
2021三八紅旗手主要事跡材料及三八紅旗手推薦表
- 更新時間:2015-02-06
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常用表格
以下是為您推薦的《2021三八紅旗手主要事跡材料及三八紅旗手推薦表》,希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助,歡迎閱讀參考!
xx縣“三八紅旗手”推薦表
(2014年度)
姓 名 |
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性 別 |
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政治面貌 |
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主 要 事 跡 |
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所在單位 推薦意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
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縣婦聯(lián)審核意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
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備 注 |
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范本1
三八紅旗手先進(jìn)事跡申報材料
———記新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司副總經(jīng)理陳平先進(jìn)事跡
自尊自信錘煉美麗人生 自立自強(qiáng)譜寫精彩篇章
新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司,是2009年2月正式注冊成立的水泥制造企業(yè)。在瞬息萬變的市場大潮中,她像高傲的海燕,在波濤洶涌中瀟灑的飛翔;在波譎云詭的企業(yè)競爭中,她像勇敢的頭雁,在漫漫征途中運(yùn)籌帷幄。作為昌吉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)——新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司的副總經(jīng)理陳平積極進(jìn)取、直面挑戰(zhàn),用熱情的陽光照亮布滿荊棘的道路,這位普通而自強(qiáng)的女性,在拼搏奮斗中創(chuàng)造人生價值,在不懈追求中譜寫嶄新篇章。
一、艱難起步,“一窮二白”中逆境成長
歲月如歌, 每個腳印留下的都是執(zhí)著。自2009年新疆昌祥水泥有限責(zé)任公司成立以來,從公司的營業(yè)注冊、組織機(jī)構(gòu)代碼、國、地稅務(wù)登記、項目的備案登記,從公司的選址、奠基開工、廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計、圖紙設(shè)計審核、開工建設(shè)審批、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地質(zhì)勘探單位、工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全質(zhì)量監(jiān)督部門、氣象局、消防局等各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),無一不是她親自督辦的,公司的創(chuàng)建和廠區(qū)的建設(shè)與她的付出和努力是分不開的。昌祥水泥就像一個剛出生的嬰兒,在她無微不至的照料下學(xué)會了走路,一步步開始成長……
記得2009年5月30日,陳平同志與昌吉高新區(qū)建設(shè)規(guī)劃局的工作人員來到建材區(qū)的時候,到處一片荒涼,溝溝壑壑的土地被炙熱的太陽曬得斑駁龜裂,一腳踩下去高跟鞋后跟就陷了進(jìn)去,滾燙的塵土淹沒了腳背……天哪!這是什么土地,這里能建廠房、支撐巨大的設(shè)備嗎?電線桿呢?水呢?一連串的問號在陳平的腦海中閃過。陌生的環(huán)境、艱苦的條件并沒有讓身材嬌小的陳平退縮,為了盡快開工建設(shè),她以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、清晰敏捷的邏輯思維迅速展開工作,奔波于昌吉高新區(qū)管委會各部門。在臨時用發(fā)電機(jī)發(fā)電建設(shè)施工期間,與管委會工作人員每天往返于供電局、建設(shè)工地數(shù)十趟進(jìn)行督促報裝用電手續(xù);她積極奔走于上級各部門盡快解決打井架設(shè)自來水管道,同時協(xié)調(diào)管委會公共事業(yè)中心,雇來車輛從七公里外的水塔處拉水供昌祥公司建設(shè)、生活使用。為了幫助企業(yè)度過暫時的用水困難,在用水高峰緊張時,高新區(qū)甚至出動了消防車配合供水,幫助企業(yè)發(fā)展。盡管每天從早忙到晚,陳平都不會忘記參加昌祥公司每晚的安全施工工程進(jìn)度會,把安全施工放在重中之重,時時處處要求現(xiàn)場施工人員安全第一。
