在綜治工作走訪活動大會上的發言
- 更新時間：2021-03-22 09:52:34
-
發言稿
以下是為您推薦的《在綜治工作走訪活動大會上的發言》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在綜治工作走訪活動大會上的發言第1篇
各位領導、同志們：
20**年以來，我們圍繞縣委中心工作，全面踐行“強化法律監督，維護公平正義”檢察工作主題，認真開展“嚴打”整治斗爭，積極查辦職務犯罪，強化訴訟監督，大力加強檢察隊伍建設，取得了實效。檢察機關先后被市委、市政府評為“綜合治理先進單位”、被市檢察院評為“宣傳工作先進單位”、“執法質量考評優秀單位”，反貪
污、反瀆職侵權、偵查監督、公訴等13個內設機構均被上級檢察機關評為先進單位，執法責任制、組織、禁毒、黨風廉政建設、雙聯、計生、扶貧等7項工作分別被縣委、縣人大、縣政府評為先進，62名檢察干警有38人次被省、市兩級院XX縣委記功嘉獎。
2009年，我們超前部署和開展檢察工作，取得了較好成效，得到了市檢察院XX縣委的充分肯定。目前，已立案偵查貪污犯罪大要案件2件4人，立案查處職務犯罪人數在全市檢察機關反貪系統中名列榜首，立案偵查瀆職犯罪有影響案件1件1人，通過辦案為國家挽回經濟損失100余萬元；辦理批準逮捕案件58件93人，辦理審查起訴案件34件67人，接待群眾來信來訪23件，做到件件有回復，事事有回音。
2009年2月，全縣禁毒禁“春雷行動”開展后，我們立足檢察職能，強化工作措施，加大提前介入公安偵查力度，加快辦案節奏，做到快捕快訴促快判，現已辦理審查批準逮捕的涉毒涉案件19件45人，辦理移送審查起訴的涉毒涉案件3件12人。
下面，我就檢察機關如何開展好綜治工作大走訪活動作表態發言:
一、要正面宣傳，引導群眾。我們檢察干警要著眼于全縣社會治安狀況取得了根本性好轉的大局，結合典型案例，以群眾喜聞樂見形式，大力宣傳縣委、政府抓好綜治維穩工作的決心、措施和成效，讓群眾在看到問題的同時，深刻體會到當前綜治工作成績確實來之不易，引導人民群眾全面、客觀公正地評價當前的社會治安狀況。要積極主動向人民群眾宣傳檢察機關職能作用和取得的成績，推介優秀檢察干警的典型事跡，消除個別群眾對檢察機關及其干警的一些誤解，最大限度地贏得廣大人民群眾對檢察工作的理解和支持。在宣傳檢察工作的同時，我們也要盡最大努力宣傳公安、法院、司法幾家政法機關工作，切實增強人民群眾對政法機關的認同感，提高人民群眾對政法機關的滿意率。
二、要“三問于民”，融入群眾。我們檢察干警要把開展大走訪與學習實踐科學發展觀有機結合起來，豐富走訪內容，積極開展以問百姓疾苦、問民生訴求、問對檢察工作的意見和建議。為主要內容的“三問于民”調研走訪。走訪中，我們要堅持走群眾路線，做到心里始終裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，要用真情、下真功夫開展走訪，要把群眾當親人、當朋友，坦城相待、真心溝通，最大限度地融入群眾，誠心誠意為群眾辦好事、辦實事。走訪后，走訪干警要把自己和院領導電話留給走訪戶，隨時接受他們的咨詢、求助和監督，要通過走訪，更加深入地了解群眾最關心的熱點和焦點問題，更加全面地把握社會治安動態，及時發現我們檢察工作中存在的缺點和問題，以便進一步改進和完善檢察工作。
