面試錄用通知書(shū)
- 更新時(shí)間：2012-07-12
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常用公文
以下是為您推薦的《面試錄用通知書(shū)》，希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
面試錄用通知書(shū)
杭州維多利亞城市酒店
錄 用 通 知 書(shū)
_______先生/小姐：
恭賀您通過(guò)了面試，我們榮幸地代表蘇州市盛豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，特安排您到蘇州玄妙索菲特大酒店
_______部門(mén)工作，您的職位是_______，級(jí)別為_(kāi)______級(jí)。聘用生效日起的前2個(gè)月為試用期，試用期
間的稅前月工資為_(kāi)______ 元，試用期酒店每月將代扣您本人負(fù)責(zé)交納的個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)費(fèi)及中國(guó)政府規(guī)定
的其他相關(guān)稅款。試用期滿(mǎn)，如果您通過(guò)了酒店對(duì)您工作表現(xiàn)及完成各項(xiàng)任務(wù)等方面的書(shū)面評(píng)估，酒店將為您
辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，同時(shí)您的稅前月工資將調(diào)整為_(kāi)______元。
請(qǐng)您于 年 月 日8：30攜帶此函和下列文件到酒店人力資源部報(bào)到。
1、 蘇州市體檢合格證明，如無(wú)請(qǐng)憑酒店證明自帶70元現(xiàn)金，空腹至蘇州市平江區(qū)防疫站（地點(diǎn)：白塔東路6號(hào)，動(dòng)物園邊）體檢，體檢費(fèi)用憑收據(jù)在酒店連續(xù)工作六個(gè)月后予以報(bào)銷(xiāo)。中途離職或體檢不合格的人員不予報(bào)銷(xiāo)。
2、 與前雇主/原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。（因時(shí)間關(guān)系暫時(shí)無(wú)法提供原單位解除合同證明的，請(qǐng)交由原單位簽發(fā)的證明材料，證明現(xiàn)已辭職，手續(xù)正在辦理之中）
3、 如是待業(yè)青年或應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)攜帶戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及就業(yè)證。
4、 如個(gè)人檔案材料存放于人才交流中心，則請(qǐng)準(zhǔn)備交付《蘇州市人才服務(wù)中心存檔證明》和《蘇州市職工退工通知單》、《蘇州市聘用合同制人員聘用手冊(cè)》。
5、 如個(gè)人檔案存放于勞動(dòng)局，并因時(shí)間關(guān)系暫時(shí)無(wú)法至所在街道換領(lǐng)就業(yè)證，則請(qǐng)準(zhǔn)備交付《蘇州市職工退工通知單》和《解除勞動(dòng)合同證明》即可，但上述情況最多只可維持一個(gè)月，員工應(yīng)在這一段時(shí)間內(nèi)至所在區(qū)職業(yè)介紹所和戶(hù)口所在街道辦理的就業(yè)證及時(shí)交至酒店人力資源部，逾期將影響辦理您的錄用手續(xù)。
6、 辦理住房公積金轉(zhuǎn)移（入職后將本單位住房公積金帳號(hào)提供至原單位）
7、 蘇州戶(hù)口人員需攜帶《勞動(dòng)手冊(cè)》、《養(yǎng)老手冊(cè)》、社保轉(zhuǎn)移單等相關(guān)材料。
8、 外市戶(hù)口曾在蘇州工作過(guò)并交過(guò)社保的人員需攜帶《養(yǎng)老手冊(cè)》。
9、 退休或協(xié)保人員，需遞交退休、協(xié)保的復(fù)印件。
10、 身份證、戶(hù)口簿、最高學(xué)歷證明復(fù)印件各 2 份。
11、 一寸近照8張（彩色）。
附： (1) 如因故無(wú)法按上述要求辦理入職手續(xù)者，請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蛉肆Y源部說(shuō)明情況以便處理。
(2) 報(bào)到日期可能會(huì)因特殊原因發(fā)生變化，酒店會(huì)給予提前通知。
(3) 試用期間酒店可隨時(shí)解除與員工的合同而不需要任何提前通知。
(4) 若您在試用期內(nèi)提出終止合同，需給予酒店7天通知或以7天薪金代替，但酒店可視情況取消或減少此通知期。
員工簽收：
日期： 年 月 日
蘇州玄妙索菲特大酒店
______________人力資源部
____年____月_____日