縣級敬老院建設管理交流發言
- 更新時間：2021-03-25 14:04:24
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發言稿
以下是為您推薦的《縣級敬老院建設管理交流發言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
縣級敬老院建設管理交流發言第1篇
我縣敬老院始建于XXXX， 多年來，在縣委、縣政府的正確領導和省民政廳、市民政局的大力扶持下，在全體工作人員兢兢業業的努力下， 縣敬老院從無到有、規模從小到大、檔次從低到高，不斷做出新的發展跨越。
總結我縣敬老院的發展經驗，主要有如下三點。
一、狠抓基礎建設，上甲級規模
目前敬老院于 年6月開工，11月竣工，12月13日正式遷入使用。占地面積4540.5平方米，建筑面積1714平方米，總投資450萬元。新建敬老院距仁愛醫院200米，距縣醫院500米，距南山公園200米，距萬正商廈100米，選址科學，位置優越，老人就醫、休閑、購物都十分方便。而且獨門獨院，遠離鬧市，安全安靜，環境幽雅，生活舒適。樓前碧草成蔭、綠樹成行，樓內盆景芬芳、花香四溢，是一所名副其實的集餐飲、住宿、醫療、休閑、娛樂、保健、養老于一體的花園式甲級敬老院。
新建敬老院完全按甲級敬老院的標準修建，建有2人一間的標準房間20間，共40個床位，現贍養托老休養人員20人，其中優撫對象18人，含參加過解放戰爭的8人，參加過抗美援朝戰爭的7人，退役義務兵3人；社會自費寄養人員2人。最高年齡89歲，最低年齡55歲，老人平均年齡81.2歲。樓梯左側全部配備不銹鋼扶手，暖氣上配有暖氣罩；樓內設有棋牌活動室一間，健身房一間，配有跑步機、棋牌及高清液晶大彩電；樓內配有高標準的廚房、餐廳。廚具一律不銹鋼制作、自動化設備，配有餐具消毒柜一個，八層餐具放置柜一個，保鮮大冰柜一臺，廚房還配置了蔬菜架、米面架，蔬菜、調料、米面等食用物品分類擺放得整整齊齊；樓內另有醫務室、飲水間等服務設施；老人房間室內配有沙發、數字電視、衛生間、太陽能洗浴、報警呼叫機等高檔設備；老人房間貼有所住院民簡歷和《院民規約》，為每位老人建立好健康檔案；老人房間、辦公室、會議室、健身房全部擁有牡丹、茉莉等鮮花盆景。室外建有美觀的鐵藝圍欄，配有適合老年人健身活動的體育器材，還設有躺椅可供老人們休息和日光浴。室內健身房設備、棋牌活動室、室外活動器材都做到及時維修、更新，盡量滿足老人們的活動娛樂需求。
敬老院配備工作人員6名，其中院長一名，會計、出納、衛生員兼服務人員3名，專業炊事員2名。設有黨支部，有黨員5名，其中院民黨員4名，院長兼黨支部書記。
二、狠抓科學管理，上一流水平
一抓制度管理。建院以來，不斷規范和完善規章制度，進一步強化內部管理，切實為老人創造溫馨舒適的生活環境。先后制定和完善了《院民規約》、《院長職責》、《財務民主理財制度》、《服務員職責》、《衛生制度》、《衛生員職責》、《后勤管理制度》、《伙食委員會管理制度》、《炊事員職責》、《室內外健身活動及器材管理制度》等十項規章制度，并按時組織工作人員認真學習、落實，制度全部上墻。做到用制度約束人、用制度管理人、用制度規范人。二抓服務人員管理。一是思想境界上抓提高，我們經常組織工作人員學習兄弟敬老院先進的服務管理經驗，牢固樹立“優質服務、院民至上”的服務宗旨，樹立“老人就是父母”的服務意識，培養“替天下兒女盡孝、幫千家萬戶分憂、為和諧社會添彩”的高尚情操，結合學習實踐科學發展觀和開展“創先爭優”暨“提升能力、提升標準、提升效率”活動，進一步強化工作人員樂業奉獻意識，發揚我國尊老敬老的優良傳統。通過開展“我為老人洗洗澡”、“為老人過生日”、“重陽敬老”等系列活動，切實提高了工作人員的思想境界。