2010年11月中旬,昌吉的第一場雪提前報到,昌祥公司冬季施工也隨著氣溫的下降不得不停止,12月初的停工計劃也被迫提前了。建筑單位的農(nóng)民工要求提前領(lǐng)工錢返鄉(xiāng),面對一百多萬的工程款,昌祥公司的資金使用計劃不得不重新調(diào)整。陳平同志一邊安撫好農(nóng)民工的食宿,一邊陪同董事長四處籌款,分批分次地發(fā)放工資,并租車送民工去火車站返鄉(xiāng)。最后還有十幾個農(nóng)民工二十幾萬元的工資沒有及時到位,工人的情緒有些波動,她就安排公司食堂將伙食質(zhì)量再提高一些,讓工人們吃的好一點(diǎn),和其他管理人員一起陪同工人連續(xù)四天在臨建宿舍里一起聊天安撫,有時甚至到凌晨一兩點(diǎn)。同時讓保安人員逐個檢查農(nóng)民工宿舍的生火取暖安全情況,落實(shí)無險情后才拖著疲倦的身軀返回烏魯木齊的家。直到最后一批農(nóng)民工領(lǐng)了工錢順利返鄉(xiāng)后,她的心才算放了下來。大家都勸她休息幾天吧,她總是精神飽滿得笑著說,我不累,還有很多事要做呢。她的朋友都說,陳平總有使不完的勁,有“精神亢奮癥”。
在那一段艱辛的時期,思想上的壓力讓陳平常常在半夜里突然驚醒,然后便整晚睡不著覺,一直思考著公司的發(fā)展、管理的革新、成本的降低等問題。創(chuàng)業(yè)幾年來,她也曾感到艱辛、茫然,但帶給她更多的是成功的喜悅,公司的發(fā)展和進(jìn)步是她最大的追求。
她與企業(yè)共進(jìn)退、帶頭躬行的事例數(shù)不勝數(shù),也正是如此,她以自己完美的工作履歷和人格魅力贏得了員工對她的敬佩和尊重。
二、 舍小家顧大業(yè) 無怨無悔獻(xiàn)青春
陳平同志用全部的身心和熱忱對待自己的工作,同時她也熱愛生活、熱愛家庭,她常說,一名優(yōu)秀的企業(yè)家首先應(yīng)該是一名優(yōu)秀的妻子和母親。
陳平的家在烏魯木齊市水磨溝區(qū),每天往返于烏昌兩地,回家再晚,她都要檢查孩子的作業(yè)、和孩子溝通聊天,喜歡和孩子、丈夫同享天倫之樂。但是與孩子、丈夫、父母同享天倫之樂的時候又有多少呢?在事業(yè)和家庭兩者不能同時兼顧時,她義無反顧地選擇了事業(yè)。
同樣為人子女,為人妻子,陳平有著深深的內(nèi)疚。記得2011年的11月20日,生產(chǎn)線停工,冬季工人們休假,為了慶祝新年的到來,讓廣大員工有一個快樂的新年,她犧牲了自己與家人團(tuán)聚的假日,組織召開新春茶話會、聯(lián)歡會和新年會餐。茶話會上,工人們推心置腹,聯(lián)歡會上,全體員工紛紛獻(xiàn)上自己精心準(zhǔn)備的節(jié)目。看著會場內(nèi)員工們一張張笑臉,她笑了,可是當(dāng)一名員工唱起那首大家耳熟能詳?shù)摹赌赣H》時,她的眼淚奪眶而出。事實(shí)上,為了公司迎接新年組織的各項活動,為了能讓大家快快樂樂地過好新年,她沒有分身去照顧剛巧生病住院的母親,家里幾次打電話找她,她都沒有去醫(yī)院,直到全體職工集體會餐后,她才急匆匆趕到醫(yī)院去照顧母親……
作為一名女性高管,她以工作為中心,盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)。節(jié)假日,女職工們都逛街、購物、美容、喝茶,享受生活,而她卻在辦公室里忙碌著,對于她而言,追求工作中的完美,這是人生的最大目標(biāo)。
三、熱愛工作,不斷提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一個企業(yè)的高層管理人員,她深信沒有廣博的知識是不可能管理好一個企業(yè)的。為適應(yīng)新形勢下的工作需要,她十分注重加強(qiáng)自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以身作則,廉潔勤政。
一是堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
理論是行動的先導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際,陳平認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)了黨的各項路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治,并將學(xué)到的知識與實(shí)際工作融會貫通,提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺性,做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和自治區(qū)、昌吉州委保持高度一致。
