2021區(qū)縣為民辦實(shí)事方案
- 更新時(shí)間：2014-08-26
-
計(jì)劃方案
以下是為您推薦的《2021區(qū)縣為民辦實(shí)事方案》，希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
范本1
雨湖區(qū)2014年為民辦實(shí)事實(shí)施方案
為做好全區(qū)2014年為民辦實(shí)事工作，確保省、市、區(qū)為民辦實(shí)事任務(wù)全面完成，實(shí)現(xiàn)“確保承諾兌現(xiàn)、確保群眾受益、確保工作領(lǐng)先”工作目標(biāo)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：
一、考核指標(biāo)
（一）2014年雨湖區(qū)承辦省為民辦實(shí)事15件20項(xiàng)考核指標(biāo),市10大民生實(shí)事17項(xiàng)考核指標(biāo)，省、市實(shí)事項(xiàng)目6項(xiàng)重疊（見附件1）；
?。ǘ﹨^(qū)8大民生實(shí)事13項(xiàng)考核指標(biāo)（見附件2）；
（三）后續(xù)管理重點(diǎn)項(xiàng)目共13項(xiàng)考核指標(biāo)。
二、責(zé)任體系
(一)區(qū)直責(zé)任單位（含市直派出單位）及工作責(zé)任
1. 責(zé)任主體：區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)展改革物價(jià)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)經(jīng)濟(jì)科技信息化局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)民政局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、區(qū)文體廣新局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)計(jì)生局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)水利局、區(qū)殘聯(lián)、雨湖公安分局、區(qū)就業(yè)服務(wù)局
2．工作責(zé)任：建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并組建工作班子，確定專人負(fù)責(zé)；建立工作責(zé)任制，制定工作方案，狠抓工作進(jìn)度，及時(shí)報(bào)告工作情況；建立協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問(wèn)題；建立督查責(zé)任制，定期督查工作情況，確保工作目標(biāo)任務(wù)的完成；建立實(shí)事項(xiàng)目后續(xù)管理長(zhǎng)效機(jī)制，做到建管并重。及時(shí)將考核指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作責(zé)任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要按照區(qū)直責(zé)任單位分解下達(dá)的具體工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任，協(xié)調(diào)處理實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)抓好已辦實(shí)事的后續(xù)管理。
（三）相關(guān)責(zé)任單位（含市直派出單位）及工作責(zé)任
相關(guān)責(zé)任單位：區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)展改革物價(jià)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雨湖國(guó)土分局、雨湖規(guī)劃分局等單位為相關(guān)責(zé)任單位。
工作責(zé)任：建立和落實(shí)為民辦實(shí)事“綠色通道”，積極主動(dòng)配合實(shí)事辦理責(zé)任單位做好相關(guān)工作，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，減免相關(guān)費(fèi)用，提高辦事效率。
三、指標(biāo)體系
(一)省、市、區(qū)實(shí)事考核指標(biāo)
1．對(duì)17個(gè)區(qū)直責(zé)任單位的考核指標(biāo)：將省、市、區(qū)為民辦實(shí)事分解成44項(xiàng)考核指標(biāo)，任務(wù)落實(shí)到區(qū)直有關(guān)責(zé)任單位，17個(gè)區(qū)直責(zé)任單位完成考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)由區(qū)發(fā)展改革物價(jià)統(tǒng)計(jì)局評(píng)估認(rèn)定。
2.對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的考核指標(biāo)。由17個(gè)區(qū)直責(zé)任單位結(jié)合實(shí)際將任務(wù)分解落實(shí)，由區(qū)直責(zé)任單位初評(píng)后，再報(bào)區(qū)發(fā)展改革物價(jià)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)定。
(二)后續(xù)管理重點(diǎn)項(xiàng)目考核指標(biāo)