三、要嚴明紀律，爭取群眾。我們檢察干警一定要以高度的責任感和強烈的使命感，積極參與此項大走訪活動，以嚴謹的思想作風、務實的工作作風來爭取群眾、取信于群眾，要讓群眾滿意。在此，我強調三條走訪紀律。一是要注重形象。走訪期間，決不允許發生任何損害群眾利益、損害檢察機關、損害政法形象的不良行為，凡發現一起，堅持從重從嚴處理；二是要服從指揮。要按照走訪活動的部署和安排，服從縣委政法委指揮，落實好相關工作要求，步調一致地開展走訪活動，走訪期間，檢察干警不得請假，特殊情況的，必須經所屬走訪小組組長并報我批準，絕不能敷衍應對，馬虎走過場；三要認真負責。
走訪活動中，對人民群眾反映涉及民事糾紛的法律咨詢，要耐心解答；屬于改進檢察工作的建議和意見的，要細心記錄；屬于生產生活中的民生訴求，要誠心幫助，轉交相關職能部門，并及時回復群眾；對屬于檢察機關管轄的案件，要當場受理，詳細記錄，及時匯報，及時研究，我們將在七天內給予明確答復；對不屬于檢察機關管轄的案件，要做好解釋說明工作，按照政法部門職能分工和法律程序，及時移送其他政法部門處理；對涉及檢察干警違法違紀的，我們將依法核實，屬實的，從嚴查處，絕不姑息，不屬實的，及時回復群眾；對檢察機關有誤解的，我們要注意工作方法，絕不能意氣用事，激化矛盾；對于反映長期久訴不決問題，應如實記錄并向院領導報告，按照法律程序轉相關職能部門處理，并安排專人負責告知群眾。
謝謝大家！
在綜治工作走訪活動大會上的發言第2篇
同志們：
今天，區委、區政府決定召開這次“千名干部大走訪”暨下半年綜治民調工作動員大會，目的是研究如何進一步抓好綜治民調工作，為推進富民強區、構建和諧社會奠定堅實基礎。
剛才，國原同志、盛華同志就“千名干部大走訪”和國慶安保工作分別作了具體詳盡的安排部署，我完全贊同，希望大家認真領會，狠抓落實。下面，我就如何做好下階段工作，再強調三點意見。
一、總結三點經驗
從今年上半年綜治民調工作情況來看，大家付出了艱辛勞動，取得了明顯成效，體現為“三個持續三個沒有發生”，即社會大局持續穩定、治安秩序持續好轉、群眾滿意率持續提升，全區沒有發生大的安全事故、沒有發生大的刑事案件、沒有發生大規模的非正常上訪。對大家取得的成績，我有幾點感受：
（一）堅持群眾路線，注重感情感恩，是做好綜治民調工作的思想基礎。綜治民調工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨委、政府聯系群眾的重要橋梁。只有帶著感情，面對面聽取群眾意見，實打實解決群眾困難，才能真正做好綜治民調工作。現在，我感覺全區上上下下、各級各部門對這項工作看的重、擺的正、抓得緊，把綜治民調工作當作自己的事，帶著一份真心、一片真情，盡最大努力處理民生問題，有這樣的思想基礎，才能取得前段的工作成績。
（二）堅持領導垂范，注重方式方法，是做好綜治民調工作的重要手段。俗話說：“老大難、老大難，老大出面就不難”，做綜治民調工作尤其如此。車江銅礦、糧運大隊、湘南化工廠因改制引發的群體性鬧事上訪事件發生后，我區各街道、鄉鎮、相關部門黨政一把手在接到信息后立即行動，親自落實，在很短的時間就平息了矛盾，穩定了局面。這就是一把手抓綜治民調工作的效果所在，是其他同志代替不了的。
（三）堅持齊抓共管，注重基層基礎，是做好綜治民調工作的動力源泉。綜治民調工作不是哪一個部門、哪幾個人的事，而是要方方面面、上上下下都參與，充分發揮各級領導、相關部門的主導作用，加強組織協調，整合各類資源，才能從根本上化解矛盾、解決問題。過來一段時間，大家在這一點上做得不錯，只要是跟自己工作有關系的事情，都積極處理，毫不推諉，形成了抓綜治民調工作的動力與合力。
