協(xié)會推薦合同協(xié)議書范本模板
- 更新時間：2021-02-21 15:44:23
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協(xié)議書模板
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協(xié)會推薦合同協(xié)議書范本模板第1篇
甲方（代理方）
單位名稱： 開戶銀行：
帳號：
注冊地址： 郵編：
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 傳真：
e-mail：
乙方（委托方）
單位名稱：
注冊地址： 沈陽辦事機(jī)構(gòu)地址：
聯(lián)系電話： 沈陽辦事機(jī)構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人： 沈陽辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編： 傳真：
e-mail：
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)協(xié)商就甲方派遣員工到乙方工作有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 人才派遣是指甲方根據(jù)乙方用人需要招聘合適人才，再將其派遣到乙方工作，甲方負(fù)責(zé)為所聘人才發(fā)放薪酬、辦理統(tǒng)籌社會保險、托管檔案等，乙方負(fù)責(zé)支付甲方派遣管理費(fèi)用的服務(wù)方式。
第二條 用人方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 派遣方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章 甲方權(quán)利義務(wù)
第四條 甲方有權(quán)力在簽訂人才派遣合同前對乙方的法人資格進(jìn)行調(diào)查和咨詢，以確定是否簽訂本合同。
第五條 甲方有權(quán)力在乙方中止本合同或違反本合同規(guī)定時，按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理派遣的乙方員工的人事檔案及其他相關(guān)人事資料。
第六條 甲方有義務(wù)按乙方要求開展如下服務(wù)：
1、 提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人才派遣等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；
2、 按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管被派遣員工的人事檔案及相關(guān)人事資料；
3、 按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)為派遣員工辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
4、 為乙方代發(fā)派遣員工的工資、代扣代繳個人收入調(diào)節(jié)稅；
5、 按用工當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)代辦派遣員工的社會統(tǒng)籌保險的繳納、管理及其他相關(guān)手續(xù)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、住房公積金）；
6、 甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
第三章 乙方權(quán)利義務(wù)
第七條 乙方有權(quán)利委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)利根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂人才派遣合同。
第八條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)利通過甲方對實(shí)行派遣員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第九條 乙方有權(quán)利對甲方的派遣工作進(jìn)行監(jiān)督；乙方有義務(wù)對員工進(jìn)行崗位管理和用工過程管理。
第十條 乙方有權(quán)利對派遣員工進(jìn)行合同約定之外的人事管理。可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與勞務(wù)人員勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
第十一條 乙方有權(quán)利要求甲方為派遣員工出具涉及人事關(guān)系的證明并辦理各種人事業(yè)務(wù)。
第十二條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十三條 乙方有義務(wù)向甲方提供派遣員工的人事檔案及相關(guān)資料、雇傭關(guān)系證明和其他相關(guān)資料。
第十四條 乙方有義務(wù)按派遣合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付為派遣員工代發(fā)、代繳的各種費(fèi)用和乙方的派遣服務(wù)費(fèi)。
第十五條 乙方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供符合勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為勞務(wù)人員的安全健康負(fù)責(zé)。
第十六條 乙方在與派遣員工解除勞動（聘用）關(guān)系時，須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
在合同期內(nèi)與派遣員工解除勞動（聘用）關(guān)系，乙方有義務(wù)在3個工作日內(nèi)書面通知甲方，同時乙方按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工受聘時間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的聘用費(fèi)為計算標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助甲方做好善后工作。乙方所支付的補(bǔ)償費(fèi)由甲方支付給派遣員工。
