組織部組織科2021年度工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料
- 更新時(shí)間：2021-03-27 16:54:22
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發(fā)言稿
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組織部組織科2021年度工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料第1篇
去年底以來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格要求下，以及各鎮(zhèn)街園黨務(wù)工作同仁的大力支持和積極配合下，組織科憑借xx區(qū)自身扎實(shí)渾厚的黨建工作基礎(chǔ)，立足年初工作計(jì)劃，以“迎接黨的十八大”為主線，在按部就班完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，還以“非公有制企業(yè)黨建工作”為發(fā)力點(diǎn)，打出了一套漂亮的組合拳。在此，我謹(jǐn)代表組織科全體工作人員，向尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)街園的領(lǐng)導(dǎo)，以及我們辛苦的組織員同志們，致以最真誠(chéng)的感謝！
下面，我將2012年度的組織科的重點(diǎn)工作盤點(diǎn)如下：
一、整體推動(dòng)基層組織建設(shè)水平，激發(fā)戰(zhàn)斗力。扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層組織普遍晉位升級(jí)。緊扣“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)主題，狠抓分類定級(jí)基礎(chǔ)工程和整改提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)，參與分類定級(jí)的399個(gè)基層黨組織被定級(jí)為好的有262個(gè)，占65.7%；被定級(jí)為較好的87個(gè)，占21.8%；被定級(jí)為一般的50個(gè)，占12.5%，無(wú)較差黨組織通過(guò)深入實(shí)施“520行動(dòng)計(jì)劃”，著力創(chuàng)建發(fā)展型、服務(wù)型黨組織，全區(qū)各級(jí)各類黨組織在原有基礎(chǔ)上普遍得到了整改提升，晉位升級(jí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力顯著增強(qiáng)。全面進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰，激活基層組織和黨員群眾活力。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的30個(gè)先進(jìn)基層黨組織和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，凝聚了人心、激發(fā)了斗志、提高了戰(zhàn)斗力。聯(lián)華實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委和丁香社區(qū)黨委分別被評(píng)為全國(guó)和全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，李武、葛宜良、韓艷被評(píng)為全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。全面總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中黨員承諾制、“五彩連心卡”、“四評(píng)四促”等成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，使活動(dòng)制度化、常態(tài)化。重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作新突破。成立區(qū)“兩新”組織黨工委，實(shí)行實(shí)體運(yùn)作。深入推進(jìn)“兩新”組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，積極開展非公企業(yè)黨建工作“雙千計(jì)劃”，對(duì)非公有制企業(yè)進(jìn)行集中組建攻堅(jiān)，打開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的新局面。截止目前，在全區(qū)6000多家非公有制企業(yè)中，共建立386個(gè)企業(yè)黨支部，其中黨委3個(gè)、總支2個(gè)、支部381個(gè)（含聯(lián)合黨支部180個(gè)），基本實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。
二、選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，換屆新班子。精心組織社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。及時(shí)下發(fā)相關(guān)文件，深入摸底“兩委”班子構(gòu)成，合理確定“兩委”班子職數(shù)，10家社區(qū)試點(diǎn)公推直選。整個(gè)換屆工作，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)、明確選舉程序、依法規(guī)范操作、切實(shí)深入督查指導(dǎo)，切實(shí)保障了換屆成功。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)“兩委”換屆后續(xù)工作。社區(qū)黨組織換屆結(jié)束后，及時(shí)做好了新老班子的交接及培訓(xùn)工作，健全了相關(guān)配套組織和民主管理制度，使新一屆班子迅速進(jìn)入狀態(tài)，順利開展工作。為社居委換屆的有序進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。全面總結(jié)社區(qū)黨組織，擴(kuò)大宣傳影響。社區(qū)黨組織換屆結(jié)束后對(duì)總體情況進(jìn)行全面剖析，縱向?qū)Ρ刃吕习嘧拥慕Y(jié)構(gòu)層次，分析研判優(yōu)化配置的作用成效，高度概括規(guī)律經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘先進(jìn)典型，巧妙提煉宣傳亮點(diǎn)，形成了高質(zhì)量的換屆工作總結(jié)匯報(bào)材料。
