財(cái)務(wù)人員的年終總結(jié)
- 更新時(shí)間：2012-07-12
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財(cái)務(wù)人員的年終總結(jié)
財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終總結(jié)提綱
2011年，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。
一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，參加有益的政治活動(dòng)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。
3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。
財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)范文：
2010年度年終總結(jié)
公司：內(nèi)蒙古匯能集團(tuán)新聯(lián)煤焦有限公司
部門(mén)：財(cái)務(wù)部
姓名：胡文舉
日期：2010-12-23
2010年度年終總結(jié)
一．回顧這一年 3
工作內(nèi)容 3
對(duì)以往工作的改進(jìn)之處 3
工作中發(fā)現(xiàn)的自己不足之處 4
工作發(fā)現(xiàn)的自己的優(yōu)點(diǎn) 4
本年的開(kāi)心事 4
本年的不開(kāi)心事 5
明年的計(jì)劃 5
明年的期望 5
二、財(cái)務(wù)工作中存在的嚴(yán)重缺陷 6
關(guān)于運(yùn)費(fèi)結(jié)算（注：此問(wèn)題電廠和焦化廠均存在） 6
關(guān)于銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)（注：此問(wèn)題電廠和焦化廠均存在） 6
關(guān)于過(guò)磅系統(tǒng) 7
關(guān)于銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù) 7
三、換位思考 8
四、后記 8
時(shí)間過(guò)得很快，從1月份來(lái)公司，到現(xiàn)在正好一年，現(xiàn)對(duì)這一年的工作作以下的總結(jié)。
一．回顧這一年
工作內(nèi)容
這一年的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行運(yùn)費(fèi)結(jié)算，維護(hù)過(guò)磅系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，開(kāi)具運(yùn)輸發(fā)票、增值稅票。
對(duì)以往工作的改進(jìn)之處
A. 接手工作之后，首次在運(yùn)費(fèi)結(jié)算時(shí)將運(yùn)費(fèi)的結(jié)算運(yùn)過(guò)磅系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)系起來(lái)，使得運(yùn)費(fèi)結(jié)算的效率和準(zhǔn)確性都大幅度的提高，結(jié)算一個(gè)司機(jī)運(yùn)費(fèi)所需的時(shí)間由以前的半個(gè)小時(shí)左右縮短到五分鐘內(nèi)就能結(jié)算完。
B. 首次對(duì)銷(xiāo)售價(jià)格變動(dòng)進(jìn)行登記，從而清楚的知道銷(xiāo)售價(jià)格的變動(dòng)情況，做此工作的原因是有時(shí)候問(wèn)到銷(xiāo)售部的本公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格的變動(dòng)情況時(shí)，他們說(shuō)不出來(lái)。
C. 調(diào)整了購(gòu)銷(xiāo)匯總表，使得可以簡(jiǎn)單的查詢(xún)出各個(gè)公司的拉煤情況，提高了銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)人員的工作效率。
D. 調(diào)整了提煤?jiǎn)蔚怯洷恚瑥亩沟每梢苑奖愕牟樵?xún)領(lǐng)煤?jiǎn)晤I(lǐng)出的情況。
E. 調(diào)整了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)表，使之與購(gòu)銷(xiāo)匯總表對(duì)應(yīng)，進(jìn)一步保證經(jīng)營(yíng)表中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
工作中發(fā)現(xiàn)的自己不足之處
A. 去地稅開(kāi)票時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己外出辦事的能力有待加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在去開(kāi)票時(shí)招到拒絕后便離開(kāi)了，不會(huì)軟磨硬泡從而達(dá)到完成工作的目的。
B. 情緒會(huì)受到一些瑣碎事情的影響，以至在做完瑣碎的事情后便沒(méi)有心情去學(xué)習(xí)其它的內(nèi)容，以至于在本公司工作快一年了，還對(duì)某一些賬務(wù)處理不熟悉。
C. 表達(dá)能力比較差，特別是口頭表達(dá)能力，表現(xiàn)在和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話(huà)時(shí)有些語(yǔ)無(wú)倫次，常常不能讓領(lǐng)導(dǎo)清楚理解自己的想法和觀點(diǎn)。