協(xié)會推薦合同協(xié)議書范本模板第2篇
甲方：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，由乙方根據(jù)甲方工作需要，向其提供從事工作的勞務(wù)人員名(以下簡稱勞務(wù)人員)，現(xiàn)就雙方責(zé)任及有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：
協(xié)議期限自年月日起至年月日止。本協(xié)議期滿后如雙方無異議，則本協(xié)議可自動向下順延。
二、甲方的責(zé)任：
1、向乙方提供勞務(wù)人員的詳細(xì)花名冊，用以備案;
2、負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的工作崗位，為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》中有關(guān)工作時間和休息休假制度的規(guī)定，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益;
4、負(fù)責(zé)將甲方依據(jù)規(guī)定和約定應(yīng)承擔(dān)的勞務(wù)人員的各項(xiàng)社會保險、公積金及工資、福利等費(fèi)用，連同勞務(wù)管理費(fèi)(每人每月元)于每月員工工資支付前二天內(nèi)匯入乙方帳戶;(開戶行：帳號：);
5、負(fù)責(zé)依照單位的規(guī)章制度對勞務(wù)人員進(jìn)行管理，對違反單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律(內(nèi)容必須符合國家各項(xiàng)法律、法規(guī))的勞務(wù)人員，享有行政處罰權(quán);
6、試用期內(nèi)，勞務(wù)人員不符合甲方錄用條件的(內(nèi)容必須符合國家各項(xiàng)法律、法規(guī))，甲方有權(quán)將其退還乙方，乙方必須負(fù)責(zé)調(diào)換。經(jīng)過培訓(xùn)后勞務(wù)人員仍不能正常工作的，甲方仍有權(quán)將該勞務(wù)人員退還乙方，提前結(jié)束其服務(wù)期;
7、試用期滿后，甲方若在約定的服務(wù)期內(nèi)提前終止本協(xié)議的履行的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按《勞動法》及相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
8、本協(xié)議期內(nèi)，因履行協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，雙方可就協(xié)議的變更、終止進(jìn)行友好協(xié)商。
9、本協(xié)議期滿，甲方有權(quán)向乙方提出終止勞務(wù)派遣或延長派遣期限的要求，但需提前30日通知乙方;
10、勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定確定為1至6級的;
(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、乙方的責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員錄用手續(xù)，與勞務(wù)人員簽訂勞動合同(勞動合同期限與甲、乙雙方所簽的《人才派遣協(xié)議》一致);
2、負(fù)責(zé)管理勞務(wù)人員的人事檔案及勞務(wù)人員的黨組織關(guān)系;勞務(wù)人員是大中專畢業(yè)生、歸國留學(xué)生的，為其辦理報道、落戶手續(xù);
3、負(fù)責(zé)配合企業(yè)作好勞務(wù)人員工作期間的業(yè)務(wù)、技能等培訓(xùn)的組織和安排工作;負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行敬業(yè)愛崗、職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)形勢、法律、法規(guī)等方面的崗前培訓(xùn);
4、為短期出國的勞務(wù)人員辦理出國護(hù)照的簽證手續(xù)，為來華工作的外籍勞務(wù)人員辦理《外國人就業(yè)許可證》、《外國人居留證》等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員建立個人工資帳戶，按月為其發(fā)放工資，福利等費(fèi)用，并代扣代繳個人所得稅;
6、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員代扣代繳各項(xiàng)社會保險及住房公積金;
7、負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理醫(yī)療保險、工傷保險及意外傷害保險等的理賠工作;
8、負(fù)責(zé)敦促勞務(wù)人員在甲方工作期間，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
9、負(fù)責(zé)面向社會公開招聘符合甲方要求的人才，并定期為勞務(wù)人員進(jìn)行政策及法律咨詢;
10、期內(nèi)，勞務(wù)人員未按甲、乙雙方約定為甲方提供服務(wù)或無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意的情況下，自行離職，造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方重新派遣人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或提前終止協(xié)議履行的，由乙方協(xié)助追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任;
11、期滿后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，勞務(wù)人員提前與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。
四、其他約定：
1、本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方派遣的勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作;