重點(diǎn)抓好改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、解決農(nóng)村飲水不安全人數(shù)、建設(shè)新農(nóng)村示范村、農(nóng)民專業(yè)合作社省級(jí)示范社建設(shè)、義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)、農(nóng)村生活垃圾整治示范村建設(shè)、農(nóng)村公路建設(shè)、廉租住房建設(shè)、城區(qū)廣場(chǎng)文化體育健身設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)文化活動(dòng)室、免費(fèi)為貧困殘疾人適配助聽器、社會(huì)治安視頻監(jiān)控?cái)z像頭等13項(xiàng)實(shí)事辦理重點(diǎn)項(xiàng)目的后續(xù)管理，并納入?yún)^(qū)直有關(guān)責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街年度專項(xiàng)考核。
四、組織考核體系
（一）組織考核機(jī)構(gòu)：成立雨湖區(qū)實(shí)事組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委常委、區(qū)人民政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)柳軍輝任組長(zhǎng)，區(qū)政府助理調(diào)研員龍建華任副組長(zhǎng)，區(qū)政府辦主任侯愛(ài)萍，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)熊文，區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)劉征，區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)沈華強(qiáng)，區(qū)發(fā)展改革物價(jià)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)李美龍，區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)凌建洪，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張兵良等為成員，具體負(fù)責(zé)實(shí)事項(xiàng)目的組織推動(dòng)，日常協(xié)調(diào)，督查督辦，評(píng)估考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)實(shí)事辦），張兵良兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：58205869）。年度內(nèi)人員如有變動(dòng)，由各成員單位相應(yīng)人員自然替補(bǔ)，不再行文。
（二）考核對(duì)象：區(qū)實(shí)事辦負(fù)責(zé)考核區(qū)直17個(gè)實(shí)事責(zé)任單位和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
（三）考核方法：實(shí)行百分制專項(xiàng)量化考核，設(shè)數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、資金保障、后續(xù)管理、基礎(chǔ)工作、綜合評(píng)估五個(gè)方面。對(duì)17個(gè)區(qū)直責(zé)任單位采取逐月報(bào)進(jìn)度、季度自評(píng)、半年總結(jié)、后續(xù)管理專項(xiàng)考核、年終考核的方式。由17個(gè)區(qū)直責(zé)任單位每月進(jìn)行調(diào)度，并在每月3日前向區(qū)實(shí)事辦和區(qū)發(fā)展改革物價(jià)統(tǒng)計(jì)局報(bào)告上月為民辦實(shí)事進(jìn)展情況；每季度進(jìn)行自評(píng)，向區(qū)實(shí)事辦提交自評(píng)報(bào)告；后續(xù)管理專項(xiàng)考核由區(qū)實(shí)事辦牽頭組織檢查，年終考核由區(qū)實(shí)事組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核評(píng)定。
（四）考核結(jié)果：按照中共湖南省委辦公廳、湖南省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年為民辦實(shí)事實(shí)施意見〉的通知》（湘辦發(fā)〔2014〕6號(hào)）和中共湘潭市委辦公室、湘潭市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈2014年為民辦實(shí)事實(shí)施方案〉的通知》（潭辦發(fā)[2014]5號(hào)）精神，考核結(jié)果分“先進(jìn)”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次。先進(jìn)等次按綜合得分高分到低分確定，區(qū)直責(zé)任單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的先進(jìn)等次名額各占被考核單位總數(shù)25%。
（五）考核結(jié)果運(yùn)用：按照中共湖南省委辦公廳、湖南省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年為民辦實(shí)事實(shí)施意見〉的通知》（湘辦發(fā)〔2014〕6號(hào)）和中共湘潭市委辦公室、湘潭市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈2014年為民辦實(shí)事實(shí)施方案〉的通知》（潭辦發(fā)〔2014〕5號(hào)）精神，考核結(jié)果作為單位及其主要負(fù)責(zé)人在績(jī)效考核中的重要依據(jù)之一，考核結(jié)果為合格以上單位，由區(qū)政府給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各部門各單位要高度重視，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到以人為本、執(zhí)政為民的根本宗旨上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把為民辦實(shí)事作為改善民生、建設(shè)服務(wù)型政府的實(shí)際行動(dòng)，傾心盡力為民辦實(shí)事、解難事、做好事。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位，務(wù)求把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。