三是全面提升基層黨建名片品牌，提高美譽(yù)度。著力探索區(qū)域化黨建工作，形成區(qū)域聯(lián)動(dòng)共建共享黨建工作新格局。探索城市區(qū)域化黨建工作新途徑，積極開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建“互助共建”活動(dòng)，打造“商圈黨建”，指導(dǎo)西園街道安居苑社區(qū)、五里墩街道青陽(yáng)路社區(qū)建立區(qū)域化黨委。結(jié)合社會(huì)“兩委”換屆，全區(qū)52個(gè)社區(qū)全面實(shí)現(xiàn)社區(qū)“大黨委”制，探索實(shí)行“大黨（工）委”制，構(gòu)筑街居大黨建工作新格局。此項(xiàng)工作日前被《安徽信息》要情專報(bào)刊載。廣泛開展“黨建品牌提升年”活動(dòng)，黨建品牌示范效應(yīng)凸顯。不斷挖掘培育、深度總結(jié)、宣傳推廣社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、商圈、“兩新”組織、專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街、產(chǎn)業(yè)鏈、物業(yè)等領(lǐng)域黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)，打造了一批頗具影響力的黨建新名片。重點(diǎn)實(shí)施“1311”示范工程，深入打造10個(gè)機(jī)關(guān)單位、3個(gè)鎮(zhèn)街園、10個(gè)社區(qū)、10個(gè)“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，并將成熟知名示范點(diǎn)打造成示范教育基地，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，使各領(lǐng)域基層黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
同時(shí)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，積極探索推行黨代表任期制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。制定下發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨xx市xx區(qū)代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮代表作用。成立“xx市xx區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室”，具體負(fù)責(zé)黨代表任期制的貫徹落實(shí)，相關(guān)配套制度正在征求意見中。
2013年，我們的總體工作思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“黨旗引領(lǐng)新跨越，魅力xx當(dāng)先鋒”為主題，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展黨建工作統(tǒng)攬性作用，在發(fā)展中不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，繼續(xù)解放思想，齊心協(xié)力，革故鼎新，緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)推進(jìn)黨的建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、以制度化建設(shè)促進(jìn)組織工作規(guī)范化水平大提升
在不斷完善體制機(jī)制、創(chuàng)新工作舉措的同時(shí)，堅(jiān)持將建章立制貫穿于組織科三套班子建設(shè)。一是完善區(qū)“兩新”工委工作機(jī)制，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。擬出臺(tái)《中共xx市xx區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工作委員會(huì)職責(zé)》及相關(guān)工作制度。二是進(jìn)一步抓好“黨聯(lián)辦”各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)區(qū)級(jí)黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作，擬完善出臺(tái)《黨代表任期制》及相關(guān)配套制度，依托各級(jí)黨代表工作室開展多種形式的代表視察調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨代表作用。三是建立完善管黨責(zé)任制及考核評(píng)價(jià)辦法。出臺(tái)《xx區(qū)委直屬黨委（黨組）、黨工委抓基層黨建工作責(zé)任制考核暫行辦法》，內(nèi)容涵蓋黨建工作責(zé)任、基層組織建設(shè)、黨員教育管理、工作業(yè)績(jī)等方面，加大檢查考評(píng)力度，切實(shí)構(gòu)建保障有力、扎實(shí)有效的黨建工作機(jī)制，以實(shí)際工作推進(jìn)作為檢驗(yàn)黨建活動(dòng)成果的標(biāo)尺。
二、以重點(diǎn)領(lǐng)域突破提升基層黨建工作科學(xué)化水平
一是以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，扎實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神主題活動(dòng)。緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性這條主線，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為要求，結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)開展“黨旗引領(lǐng)新跨越，魅力xx當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，以“民情家訪”為活動(dòng)載體，抓好黨政機(jī)關(guān)黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度的落實(shí)。深化開展黨員承諾、結(jié)對(duì)幫扶、“雙培雙帶”等活動(dòng)，提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二是以“四大工程”為重點(diǎn)，激發(fā)組織工作活力。街居黨建抓服務(wù)，實(shí)施“暖心工程”；農(nóng)村黨建抓統(tǒng)籌，實(shí)施“農(nóng)村黨建社區(qū)化工程”；機(jī)關(guān)黨建抓效能，實(shí)施“增效工程”；“兩新”黨建抓規(guī)范，實(shí)施“雙強(qiáng)工程”。重點(diǎn)推進(jìn)商圈黨建、專業(yè)市場(chǎng)黨建、樓宇黨建、物業(yè)黨建，探索公寓黨建、網(wǎng)絡(luò)黨建新形式，推出更多具有影響力的黨建品牌，著力構(gòu)建區(qū)域化大黨建總體格局。
第三、以完善基層黨建創(chuàng)新服務(wù)體系，構(gòu)建基層黨建精品化工作格局
一是實(shí)施基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目制，努力打造精品項(xiàng)目。突
