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          鄉鎮組織委員培訓交流發言材料

          鄉鎮組織委員培訓交流發言材料

          更新時間:2021-04-02 14:48:39

          發言稿

          以下是為您推薦的《鄉鎮組織委員培訓交流發言材料》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          鄉鎮組織委員培訓交流發言材料第1篇

          大家好!我叫xx,來自于xx縣xx鎮,非常榮幸有這次交流發言的機會。

          這次培訓班雖然時間不長,但是規格很高內容也很豐富,市委組織部王部長親臨培訓班現場并作重要講話,買部長全程出席培訓班,讓我備受鼓舞,收獲良多。一是提高了認識。買部長對當前基層黨建工作重點項目進行了深刻解讀,5位部長圍繞本地特色亮點做了輔導報告,深入淺出,異彩紛呈,讓我對當前組織工作形勢有了更深的了解,增強了我做好組織工作的使命感和責任感。二是認清了差距。王部長提出組織委員應具備學習能力、協調能力、表達能力、辦事能力和識人能力這5種能力,對照這一要求剖析自己,讓我認清了差距和不足,明確了努力的方向。三是開闊了視野。來自全市各地的同仁,利用PPT展示了當地組織工作,讓我學習了先進經驗,啟發了工作思路。

          下一步,我將從四方面努力,將此次培訓的收獲運用到工作實踐中去。

          一是完善黨建工作機制。每周機關干部例會安排黨建重點工作,要求機關干部到所包村督辦;每旬依托全鎮基層黨組織書記短信平臺,將省、市、縣關于組織工作的新精神、新任務、新要求以短信形式發送;每月召開組織工作例會,要求各村(社區)黨組織書記或副書記參會,交流當月組織工作完成情況及下月工作打算;每年進行組織工作考評,對照年初簽訂的責任狀,根據組織工作考評細則,對全鎮46個支部進行考評。

          二是精心謀劃發展思路。一方面,探索黨建經濟一體化發展經驗,以橋河蔬菜合作社黨支部為示范,向有一定規模的古林村生豬養殖、老山村和大新村蛋雞養殖、王橋村和塘坡村養鴨等農業專業合作社,推廣“支部+合作社+基地+農戶”的發展模式,使黨組織的政治優勢和經濟組織的經營管理優勢有效結合起來;另一方面,探索區域一體化黨建實踐,按照“兩滿四紅”和“五雙”要求,對我鎮現有13個規模以上非公企業開展集中整建行動,使黨組織與非公企業共生共存、黨建工作與企業經營互動雙贏。

          三是切實轉變服務理念。進一步規范黨員群眾服務中心管理使用,推行農民辦事不出村“一微、三辦、十問”,重點是在鞏固黨的基層組織建設“十問”的基礎上,推廣“微笑服務”,拓展直接辦、代理辦、協助辦的標準化服務事項,提升基層黨組織服務功能和水平。

          四是整頓軟弱渙散組織。在分類定級的基礎上,按照拉網式排查、清單式整改、聯動式幫扶、跟班式培訓、目標式考評、動態式管理“六式法”,做好我鎮大新村和香店村支部的整頓工作,推進黨組織晉位升級。

          總之,我將以這次培訓為契機,堅定信念,以良好的精神狀態、務實的工作作風,推動基層黨建各項工作任務的落實。

          謝謝大家!

          鄉鎮組織委員培訓交流發言材料第2篇

          各位領導、同志們:

          大家好!鄉鎮黨委組織委員作為黨委班子成員,處于鄉鎮工作的領導核心;作為組工干部的重要組成部分,是組織工作的基礎力量,在基層組織、干部隊伍和黨員隊伍建設中負有重要職責;作為工作在一線的基層干部,是黨和群眾聯系的橋梁紐帶,直接代表著黨的作風和形象,地位作用非常重要。

          做好新時期的鄉鎮組織工作,要求鄉鎮組織委員要在解放思想中找到組織工作同頻共振的契合點、優勢轉化的發力點,在解放思想中統一思想,在升華認識中提高站位,抓住新機遇、謀求新突破、實現新跨越。在定位上,組織工作要自覺從“圍繞中心”到“融入中心”進行轉變,要更加自覺地把組織工作放在新時代視野中來審視、謀劃和推動,準確把握本地經濟社會高質量發展的大勢、全面從嚴治黨縱深推進的態勢和組織工作環境復雜多變的形勢,在觀念、思路、措施、方法、機制等方面及時跟進、主動適應,確保組織工作與中心工作步調一致、節奏合拍、協調推進。