近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,特別是國家的有關(guān)政策和國內(nèi)外市場條件往縱深變化,她不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),尤其是對經(jīng)濟(jì)和法律等方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),陳平同志進(jìn)一步明確了有關(guān)精神,開闊了思路,拓寬了眼界,準(zhǔn)確把握了區(qū)域發(fā)展的態(tài)勢,明確了公司的定位及發(fā)展方向,并結(jié)合學(xué)習(xí),在企業(yè)的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化等重大問題上有了自己的思考。通過學(xué)習(xí),她進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),為指導(dǎo)各項工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二是堅持以身作則
其身正,不令也行;其身不正,雖令不通。陳平在工作中做到為人正直,處事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,善于開展批評與自我批評。她對公司員工既嚴(yán)格要求,又關(guān)心愛護(hù),以情感人,以理服人。通過自己的示范帶動作用,公司上下形成了互幫互助、互諒互讓、心往一處想、勁往一處使的良好工作氛圍。
三是堅持廉潔勤政
作為公司高層管理人員,陳平能夠時時、事事嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項紀(jì)律,規(guī)范自己的行為,從不向下面亂伸手。深入基層時,她注重了解公司員工特別是婦女群眾的愿望、疾苦,并盡職責(zé)所能幫助他們解決實(shí)際問題。她還為公司民工子女聯(lián)系學(xué)校,解決就讀、住宿問題。
四、恪盡職守,不斷提高工作成效
身為企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo),陳平緊緊圍繞公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟公司發(fā)展節(jié)奏,主管的多項工作卓有成效,有效地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展,并且高屋建瓴地在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)政策,重點(diǎn)抓了項目開發(fā)前期設(shè)計、市場研發(fā)、技術(shù)改造、財務(wù)管理和人力資源等方面的工作。
她具有高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,視企業(yè)利益高于個人利益,忠于職守、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真自覺地履行職責(zé),切實(shí)做好各項管理工作;她有強(qiáng)烈的事業(yè)心,不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不瀆職。平時她努力當(dāng)好董事長的助手和參謀,具有高度的工作熱情、良好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊合作能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,能較好地協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)和供貨廠家等各方面的外部關(guān)系。
為了使公司經(jīng)營能正常順利的發(fā)展,三年來,陳平同志跑遍了昌吉州、市與企業(yè)相關(guān)的所有職能部門,對方單位都留下了這個女強(qiáng)人的急切而踏實(shí)的足跡,為公司利益最大化創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
她堅信,科技是第一生產(chǎn)力,想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛,就必須加強(qiáng)科技攻關(guān),不斷研發(fā)適應(yīng)市場需求的新技術(shù)、新產(chǎn)品。在企業(yè)發(fā)展過程中,她堅定地積極推廣和應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù),堅持向科學(xué)要產(chǎn)值、向技改要效益。一是狠抓技術(shù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì);二是加強(qiáng)技術(shù)和工藝創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)上檔升級。陳平同志躊躇滿志,決心在黨和政府的支持、扶持中小企業(yè)政策鼓舞下,進(jìn)一步確立了“團(tuán)結(jié)求實(shí),文明守信,堅持質(zhì)量,追求卓越”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,采取擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的重大舉措,從一個起點(diǎn)走向另一個新的起點(diǎn)。