破傳統(tǒng)的黨建運(yùn)作模式，借鑒經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目化管理的做法，針對(duì)基層黨建工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，積極探索實(shí)踐黨建工作“項(xiàng)目化管理”機(jī)制，擬出臺(tái)《xx區(qū)基層黨建工作項(xiàng)目化管理實(shí)施方案》，突出抓好項(xiàng)目的生成、監(jiān)控和考評(píng)，有效激發(fā)各級(jí)黨組織推進(jìn)黨建工作的內(nèi)源動(dòng)力，全面提升黨建工作的整體水平。二是推進(jìn)“1311”基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，充分體現(xiàn)典型引領(lǐng)。以“聯(lián)華模式”、“丁香社區(qū)”等知名品牌為定位，對(duì)各類型示范點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。每個(gè)示范點(diǎn)要做到有“過(guò)程”、有“特色”、有“精品”、有“推廣”。 打造具有xx特色的黨建工作品牌地圖，在此基礎(chǔ)上，好重選優(yōu)，建立貫穿全區(qū)最有區(qū)位特色、最具創(chuàng)新能力的“一村、一居、一商、一市、一樓”，打造一條“五星領(lǐng)航，紅綠聯(lián)香”的xx區(qū)黨建精品導(dǎo)航線。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，探索構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。在總結(jié)我區(qū)社區(qū)“大黨（工）委”制、“商圈黨建”、城鄉(xiāng)共建等區(qū)域性特色黨組織運(yùn)行模式的基礎(chǔ)上，出臺(tái)xx區(qū)《加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作實(shí)施意見》，逐步形成區(qū)域化黨建工作的新機(jī)制、新體制，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
四、以精細(xì)化管理，推動(dòng)常規(guī)性工作有效落實(shí)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳使用管理工作。嚴(yán)格按照xx區(qū)《關(guān)于黨費(fèi)收繳使用管理的規(guī)定》要求，加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬各黨委、黨工委黨費(fèi)收繳使用的督查和整改。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。強(qiáng)化發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。健全完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，初步建立城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
組織部組織科2021年度工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料第2篇
第一個(gè)“ “ 最” ” ，就是要突出“ “ 最高站位” ” 。
第二個(gè)最，就是要堅(jiān)持“ “ 最講政治” ” 。
第三個(gè)最，就是要筑起“ “ 最牢堡壘” ” 。
第四個(gè)最，就是要鍛造“ “ 最強(qiáng)隊(duì)伍” ” 。
第五個(gè)最，就是要營(yíng)造“ “ 最佳環(huán)境” ” 。
同志們：
剛才，各處室、中心分別匯報(bào)了 2020 年工作成效和 2021 年工作謀劃；X 位副部長(zhǎng)分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，同時(shí)結(jié)合各自分管工作簡(jiǎn)要傳達(dá)了中央和省、市委及上級(jí)組織部門的最新部署要求；常務(wù)副部長(zhǎng) XX同志全面總結(jié)了全市 2020 年組織工作，對(duì)做好 2021 年各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了明確要求。可以說(shuō)，今天的務(wù)虛會(huì)，取得了四個(gè)方面的成效。一是對(duì) 2020 年工作的大盤點(diǎn)。讓各處室、中心對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，相互比一比，賽一賽，概括成績(jī)，找出不足，進(jìn)一步明確 2021 的努力方向。二是對(duì)形勢(shì)任務(wù)和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年、建黨 100 周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準(zhǔn)高效履職，更好圍繞中心、服務(wù)大局。三是對(duì)政策業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)。分管
部長(zhǎng)對(duì)上級(jí)部署要求、政策精神、業(yè)務(wù)知識(shí)的傳達(dá)解讀，可以共同學(xué)習(xí)、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對(duì)能力素質(zhì)的大練兵。促進(jìn)全體組工干部切實(shí)提升表達(dá)、總結(jié)、謀劃等各項(xiàng)能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學(xué)、以學(xué)促干，既溝通了思想、又交流了經(jīng)驗(yàn)，既剖析了問(wèn)題，又探討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。
黨的十九屆五中全會(huì)和省委 XX 屆 XX 次全會(huì)、市委 XX 屆 XX次全會(huì)精神，描繪了國(guó)家、省市“十四五”乃至 2035 年的新藍(lán)圖、新畫卷。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對(duì)于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進(jìn)、快落實(shí)，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進(jìn)工作要圍繞中心、工作成效要服務(wù)中心，真正把全會(huì)精神進(jìn)一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實(shí)到行動(dòng)成效上，高質(zhì)高效推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展。下面，我就如何站高謀遠(yuǎn)，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個(gè)方面簡(jiǎn)單點(diǎn)題，供大家參考借鑒。概括起來(lái)就是“五個(gè)最”。
第一個(gè)“ “ 最” ” ，就是要突出“ “ 最高站位” ” 。組織工作是為黨的政治路線服務(wù)的，組織部門肩負(fù)著用干部、強(qiáng)組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢(shì)，切實(shí)提升組織工作的站位和境界，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動(dòng)組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，聚焦建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面人才等關(guān)系全市高質(zhì)量發(fā)