二是業務能力上抓提高，為了不斷提高餐飲質量，我們不斷地對炊事人員進行烹飪技術培訓，并要求他們自學食譜，爭取在烹飪技術上精益求精；對衛生醫護人員，要求她們掌握必備的護理技術，做好衛生保潔工作，提高服務水平。三是具體工作上抓提高，要求所有服務人員樹立“追求品質、注重細節”的工作理念。認認真真做好每一項常規工作，每天擦好墻角、拖好地面、做好餐具的消毒、搞好廚房的衛生，洗好老人的床單被褥內衣外衣、做好房間的通風消毒、防控流感病毒的傳播，力求保質保量地把平凡的工作做到不平凡。值班人員每天早晚至少進老人房間各問候一次，看看老人是否全部在公寓，是否有身體不適或有需要幫忙等情況，真正像親生兒女一樣做到了晨省昏定。三抓院民特色管理。選舉成立院民委員會及伙食委員會，達到老人民主自治管理；設立敬老榜，介紹每一位老人的英雄事跡，讓他們時刻產生榮譽感，自勵勵人，見賢思齊，培養高尚的道德情操；建立學習制度，定期組織老人讀報紙，看電視，學習時事政治，關心國家大事；組織老人到縣城、公園觀光，讓老人體味家鄉飛速發展的新變化；經常組織象棋、麻將、健身等娛樂活動，豐富老人的文化生活。
三、 狠抓精細服務，上優質檔次
在服務方面，全體服務人員全面貫徹“以人為本”的核心理念，堅持“優質服務、院民至上”的服務宗旨，樹立“老人就是父母”的服務意識。以“一切為了院民、為了院民一切、為了一切院民”作為工作的出發點和落腳點。借鑒并推廣了XX房山敬老院“四勤、四多、三個一點”的服務模式。即要求工作人員做到“眼勤、嘴勤、腿勤、手勤；多看老人有什么困難，多想老人需要什么樣的服務，多聽老人的心聲，多做老人高興滿意的事；把老人的事情想得遠一點，深一點，全面一點” ，千方百計地為老人服好務。我們做到了四管齊下。日常生活。全體院民由敬老院統一定做草綠色軍用服裝兩套、老人鞋兩雙，每年春節前從頭到腳全部更新，換季衣物統一另添。服務人員一周為老人們清洗一次內衣，十天洗一次外衣，半個月清洗一次床單、被罩；由工作人員幫助老人們一周洗一次澡，耐心為老人們調水、搓背；定期請理發師來院中為老人們精心理發。對生活自理有困難的老人我們更是始終精心護理，不厭煩、不懈怠。比如段文山老人患有輕微的老年癡呆癥，出去就找不到自己的宿舍。我院服務人員對他格外關照，發現不來食堂吃飯，就主動盛好送至床前，有空就帶他出來轉轉，休閑完再送回宿舍，經常幫他買日用品。醫療保健。為每個老人建好醫療檔案，定期為老人們進行體檢。老人們偶染小病由服務人員請醫生來院診治，開方配藥后在醫務室調養、治療；嚴重病癥者確保第一時間送到定點醫院（ 縣醫院）治療，上下車、上下樓全是服務人員細心攙扶、背送。切實做到“小病不出院，大病不耽擱”。平時服務人員耐心教老人使用健身器材，幫助老人鍛煉身體，一起健身，增強免疫力。飲食。由全體院民共同討論、協商，成立伙食管理委員會，科學安排飲食，確定出每日營養食譜，并公布上墻，如沒有特殊情況炊事人員不得隨意更改，飯菜葷素搭配得當、干稀合理、粗細調配、咸甜適中，力求每日食譜不重樣。開飯時間完全按照老人們的消化規律，科學地滿足了所有老人們的飲食需求。遇到老人生日或重大節日由工作人員組織會餐，病號伙食由衛生員安排，通知餐務人員送到床頭。每天由炊事人員負責陪同兩位伙食管理委員會的老人上街買菜，購菜的種類、數量、價格都由老人說了算。精神撫慰。為了幫助老人們幸福地安度晚年，工作人員只要有空兒就和老人們親切地嘮嘮家常、問問冷暖，虛心接納老人們的意見和建議，耐心地傾聽老人的嘮叨，還經常聯系社區文藝隊來我院為老人表演文藝節目，送來歡樂，盡最大努力給老人們帶來精神撫慰。一枝一葉總關情，點點滴滴獻功臣。我們的優質服務就體現在日常生活中幫助老人縫縫補補、洗洗涮涮、聊天解悶兒上，體現在熱心、耐心、盡心照顧老人的吃喝拉撒、休閑娛樂中，雖瑣碎平淡但我們盡心盡責、兢兢業業；雖平常但我們做到了不平凡。