以上經驗做法，也是我們做好綜治維穩工作的規律所在，我們的綜治民調工作就能繼續保持全省先進位置。
二、認清三特形勢
在總結經驗的同時，我們更要清醒地認識當前面臨的形勢，清楚地了解當前存在的壓力，今年的面臨的綜治維穩工作形勢可以用“三特”來表述。一是特殊時期。下半年，主要有國慶六十周年慶祝活動以及第五屆湘臺經貿洽談會等一系列重大活動相繼舉行。事實表明，越是重大節會時期，越是各類社會矛盾凸現時期，越是各種勢力異常活躍時期。因此，我們必須以高度的政治敏感性和強烈的責任感，為衡陽的發展，為衡陽的形象，為雁峰的榮譽而戰。二是特殊形勢。當前，正是改革開放的黃金期，也是社會矛盾交織疊加集中暴發時期，更是各種敵對勢力聯合發難的時期。如果思想認識不到位，處置不當，小問題會釀成大問題，小矛盾會引發大事件。如3.14拉薩、7.5新疆烏魯木齊打砸搶燒事件以及6.17湖北石首群體性事件就是深刻的教訓。在下半年節會活動相對集中時期，我們更要注意和防范，絕不能因為我們工作的不到位引發群體性事件。三是特別措施。特殊時期、特殊形勢，更要采取特別措施。“千名干部大走訪”活動就是特別措施的具體體現。全區上下務必要高度重視，主動參與、積極走訪排查，認真處置矛盾，務必將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。特別是政法、公安部門的同志，作為處置社會突發事件主力軍和最后一道防線，務必更加的重視、更加的主動、更加的深入、更加的細致、更加的有力。
三、提出三點要求
（一）要抓住關注點。關注老百姓所關注的，想到老百姓會想到的，解決老百姓想解決的，這是我們做綜治民調工作應有的眼光與視野。我認為，區委、區政府開展的“千名干部大走訪活動”，就是抓住了這個關鍵與中心。從目前我區綜治民調工作實際來看，有以下幾個方面問題值得重點關注：
1、重點工程建設及社會保障問題。這幾年，我區發展很快，重點工程建設任務也非常多。但是，同時隨之也產生了許多新矛盾、新問題，其中以重點工程征地拆遷帶來的問題最多，給老百姓正常生活的影響最大，對這類問題的處理老百姓的關注度也最高。各級各部門一定要高度重視征地拆遷安置工作，對補償標準制定、補償金發放、安置地規劃、安置房建設、失地農民生活保障等一系列問題，都要高度關注，認真研究，依法依規，公平對待，不能留后患。
2、涉軍群體問題。這是近幾年群體上訪案件的一大熱點難點問題。涉軍群體的上訪有組織、有規模、有影響力，務必引起高度關注。他們包括幾方面的人員：一是軍轉干部;二是傷殘軍人;三
是對越自衛還擊戰二次入伍人員;四是志愿兵,特別是三級士官等。這些人員的安置和補償費發放都有政策、有標準，對此我們要不折不扣落實，按照區委常委會形成的決議，對涉軍群體的安置做到“一個不漏、一天不拖、一分不少、一點不慢”。
3、公眾安全感和滿意度問題。從前段全省民調情況來看，我區綜治排名第80位，降幅較大，公共場所扒竊現象
排名第118名，轄區的醫患糾紛排名第117位，吸販毒現象排名第116位。對此，我們要引起高度重視，切實加大打擊和整治工作力度，確保下半年有新的轉變。
除此之外，還要特別關注企業改革改制、涉法涉訴人員上訪等歷史遺留問題，尤其是對判決不服、認為案子偵察不力等上訪案件，一定要做好上訪戶思想工作，引導他們依法依規解決。