展大局的戰(zhàn)略任務(wù)、大事要事，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)、促落實(shí)。具體工作中，既要做改革發(fā)展的實(shí)踐者，拿出務(wù)實(shí)管用舉措、科學(xué)有效辦法，推動(dòng)干部人才、基層組織、自身建設(shè)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，不折不扣完成所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，又要做改革發(fā)展的促進(jìn)者，教育引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進(jìn)。
第二個(gè)最，就是要堅(jiān)持“ “ 最講政治” ” 。
第三個(gè)最，就是要筑起“ “ 最牢堡壘” ” 。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層。我們將以提升政治功能和組織
力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，筑牢支撐高質(zhì)量發(fā)展的“最牢堡壘”。從“難點(diǎn)”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，層層壓實(shí)責(zé)任，努力讓黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。從“源頭”入手建強(qiáng)骨干。以選準(zhǔn)配優(yōu)育強(qiáng)管好新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部為重點(diǎn)，持續(xù)實(shí)施“領(lǐng)頭羊”計(jì)劃，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的村（社區(qū)）干部隊(duì)伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實(shí)、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點(diǎn)來(lái)重點(diǎn)打造，構(gòu)建 10-20 個(gè)全域示范鄉(xiāng)街、100-200 個(gè)特色黨建示范點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)、全域提升的基層黨建工作格局。
第四個(gè)最，就是要鍛造“ “ 最強(qiáng)隊(duì)伍” ” 。謀事之基，成事之道，關(guān)鍵在人。我們要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用系統(tǒng)性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機(jī)制，努力為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要在“選”上樹立鮮明導(dǎo)向。以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力，大力選用敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子。要在“育”上堅(jiān)持量質(zhì)并舉。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、城市治理等領(lǐng)域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓(xùn)班；建立年輕干部“墩苗式”“梯隊(duì)式”培養(yǎng)機(jī)制，在重點(diǎn)攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)化解等斗爭(zhēng)一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應(yīng)新時(shí)代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識(shí)”上務(wù)求精準(zhǔn)科學(xué)。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持以事?lián)袢恕?yōu)中選適，運(yùn)用調(diào)研式考察、嵌
入式考察等方式，及時(shí)掌握“活情況”；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要在“管”上突出寬嚴(yán)相濟(jì)。探索健全“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”工作機(jī)制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)；用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，真正為“快牛”鼓勁、對(duì)“慢牛”加鞭。加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
第五個(gè)最，就是要營(yíng)造“ “ 最佳環(huán)境” ” 。面對(duì)當(dāng)下人才競(jìng)爭(zhēng)由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)，我們要堅(jiān)持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務(wù)支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”，打造“強(qiáng)磁場(chǎng)”。要著力營(yíng)造更具比較優(yōu)勢(shì)的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》和《引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》，補(bǔ)齊政策短板，努力構(gòu)建與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調(diào)、具有我市特色和比較優(yōu)勢(shì)的人才政策體系。要著力營(yíng)造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽(yù)制度和激勵(lì)體系，評(píng)選表彰有突出貢獻(xiàn)的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)。要著力營(yíng)造更為高效的金融環(huán)境。加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)外創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運(yùn)作等激勵(lì)措施，努力在人才項(xiàng)目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長(zhǎng)期推一把。要著力營(yíng)造更有溫度的生活環(huán)境。落細(xì)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務(wù)功能，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。
關(guān)于 2021 年思路舉措就簡(jiǎn)要說(shuō)這么多。大家再集思廣益、完善
