質(zhì)監(jiān)局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言
- 更新時間：2021-03-29 14:41:38
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發(fā)言稿
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質(zhì)監(jiān)局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言第1篇
2014年，XX地區(qū)國家稅務局將按照“人本立局，管理治局，創(chuàng)新興局”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握“一個中心、兩個推進、三個扎實、四個切實”的工作思路，重點要做好以下幾方面工作：
“一個中心”就是堅持組織收入為中心。
按照自治區(qū)國稅局和XX地委、行署的部署，與XX地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相適應，抓好組織收入工作，確保收入質(zhì)量。努力實現(xiàn)行署下達的15.2億元的收入任務。
“兩個推進”就是大力推進征管改革和大力推進績效考核。
大力推進征管改革。把重點稅源專業(yè)化管理試點工作作為今年一項重要工作來抓，對年納稅額500萬元以上的企業(yè)全面進行一次稅收檢查，及時了解和掌握稅源情況。做好今年“營改增”工作政策宣傳、摸底調(diào)查等準備工作。
大力推進績效考核。按照稅務總局要求，今年下半年全區(qū)國稅系統(tǒng)將開展績效考核工作，要結合此項工作的開展，提高稅務干部上進心、責任心及執(zhí)行力。
“三個扎實”就是扎實開展教育實踐活動、扎實開展依法治稅工作、扎實開展信息化建設工作。
扎實開展教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，把握解決“四風”問題的目標任務，抓好學習教育與整改落實。認真學習十八屆三中全會《決定》中有關稅收工作的內(nèi)容，對今后一個時期我地區(qū)稅收工作的總體目標和工作重點等進行深入思考和科學謀劃。
扎實開展依法治稅工作。堅持依法治稅不動搖，加強稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，促進規(guī)范執(zhí)法，降低執(zhí)法風險。嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。今年要對所有征收單位開展稅收執(zhí)法“回頭看”驗收工作。
扎實開展信息化建設工作。做好各類信息系統(tǒng)維護、保障工作，抓好金稅三期核心征管系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)等推廣上線的前期準備工作。做好自助辦稅終端和網(wǎng)絡申報推廣工作，推行征管電子檔案，逐步提高基層縣局電子化辦稅水平。
“四個切實”就是切實加強干部隊伍建設、切實加強黨風廉政建設、切實加強納稅服務工作、切實加強行政管理工作。
切實加強干部隊伍建設。著重在提高干部隊伍活力與執(zhí)行力方面下功夫，打造一支能打仗、會打仗、打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。
切實加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為稅收事業(yè)科學發(fā)展的政治和紀律保證，努力做到秉公用權、廉潔從稅。發(fā)揮稅務文化展廳和廉政文化教育基地作用，經(jīng)常性的開展參觀教育活動。
切實加強納稅服務工作。牢固樹立全心全意為納稅人服務的意識，耐心聽取納稅人意見、虛心接受納稅人建議、用心解決納稅人需求，切實減輕納稅人負擔。
切實加強行政管理工作。暢通納稅人行政復議、信訪、投訴等渠道，加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)督管理工作。成立“稅務學會與國際稅收研究會”。編撰記錄反映我地區(qū)稅收工作發(fā)展歷程的《稅務志》。
質(zhì)監(jiān)局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言第2篇