做好敬老院工作是在完成一項高尚的事業，任重道遠。相信有各級領導始終如一的支持與鼓勵，有各兄弟民政局、敬老院不斷提供可以學習的先進服務經驗，有全院工作人員一如既往的盡心盡責，我們會再接再厲，繼續以熱情、真誠、優質的服務換取老人的理解和微笑，讓院民感到“不是親人，勝似親人”，真正以優質的服務為老人打造一所宜居、宜養、宜樂的幸福家園。
盡管我們一直在努力，但相信還會存在這樣那樣的不足，與國家先進地區及我市各兄弟敬老院相比，還有一定差距。真誠地希望各位領導、同志們留下寶貴意見和建議，以便我們更好地為革命功臣服好務。
縣級敬老院建設管理交流發言第2篇
**縣是一個省級扶貧開發重點縣，全縣轄四鎮三鄉，197個行政村，共計29萬人口。其中，60歲以上的農村老年人有4。4萬人，僅五保老人、獨居空巢老人、計生保障戶和孤老優撫對象就有8700多人，為解決這些人群的晚年生活問題，xx縣開創性的實施了農村養老“互助幸福院”建設工程，從物質保障和精神享受兩個層面滿足農村老人養老需求，實現了廣大老人居家養老、互助度晚年，取得了良好的效果。到目前，全縣62個村的互助幸福院已經全部建成完成，并投入使用，取得了良好的效果，全縣30%的農村建成互助幸福院并實現入住。省民政廳、衡水市政府領導多次就該項工作到xx調研，并在該縣組織召開了農村養老互助幸福院建設現場會，把xx經驗向全省、全市推廣，并吸引了多個縣市到xx參觀學習。
基本情況
農村養老互助幸福院是以村委會為建設主體，協調提供牢固、寬敞的房屋或建設場所并負擔水電費用，縣鄉政府和縣直部門直接投資，并鼓勵社會參與，購置必要的家用電器、廚具、桌椅等生活用品，建成的集中養老機構。按照自愿入住的原則，互助院原則上吸收本行政村內有基本生活自理能力的老人入住。管理上，政府不設管理員，入住老人自我負擔生活費用，依靠彼此互助合作開展互助生活，實現集中度晚年、互助共養老，滿足了老人“故土難離”的思想要求和“生活有靠”的生活需求，從生活照顧和精神交流及娛樂等層面滿足老人的需求，被社會譽為“村里建得起、老人住得慣、政府管得好”的農村老人“歡樂園”。
主要做法
一是因勢利導、靈活創新，確立養老新思路。隨著社會老齡化趨勢的加劇，養老問題日益凸顯，特別是在農村，受諸多條件限制，養老問題更值得關注。xx縣作為全省有名的勞務經濟大縣，常年在外打工的農村人口超過5萬人，更增加了農村空巢老人的數量，使得農村老人的養老問題更為嚴峻。基于這種情況，xx縣組織開展了深入的社會調查，全面了解了農村老人的生活狀況，并綜合學習先進地區的經驗做法和民間自發行為，確定了實行“互助養老”的新思路，收到了社會的一致好評。全縣第一時間組織召開了“互助幸福院”推進工作會議，統一了思想，推動了該項工作在全縣迅速推廣開來，僅用了不到2個月的時間，就建成了首批20所試點互助幸福院，吸引了237名老人入住，取得了良好的社會效果，各個鄉村紛紛申請建設農村養老“互助幸福院”，在全縣上下確立了“互助”也可養老的新思路。
二是綜合利用、保障質量，完善基礎設施建設。在互助幸福院建設中，按照因地制宜的思路，綜合開發各村的房舍資源，保證使用質量，實現“低成本、高質量”推進互助幸福院的建設。合理開發利用因教育資源優化撤并的學校房屋、村委會空閑辦公室或租賃村內閑置的民房，加以修繕裝修，有效解決了互助幸福院的建設場所，又促進了閑置資源的開發利用。在互助幸福院建設中，按照“房屋寬敞、功能完善、居住舒適”的要求，完善了文娛活動室、廚房、衛生間等設施的建設，保證老人住的舒適方便。到目前，全縣已建成的62所互助幸福院中，開發利用閑置校舍28所、村委會閑置辦公室11套、限制民房、廠房23所，都做到了功能齊全、質量可靠，得到了入住老人的交口稱贊。