（二）要找準切入點。綜治民調工作是天下一大難事。我認為，要想出成績、見成效，必須緊扣“四抓”。
1、從抓責任入手，切實把綜治民調工作各項責任制落到實處。落實綜治民調工作責任，必須做到四個到位：一是領導責任制要落實到位。嚴格按照區委、區政府有關文件精神，對工作不負責任，對矛盾上推下卸，對上級不負責的領導干部，該警示談話的要警示談話，該重點管理的要重點管理。同時，要充分運用綜治民調工作一票否決權，對因工作失職，造成較大政治影響的要堅決給予黨紀政紀處分，直至撤職。二是領導包案負責制要落實到位。各級各部門對排查出來的不穩定案件，要按照“一個問題、一名領導、一套班子、一套方案”的要求，落實包案領導。包案領導不但要包調查、包處理、還要包做上訪人思想工作。對處理問題不及時、穩控不力，發生重復赴省、進京上訪，市區將追究責任(市穩控辦將通報到包案領導和責任單位)。三是領導定期接待制要落實到位。各級領導信訪接待日要由主要領導進行接待，對群眾反映的問題，要細心聽取、認真解決、妥善處理，誰主管，誰負責，不得推諉扯皮，杜絕“出事在下邊，鬧事在上邊，責任領導全靠邊”的現象的發生。四是為民服務宗旨要落實到位。要帶著對人民群眾的深厚感情做好信訪工作，實行換位思考，急群眾之所急，想群眾之所想，切實為他們解決生產生活中的實際困難，從源頭上有效防治。
2、從抓基層入手，充分發揮信訪信息主渠道作用。要將工作重心下移，不斷強化基層的信訪工作。一是要提高基層矛盾化解的能力和水平。要大力開展“千名干部大走訪活動”，不斷密切干群關系。要通過開展走訪活動，使群眾訴求渠道進一步暢通，群眾反映強烈的熱點難點問題得到切實解決，實現群眾滿意率提升，信訪總量下降，集體上訪、非正常上訪、信訪積案明顯減少。二是要健全基層信訪信息網絡。各村（居）委會和各基層單位都要設立綜治民調工作信息員，對有上訪苗頭和有可能越級上訪的信息要及時上報。特別是對重大、緊急的信訪信息，各鄉鎮、各部門在向上級報送的同時還要制定相應的預案，單位主要領導要主動在第一時間與群眾接觸，搞清原由，及時解決。三是要做好信息的跟蹤反饋。對綜治民調工作信息絕不能一報了之，要隨時掌握事態的發展，隨時通報情況，直到問題解決、群眾息訴罷訪為止。對遲報、漏報、瞞報和沒有按上級信息報送工作要求去做而造成嚴重后果的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任。
3、從抓“四訪”入手，舉全力將矛盾化解在本地、本部門。解決好群眾越級訪、集體訪、重復訪和異常訪上升勢頭，是我區今年乃至今后一定時期綜治民調工作的主要目標。一要堅持預防為主，做到提前介入。全區各級各部門要集中精力、集中時間，對本地、本部門有上訪苗頭的問題進行排查。對排查出來的矛盾糾紛，要登記建檔，報送區維穩辦，并把問題解決在基層和萌芽狀態；對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題，主要領導要親自過問、協調處理。二要堅持疏導為主，暢通信訪渠道。對待群眾上訪，尤其對集體上訪，我們要本著“宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，在疏導、分流上下功夫。對上訪群眾反映的問題，應該解決而且有條件解決的要馬上解決，暫時解決不了的要解釋清楚，待時機成熟抓緊解決，對反映問題不符合政策法規的，該批評的批評，該教育的教育。三要堅持配合為主，加強部門聯動。各部門要切實加強合作，及時溝通信息，建立聯動機制，對出現的異常訪要及時啟動信訪突發事件處置預案，防止越級訪、集體訪和異常訪的發生，確保社會穩定。特別是要搞好溫馨彩鈴活動，要通過彩鈴活動改善機關干部的服務形象，提高民調的滿意度。
