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          民營(yíng)醫(yī)院年終總結(jié)

          民營(yíng)醫(yī)院年終總結(jié)

          更新時(shí)間:2012-07-12

          常用公文

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          民營(yíng)醫(yī)院年終總結(jié)

          民營(yíng)醫(yī)院年終總結(jié)

           

          用心服務(wù) 真情呵護(hù)
          一、公立醫(yī)院的軟肋
          (一)公立醫(yī)院的“炎癥”
          “紅”—醫(yī)院有一定的知名度。
          “腫”—用人過(guò)多,效率偏低。
          “熱”—盲目的自我感覺(jué)良好,“虛火”上升。
          “痛”—醫(yī)患關(guān)系緊張,糾紛不斷 。
          “功能障礙”人性服務(wù)不到位。
          (二)部分職工的文化缺損
          1、缺乏事業(yè)心,業(yè)務(wù)深造比不上個(gè)人“私活”。
          2、缺乏進(jìn)取心,滿足于已有經(jīng)驗(yàn),極少關(guān)注學(xué)科新進(jìn)展,知識(shí)貧乏,觀念落后。
          3、物欲膨脹,少數(shù)人鉆進(jìn)以醫(yī)謀私的黑洞。
          4、形象扭曲,服務(wù)意識(shí)淡薄,盛氣凌人,動(dòng)鮿?dòng)?xùn)斥病人;或?qū)⒉涣记榫w帶到工作崗位上來(lái)。
          5、急功近利,追求“高職稱”;心浮氣燥,缺乏“板凳甘坐十年冷”的學(xué)術(shù)研究心態(tài)。
          二、環(huán)境的變遷,守舊只能等死
          1、醫(yī)院從政府的懷抱走向市場(chǎng)
               
                昔日“等、靠、要”已成為歷史陳?ài)E;
                 如今,“等不來(lái)”、“靠不住”、“要不到”
          2、患者是醫(yī)療市場(chǎng)的主宰,決定著醫(yī)院的成敗興衰。
                    一項(xiàng)調(diào)查顯示:
                    當(dāng)病人得到滿意服務(wù)時(shí),他會(huì)把這一信息傳給4個(gè)人;倘若他感到不滿意,會(huì)將此信息傳給14個(gè)人。
                  某院對(duì)100名住院病人作調(diào)查:
          表示滿意的有75人,表示不滿意的25人。對(duì)此,該作如何判斷?
          滿意:不滿意=3:1(?)
          滿意:不滿意=1:1(?)
          滿    意=75*4+75=375
          不滿意=25*14+25=375