三是多方行動、立體保障，充實生活文娛設備。在“助幸福院建設”中，采取“政府投一些、部門幫一些、社會集一些”的路子，按照快速啟動、逐步完善的思路，從床鋪、電器、桌椅、文娛用品、健身器材、采暖防暑設備等方面配備高水平的生活文娛設施，并全部配備了“一鍵通”電話。滿足老人生活和休閑鍛煉需求。為促進生活文娛設施的快速到位，該縣采取縣直部門結對幫扶的路子，組織部分縣直部門開展對口支援，從資金、設施、生活用品等方面加以支持。在生活文娛設施配備過程中，嚴格做好質量保障，杜絕偽劣假次產品的使用，保障質量和使用安全，配備品種上講究種類齊全、使用安全、簡約實用，適宜老人操作使用，不追求奢華、浪費，保證老人在互助院生活舒心、開心、放心。目前，全縣為互助幸福院的生活文娛設施投入資金172萬元，配備了家用電器、采暖防暑設備、健身器材、文娛用品等較為齊全的用品，滿足了老人各方面的需求。
四是以人為本、強化監管，靈活做好幸福院的管理。一方面，充分尊重老人的生活習慣，在互助幸福院中日常生活中，以老人自我管理、互助照顧為主，采取自我選擇、協商互助、來去自由的管理模式。同時，政府及有關部門又加強對幸福院的安全等方面的管理，對于互助院屋舍等加強質量檢查管理，每年都開展房屋質量認定，并進行必要的修繕，避免使用危房，消除安全隱患。民政部門對養老的有關法規和注意事項加以宣傳教育，提高老人的自我管理水平，使得互助幸福院成為名副其實的老人幸福之家。
幾點啟示：
分析xx縣的經驗做法，我們可以得到以下幾點啟示：
一、堅持開拓創新，也要大膽求實。xx縣解決農村養老這一社會難題，突破了傳統的養老模式和社會觀念，結合本地情況進行了大膽試驗，無疑是一種開拓創新，但是，xx縣“勇敢”的背后，又堅持了“求實”。在財力有限的基礎上，以農村老人的需求為出發點，有效解決了實實在在的問題，這才是開拓創新的真諦所在。
二、只要方法得當，低投入也可以辦成大事情。xx縣的農村養老“互助幸福院”沒有投入很多資金，以開發利用現有資源為主，在生活文娛設施等方面，平均一所互助院投入不到3萬元，只是因為運作得當、措施得力，解決了廣大農村老人的晚年生活問題，并使老人的晚年生活質量得到了有效的保障，滿足了農村老人日常生活照顧和精神娛樂等各方面的需求，可謂是低投高效。xx縣的做法不僅使本縣老人的養老問題得以有效解決，對全省、全國也很有借鑒意義。
三、建設和諧社會，需要以人為本。xx縣推行新的工作模式，有效解決了農村老人的養老問題，促進了社會和諧。糾其內涵，就是該縣堅持了以人為本的工作思路。該縣深入調研，了解了農村老人生活狀況，同時，也感受到了農村老人“故土難離”的鄉土情懷和“居家養老”的傳統觀念短時間內難以改變，因此，在尊重老人生活習慣的基礎上，針對性的提出了“互助養老”的新思路，較好的堅持了以人為本，解決了當前十分突出的一大社會難題。在其他工作中，堅持以人為本，同樣可以取得良好的效果。
縣級敬老院建設管理交流發言第3篇
一、認清形勢，提高認識，高度重視農村五保供養工作
當前，老年人正在成為一個數量日益增多、群體規模龐大、備受社會關注的重要群體。而農村五保戶是老年群體中一個最需要幫助的特殊群體。做好農村五保供養工作，切實保障五保對象的正常生活，對于促進我縣農村社會保障制度建設和發展，對于建設社會主義新農村、構建和諧墊江都具有十分重要的意義。主要體現在以下三個方面：
第一，做好農村五保供養工作是落實立黨為公、執政為民要求的具體體現。堅持立黨為公、執政為民，必須從解決困難群眾最需要、最迫切的問題著手。農村五保老年人，既無勞動能力、又無生活來源，也無法定的贍養義務人，是農村最需要幫助的困難群體。我們開展的農村五保供養工作，把解決農村孤寡老年人的養老問題作為切入點，是黨和政府執政為民最直接、最具體、最生動的體現。對這部分人進行及時的救助，保障他們的基本生活，既是人民群眾的迫切需要，也是黨和政府義不容辭的責任。