(二)明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任
各有關(guān)部門單位要分級(jí)負(fù)責(zé)，通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，真抓實(shí)干，在保證工作質(zhì)量的前提下，提高工作效率和工作水平，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，確保全區(qū)為民辦實(shí)事工作的領(lǐng)先位置。各項(xiàng)實(shí)事目標(biāo)任務(wù)必須在2014年11月底前完成，并內(nèi)部驗(yàn)收檢查完畢，以迎接省、市的考核驗(yàn)收。個(gè)別特殊項(xiàng)目如需延期至2014年12月完成的，須報(bào)告區(qū)實(shí)事辦。區(qū)直各責(zé)任單位要認(rèn)真制定項(xiàng)目實(shí)施方案，合理分配任務(wù)，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道工作的指導(dǎo)。發(fā)改、國(guó)土、規(guī)劃等相關(guān)責(zé)任單位要認(rèn)真落實(shí)建立實(shí)事辦理“綠色通道”的要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量；財(cái)政部門要建立為民辦實(shí)事資金專用帳戶，對(duì)口做好省、市實(shí)事資金撥付到位的協(xié)調(diào)工作，調(diào)度撥付區(qū)本級(jí)實(shí)事資金，督促區(qū)直責(zé)任單位實(shí)事項(xiàng)目資金撥付與監(jiān)管。宣傳部門、新聞媒體要加強(qiáng)對(duì)為民辦實(shí)事工作的宣傳報(bào)道，要細(xì)化宣傳報(bào)道方案，對(duì)實(shí)事辦理之初和辦理過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行全方位、多層次宣傳推廣，增強(qiáng)老百姓對(duì)黨委、政府為民辦實(shí)事工作的認(rèn)同感和滿意度。
(三)優(yōu)化管理，建管結(jié)合
各部門各單位對(duì)已辦實(shí)事項(xiàng)目要認(rèn)真組織“回頭看”，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。對(duì)已形成的管理機(jī)制、出臺(tái)的管理辦法，要在實(shí)際工作中加以鞏固、完善和發(fā)揚(yáng)。對(duì)新辦的實(shí)事項(xiàng)目，在辦理和建設(shè)之初就要統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真研究加強(qiáng)后續(xù)管理的有力措施。
（四）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核
堅(jiān)持“責(zé)任單位逐月自查，區(qū)實(shí)事辦重點(diǎn)檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)督查督辦”的督辦機(jī)制，提高督查督辦效率。嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，將各單位所承辦省、市實(shí)事項(xiàng)目工作情況納入該單位和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核內(nèi)容。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)為民辦實(shí)事工作中出現(xiàn)的政令不暢，工程質(zhì)量有問(wèn)題，挪用、擠占、抵扣、滯留實(shí)事專項(xiàng)資金，亂設(shè)關(guān)卡、亂攤派、亂收費(fèi)的現(xiàn)象，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。
附件：1.雨湖區(qū)2014年落實(shí)省委、省政府和市委、市政府為
民辦實(shí)事具體考核指標(biāo)一覽表（略）
2.雨湖區(qū)2014年為民辦實(shí)事具體考核指標(biāo)一覽表（略）
3.雨湖區(qū)2014年為民辦實(shí)事量化考核辦法（略）
中共湘潭市雨湖區(qū)委辦公室 湘潭市雨湖區(qū)人民政府辦公室
范本2
湘潭縣2014年為民辦實(shí)事實(shí)施方案
為做好全縣2014年為民辦實(shí)事工作，全面完成省、市為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“確保承諾兌現(xiàn)、確保群眾受益、確保全省領(lǐng)先”工作目標(biāo)，根據(jù)市委辦潭辦發(fā)〔2014〕5號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、考核指標(biāo)
（一）省為民辦實(shí)事15件27項(xiàng)、市十大民生實(shí)事16項(xiàng)，其中省、市實(shí)事有9項(xiàng)重疊（考核指標(biāo)見附件）。