4、從抓素質入手，努力提高綜治民調工作業務水平。綜治民調工作干部的素質直接影響到綜治民調工作的質量。因此，要加強各方面的培養。一是要提高學習能力。近期，全區將舉辦信訪維穩暨預防和處置群體性事件培訓班，通過舉辦培訓班提高機關干部的危機管理意識和接訪維穩能力。二是要提高辦結水平。要通過實踐鍛煉，熟悉處置程序，提高應變和駕馭能力，對來訪群眾反映的問題解答得清楚嚴謹，使所辦理的工作，件件都有結果。三是要充實工作力量。要重視綜治干部的培訓、交流和提拔使用，這里，我也重申一個觀點，就是區委常委會已研究決定，對連續三年被市里評優評先的鄉鎮、街道綜治辦主任、司法所長可享受副科級待遇。這一政策區委、區政府將長期堅持下去，絕對兌現承諾。同時，區委、區政府也將選派優秀年輕干部到綜治、信訪部門進行掛職鍛煉，充實綜治、信訪部門工作力量，增強綜治、信訪隊伍的凝聚力和戰斗力，把我區的綜治、信訪工作水平推向一個新的高度。
（三）要把握落腳點。做好綜治民調工作，準確把握落腳點是關鍵。即要弄明白綜治民調工作的目的是什么？宗旨是什么？出發點是什么？我認為，是做好“四個確保”：
一是確保人民群眾合法利益得到維護。這是我們做好綜治民調工作的第一目的、最大宗旨。綜治民調工作本身就是黨和政府知民情、順民心、解民困的橋梁與通道。可以說，絕大部分上訪問題都是老百姓切身利益的訴求。一項項現實的反映、一個個具體的問題，對于我們可能是小事，但是對于老百姓，也許是天大的事情。所以說，群眾利益無小事，一定要高度重視、努力維護、切實保障，對合理合法的訴求，有政策依據的要堅決按政策落實到位，對一時難以落實的，要盡量弄清原因，創造條件解決。
二是確保全區社會大局基本穩定。當前，我區正在強力推進富民強區進程。從今年上半年的經濟發展狀況來看，全區政治社會大局穩定，經濟又好又快發展。這種大好發展局面來之不易，只有大局穩，才能快發展。只要這種穩定的局面繼續保持下去，三到五年，我們雁峰就會有一個大的變化。因此，我們一定要從構建和諧雁峰、加快富民強區的高度，重視做好綜治民調工作，最大限度地增加和諧因素，提升公眾安全感和群眾滿意度，營造更加和諧穩定的社會環境。
三是確保赴省進京集訪數量大幅下降。赴省進京集訪是綜治民調工作的高壓線，是省市考核的硬指標。確保集訪量大幅下降，是我們綜治民調工作成效的直接體現，也是我們抓發展、保穩定的現實需要。所以，我們一定要把工作做細做實，確保集訪量明顯下降。
四是確保重大活動、節假日正常有序。這是我們抓綜治民調工作要特別注意的，也是尤其要做好的。這一點做不好就會出大問題、捅大亂子。下半年，要以迎接國慶60周年和“第五屆湘臺經貿洽談會”等重大活動開展為重點，堅決防止大的上訪事件，特別是沖擊現場和黨政機關的群體性上訪案件發生，確保重大活動和節假日期間正常有序。
同志們，鐵肩擔責任，同心創佳績。當前的綜治民調工作形勢嚴峻、任務重、壓力大，我們一定要高度統一思想，努力開拓創新，以新的作風和新的舉措維護和諧穩定的大好局面，為推進全區經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！
