講忠誠守紀律做標桿征文演講稿
- 更新時間：2021-01-14 10:16:40
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演講稿范文
以下是為您推薦的《講忠誠守紀律做標桿征文演講稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
講忠誠守紀律做標桿征文演講稿第1篇
當前，查辦案件工作面臨著不少新情況、新問題，窩案、串案增多，腐敗分子作案手段翻新、智能提升，違紀違法行為詭秘、數(shù)額走高，“一把手”發(fā)案增加且危害嚴重等，這些都對企業(yè)紀檢監(jiān)察查辦案件工作提出了更高要求。
健全“三項機制”，形成辦案合力。健全協(xié)作機制。建立完善辦案工作聯(lián)席會議、重大案件協(xié)同辦案等制度，建立健全紀檢、財務、審計、勞資等部門參加的反腐敗協(xié)作機制，使紀檢監(jiān)察部門和有關部門優(yōu)勢互補，協(xié)同作戰(zhàn)，為辦案營造良好的環(huán)境。健全責任機制。實行主辦責任制，對重大案件從立案到結案一包到底，嚴格落實定辦案責任領導、定辦案人員、定調(diào)查方案、定辦案時間、包辦案質(zhì)量“四定一包”責任制。增強辦案人員責任感和緊迫感。健全督導機制。企業(yè)主要領導對辦案工作中遇到的困難和問題，要及時出面協(xié)調(diào)，為紀檢監(jiān)察部門查辦案件排除干擾、減輕壓力，營造寬松的辦案環(huán)境。
注重三個強化，提升隊伍素質(zhì)。一要強化業(yè)務培訓，要通過業(yè)務知識、專題講座、以會代訓、以老帶新、以案施教、以干促學等方法，使紀檢監(jiān)察人員系統(tǒng)掌握辦案方法和辦案技巧，促進辦案水平的盡快提升。二要強化學習交流，要通過交叉辦案、外派學習取經(jīng)、舉辦案件經(jīng)驗交流會和業(yè)務研討等方式，為辦案人員提供更多的學習交流機會，以達到拓寬視野、充實知識、提高辦案水平的目的。三要強化自身形象，樹立紀檢監(jiān)察人員良好形象，全面履行紀檢監(jiān)察職能，既要敢于查辦案件，又要與人為善，樹立紀檢監(jiān)察人員可親、可信、可敬形象。
著眼“三個突出”，提高辦案能力。一要突出辦案重點。重點查處違反財經(jīng)紀律、違反黨員干部廉潔自律規(guī)定、侵害職工群眾利益的案件。二要突
出案源排查。大力提倡和鼓勵實名舉報，尤其要把獎懲機制引入信訪舉報，對舉報有功熱暖及時兌現(xiàn)物質(zhì)獎勵，對有重大貢獻的舉報人給予重獎，對誣陷他人的要嚴肅查處，以激發(fā)職工群眾實名舉報的積極性。三要突出辦案技巧。要吃透信訪件反映的內(nèi)容，掌握好調(diào)查問話的技巧，抓好取證工作，打開案件缺口，逐步擴大成果。
堅持“三個延伸”，取得綜合效果。要向?qū)ｍ椫卫硌由欤e一反三，以點帶面，使查辦案件工作橫向發(fā)展，縱向延伸，達到查處一案，治理一線的效果；向有效防范延伸，堅持實行“一案一整改”制度，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延；向警示教育延伸，以案釋紀、以案示警，使抱有僥幸心理的違紀人員受到震懾，達到“查處一案、教育一片、凈化一方”的良好效果。
講忠誠守紀律做標桿征文演講稿第2篇
如何講忠誠、守紀律、做標桿
一、守紀律要執(zhí)行上級決策,做好本職工作作為紀檢監(jiān)察人員,我們當仁不讓要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。作為一名國企基層紀檢監(jiān)察人員,我認為守紀律應具體落實在兩項工作上。
一是遵守公司規(guī)定,執(zhí)行上級決策。為進一步調(diào)整人力資源結構,促進企業(yè)轉型升級,義煤公司抽調(diào)部分人員勞務輸出至富士康。石壕煤礦紀委、監(jiān)察科分得一個指標,我們克服科室工作繁忙、人員少、距離遠無法照顧家人等重重困難,堅決執(zhí)行上級決策決議,毅然派出一名紀檢監(jiān)察人員、一名業(yè)務骨干到富士康進行工作,保證了政令暢通。