2、勞務(wù)派遣協(xié)議終止或勞務(wù)人員因各種原因終止為甲方提供服務(wù)，甲方按規(guī)定收回勞務(wù)人員使用的勞動防護(hù)用品、服裝、標(biāo)志、證件等，乙方應(yīng)給予配合，并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
五、違約責(zé)任：
1、甲方拖欠乙方費(fèi)用，除足額繳納涉及金額外，還應(yīng)按涉及金額的10%的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金;甲方連續(xù)拖欠乙方費(fèi)用超過30日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并有權(quán)索回欠款及違約金，乙方因此與勞務(wù)人員產(chǎn)生的違約賠償費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在乙方解除協(xié)議通知書送達(dá)之日起15日內(nèi)支付賠償費(fèi)用;
2、乙方違反本合同規(guī)定的條件解除勞務(wù)人員的勞動合同對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照甲方損失額的10%支付甲方違約金。
六、爭議的解決：
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，或用協(xié)議附件另行約定。
本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
甲方蓋章：乙方蓋章：
年月日年月日
協(xié)會推薦合同協(xié)議書范本模板第3篇
甲方：___________市環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會
乙方：_____________________________
為倡導(dǎo)行業(yè)誠信，規(guī)范環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場，促進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為________________市環(huán)境保護(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)企業(yè)自愿、行業(yè)自律、誠實(shí)守信的原則，甲、乙雙方共同遵守《關(guān)于發(fā)放會員證業(yè)務(wù)范圍管理的暫行辦法》（以下簡稱暫行辦法）的各項(xiàng)條款，以《會員證》業(yè)務(wù)范圍推薦的形式共同承擔(dān)對社會的承諾。有關(guān)協(xié)議如下：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1．甲方發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的中介作用和服務(wù)職能，積極為乙方提供溝通市場的平臺。遵守“暫行辦法”的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)、幫助乙方申請《會員證》業(yè)務(wù)范圍推薦；
2．甲方發(fā)揮其較強(qiáng)的技術(shù)支撐能力，及時組織行業(yè)內(nèi)的客座專家為乙方提供技術(shù)咨詢和評審論證等技術(shù)服務(wù)；
3．甲方承諾對會員單位一視同仁，遵守“自愿、公開、公正、透明和非岐視”的原則；
4．甲方應(yīng)利用“___________環(huán)保產(chǎn)業(yè)動態(tài)”月刊和“___________環(huán)保產(chǎn)業(yè)在線網(wǎng)站”宣傳乙方獲得推薦的業(yè)務(wù)范圍；
5．甲方有權(quán)對乙方獲得推薦業(yè)務(wù)范圍的經(jīng)營活動、環(huán)境工程質(zhì)量、產(chǎn)品售后服務(wù)等開展行業(yè)監(jiān)督檢查和追蹤管理。對乙方從事推薦業(yè)務(wù)范圍以外的經(jīng)營活動，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1．乙方應(yīng)對《會員證》業(yè)務(wù)范圍推薦申請材料的真實(shí)、可靠負(fù)責(zé)，如因乙方弄虛作假造成甲方名譽(yù)損失，乙方要承擔(dān)法律責(zé)任；
2．乙方應(yīng)誠信自律，對所承建的環(huán)境工程和所營銷的環(huán)保產(chǎn)品負(fù)責(zé)，守信合同、保證質(zhì)量并認(rèn)真做好售后服務(wù)；
3．乙方應(yīng)對用戶負(fù)責(zé)，對用戶的投訴應(yīng)及時處理并負(fù)責(zé)改進(jìn)、更換或賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；
4．乙方應(yīng)依照《會員證》業(yè)務(wù)推薦范圍開展經(jīng)營活動，對《會員證》業(yè)務(wù)范圍推薦的內(nèi)容不得隨意涂改、濫用，如有發(fā)現(xiàn)由甲方取消其資格，收回《會員證》；
5．乙方愿意分別按專項(xiàng)設(shè)計、專項(xiàng)施工和環(huán)保產(chǎn)品，按每申請一種專業(yè)類別或一種環(huán)保產(chǎn)品向甲方交納技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)各伍佰元。另外，如有現(xiàn)場檢查和專家評審，會務(wù)工作及費(fèi)用也由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議書與《會員證》有效期同步有效，有效期為________年。《會員證》有效期滿應(yīng)重新申請，核發(fā)新證。
四、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________市環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會
乙方：____________________________
_________年_________月_________日
__________年_______月________日