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          職工在外面兼職可以開除嗎?職工在外兼職解除勞動合同注意事項?

          職工在外面兼職可以開除嗎?職工在外兼職解除勞動合同注意事項?

          更新時間:2020-07-17

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          •問:職工在外兼職,哪種情況可以解除勞動合同?

           • 答:職工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的可以解除。 


          • 職工在外兼職解除勞動合同注意事項有哪些?

          A 排除法定兼職

           • 企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員、企業經營性停 產放長假人員。

           • 非全日制人員。 

          • 科技人員等特殊人員的兼職 


           B 兼職解除的前置程序

           • 完成本單位的工作任務造成嚴重影響的(舉證較難) 

          • 先向員工送達停止兼職行為的通知

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