另一方面是恪守工作職責,做好本職工作。2017年以來,石壕煤礦紀檢監(jiān)察人員認真做好廉潔教育、紀律審查和效能監(jiān)察等各項工作,截至目前,完成新聞稿件37篇,其中在河南能源紀檢監(jiān)察雜志上發(fā)表2篇;開展紀律審查8次,其中立案1起,初核7起;效能監(jiān)察工作也有序進行,監(jiān)督檢查12次,發(fā)現(xiàn)問題30個,下發(fā)監(jiān)察建議書15份,提出監(jiān)察建議36條,通報3期,點名道姓批評15人,提醒約談26人次,挽回經(jīng)濟損失6.54萬元,建章立制2項。較好的完成了本職工作,做到了守紀律表率。
二、做標桿從小事、身邊事做起在石壕煤礦,機關人員下班打卡時間是在中午12點和下午18點。每到下班時間,因集中到一臺考勤機上考勤,會出現(xiàn)人多排隊的現(xiàn)象。但礦紀檢監(jiān)察人員卻很少排隊,不是因為不守規(guī)矩,而是因為他們養(yǎng)成了****慣,總是將工作整理完結后,再去考勤,因此打卡時間總是比下班時間晚些。也就是這樣一件不起眼的小事兒,在領導和職工群眾中留下了好的印象,總會聽到有領導或者同事說:“紀檢監(jiān)察人員紀律性就是強。”無心之舉卻成了典型,做了標桿。石壕煤礦近期由安檢科牽頭完善“雙基”考核機制,要求各科室也要結合自身工作制定內(nèi)部考核辦法、考核標準。由于此前沒有接觸過這項工作,導致兩眼一抹黑,無從下手,就只能去專業(yè)科室請教專業(yè)人士。但是沒想到,第二天會議上,竟然得到有關領導的表揚,說礦紀委、監(jiān)察科重視安全“雙基”工作,及時與業(yè)務科室認真溝通工作。無奈之舉也會成為標桿。
通過以上兩件小事,只是想說,作為基層紀檢監(jiān)察工作人員,不要把做標桿想的高高在上,遙不可及,從小事做起,從身邊做起,把本職工作做好。
講忠誠守紀律做標桿征文演講稿第3篇
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展”“講忠誠、守紀律、做標桿””教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。“為民務實清廉”，是堅持“講忠誠、守紀律、做標桿”的時代要求，是黨心和民心所向。
為民講忠誠，是群眾路線的出發(fā)點和落腳點，更是新的歷史方位對黨提出的必然要求
群眾路線，是黨的根本工作路線。從其科學內(nèi)涵來說，就是“從群眾中來，到群眾中去”的路線，出發(fā)點和落腳點都是群眾。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。因此，在今天黨所處的歷史方位中，尤其需要恪守“為民講忠誠”的根本宗旨。
這是因為，我們黨在全國范圍執(zhí)政后，特別是改革開放以來，已經(jīng)從領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為領導人民掌握全國政權并長期執(zhí)政的黨;從受到外部封鎖和實行計劃經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨，成為在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨。黨所處的歷史方位發(fā)生的這一深刻變化，一方面使黨能夠運用手中掌握的權力更好地實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨，為人民執(zhí)好政，掌好權;另一方面也使黨的干部面臨著權力和利益的雙重誘惑。
與此同時，黨的隊伍特別是干部隊伍發(fā)生了深刻變化。自從黨在全國范圍執(zhí)政以來，隊伍不斷發(fā)展壯大，特別是一大批年輕而且有知識的新黨員源源不斷地充實到黨的肌體中來，使黨進一步充滿了生機和活力。這是黨的生命力和凝聚力不斷增強的重要標志。同時，也要注意到，在和平年代，怎么樣把在長期革命斗爭中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風一代又一代地傳承下去，已經(jīng)成為黨的建設面臨的一大課題。
事實上，在黨員隊伍包括干部隊伍中出現(xiàn)了一系列令人揪心的情況。一些人入黨前表現(xiàn)很好，入黨后放松自我要求，逐漸同黨離心離德，甚至違法亂紀走向腐敗;一些沒有實際能力而只會夸夸其談、甚至擅長阿諛奉承的人，進入了黨的隊伍包括干部隊伍;這幾年還出現(xiàn)了用金錢“買黨票”、“買官”等現(xiàn)象，給黨的隊伍的純潔性帶來了更大的威脅。