D. 有點(diǎn)自以為是，表現(xiàn)在輕松的做好了自己的本質(zhì)工作后，總會(huì)覺(jué)得做這點(diǎn)工作與自己的能力不相匹配。
工作發(fā)現(xiàn)的自己的優(yōu)點(diǎn)
A. 工作態(tài)度很好，總會(huì)盡可能的把自己的本質(zhì)工作做到最好，一直在努力將工作中的一些細(xì)節(jié)做到完美。同時(shí)也在自己力所能及的情況下改進(jìn)別人的工作。
B. 會(huì)不定期的反思自己的不足。
本年的開(kāi)心事
A. 在公司組織的籃球比賽中獲得了第一名。
B. 在蒙南月報(bào)上發(fā)表了《談?wù)剬?duì)工作的看法》、《關(guān)于匯能的遐想》、《人生就像斗地主——之一》、《人生就像斗地主——之二》四篇文章。
C. 能和大學(xué)同班同學(xué)李春林和高海滕在同一部門(mén)工作。
D. 認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事。
E. 在集跳繩中，我們部門(mén)獲得第二名。
F. 在集體踢毽子比賽中，本部門(mén)的成員獲得第三名。
G. 工作態(tài)度曾得到主管的肯定。
本年的不開(kāi)心事
A. 慈祥的奶奶于今年離開(kāi)人間（似乎與工作無(wú)關(guān)）。
B. 幾乎每周末都是我們幾個(gè)離家遠(yuǎn)的留下來(lái)值班而沒(méi)有加班工資（雖然心里有點(diǎn)不平衡，但是誰(shuí)讓你離家遠(yuǎn)呢）。
C. 在做了快一年的運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作后，本希望能按照前一任算運(yùn)費(fèi)的李春林的軌跡去學(xué)習(xí)成本，但是卻被安排去做購(gòu)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)這個(gè)與財(cái)務(wù)基本不沾邊的崗位。發(fā)現(xiàn)自己與同班同學(xué)的差距越來(lái)越大，很難過(guò)（后來(lái)想想，領(lǐng)導(dǎo)的安排不應(yīng)該有什么抱怨，讓你做什么去做就行了）。
明年的計(jì)劃
A. 努力的發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，從而和相關(guān)人員討論解決的辦法。
B. 著手整理出一套完整的審核制度，以起到內(nèi)部控制的目的。
C. 在做好自己工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)其他崗位的內(nèi)容。
D. 了解煤炭行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，給相關(guān)人員提出相應(yīng)的建議。
明年的期望
A. 希望能換一個(gè)真正與財(cái)務(wù)相關(guān)的崗位。
B. 希望公司的業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好。
C. 希望在物價(jià)上漲的同時(shí)上漲一點(diǎn)工資。
D. 希望能在蒙南月報(bào)上發(fā)表6篇以上的文章。
二、財(cái)務(wù)工作中存在的嚴(yán)重缺陷
關(guān)于運(yùn)費(fèi)結(jié)算（注：此問(wèn)題電廠和焦化廠均存在）
運(yùn)費(fèi)結(jié)算中存在一個(gè)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)制度的漏洞，那就是運(yùn)費(fèi)結(jié)算人員給司機(jī)算出運(yùn)費(fèi)后沒(méi)有人審核，運(yùn)費(fèi)結(jié)算人員算出各個(gè)司機(jī)的運(yùn)費(fèi)后交由各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽字時(shí)，沒(méi)有人過(guò)問(wèn)過(guò)運(yùn)費(fèi)結(jié)算的準(zhǔn)確性。這樣可能造成這樣一些后果，其一，運(yùn)費(fèi)結(jié)算人員有可能把某個(gè)司機(jī)的運(yùn)費(fèi)算錯(cuò)，算少了還好，但是萬(wàn)一算多了呢？多一點(diǎn)點(diǎn)還好，萬(wàn)一多了很多錢(qián)呢？那豈不是會(huì)給公司造成損失嗎？其二，運(yùn)算結(jié)算人員有沒(méi)有可能抓住這樣的財(cái)務(wù)漏洞，故意給司機(jī)多算運(yùn)費(fèi)而謀利呢？每個(gè)月的運(yùn)費(fèi)都是十百多萬(wàn)，多算多百分之一也是一萬(wàn)多，這可不是一個(gè)小數(shù)字。
關(guān)于銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)（注：此問(wèn)題電廠和焦化廠均存在）
焦化廠的主要利潤(rùn)來(lái)自于銷(xiāo)售，電廠也有粉煤灰和爐渣的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，而銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)來(lái)自于銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)，而銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)之后，沒(méi)有相關(guān)人員對(duì)其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，那么試問(wèn)一下，有沒(méi)有這種可能存在：統(tǒng)計(jì)人員把某個(gè)公司拉煤的重量給統(tǒng)計(jì)錯(cuò)，或者為了某種目的而故意少統(tǒng)計(jì)，那怕是每個(gè)月少統(tǒng)計(jì)一車(chē)，按40噸計(jì)，每噸390元，這樣一個(gè)月就會(huì)給造成公司15600元的損失，一年便是187200元的損失。