          3、群雄角逐,競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)
          公立醫(yī)院一統(tǒng)天下的局面已被打破
          民營(yíng)醫(yī)院迅速崛起
          洋醫(yī)搶灘登陸
          競(jìng)爭(zhēng)升級(jí):設(shè)備   技術(shù)   服務(wù)   文化      
          4、知識(shí)更新的周期縮短,只有比你的對(duì)手學(xué)習(xí)得更多、更快、更好,才是唯一、持久擁有的優(yōu)勢(shì)。
          5、以人為本,以健康為中心,是新世紀(jì)醫(yī)學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。
          6、患者的就醫(yī)模式發(fā)生變化:
                昔日,病人來(lái)“求”醫(yī);
                如今,病人選擇醫(yī)院(醫(yī)生)
          選醫(yī)院:
                          療效確切
                          服務(wù)優(yōu)良
                          環(huán)境舒適
                          信譽(yù)卓著
          選醫(yī)護(hù):
                         技術(shù)可靠32%
                         反應(yīng)靈敏22%
                         情商19%
                         愛(ài)心16%
                         形象11%
          7、維權(quán)意識(shí)高漲,醫(yī)患糾紛增多
                     據(jù)一項(xiàng)抽樣(326所醫(yī)院)調(diào)查顯示(2000年):
          醫(yī)患糾紛發(fā)生率高達(dá)98.4%。
          索賠金額合計(jì)6000萬(wàn)元,平均每院21萬(wàn)元。按2萬(wàn)所縣以上醫(yī)院推算,索賠42億元。
          原因
          社會(huì)因素:
               全民法律意識(shí)增強(qiáng)    63.5%
               媒體炒作、誤導(dǎo)        88.6%
               病人自付比重提高    34.77%
          院內(nèi)因素:
               服務(wù)態(tài)度差                49.5%
               服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)差    29.6%
               醫(yī)院管理不善            31.1%
          患者因素:
               缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí)         93.8%
               希望少付費(fèi)             51.5%
               對(duì)治療不滿意         37.6%
               無(wú)理取鬧                 49.5%
          讓我們高唱三首歌:
                《國(guó)際歌》“不靠神仙和皇帝……”
                《國(guó)歌》“……到了最危險(xiǎn)的時(shí)候”
                《西游記主題曲》“路就在腳下”
          兩只青蛙的啟示:
                  生于憂患
                  死于安樂(lè)
          三、以顧客為中心的      服務(wù)大三角
          (一)什么叫服務(wù)
              對(duì)醫(yī)務(wù)人員而言,服務(wù)是一種行為,是一種表現(xiàn),是一項(xiàng)努力。
              對(duì)顧客而言,是一種身臨其境的體驗(yàn)。
          (二)服務(wù)的特征
          1、服務(wù)是一個(gè)過(guò)程,而不僅僅是一次診療活動(dòng)。成功的服務(wù),以建立持久的醫(yī)患情緣為目標(biāo)。
          2、醫(yī)療服務(wù)包括“三項(xiàng)處理”
          ——人體處理。醫(yī)護(hù)人員面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的病人,做適當(dāng)?shù)奶幚怼?br /> ——物的處理。衛(wèi)技人員對(duì)藥品、器械、標(biāo)本、餐飲的處理。盡管病人不一定在場(chǎng),但服務(wù)必須做到快、準(zhǔn)、好。
          ——腦刺激處理。光照、色彩、音響、電子屏幕、預(yù)約掛號(hào)……
          3、病人參與度不同,要求也不一樣
          (1)病人高參與度的服務(wù)(診斷、治療、護(hù)理),要求醫(yī)務(wù)人員專心聆聽、細(xì)心檢查、耐心解釋……
          (2)中參與度的服務(wù)(劃價(jià)、交費(fèi)、取藥),病人往往要求快速、準(zhǔn)確。
          (3)低參與度的服務(wù)(叫號(hào)、電話掛號(hào)、電子查詢),病人要求信息準(zhǔn)確。
          4、服務(wù)像是一臺(tái)戲,臺(tái)前、幕后通力合作才能演出一臺(tái)精彩紛呈的活劇。無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都將損害醫(yī)院的整體形象。
          5、服務(wù)需求細(xì)分
          以餐飲為例:
          (1)技術(shù)性需求(色、香、味俱全)
          (2)人文性需求
          (吃得開心、過(guò)癮、體面、溫馨)
          以產(chǎn)婦為例:
             (1)技術(shù)性需求:母子平安
             (2)人文性需求:愉快、體面、溫馨
          以晚期腫瘤患者為例:
             (1)技術(shù)性需求:無(wú)痛
             (2)人文性需求:安詳?shù)亍Ⅲw面地走完人生最后一站。
          6、服務(wù)有三種境界
          用手,是醫(yī)匠式的服務(wù)
          用腦,是專家式的服務(wù)
          用心,是大師級(jí)的服務(wù)
          四、醫(yī)療保健服務(wù)應(yīng)當(dāng)以人為本
          (一)以人為本
          1、人的需要五花八門
                生存的需要
                發(fā)展的需要
                享受的需要
          2、區(qū)分兩個(gè)概念
          (1)人患的病——技術(shù)層面上的事
          (2)患病的人——技術(shù)、文化、情
                         感等方面的綜合
          3、人有七情六欲
          案1:某院公示的價(jià)值觀:
               “讓健康永駐,幸福永隨”
               “誠(chéng)信為先,回報(bào)社會(huì)”

          案2:某院公示的“精神”:
               “以人為本、關(guān)愛(ài)生命,
                呵護(hù)健康,奉獻(xiàn)社會(huì)”

          4、人有不同群體
                              健康人
                              亞健康人
                              病人
          五、用心服務(wù)(大師級(jí)的服務(wù)) 1、溝通從心開始
          案1:一顰一笑,一舉一動(dòng),在醫(yī)患間架起互信的橋梁。
          (某教授在首都某醫(yī)院的感受)
           
          案2:某院住院部:“以最深的理解,貼心的服務(wù),大海般的寬容善待患者”
          案3:蘇州某醫(yī)院門口,立著一個(gè)牌子,上書“家門口的上海醫(yī)院”。
           
          案4:某長(zhǎng)者步履維艱地走進(jìn)社康站。護(hù)士關(guān)切地問(wèn):“大媽,怎么就你獨(dú)自走來(lái)?”大媽不語(yǔ),雙方尷尬。
               韓醫(yī)生果斷地說(shuō):“她是我媽!”
               ……