第二，做好農村五保供養工作是弘揚社會主義公共道德的具體體現。要使孤寡老人在人生的晚年能夠分享經濟社會發展的成果，受到各級黨委、政府和社會各界的關注和尊重，不僅充分體現了社會主義制度的優越性，而且在全社會倡導了尊老愛幼、扶老助殘的傳統美德。把每一個敬老院都建成弘揚社會主義公共道德的示范窗口，這將對全社會尊老、敬老、養老起到潛移默化的教育作用，也有利于促進農村養老觀念和生育觀念的轉變。
第三，做好農村五保供養工作是順應時代發展要求的具體體現。通過這些年的發展，我縣農村五保供養適應了農村經濟社會發展的實際需要，在體制上創新了五保供養模式和管理方式，使農村五保供養工作形成規范的保障制度，從過去低層次的簡單保障，轉變為現在的物質和精神生活方面的全面保障，新的養老、敬老理念更加深入人心，也使五保供養工作的管理水平躍上了一個新的層次，為解決農村人口的老齡化和“空巢家庭”問題提供了可資借鑒的模式。“十一五”時期是我們推進社會主義新農村建設的關鍵時期。按照城鄉統籌發展的要求，“十一五”期間將逐步加大公共財政對農村社會保障制度建設的投入力度。這既為農村五保供養工作提出了新的要求，也帶來了新的機遇。全面提升五保戶的物質生活和精神生活水平，不僅是人民群眾的迫切需求，更是新農村建設的實際需要，是社會發展的大趨勢。我們一定要抓住并利用好這一大好機遇，推動農村五保供養工作快速發展，為農村社會保障制度的健全和完善提供有力的支撐，為社會主義新農村建設注入新的活力。
二、完善制度，強化管理，切實抓好農村敬老院規范化建設工作
近年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各鄉鎮、縣級有關部門的共同努力下，我縣農村敬老院的規范化管理水平不斷提高，“臟、亂、差”現象有了很大改觀，院辦經濟也日益紅火，五保供養工作得到了長足發展。但是，在取得這些成績的同時，也存在著一些亟待解決的問題，如：五保供養經費落實較難；敬老院內部管理各項規章制度有待進一步完善；院辦經濟較為單一等。因此，各鄉鎮、各有關部門必須進一步理清思路，發展院辦經濟，規范內部管理，解決好五保戶在生活中存在的`困難和問題，確保他們安度晚年。
一方面要積極推行農村敬老院“268”管理模式。
農村敬老院“268”管理模式，是市民政局根據近年來各地農村敬老院內部管理較為混亂，缺乏統一性和規范性，結合敬老院管理的實際要求和典型經驗，逐步在全市農村敬老院中推行的一種管理模式。剛才永安鎮已作了規范敬老院管理的交流發言，民政局田局長也對該模式的實際運用作了具體講解，我就不再重復了。各鄉鎮要嚴格按照模式要求，認真分析當前敬老院在管理工作中存在的問題和差距，立即采取相應措施，建立健全管理機構，完善各項規章制度，力爭農村敬老院在規范化建設方面能夠提高到一個新的水平。要加強對該管理模式的宣傳，特別是要向五保供養對象把這種管理模式的意義、能夠給他們帶來的好處講深講透，動員他們積極參與。要暢通五保對象反映問題的渠道，尊重他們的意見，及時解決他們反映的各種困難和問題，積極采納他們提出的合理化建議，充分發揮好他們的主人翁精神，提高他們自我教育、自我管理的能力。縣民政局作為業務主管部門，要安排專人深入各鄉鎮加強業務指導，搞好檢查督促，確保農村敬老院規范化建設取得實效。
另一方面要加強農村五保供養政策落實情況的督促檢查。