她堅信,一個人的力量再強(qiáng)大都不如一個團(tuán)隊的合力,她在增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力方面下功夫,努力形成團(tuán)隊凝聚力。同時,她按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求,健全和完善各種管理制度,獎罰分明、權(quán)責(zé)明確,充分調(diào)動員工的創(chuàng)造力和積極性。
2011年,新的生產(chǎn)線投入運(yùn)行了,昌祥公司在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的同時,也解決了當(dāng)?shù)匕耸嗝r(nóng)民工、下崗再就業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、殘疾人員等的就業(yè)問題,有效地推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。五、積極開展工會活動,維護(hù)職工合法權(quán)益
身為公司副總經(jīng)理的陳平同時還是公司的工會主席,她積極努力創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)人力資本增值,充分發(fā)揮工會組織和工會會員在審議公司重大決策、維護(hù)員工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用。積極開展工會活動,為營造公司良好的工作環(huán)境、構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化等方面作出了積極貢獻(xiàn)。
尤其是2011年以來,隨著員工的增加,工會及時做好吸納新會員工作,充實(shí)了工會組織力量,使會員切實(shí)感受到了工會組織及公司團(tuán)體溫暖的關(guān)懷。結(jié)合公司工作實(shí)際,工會積極組織開展各種形式的茶話會、勞動競賽、拔河、籃球、乒乓球等活動,她親自帶隊積極參加昌吉高新區(qū)工會組織的冬季長跑、徒步比賽等各項文體活動。
淡泊名利 笑對人生
干練的短發(fā)、利落的打扮、愛說愛笑的性格、精神奕奕的狀態(tài),雖然已是四十出頭,但是朋友們常常開玩笑說,陳平是四十歲的年紀(jì)、三十歲的身材、二十歲的心。陳平常說,樂觀是一種積極的人生態(tài)度,笑對人生,生活才會一樣對你展開笑臉。微笑和熱情是可以相互感染的,樂觀的她以真誠在身邊營造了和諧的家庭圈、工作圈、朋友圈,她不負(fù)董事長的栽培,不負(fù)眾員工的期望,她用自尊自信錘煉了美麗的人生,用自立自強(qiáng)譜寫了人生的精彩篇章。
范本2
“三八紅旗手”先進(jìn)事跡
xxx系我們xxx的一名普普通通的女職工,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、同志們的贊譽(yù)、用餐用戶的滿意,為咸寧核電餐廳的良好和諧用餐氛圍做出了卓越的貢獻(xiàn)。
她愛崗敬業(yè),在工作中,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,有著高尚的職業(yè)道德,本職工作成績突出。積極應(yīng)對咸寧核電餐飲用戶受理量大、工作強(qiáng)度大、任務(wù)繁重、壓力大等困難,同時本著對這一行業(yè)的熱愛,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,時刻警醒自己客戶服務(wù)無小事這一原則。特別是在過去的一年里,通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的信任,扎根核電,有高尚的思想境界和無私奉獻(xiàn)精神;有較高的社會公德水準(zhǔn)。
工作中xx同志牢固樹立服務(wù)用餐用戶的宗旨觀念和大局意識,從他們最期盼、最需求的問題入手,態(tài)度熱情、語言文明、禮貌待人,舉止得體,并且自己主動帶頭給作出表率。對有特殊情況不能來餐廳用餐的主動電話詢問,對業(yè)主有特殊需求的急事急辦,特事特辦,隨叫隨到,從不推脫和刁難。為咸寧核電提供了一個舒適、優(yōu)雅、方便和人性化的餐飲環(huán)境。
生活中自尊、自信、自立、自強(qiáng),堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺倡導(dǎo)職業(yè)道德、社會公德和個人品德,大公無私,敬業(yè)奉獻(xiàn)。作風(fēng)踏實(shí),待人真誠。與周圍同事的關(guān)系融洽,并能積極主動的幫助他人,有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神,助人為樂,與人為善。有較強(qiáng)的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。
幾分耕耘,幾分收獲。Xx同志所取得的成績并不是偶然的,這里凝聚著他的汗水和心血,銘記了他們所受的挫折、壓力、拼搏、痛苦與欣慰;在這里,孕育涌現(xiàn)了三八紅旗手先進(jìn)代表。年輕、愛拼的xx同志在煥發(fā)青春的同時,譜寫了一曲頑強(qiáng)拼搏、奮力進(jìn)取的動人樂章。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。榮譽(yù)和鮮花始終是他們新的起跑線,他們定將創(chuàng)造更加美好的明天!
