制度，支持配合有關部門開展包括高技術產業人才、非公有制企業黨建、非公企業人才狀況調查工作
市統計局嚴格執行上級制定的各項人才資源統計調查制度，并根據我市實際和需要，研究建立我市的人才資源調查制度。同時，積極配合有關部門開展了各項人才調查工作。今年，市人社局開展了人才資源方面的抽樣調查工作，市統計局對此高度重視，積極支持與配合，提供了大量詳實的數據資料。根據全省統一安排，市企調隊完成了與市委組織部聯合開展的非公有制黨建調查工作。召開了全市非公有制黨建調查會議，培訓了工作人員，布置了調查任務。全市共調查外資企業11家，省樣本企業246家，做到了按時高質量地收集、審核、錄入上報和查詢工作，順利完成了我市非公企業黨建工作專題調查任務。
三、認真做好人口普查、人口抽樣調查、勞動工資等有關人才信息資源數據庫的建設和維護
人口普查、人口變動情況抽樣調查和勞動力抽樣調查是一項十分重要的國情國力調查，是制定國民經濟和社會發展計劃，掌握人口增長情況和勞動力就業情況的重要依據，同時也是研究人才工作、制定和調整人才政策、改進我市人才工作的重要依據。其數據資料是我市人才工作的寶貴財富，今年以來，市統計局以統計信息化建設為依托，不斷加大信息資源數據庫建設，維護更新了信息資源數據庫，建立起了人口普查、人口抽樣調查、勞動工資等有關人才信息資源數據庫，為充分發揮人口普查和統計調查資料的最大作用，切實加強人才方面的統計分析研究，更好地為全市人才發展提供決策參考提供了大量基礎資料。
四、人才資源統計分析研究工作取得階段性成果
市統計局高度重視統計資料的分析研究工作，今年《我市人口與經濟社會協調發展研究》課題，榮獲第十八屆聊城市社會科學優秀成果獎一等獎。另外，截止目前，市統計局共撰寫統計分析報告70余篇，其中《呈閱件》近50篇，被宋遠方書記、林峰海市長等市領導批示20余篇次，很多意見建議進入市委、市政府決策。為充分發揮人口普查和統計調查資料的最大作用，切實加強人才方面的統計分析研究，我們將確立我市人才資源狀況、高新技術產業人才資源狀況等課題的研究工作。
五、圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務
根據市人才辦工作安排，積極提供有關數據資料，參加有關會議，開展滿意度測評工作，參加目標考核工作等，圓滿完成市人才辦安排部署的其他工作任務。
六、 系統內多措并舉，進一步加強統計人才隊伍建設
一是圍繞“2012統計能力建設年”活動需要，我們把今年定為“大培訓、大提高”的一年，年初制定了2012年度人才培養和教育培訓計劃，進一步加大教育培訓工作力度。上半年，已舉辦各類培訓班次8期，累計培訓2000余人次。
二是加強專業人才隊伍建設。繼續鼓勵全體統計系統職工參加初中高級統計師考試。為加強統計專業拔尖人才的培養鍛煉，選拔人員參加全省首屆統計系統建模比賽，積極做好相關培訓工作，邀請聊城大學有關專家講授了建模理論及相關知識、建模軟件及其應用，在全省建模比賽中取得了優異成績。
統計局在人才工作座談會上的發言材料第3篇
同志們：
人才是第一資源，人才問題是關乎全縣經濟社會發展大局的關鍵性問題。強縣大業，人才為本。人才資源統計工作是一項重要的基礎性工作，它為人才工作的戰略規劃、政策研究和宏觀指導提供第一手數據資料，因此，做好人才資源統計工作具有十分重要的意義。為順利完成此次全縣人才資源統計工作的各項任務，我提幾點要求。
1.統一認識，加強領導。大力實施人才強縣戰略，離不開人才資源統計提供的基礎數據。我們要通過人才資源統計調查，摸清底數，掌握情況，為制定全縣“十二五”人才規劃、加強人才隊伍建設提供詳實、準確的數據。各部門要從我縣經濟社會發展的戰略高度，充分認識做好人才資源統計工作對于人才隊伍建設的戰略規劃、政策研究和宏觀指導的重要意義，切實加強對人才資源統計工作的領導，各科室負責人要專門向領導匯報有關工作，第一把手要高度重視，精心組織，在人力、物力和經費等方面予以支持保障，確保如期、高質量的完成此次統計工作任務。
2.各負其責，密切配合。目前，人才資源統計工作的任務和分工已經明確，各部門要各司其職，各負其責，認真完成好所擔負的工作，用科學的方法、認真負責的態度進行數據的收集與整理，確保數據的真實性與準確性。根據黨管人才原則和人才工作機制，縣委組織部人才辦要充分發揮牽頭總抓以及其他各方面的作用，做好協調服務工作。人才資源統計調查工作由各級黨委組織部門統一領導，組織部、人勞社保局、農辦、經貿局、民政局、工商聯等有關部門分工負責。
3.加強溝通，保證質量。人才資源統計工作是一項涉及多個單位部門的系統性工作，需要各有關部門密切合作，加強協調與溝通。在人才統計工作中，基層是決定整個統計工作質量最關鍵的節點，提高統計數據的準確性，必須從基層抓起;把住統計工作質量關，必須從基層這個源頭把起。因此，各有關部門，特別是分管統計工作的領導和具體負責人員，都要把加強對基層統計工作的指導作為一項重要任務抓好落實，保持與人才辦的溝通聯系，在后續的工作中，如果有新的數據要求，要隨時配合提供，共同完成調查工作。
此次人才統計調查工作時間緊、任務重，客觀上給統計調查工作帶來一定困難。但是，只要承擔統計調查任務的各單位領導認識到位，切實負起責任，在座的各位同志充分發揮自己的聰明才智，用創新的意識開展工作，就一定能高質量的完成我縣人才資源統計調查工作。