盡管這些現(xiàn)象不是主流，但決不能掉以輕心。因此，我們今天加強群眾路線教育，不是一般地談論加強或簡單地重復過去的做法，而首先是從我們面臨的新情況出發(fā)，進行黨的根本宗旨教育，使全黨更好地樹立“為民”意識，努力加強和改進新形勢下的群眾工作。
務實守紀律，是群眾路線的本質(zhì)特征，更是在新的歷史條件下改進作風的重要任務
以轉變作風為前提做好群眾工作。過去，我們的干部騎著自行車下基層，戴著草帽進農(nóng)戶，樸素的工作作風，平易近人的交流，群眾能同干部講真心話，群眾工作富有成效。這幾年，我們許多干部小車進小車出，從家門到機關門，同基層群眾接觸少了。而在一些群眾工作做得比較好的地方，干部經(jīng)常上街下鄉(xiāng)，直接聽取群眾意見，甚至直接到有意見的群眾那里談心，人對人、面對面、手拉手、心連心，效果很好。這些情況和經(jīng)驗告訴我們，切實轉變作風，做到群眾的門走得進、群眾的話聽得進，是做好新形勢下群眾工作的前提。
以信任為紐帶做好群眾工作。現(xiàn)在，我們面臨的一個大問題是許多群眾對一些干部缺乏信任，這是做好群眾工作的一大障礙。出現(xiàn)這種情況，原因很復雜，既有一些干部平時做表面文章，大話空話多，實際上沒有落實，失信于民;也有個別干部言行不一，說一套做一套，致使政府公信力降低等等。因此，做好新形勢下的群眾工作，就在于我們的廣大干部通過實實在在的做法取信于民，能夠真正獲得廣大群眾的信任、理解和支持。
以解決實際問題為基礎做好群眾工作。分析現(xiàn)階段黨群關系、干群關系中存在的問題，我們可以注意到，群眾的意見和不滿大部分不是針對黨和政府的，而是針對一些具體做法和事情的。因此，要做好群眾工作，重點是通過調(diào)查研究解決群眾最關心最直接最迫切要求解決的問題。許多地方的經(jīng)驗證明，只要我們幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，尤其是努力滿足群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的合理要求，群眾就會發(fā)自內(nèi)心地擁護黨和政府。
以制度為保障做好群眾工作。我們黨做群眾工作的經(jīng)驗告訴我們，群眾工作是一項經(jīng)常性的工作，而不是一項突擊性的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障是健全的制度。過去好的制度還要堅持和完善，但更重要的是創(chuàng)造適應今天新情況的新制度，及時幫助群眾排憂解難。
清廉做標桿，是群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的緊迫課題
群眾路線，是干部密切聯(lián)系群眾的紐帶。干部的素質(zhì)、能力和作風在貫徹群眾路線過程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在貫徹群眾路線過程中也具有重要的作用。
事實上，我們在貫徹群眾路線的過程中，群眾工作做得不得力，不僅因為有些干部能力不強、方法不對，還因為有些干部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群眾中沒有權威性和號召力。抓干部教育，不僅要抓理論學習，還要把干部的理論素養(yǎng)轉化為黨性、轉化為德性。一個只會夸夸其談大道理而缺乏黨性、德性的人，不可能成為真正的中國特色社會主義的信奉者，也不可能成為可靠的群眾路線的執(zhí)行者。
當前，在干部的道德建設中尤其要加強反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。一些地方脫離群眾而發(fā)生群體性事件，往往同那里有些干部為政不清廉直接相關。因此，應從新的實際出發(fā)，把共產(chǎn)黨人的道德觀包括廉政意識教育納入群眾路線教育。只有這樣，才能使黨的干部隊伍健康成長，使黨經(jīng)受住各種考驗，永葆生機和活力。
同志們，我們一定要切實樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，堅持為民、務實、清廉的總要求，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項工作的新局面。