范本3
“三八”紅旗手事跡材料
——承德市民族中學(xué)教師林愛平同志先進(jìn)事跡
林愛平,女,1973年11月10日出生,1998年畢業(yè)于河北師范大學(xué)中文系,現(xiàn)就任于承德市民族中學(xué)。
一、熱愛教育事業(yè),不斷提高自身思想素質(zhì)
參加工作以來,林愛平同志始終以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感全身心地投入教育教學(xué)實(shí)踐之中,熟練掌握有關(guān)教育規(guī)律和工作程序,時刻懷著高度的自覺性、強(qiáng)烈的責(zé)任意識和無私的奉獻(xiàn)精神,多年如一日,視使命為生命,嚴(yán)格約束自己,不計名利,把心掏給學(xué)生,掏給家長,自身思想素質(zhì)在教育工作中得到極大地鍛煉,是校內(nèi)教育思想及教育素質(zhì)均過硬的骨干教師之一。
二、恪盡職守,模范履行教師職責(zé)
林愛平同志在自己的崗位上,十年如一日,披星戴月,早出晚歸,用平凡卻偉大的行動證明著自己內(nèi)心的理念和追求。
早來晚走,說起來容易,做起來難,堅持一時容易,但日復(fù)一日地一直堅持十幾年難。剛剛參加工作,就勇挑重?fù)?dān),擔(dān)任初二(5)班和(6)班語文特色班的教學(xué),且成功主持小荷文學(xué)社。
2003年3月份,林愛平同志生完小孩,還未修完產(chǎn)假,在得知學(xué)校面臨師資緊張,語文教學(xué)崗位教師奇缺的情況下,克服自身孩子小,離家遠(yuǎn),丈夫在外地工作等實(shí)際困難,義無反顧地提前回到工作崗位,并且接任了當(dāng)時被稱為“亂班”的新組合的初一(15)班的班主任工作。在孩子哺乳期間,從未在工作時間回家給孩子喂過一次奶。在她的辛勤工作下,這個班從原來走剩的40人發(fā)展到75人,并且由有名的“亂班”一躍成為優(yōu)秀班集體。
2008年10月份,林愛平同志在乳房陣發(fā)性的持續(xù)疼痛的情況下,為了不影響畢業(yè)班的學(xué)習(xí)進(jìn)度及升學(xué)備考,忍受著肉體和精神的雙重壓力,咬牙堅持,沒告訴任何人,也從未請過一天的病假。等學(xué)生參加中考、填寫志愿等一系列升學(xué)工作完全結(jié)束,她才悄悄地住進(jìn)醫(yī)院,接受手術(shù)……
2009年新學(xué)期開始,校領(lǐng)導(dǎo)考慮到林愛平手術(shù)剛一個月的身體狀況,征求其本人工作意愿時,林愛平對此毫不猶豫地做出了回答:我的身體沒有問題了,請校領(lǐng)導(dǎo)不要顧慮。開學(xué)后,她又以班主任和年級組長的身份站在的新一屆初一(1)班的講臺上。
三、對學(xué)生用心用情,愛生如子
對待學(xué)生,林愛平同志甘灑熱血,始終保持誠摯的愛心,傾注滿腔熱情。多年來,她所帶的班級大多為單親家庭或下崗職工占相當(dāng)大部分的班集體,學(xué)生思想狀況復(fù)雜且脆弱,成績兩級分化嚴(yán)重,但是多年來,她始終堅持一個信念,即“不拋棄、不放棄”。對于后進(jìn)的差生,林愛平同志對他們付出的關(guān)愛和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過優(yōu)秀的學(xué)生。她從不歧視差生,積極給這些孩子展現(xiàn)自己的機(jī)會,真正做到了“潤物細(xì)無聲”。