關(guān)于過(guò)磅系統(tǒng)
個(gè)人認(rèn)為一個(gè)完美的過(guò)磅系統(tǒng)至少能實(shí)現(xiàn)以下功能：第一，通過(guò)過(guò)磅系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出每天的采購(gòu)量和銷(xiāo)售量，而不是相關(guān)人員每天都在電子表格中錄入相應(yīng)的數(shù)據(jù)。第二，過(guò)磅系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確的記錄各個(gè)產(chǎn)品、各個(gè)公司的價(jià)格變動(dòng)情況，同時(shí)能定時(shí)的修改產(chǎn)品的單價(jià)。第三，在客戶(hù)維護(hù)和產(chǎn)品、材料維護(hù)中應(yīng)該有相應(yīng)的禁用功能。第四，過(guò)磅員在過(guò)磅時(shí)，要從大量的公司中選擇正確的公司，過(guò)磅系統(tǒng)應(yīng)該有方便的查詢(xún)功能。第五，過(guò)磅錯(cuò)誤后應(yīng)該有相應(yīng)的修改功能（權(quán)限要設(shè)置得合理）。關(guān)于過(guò)磅系統(tǒng)有太多想說(shuō)的，不一一羅列了。
關(guān)于銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)
在一個(gè)稍微正規(guī)一點(diǎn)的公司，銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)這三個(gè)部門(mén)應(yīng)該是獨(dú)立的。作為銷(xiāo)售部的人員，應(yīng)該對(duì)銷(xiāo)售情況了然于胸：1我們有哪些客戶(hù)。2每個(gè)客戶(hù)在本公司采購(gòu)的什么產(chǎn)品。3銷(xiāo)售給每個(gè)客戶(hù)的數(shù)量、單價(jià)、金額。而本公司的現(xiàn)狀是，銷(xiāo)售部的相關(guān)人員所需的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)還得由財(cái)務(wù)部提供。這不符合部門(mén)之間的內(nèi)部控制原則。出庫(kù)和入庫(kù)應(yīng)該是倉(cāng)庫(kù)做的事情。而我們的現(xiàn)狀是出入庫(kù)都由財(cái)務(wù)部，同時(shí)盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候也是由財(cái)務(wù)部盤(pán)，那么盤(pán)點(diǎn)后發(fā)現(xiàn)庫(kù)存少了，到底是誰(shuí)的責(zé)任呢？
三、換位思考
如果我是部門(mén)負(fù)責(zé)人，我會(huì)盡可能的做以下這些事情：
1.我會(huì)不定期的與下屬交流，或者創(chuàng)建一個(gè)員工可以和我交流的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)中他們可以暢所欲言，可以表達(dá)自己的想法，和對(duì)工作的看法。
2.我會(huì)組織部門(mén)里面的員工進(jìn)行一些集體活動(dòng)。
3.我會(huì)讓員工合理的進(jìn)行輪崗，如果我不知道怎么樣合理，我會(huì)咨詢(xún)他們的意見(jiàn)。
4.我會(huì)想辦法制定出一套激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工在工作進(jìn)行創(chuàng)新和改善。
5.我會(huì)以我的人生經(jīng)驗(yàn)給下面這些剛離校不久的員工相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃的建議。
6.在本部門(mén)有員工離開(kāi)本公司的時(shí)候，我會(huì)向虛心的他請(qǐng)教我在管理中存在什么問(wèn)題，他有什么好的建議。
7.我可能還會(huì)讓下面的員工都寫(xiě)一篇關(guān)于《假如我是部門(mén)負(fù)責(zé)人，我會(huì)…》的文章，對(duì)于寫(xiě)得好的予以獎(jiǎng)勵(lì)，從而我也在里面獲得好的建議。
四、后記
年終總結(jié)是年終時(shí)做的一件很有必要的工作，可以從中分析一年中的得與失，可以從這一年的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，以便在來(lái)年中更好的完成工作任務(wù)。但是我相信有很多的人都會(huì)在年終總結(jié)中寫(xiě)一些套話(huà)，或者直接在網(wǎng)上抄一篇?jiǎng)e人寫(xiě)的，或者寫(xiě)一些沒(méi)有任何意義的東西。甚至剛開(kāi)始我也想著完成任務(wù)就好。但是最后本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真的寫(xiě)了，按照自己的方式寫(xiě)的，可能格式、內(nèi)容等各方面都不符合標(biāo)準(zhǔn)的格式，希望領(lǐng)導(dǎo)們能見(jiàn)諒。同時(shí)，有些話(huà)寫(xiě)得很直接，有些話(huà)又寫(xiě)得很單純、可笑，但是都是自己內(nèi)心的表達(dá)，希望領(lǐng)導(dǎo)們不要太介意。