（二）后續(xù)管理重點(diǎn)項(xiàng)目共10項(xiàng)考核指標(biāo)。分別是改擴(kuò)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、解決農(nóng)村飲水不安全人數(shù)、建設(shè)新農(nóng)村示范村、農(nóng)民合作社省級(jí)示范社建設(shè)、義務(wù)教育合格學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)、農(nóng)村生活垃圾整治示范村建設(shè)、農(nóng)村公路建設(shè)、廉租住房建設(shè)、免費(fèi)為貧困殘疾人適配助聽器等10項(xiàng)實(shí)事辦理重點(diǎn)項(xiàng)目的后續(xù)管理。
二、責(zé)任體系
縣直機(jī)關(guān)相關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府為主要責(zé)任單位，承擔(dān)落實(shí)省、市為民辦實(shí)事和后續(xù)管理重點(diǎn)項(xiàng)目的工作責(zé)任，單位行政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。
（一）組織機(jī)構(gòu)
成立由縣人民政府縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng)，縣人民政府各分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人社局，由縣人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)實(shí)事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查。
（二）主要責(zé)任單位及工作責(zé)任
主要責(zé)任單位：縣人社局、縣交通運(yùn)輸局、縣城管局、縣住建局、縣房產(chǎn)局、縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣文體廣新局、縣水務(wù)局、縣民政局、縣人口和計(jì)生局、縣農(nóng)業(yè)局、縣殘聯(lián)、縣農(nóng)經(jīng)局、縣農(nóng)辦、縣林業(yè)局、縣公安局、縣財(cái)政局等19個(gè)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
工作責(zé)任：建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并組建工作班子，確定專人負(fù)責(zé)；建立工作責(zé)任制，制定工作方案，明確工作進(jìn)度，及時(shí)報(bào)告工作情況；建立協(xié)調(diào)責(zé)任制，及時(shí)協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問(wèn)題；建立督查責(zé)任制，定期調(diào)度工作情況，督促工作目標(biāo)任務(wù)的完成；建立為民辦實(shí)事項(xiàng)目后續(xù)管理長(zhǎng)效機(jī)制，做到建管并重；縣直主要責(zé)任單位要將工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，并明確工作責(zé)任。
三、考核體系
（一）考核機(jī)構(gòu)
縣為民辦實(shí)事考核領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣實(shí)事考核領(lǐng)導(dǎo)小組），具體負(fù)責(zé)組織考核工作。由縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)周俊文任組長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)陳義、縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)劉智勇任副組長(zhǎng)，縣監(jiān)察局局長(zhǎng)楊格、縣委組織部副部長(zhǎng)方繼前、縣委督查室主任肖鵬、縣政府督查室主任歐少泉、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)唐啟武、縣發(fā)改局副局長(zhǎng)向日輝、縣統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組長(zhǎng)文鐿靜等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱縣實(shí)事考核辦），由陳義兼任辦公室主任，李友根、文鐿靜兼任辦公室副主任。辦公室設(shè)在縣人社局（聯(lián)系電話：57882823）。
（二）考核對(duì)象
實(shí)事工作涉及的各責(zé)任單位。
（三）考核辦法
1．對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直責(zé)任單位的實(shí)事工作實(shí)行百分制專項(xiàng)量化考核，設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)度質(zhì)量、后續(xù)管理、基礎(chǔ)工作、綜合評(píng)估五個(gè)方面。采取專項(xiàng)考核與績(jī)效考核、平時(shí)督查考核與年終考核、本年承辦實(shí)事工作考核與已辦實(shí)事工作后續(xù)管理考核相結(jié)合的辦法，實(shí)行百分制量化考核計(jì)分，具體量化考核計(jì)分辦法由縣實(shí)事考核領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究制定。
2．專項(xiàng)考核采取逐月報(bào)進(jìn)度、季度自評(píng)、半年檢查、年終驗(yàn)收考核的辦法。由縣直主要責(zé)任單位于每月 2 日前向縣實(shí)事考核辦和縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)告上月目標(biāo)任務(wù)完成情況，并由縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)定；每季度組織一次自評(píng)，于下季度第一個(gè)月 2 日前將自評(píng)情況報(bào)縣實(shí)事考核辦；年中和年末總結(jié)分別于