09屆班里的劉明明,自幼父母離異,長期處在單親家庭的生活環(huán)境中,初一便有極端的抑郁和自殺傾向。林愛平老師及時認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,便對癥下藥,由自己和學(xué)生組成觀察小組,實(shí)行一對一時時刻刻的跟蹤式的矯正管理。無論是平時還是假期,自己發(fā)現(xiàn)或通過學(xué)生報告得知該生情緒一旦有異常表現(xiàn),便立即放下手頭其他工作,即刻找該生談心,有時候通過請劉明明吃飯的方式,長時間與其進(jìn)行溝通,通過心理疏導(dǎo)和矯正緩解其精神壓力和極端情緒。通過三年的不懈努力,功夫不負(fù)有心人,劉明明的心態(tài)有了全新的轉(zhuǎn)變,能夠樂觀的面對生活了。現(xiàn)在她上了高中了,林老師仍時時刻刻分享她的酸甜苦辣。
06屆,班里轉(zhuǎn)入一個叫夏天的孩子,患有嚴(yán)重精神抑郁癥,望著孩子孤獨(dú)抑郁的眼神,雖然知道接納意味著什么,林老師沒有忍心拒絕,在與孩子相處的一年時間里,像馬拉松長跑一樣,她除了付出自己的愛心,還得時時刻刻關(guān)注孩子一舉一動,既怕別人傷害夏天,又怕他傷害別的孩子。孩子晚到校,她得聯(lián)系家長,孩子早離校,她得聯(lián)系家長,孩子時時刻刻牽著她的心……
09屆的孟祥文同學(xué),有著嚴(yán)重的智力障礙,屬于限制行為能力的學(xué)生,有時候在課堂上就出現(xiàn)大小便失禁的情形,生活處于半自理狀態(tài)。對這樣的學(xué)生,林愛平同志沒有絲毫的嫌棄和厭煩,而是像一個母親那樣,三年里一直在生活上對孟祥文進(jìn)行著無微不至的照顧和心理幫扶,爭取讓這段時光成為孩子生命中最幸福和溫馨的回憶。孟的父母和爺爺在孩子畢業(yè)時候,拉住林老師的手,久久不放開,眼噙熱淚,說:離開了這個班集體,離開了林老師,這孩子以后怎么過啊,真希望他永遠(yuǎn)不畢業(yè),永遠(yuǎn)在林老師的班里……現(xiàn)在,林愛平還時常打電話問候孟祥文的生活情況,一朝為師,終生牽掛。
06屆的楊旭、余浩、章蒙、宋英偉等,09屆的祁旭、熊偉、王碩、白森、任家琦、趙旭、李夢然、張洋、楊蕊、劉鑫、馬遠(yuǎn)航等都是在學(xué)校“掛號”的同學(xué),均來自單親或者家庭教育幾乎等于零的家庭。林愛平老師毫無怨言地接納了這些從外校、外班轉(zhuǎn)入的孩子,不問孩子的過去,給每個孩子展現(xiàn)自我的機(jī)會,讓他們重新找回自尊與自信。教學(xué)中,她把所有的愛都給了孩子們,難怪孩子們都親切的稱她為“林媽”,這些學(xué)生畢業(yè)走出校門時,知榮辱、重情義、講責(zé)任,如今他們都在正確的人生軌道上健康快樂地成長……
四、立足本職,兢兢業(yè)業(yè)
林愛平同志從教十余年來,一直擔(dān)任班主任工作。在教育教學(xué)上也進(jìn)行了積極的探索和大膽的改革,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,始終是學(xué)校業(yè)務(wù)上的骨干,學(xué)科教學(xué)上的帶頭人。經(jīng)過自己的不懈努力,林愛平同志連續(xù)幾年受到政府嘉獎,多次被評為“優(yōu)秀班主任”、“體育衛(wèi)生先進(jìn)個人”,所帶班級全部被評為“先進(jìn)班集體”,其所主持的全國及省市級教學(xué)課題及撰寫的德育及教學(xué)方面的論文多次獲獎。2009年12月,
多年的工作實(shí)踐中,