黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法
- 更新時(shí)間：2015-07-13
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政府公文
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xx縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法
第一條 為進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，根據(jù)中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱兩辦《規(guī)定》及其《實(shí)施細(xì)則》）和中共xx市委xx市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條 領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作調(diào)整、辭職或退休等正常原因離開原任職崗位后，與接任領(lǐng)導(dǎo)干部辦理相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)的交接（接任領(lǐng)導(dǎo)干部尚未明確的，由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)干部代為辦理交接手續(xù)）。
第三條 本辦法適用于根據(jù)兩辦《規(guī)定》及其《實(shí)施細(xì)則》確定的納入我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象范圍的各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部）。
領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接。
第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接包括以下事項(xiàng)：
（一）工作交接。
1．任期工作目標(biāo)及具體落實(shí)情況；
2．任期內(nèi)各項(xiàng)管理制度建立及執(zhí)行情況；
3．任期內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策及執(zhí)行情況，包括發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重要的工作措施、重要的建設(shè)項(xiàng)目和大額的資金安排等；
4．尚未完成的重要工作事項(xiàng)，包括正在建設(shè)的重要項(xiàng)目，尚未解決的經(jīng)濟(jì)糾紛或歷史遺留問題，正在執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)合同，以及正在進(jìn)行的行政復(fù)議、行政訴訟等。
（二）財(cái)務(wù)交接。
1．任職期末的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支結(jié)余及資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況；
2．任職期末往來債權(quán)債務(wù)情況；
3．任職期末存在或根據(jù)工作計(jì)劃安排將要履行的投資、承包、租賃、合作、抵押、擔(dān)保、資產(chǎn)出借等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；
4．離任領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位管理的學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、工會(huì)等各種社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)狀況。
（三）其他需要交接的事項(xiàng)。
1．離任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保管使用及借用的所有權(quán)或使用權(quán)屬于單位的房屋、通訊工具、交通工具、辦公設(shè)備等公共財(cái)物；
2．任職期間接受各項(xiàng)審計(jì)和檢查情況以及整改落實(shí)情況；
3．其他需要交接的事項(xiàng)。
工作交接應(yīng)準(zhǔn)備書面的“離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接說明”，財(cái)務(wù)交接應(yīng)填寫離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接表，交接說明和交接表應(yīng)附相關(guān)證明性業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)資料。
第五條 離任交接由離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位組織。離任領(lǐng)導(dǎo)干部和原單位有關(guān)工作部門應(yīng)按本辦法第四條規(guī)定的交接內(nèi)容作好準(zhǔn)備工作，在單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人組織下進(jìn)行,無紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的由分管機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組織。縣紀(jì)委、縣委組織部和縣審計(jì)局根據(jù)工作需要可派人參加離任交接。
第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接的程序：
（一）縣委討論通過領(lǐng)導(dǎo)干部離任決定后，由組織部門向離任領(lǐng)導(dǎo)干部及其原任職單位發(fā)出《離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接通知書》，并抄送接任領(lǐng)導(dǎo)干部、離任領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)任職單位、以及縣紀(jì)委、縣審計(jì)局。
（二）離任和接任領(lǐng)導(dǎo)干部以及離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位，應(yīng)在收到交接通知書后，按照有關(guān)要求，做好交接準(zhǔn)備工作。
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部任職文件下發(fā)后10個(gè)工作日內(nèi)（從離任、接任領(lǐng)導(dǎo)干部中后一個(gè)發(fā)文件的時(shí)間起算），由離任領(lǐng)導(dǎo)干部和接任領(lǐng)導(dǎo)干部辦理書面交接手續(xù)，離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位的紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）或分管機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督移交，離任領(lǐng)導(dǎo)干部、接任領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接書》，核對(duì)有關(guān)交接資料。
（四）有關(guān)書面交接材料裝訂成冊(cè)，由交接雙方、離任領(lǐng)導(dǎo)干部原任職單位各保存一份，并在辦理交接手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)，按干部管理權(quán)限報(bào)送制發(fā)《離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接通知書》的組織部門及縣紀(jì)委和縣審計(jì)局備案存查。
第七條 離任領(lǐng)導(dǎo)干部移交的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)及有關(guān)資料是劃分離任與接任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限的重要憑證，應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要依據(jù)之一。
第八條 離任領(lǐng)導(dǎo)干部移交的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)及有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性由離任領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條 接任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)移交的未了結(jié)經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)辦理，并承擔(dān)后續(xù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十條 離任和接任領(lǐng)導(dǎo)干部接到交接通知書后，未按規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容要求辦理交接手續(xù)又無正當(dāng)理由的，由組織部門對(duì)其批評(píng)教育，責(zé)令其限期糾正。
第十一條 對(duì)離任交接中隱瞞重要事項(xiàng)導(dǎo)致交接不清并造成經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。
第十二條 本辦法由xx縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接通知書
xx委組審XX [XXXX]XX號(hào)
（單位）并 同志：
根據(jù)《xx縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法》的有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)接此通知后，認(rèn)真組織有關(guān)人員做好 同志任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的清理工作，在10個(gè)工作日內(nèi)準(zhǔn)備書面經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接材料，并及時(shí)通知接任的 同志（或主持工作的 同志）。辦理交接手續(xù)后請(qǐng)?jiān)?/span>10個(gè)工作日內(nèi)將書面交接材料按干部管理權(quán)限報(bào)送縣委組織部、縣紀(jì)委、縣審計(jì)局等單位備案存查。
中共xx縣委組織部
年 月 日
（抄送：接任領(lǐng)導(dǎo)干部，離任領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)任職單位，縣紀(jì)委、縣審計(jì)局）
離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接書
[XXXX]XX號(hào)
按照《xx縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法》有關(guān)要求，現(xiàn)對(duì) （單位） 同志離任作如下經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接：
一、任職時(shí)間： 年 月至 年 月。
二、具體交接事項(xiàng)詳見離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接表和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接說明及相關(guān)材料。
三、本交接書一式六份， （離任領(lǐng)導(dǎo)干部）、 （接任領(lǐng)導(dǎo)干部或主持工作的領(lǐng)導(dǎo)干部）和 （離任領(lǐng)導(dǎo)干部）原任職單位各存一份，報(bào)送縣紀(jì)委、縣委組織部和縣審計(jì)局各一份。
離任領(lǐng)導(dǎo)干部（簽名）： 接任領(lǐng)導(dǎo)干部（簽名）：
單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）主要負(fù)責(zé)人（簽名）：
所在單位蓋章
XXXX年XX月XX日
離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接說明
（提綱）
一、介紹離任領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間和崗位職責(zé)范圍，概要介紹其上任后確定的工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)情況。
二、介紹離任領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)制定出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度及執(zhí)行情況。
三、介紹離任領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策及執(zhí)行情況，包括發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重要的工作措施、重要的建設(shè)項(xiàng)目和大額的資金安排等。
四、詳細(xì)說明尚未完成的重要工作事項(xiàng)，包括正在建設(shè)的重要項(xiàng)目，尚未解決的經(jīng)濟(jì)糾紛或歷史遺留問題，正在執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)合同，以及正在進(jìn)行的行政復(fù)議、行政訴訟等。
五、其他需要說明和交接的事項(xiàng)，包括需要進(jìn)一步說明和解釋的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。