（四）考核等次及結(jié)果運(yùn)用
各主要責(zé)任單位考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”三個(gè)等次?？己私Y(jié)果納入縣績(jī)效考核并作為實(shí)事工作評(píng)比表彰的重要依據(jù)。
1．優(yōu)秀等次名額占被考核單位總數(shù)25%，從19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府中評(píng)出5個(gè)優(yōu)秀單位；從19個(gè)縣直責(zé)任單位中評(píng)出5個(gè)優(yōu)秀單位。
有下列情形之一的，取消優(yōu)秀資格：本年度為民辦實(shí)事項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程中發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中發(fā)生腐敗案件的；為民辦實(shí)事后續(xù)管理服務(wù)工作不到位引起惡性群體性事件或產(chǎn)生惡劣影響的；計(jì)劃生育、社會(huì)管理綜合治理被黃牌警告或一票否決的。
2．除去優(yōu)秀等次單位后，綜合得分60分以上為合格等次單位。
3．有下列情形之一的，為不合格單位：考核指標(biāo)中有一項(xiàng)任務(wù)未完成；綜合得分60分以下的。
四、工作要求
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要高度重視，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把為民辦實(shí)事作為改善民生、建設(shè)服務(wù)型政府的實(shí)際行動(dòng)，著力為民辦實(shí)事、解難事、做好事。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)?？h績(jī)效考核辦要將各有關(guān)單位所承辦省、市實(shí)事項(xiàng)目的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核，并賦予相應(yīng)權(quán)重。
（二）認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)各部門要分級(jí)負(fù)責(zé)，通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和工作水平，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保全縣為民辦實(shí)事工作在全省領(lǐng)先?？h直主要責(zé)任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要認(rèn)真制定和完善工作方案，科學(xué)合理分配任務(wù)，明確工作責(zé)任，集中力量狠抓落實(shí)，確保 2014 年各項(xiàng)實(shí)事目標(biāo)任務(wù)在 11 月底前完成，并進(jìn)行內(nèi)部檢查驗(yàn)收，再迎接省、市的考核驗(yàn)收?？h發(fā)改局、縣國(guó)土資源局、縣住建局等相關(guān)責(zé)任單位要開辟綠色通道，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化工程建設(shè)項(xiàng)目審批手續(xù)，堅(jiān)持實(shí)事項(xiàng)目審批手續(xù)特辦快辦，最大限度地減免相關(guān)費(fèi)用。財(cái)政部門要優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)為民辦實(shí)事的投入，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金，加強(qiáng)資金調(diào)度管理，確保實(shí)事資金?？顚Ｓ?。
（三）繼續(xù)強(qiáng)化后續(xù)管理。各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)已完成為民辦實(shí)事項(xiàng)目后續(xù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，把對(duì)已辦實(shí)事的后續(xù)管理與完成本年度為民辦實(shí)事任務(wù)同部署、同考核。對(duì)已辦實(shí)事項(xiàng)目，要認(rèn)真組織“回頭看”，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法?？h直主要責(zé)任單位要認(rèn)真研究和完善推進(jìn)項(xiàng)目后續(xù)管理的政策措施，加強(qiáng)項(xiàng)目后續(xù)管理的人員和經(jīng)費(fèi)保障。
（四）嚴(yán)格實(shí)行督查考核。堅(jiān)持“責(zé)任單位逐月自查，縣實(shí)事考核辦重點(diǎn)核查，分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督查督辦”的督辦機(jī)制，提高督查督辦效率。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)為民辦實(shí)事工作中出現(xiàn)的政令不暢，挪用、擠占、抵扣、滯留實(shí)事專項(xiàng)資金，亂設(shè)關(guān)卡、亂攤派、亂收費(fèi)等現(xiàn)象，要依紀(jì)依法追究責(zé)任。新聞媒體要加大對(duì)為民辦實(shí)事工作的宣傳報(bào)道力度。各級(jí)各部門要?jiǎng)訂T社會(huì)各方力量積極參與，促進(jìn)省、市為民辦實(shí)事工作的全面完成。
附件：湘潭縣2014年落實(shí)省、市為民辦實(shí)事考核指標(biāo)任務(wù)分解表