要建立五保供養信息公開制度。全面公開五保供養申請條件、審批程序、供養標準等，切實提高五保政策透明度。今年，民政局在全縣范圍內對符合五保供養條件的對象進行了普查，按照五保對象申請、村組評議、鄉鎮調查審核、民政局審批的程序確定，全縣新增五保對象1300多名。這既體現政策的公平性，也是對五保政策的一個全面宣傳。各鄉鎮敬老院要實行院務公開，定期公開供養資金發放與使用情況、院辦經濟收入支出情況等。縣民政局要建立五保供養政策落實情況定期檢查和通報制度，發現問題，及時解決，并對檢查結果進行定期通報。對政策落實不力，未按規定程序報批，弄虛作假的，一經發現，要給予通報批評，并提交有關部門追究責任人的責任；對挪用、擠占五保供養經費的，根據國家有關政策規定追究相關人員責任。
三、多措并舉，統籌協調，積極推進農村“五保家園”建設
今年，縣上先后在普順、周嘉、永安、澄溪、永平、杠家等13個鄉鎮建設農村“五保家園”15個。上午大家也現場參觀了普順和永安的“五保家園”建設情況。我們每個“五保家園”都是按照這個格局
，本著離家不離村、交通便捷的原則，建成民居式的三合院結構，配套獨立的臥室、廚房、衛生間和水電，并搭配一間活動室，在建設的過程中就受到了老百姓的歡迎和支持。農村“五保家園”的建設，對農村五保供養模式可以說是一大改革，標志著我縣農村五保供養以“鄉鎮敬老院為依托、五保家園供養為主體、散居為補充”的供養模式初步形成。通過這種供養模式，可以有效地把年齡大，體力差的五保老年人集中到敬老院生活；年齡偏大，但身體還健康的五保老年人集中到五保家園生活；年齡相對較小，身體狀況良好，并有房屋住宿、有生活自理能力的五保老年人在自家獨居，從而根據實際情況分層次有效解決五保老年人的生活問題。同時，這種供養模式也是有效改善散居五保對象生活環境，解決敬老院發展與五保對象集中供養需求不相適應的有效途徑；是減少投資和管理成本，提高供養水平，豐富供養模式，實現五保供養多層次、全覆蓋的客觀要求。
這批“五保家園”的建設應該說僅僅是一個起步，從長遠來看，這是一個大的趨勢，還要全面推進，最終目標是要達到各行政村的全覆蓋。因此，在下一步工作中，我們要通過統籌協調，多方籌措資金，逐步擴大“五保家園”在各鄉鎮的覆蓋范圍。縣民政部門一定要積極爭取市上支持，并協調縣級各相關部門、各鄉鎮政府，充分發揮職能作用，挖掘自身潛力，積極動員社會力量廣泛參與，齊心協力，加快“五保家園”建設進程，切實把好事辦好，實事辦實，讓“五保家園”成為新農村建設的一道靚麗風景。各鄉鎮政府及各村、居委會也要積極行動起來，去除“等、靠”思想，主動籌資、籌勞，推進“五保家園”建設，并著力解決好五保老年人在生活上遇到的各種困難和問題，切實關心、照顧好他們的日常生活，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。
四、加強領導,形成合力,推進我縣五保供養工作跨上新臺階
提高我縣五保供養工作水平，確保五保對象幸福地安度晚年，既是和諧社會建設的一項重要任務，也是各級政府服務于民的一項重要責任。各鄉鎮要切實把五保供養工作擺上重要議事日程，及時安排部署，強管理、重質量、求實效。要進一步明確工作職責，切實做到責任落實到人，任務明確到位，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作局面。要增強責任感、使命感和緊迫感，克服畏難情緒，在充分調研、科學論證的基礎上，創新工作方式，改進工作手段，及時解決工作中的矛盾和問題，為工作的順利開展創造有利條件。縣民政部門要認真履行綜合協調和管理職能，做好業務指導工作，并對發展快、做法好、效果好的典型，及時總結推廣成功經驗，對后進的鄉鎮，及時幫助查找問題，解決困難，督促其盡快趕上全縣平均水平，從總體上提供全縣的供養水平；財政部門要合理安排好五保供養人頭資金及設施改造所需資金，及時足額撥付到位，并對資金的管理使用進行監督。對敬老院中的孤兒、殘疾兒童，殘聯、婦聯、教委等相關部門要各司其職，各負其責，相互配合，形成合力，幫助他們健康成長。