          一、以思想大解放推動組工干部能力素質大提升

          解放思想是新時代開啟新征程的風向標,是組織工作高質量發展的動力源,是組織部門一以貫之的傳家寶,組織部門作為黨委重要職能部門,一定要站位更高、認識更深、把握更準,切實把思想和行動統一到中央和省、市、區委要求上來。一是要強化宗旨意識,做到講政治、有定力。鄉鎮組織委員,是基層組織的代表、黨員的表率、干部的楷模,講政治是組工干部第一位的要求。要提高政治站位,必須主動扛起全面從嚴治黨的政治責任,落實黨委決策部署必須有高度的政治自覺,服務中心工作必須有較高的政治站位。要增強政治能力,謀劃工作必須具有政治眼光,出臺政策必須重視政治效應,分析問題必須考慮政治因素,處理矛盾必須防范政治影響。要加強政治歷練,積累政治經驗,使政治能力與工作職責相匹配。二是要聚焦主責主業,做到業務精、能力強。鄉鎮工作千頭萬緒,“上面千條線、下面一針穿”,工作頭緒多、壓力大、人員少。作為組織委員,這就要求我們一定要聚焦主業、立足本職,鉆研業務,提高能力。不但要掌握選拔任用干部的政策、條件和程序;

          也要熟悉發展黨員的方針、標準和手續;

          還要精通黨組織設置的原則、要求和方法,更要對全鎮黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握,對鄉鎮管理權限內的干部了如指掌,對其基本情況、工作表現、能力特長了然于胸,真正成為“活字典”。三是要堅持以身作則,做到作風好,形象佳。作風形象是組工干部的生命線,鄉鎮黨委組織委員工作在基層,職位雖然不高,但有一定的權力,在考核干部、發展黨員、支部建設等工作中,要公道、公正、公平地對待每一個人,每一件事,做到出以公心,一切按政策、原則和程序辦事。對工作滿腔熱情,愛崗敬業,樂于奉獻,決不能弄虛作假,欺上騙下。在“糖衣炮彈”面前,要帶頭講黨性、重品行、作表率,要珍惜自己的人格和政治聲譽,抵制腐朽思想和不正之風,在廉政建設中起到模范帶頭作用,塑造公正廉潔的好形象。

          鄉鎮組織委員培訓交流發言材料第3篇

          這次我非常榮幸參加了全市鄉鎮、街道黨(工)委組織委員培訓班,這次培訓雖然時間不長,只有短短的一天半,但是學習安排緊湊,內容蘊含豐富,形式豐富多彩,讓我收獲良多、受益匪淺,下面我簡要跟大家分享下自己的心得體會:

          一是強認識,明任務。開班前,王本舉部長的諄諄教誨,使我進一步認識到了基層組織建設的重要性,進一步增強了做好組織工作的責任感,也感受到了肩負的工作任務。買部長結合自身實際講的智商、情商和執行力,讓我進一步堅定了將“四化一型”作為今年組織工作重點的信心。

          二是學方法,得收獲。各縣市區委組織部長做的專題輔導報告,貼近我們基層實際,讓我感到講道理深刻透徹,講方法明確具體,聽后很受啟發,雖然此次培訓時間短,但內容豐富,激發了我在今后工作中的活力,促進了今后在工作中的主動性、積極性和創新性。

          三是定信心,強干勁。此次培訓,市委組織部為我們提供了良好的學習環境,給我們安排合理的培訓時間和內容,面對這次寶貴的機會,讓我更加堅定了信心,增強了干勁,使我以飽滿的熱情,更加端正的學習態度,更加刻苦的學習精神投入到這次學習中,今后,我將把這次學習到的知識運用到工作中去。

          四是獲經驗,增友誼。在4月2日,我們開展的夜學活動是我從來沒有過的體會,來自全市63個鄉鎮的組織委員齊聚一堂,通過PPT的形式來展示自身工作成績,通過交流,達到了互相學習,互相借鑒,互相啟發的效果,使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法,拓寬了視野,找到了自身在黨建工作中存在的不足,為下步開展黨建工作理清了工作思路。同時也加深了我們組織委員之間的了解,增進了感情,建立了友誼。

          “潮平兩岸闊,風正一帆懸”,最后我想再次感謝市委組織部給我們提供這個寶貴的學習平臺,今后我一定不會辜負組織的期望,用活用好本次會議精神和經驗,謝謝大家。

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