在綜治工作走訪活動大會上的發言第3篇
同志們，我們這次召開民調工作推進會是向你們學習的，是考察的，而且我也感覺到大家對民調工作的了解和熟悉，也沒有什么多說的，但是，既然來了，也就說幾句。前段時間，縣委召開了全縣的大會專題研究民調工作，縣委政法委書記又對民調工作作出了具體的安排，就足以體現了民調工作的重要性，它是我縣各項工作的一面鏡子。全縣政法綜治民調工作會議以后，為全面了解會議精神的貫徹落實情況，縣委政法委與縣委督查室聯合組成督查組，對全縣各鄉鎮、縣直各單位進行了一次全面細致的督查。從督查情況來看，情況不容樂觀，縣里的領導擔心全縣的政法綜治工作怎么能夠進步，擔心全縣廣大群眾安全感和滿意度怎么能夠增強，擔心全縣的民調成績怎么能夠提升。
今年下半年省、市民調工作已經啟動，現在省民調中心正在進行“不忘初心，牢記使命”主題教育調查，緊接 著就要開展綜治民調。今天這次會議，既是全縣政法綜治工作會議以后的再動員、再升溫、再補火，又是全縣綜治民調工作的再加壓、再推進、再落實。下面，我就民調工作講“三要”。
一是要真正了解綜治民調的深刻內涵 。綜治民調是公眾對社會治安、政法干警隊伍和平安創建的總體評價。湖南省的綜治民調由省綜治辦委托省統計局民調中心對全省128個縣市區以電話方式實行調查，每年上半年、下半年各開展一次，每次按分值排名，全年按上半年40%、下半年60%的比重進行綜合排名。我省自2005年開展綜治民調以來，民調項目每年都進行了適當的調整，但總體內容不變。綜治民調結果真實地反映了人民群眾的意愿，所以越來越被各級領導所重視，成為一個地方綜治工作的“指揮棒”。
二是要注重綜治民調的特點。綜治民調是針對社會治理而進行的一項系統調查，實行民調民評機制。綜治工作的好壞由群眾說了算，老百姓說好他就是真的好。我們一個縣，一個單位，一個企業也是一樣的道理。你們作為企業的負責人，民調的結果好不好直接關系到我們漢壽的社會治理的好壞，是我們漢壽的一塊臉面，也是我們漢壽社會治理工作的一塊“試金石”。
三是要講究工作方法。現在我們有的同志講，在工作上確實下了功夫，有時工作的力度也還很大，為什么群眾還不滿意呢？我認為有幾個方面的因素，一是人民群眾對各級黨政干部和政法干警有新的期待，工作雖然有力度但缺乏廣度和深度；二是民生實事辦了不少但不及時，尤其在民調期間未必能夠感受到；三是整治突出問題時緊時松，群眾感受到的是選擇性執法，對有的人緊，對有的人松；四是我們部分企業負責人思想感情上的問題，對群眾的感情淡了，不愿也不會做群眾工作，“老辦法不管用，新辦法不會用”。五是司法公信力的問題，在執法辦案過程中，方式方法不當，不公正， 不文明，不作為，亂作為，甚至個別干部特權思想嚴重， 把突破法律政策，把別人不能做、不敢做的事，自己能夠做成，也看作是身份和地位的體現。這些都成為影響民調效果的原因。那么，我們就更要加大民調工作的宣傳力度，要向公司的員工宣傳，要求員工向家屬宣傳，向朋友宣傳。同時，要熟悉民調調查問卷，要答對，要熟記。
同志們，民調工作體現出來的并不是綜治民調開展初期“一個地方的治安狀況” 這樣一個初步的概念，而是上升到全面展現一個地方的軟實力、一個地方黨政領導的執政力的重要標尺，也是一個地方是否安寧、安定的重要“晴雨表”。只有我們在座的各位共同努力，才能開創我縣民調工作的新局面，綜合排名才能上一個新臺階。