提升。最后，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家和一直以來(lái)默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝！同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的同時(shí)，也要照顧好自己和家庭。
謝謝大家！
組織部組織科2021年度工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料第3篇
同志們：
今天這次組織工作務(wù)虛會(huì)，是經(jīng)過(guò)部務(wù)會(huì)成員深思熟慮后決定召開的。主要目的和任務(wù)是，堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的__和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神，立足新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、奮進(jìn)新征程，全面提升黨的建設(shè)和組織工作水平，為開創(chuàng)xx“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
剛才，各處室、中心分別匯報(bào)了2020年工作成效和2021年工作謀劃;x位副部長(zhǎng)分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，同時(shí)結(jié)合各自分管工作簡(jiǎn)要傳達(dá)了中央和省、市委及上級(jí)組織部門的最新部署要求;常務(wù)副部長(zhǎng)xx同志全面總結(jié)了全市2020年組織工作，對(duì)做好2021年各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了明確要求。可以說(shuō)，今天的務(wù)虛會(huì)，取得了四個(gè)方面的成效。一是對(duì)2020年工作的大盤點(diǎn)。讓各處室、中心對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理總結(jié)，相互比一比，賽一賽，概括成績(jī)，找出不足，進(jìn)一步明確2021的努力方向。二是對(duì)形勢(shì)任務(wù)和思路舉措的大研討。2021年是“十四五”開局之年、建黨100周年，是市縣鄉(xiāng)村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準(zhǔn)高效履職，更好圍繞中心、服務(wù)大局。三是對(duì)政策業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)。分管部長(zhǎng)對(duì)上級(jí)部署要求、政策精神、業(yè)務(wù)知識(shí)的傳達(dá)解讀，可以共同學(xué)習(xí)、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對(duì)能力素質(zhì)的大練兵。促進(jìn)全體組工干部切實(shí)提升表達(dá)、總結(jié)、謀劃等各項(xiàng)能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學(xué)、以學(xué)促干，既溝通了思想、又交流了經(jīng)驗(yàn)，既剖析了問(wèn)題，又探討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。
黨的__和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx次全會(huì)精神，描繪了國(guó)家、省市“十四五”乃至2035年的新藍(lán)圖、新畫卷。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，對(duì)于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進(jìn)、快落實(shí)，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進(jìn)工作要圍繞中心、工作成效要服務(wù)中心，真正把全會(huì)精神進(jìn)一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實(shí)到行動(dòng)成效上，高質(zhì)高效推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展。下面，我就如何站高謀遠(yuǎn)，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個(gè)方面簡(jiǎn)單點(diǎn)題，供大家參考借鑒。概括起來(lái)就是“五個(gè)最”。
第一個(gè)“最”，就是要突出“最高站位”。
組織工作是為黨的政治路線服務(wù)的，組織部門肩負(fù)著用干部、強(qiáng)組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢(shì)，切實(shí)提升組織工作的站位和境界，始終站在戰(zhàn)略和全局高度，謀劃和推動(dòng)組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，聚焦建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面人才等關(guān)系全市高質(zhì)量發(fā)展大局的戰(zhàn)略任務(wù)、大事要事，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮職能作用，充分發(fā)揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)、促落實(shí)。具體工作中，既要做改革發(fā)展的實(shí)踐者，拿出務(wù)實(shí)管用舉措、科學(xué)有效辦法，推動(dòng)干部人才、基層組織、自身建設(shè)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，不折不扣完成所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，又要做改革發(fā)展的促進(jìn)者，教育引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確新發(fā)展階段“怎么看”、新發(fā)展理念“怎么干”的問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發(fā)展穩(wěn)定互促共進(jìn)。
第二個(gè)最，就是要堅(jiān)持“最講政治”。
講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要堅(jiān)守政治原則。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌干部隊(duì)伍選育用管;強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)基層組織內(nèi)核;注重政治引領(lǐng)，做優(yōu)引才育才工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。要強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要嚴(yán)肅政治生活。堅(jiān)持管在平時(shí)、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、雙重組織生活等基本制度，提升黨內(nèi)生活質(zhì)量，刀刃向內(nèi)解決思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題。