          案5:北京304醫(yī)院急救部對(duì)醫(yī)護(hù)人員的要求:
                   “每人、每天、每事,
                    盡心、盡力、盡職。”
          案6:清遠(yuǎn)市人醫(yī)夏主任的自律
               守則:
               “檢查細(xì)心,治療精心,
                解釋耐心,聽取意見虛心,
                讓病人放心。”
          2、愛(ài) 心
          案1:用愛(ài)心喚起生的希望。
              (在汕頭,一位輕生少女重新點(diǎn)燃生命的火炬,甘當(dāng)護(hù)工獻(xiàn)愛(ài)心。)
           
          案2:“每個(gè)生命都值得敬畏”。
           (北京大興區(qū)醫(yī)院李主任的感悟。)
          案3:《醫(yī)者的愛(ài)》
          (香港伊麗莎白醫(yī)院對(duì)“愛(ài)”的理解。)
          案4:用愛(ài)心撫平心靈的創(chuàng)傷
          (某社區(qū)站楊靖解開趙老太太的心結(jié)。)
          案5:用愛(ài)解除患者寂寥
              (龐姑娘與張婆婆的護(hù)患情。)
          案6:愛(ài)是無(wú)私奉獻(xiàn)。鐘南山院士的信念:“面對(duì)危重患者不得有絲毫雜念,哪怕只有1%的希望,也要100%的努力”。

          案7:
          裘法祖院士(91歲)的從醫(yī)感悟:
              “一身正氣,兩袖清風(fēng),
          三餐溫飽,四大皆空。”

          案8:愛(ài)是零的追求:
               醫(yī)患接觸—零距離
               診療操作—零差錯(cuò)
               醫(yī)患關(guān)系—零投訴
               病人隱私—零暴露

          案9:愛(ài)——勿吝“舉手之勞”
               某院外科二區(qū)病人黃老為何
               惱火?
          3、細(xì)心—不以善小而不為
          用心服務(wù)重在細(xì)節(jié)。
                    《細(xì)節(jié)決定成敗》一書值得一讀。
                     日本貨把美國(guó)佬打得一塌糊涂,顯示了精細(xì)化管理對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理的勝利。
                     三株的頃刻倒塌,原于質(zhì)檢環(huán)節(jié)讓八只小蟲混入口服液而被媒體曝光。
          1)許教授換藥20字訣:
              “誠(chéng)信守時(shí),耐心細(xì)致,操作
          輕巧,關(guān)愛(ài)傷員,珍惜組織。”

          2)臨床細(xì)節(jié)決定診療質(zhì)量。
              (鐘南山從病人系鞋帶—胸悶,發(fā)現(xiàn)大問(wèn)題。)
           
          3)哪怕是細(xì)微末節(jié)也不可忽視。
            (在華山醫(yī)院,哈佛教授令護(hù)士長(zhǎng)盯住中方一位外科醫(yī)生。)
          4)細(xì)心就是由表及里。
            (全科醫(yī)生廖某憑問(wèn)診和健康處方,治好了邁克的病。)
          4、責(zé)任心
          案1:“聽到的有我的責(zé)任
                看到的有我的責(zé)任
                想到的更是我的責(zé)任。”

          案2:“規(guī)范服務(wù)+1”的服務(wù)模式
                  “1”:個(gè)性化的問(wèn)候
                       或個(gè)性化的服務(wù)
          六、用情呵護(hù)
           情,有多種表達(dá)方法。醫(yī)患情緣是以醫(yī)方的熱情呵護(hù)和患方的實(shí)際體驗(yàn)為基礎(chǔ)的。
          案1:情,是發(fā)自內(nèi)心的。
          (小蟻以柔情感動(dòng)了拒絕補(bǔ)液的老人。她的體會(huì)是“先補(bǔ)情,再補(bǔ)液”。)
          案2:情,來(lái)自對(duì)病人的深切理解
           和同情。
           (北京某院纖支室護(hù)士阿鵑,對(duì)受檢者的指導(dǎo)、安慰、鼓勵(lì),一個(gè)上午講了113句話。)

          案3:情的傳遞講究技巧。
           (萍在手術(shù)前極度恐慌。護(hù)士小阮特地安排與萍談心,誘導(dǎo)患者細(xì)說(shuō)其羅曼史……)
          案4:情,不一定是愛(ài)情。
               某護(hù)士的反應(yīng)過(guò)敏,另一位護(hù)士的得體應(yīng)對(duì)。
          案5:情緣是一種體驗(yàn)。
               助產(chǎn)士小吳,原先對(duì)產(chǎn)婦缺乏理解。后經(jīng)分娩,體會(huì)到“醫(yī)護(hù)人員那溫暖的雙手,是冷冰冰的鐵床無(wú)法比擬的。”
          我們?yōu)閻?ài)而工作,
          我們終將到達(dá)成功的彼岸!


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