聘請家庭保姆注意事項
- 更新時間：2012-09-15
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以下是為您推薦的《聘請家庭保姆注意事項》，希望能對您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
聘請家庭保姆注意事項
如何聘請到一個安全的保姆
首先是保姆的來源，一個好的家政公司應(yīng)保證所有保姆都是通過正規(guī)渠道輸送來的，或來自當(dāng)?shù)貗D聯(lián)團體輸送，或通過當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府、鎮(zhèn)政府介紹，或直接來源于該公司設(shè)置在各省鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輸送點；有了正規(guī)的來源，就保證了保姆資料的真實性。大部分的保姆來自于偏遠的山區(qū)和農(nóng)村,保持著非常好的淳樸,一般都不會做不道德的事情。
保姆是否可能有傳染性疾病
最常見的傳染性疾病是肝炎，一個好的家政公司的保姆在送上崗前，都在當(dāng)?shù)剡M行了乙肝兩對半檢查，只有健康體檢通過，并且取得相應(yīng)的體檢證書，才會被家政公司錄用。在請保姆前，雇主應(yīng)檢查保姆是否有體檢證。如果仍然不放心，可以在領(lǐng)保姆回家前先帶保姆在醫(yī)院進行復(fù)檢，體檢不通過，應(yīng)要求家政公司退款。
如何對待保姆自身有缺點
保姆從來都不可能是十全十美，對于保姆存在一些不足之處，我們也應(yīng)多一些理解，畢竟
1. 她們很多是初次出門，難免想家，請給她們一個適應(yīng)期和融洽的工作環(huán)境。
2. 文化水平不高，對城市生活缺乏了解，缺少一些生活常識。
3. 缺乏合同觀念和較強的勞動紀(jì)律觀念。
應(yīng)該如何和保姆融洽相處？
1. 在工作上，應(yīng)該對保姆提出合理的要求，不能放任不管，不好意思說出您的意見。
2. 在生活上，應(yīng)該不時給予保姆一定的關(guān)心，讓她能感到家庭般的溫暖。
3. 在人格上，應(yīng)該尊重保姆、平等相待，絕不能辱罵、毆打保姆，侵犯人權(quán)。
4. 有一顆包容的心，應(yīng)考慮到保姆的素質(zhì)普遍偏低，工資也不高，不可能完美無缺。
協(xié)議到期如何續(xù)約
客戶必須在《聘請家庭服務(wù)員協(xié)議書》上的合約結(jié)束期前一星期內(nèi)決定是否續(xù)約，并繳清續(xù)約費用，若到了合約期限客戶仍未決定續(xù)約或未交清雇用金，家政公司有權(quán)于合同期滿次日立即調(diào)回家政服務(wù)人員，對由此造成客戶之不便或損失家政公司不承擔(dān)責(zé)任。
雇主需要注意的事項
雇主有下列情形之一的，服務(wù)人員可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)
1） 不能提供約定工作條件的；
2） 強制服務(wù)人員提供約定之外服務(wù)的；
3） 對服務(wù)人員實施虐待的；
4） 嚴(yán)重損害服務(wù)人員人格尊嚴(yán)的；
5） 可以威脅人員人身安全的；
6） 要求服務(wù)人員從事違法犯罪行為的；