第三個(gè)最，就是要筑起“最牢堡壘”。
黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)，筑牢支撐高質(zhì)量發(fā)展的“最牢堡壘”。從“難點(diǎn)”著眼聚力大局。聚焦“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，層層壓實(shí)責(zé)任，努力讓黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。從“源頭”入手建強(qiáng)骨干。以選準(zhǔn)配優(yōu)育強(qiáng)管好新一屆村(社區(qū))“兩委”干部為重點(diǎn)，持續(xù)實(shí)施“領(lǐng)頭羊”計(jì)劃，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的村(社區(qū))干部隊(duì)伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實(shí)、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點(diǎn)來(lái)重點(diǎn)打造，構(gòu)建10-20個(gè)全域示范鄉(xiāng)街、100-200個(gè)特色黨建示范點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)、全域提升的基層黨建工作格局。
第四個(gè)最，就是要鍛造“最強(qiáng)隊(duì)伍”。
謀事之基，成事之道，關(guān)鍵在人。我們要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用系統(tǒng)性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機(jī)制，努力為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要在“選”上樹立鮮明導(dǎo)向。以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力，大力選用敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子。要在“育”上堅(jiān)持量質(zhì)并舉。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、城市治理等領(lǐng)域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓(xùn)班;建立年輕干部“墩苗式”“梯隊(duì)式”培養(yǎng)機(jī)制，在重點(diǎn)攻堅(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)化解等斗爭(zhēng)一線培養(yǎng)鍛煉干部，提升適應(yīng)新時(shí)代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。要在“識(shí)”上務(wù)求精準(zhǔn)科學(xué)。強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持以事?lián)袢恕?yōu)中選適，運(yùn)用調(diào)研式考察、嵌入式考察等方式，及時(shí)掌握“活情況”;發(fā)揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。要在“管”上突出寬嚴(yán)相濟(jì)。探索健全“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”工作機(jī)制，以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài);用好用活“三項(xiàng)機(jī)制”，真正為“快牛”鼓勁、對(duì)“慢牛”加鞭。加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
第五個(gè)最，就是要營(yíng)造“最佳環(huán)境”。
面對(duì)當(dāng)下人才競(jìng)爭(zhēng)由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)，我們要堅(jiān)持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務(wù)支撐，筑優(yōu)“生態(tài)圈”，打造“強(qiáng)磁場(chǎng)”。要著力營(yíng)造更具比較優(yōu)勢(shì)的政策環(huán)境。抓緊完善并出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》和《引進(jìn)高層次人才若干政策規(guī)定》，補(bǔ)齊政策短板，努力構(gòu)建與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求相協(xié)調(diào)、具有我市特色和比較優(yōu)勢(shì)的人才政策體系。要著力營(yíng)造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以人才協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、人才之家等為依托，深化人才交流、資源共享。完善人才榮譽(yù)制度和激勵(lì)體系，評(píng)選表彰有突出貢獻(xiàn)的高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)，使各類人才的創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)。要著力營(yíng)造更為高效的金融環(huán)境。加強(qiáng)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)外創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，集成創(chuàng)新融資扶持、資本運(yùn)作等激勵(lì)措施，努力在人才項(xiàng)目種子期扶一把、初創(chuàng)期拉一把、成長(zhǎng)期推一把。要著力營(yíng)造更有溫度的生活環(huán)境。落細(xì)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務(wù)功能，打造“留得下”的軟環(huán)境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。
關(guān)于2021年思路舉措就簡(jiǎn)要說(shuō)這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家和一直以來(lái)默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝!同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業(yè)，為黨和國(guó)家事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的同時(shí)，也要照顧好自己和家庭。
謝謝大家!