各位領導、各位同事：
大家下午好！根據(jù)會議安排和要求，我代表&支部做一表態(tài)發(fā)言。說是代表支部，但更多的是自己的粗淺體會和認識，也是對自己的一次剖析和批判，與大家共勉。不妥之處，敬望大家海涵、包容；
不當之處，歡迎大家批評、吐槽。
接到發(fā)言任務后，我圍繞作風效能建設這個主題，做了一個自我反思和深入思考。我發(fā)現(xiàn)自己身上至少存在6種不良心態(tài)，是與作風效能建設完全相悖或者格格不入的，需要在今后的工作中，自覺加以克服和抵制。
一是憤青心態(tài)。對單位的決策部署、工作安排不能很好地站在政治的高度和全局的角度來認識，缺乏為單位建設和事業(yè)發(fā)展主動擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，遇事喜歡抱怨，態(tài)度比較偏激，有時受領任務不太樂意，甚至會發(fā)一些牢騷、說一些怪話。其實，牢騷怪話多了，傷害的是自己的身心、損毀的是自身的形象、影響的是內(nèi)部團結、損害的是單位的風氣。
二是浮躁心態(tài)。心浮氣躁，靜不下心，沉不住氣。對工作缺乏專注精神，對事業(yè)缺乏持之以恒、久久為功的毅力和耐心。
三是懶惰心態(tài)。工作不夠積極主動，存在多一事不如少一事的思想。尤其在工作不忙的時候，懶于學習、疏于思考、得過且過，渾渾噩噩、虛度光陰、無所事事。
四是應付心態(tài)。工作標準不高，缺乏精品意識，只求過得去，不求過得硬，幾年下來，濤聲依舊。特別是對一些自己不喜歡的或者自認為是份外的工作，往往只是簡單的敷衍、交差、應付，不肯花時間、不愿費心思。
五是拖延心態(tài)。沒有養(yǎng)成事不過夜、案無積卷的良好習慣，缺乏雷厲風行、緊張快干的工作作風，凡事喜歡拖延，老牛拉破車，慢慢騰騰，效率不高。
六是佛系心態(tài)。有也行、沒有也行，不爭不搶、不管輸贏、不論得失、無欲無求，看似跟佛一樣，實際上是安于現(xiàn)狀、不思進取，自甘落后、自甘平庸。
這些不良心態(tài)是我自身存在的，我想也具有一定的普遍性和代表性。所以，作為支部書記，我不怕被大家批評和笑話，在這樣一個場合，來個自丑外揚、刮骨療毒，但愿對自己是一個警醒、是一個鞭策，也期望使大家有所感悟和啟發(fā)，對單位和支部的建設有所裨益和促進。
心態(tài)影響狀態(tài)，狀態(tài)決定效能。心態(tài)不改、狀態(tài)不來，狀態(tài)不來、事業(yè)難成。沒有好的心態(tài)和狀態(tài)，作風效能就是鏡中花、水中月、空中之樓閣。
有剖析還得有思考，有病痛還得有良方，否則就是空談、就是虛聲。克服這6種不良心態(tài)，加強作風效能建設，我認為要在6個jin（g）字上下功夫、見實效。
第一個是進來的進。我們來到了&&局這個集體，不管是什么樣的機緣巧合，我想都是自己的選擇，應該都是自愿的。既然是自己選的、是自愿的，就要愛我所選，做到既來之則安之，人在心在，主動融入這個集體，不能人在曹營心在漢。即使這個集體在某些方面還不是那么完美、還有一些缺憾，我們也要以主人翁的姿態(tài)，通過正當?shù)耐緩健⒄娴恼Z言和正確的方法，正向使力、正向做功，使之變得完美、變得無憾，變成我們心中想要的樣子。不能僅僅以局外人的身份，去批判、去指責，甚至詆毀。如果說作為機關干部，我們還有一定身份地位的話，我想這個身份地位是基于單位而存在的，離開單位，說的難聽一點，我們什么都不是。地球離開誰都能轉，但我們離不開地球。我想，單位也一樣，單位離開誰都能轉，但我們離不開單位，至少我離不開單位。
第二個是敬業(yè)的敬。敬業(yè)是人生的底色。我們要敬重我們的職業(yè)，敬重職業(yè)，職業(yè)就會變成事業(yè)。要熱愛我們的崗位，熱愛崗位，崗位就會成為施展我們才華的舞臺，就能讓我們在工作中找到幸福感、自豪感和成就感。單位不養(yǎng)閑人、團隊不養(yǎng)懶漢。人生因敬業(yè)而精彩、因奉獻而璀璨。我們要有不以官小、而以事成的認知，積極主動、盡善盡美、盡心盡力、精益求精地履行崗位職責，在履職盡責、為民服務、主動作為中，實現(xiàn)個人理想、體現(xiàn)自身價值、展現(xiàn)自我風采、留下一世美名。
第三個是安靜的靜。古人曰凡物靜觀皆有得，孔子說，才需學也，學需靜也，還有人說靜能生慧。我也深信，靜水，方能流深；
靜心，方成大器。我們身處最底層的機關、身處民政部門、身處民生事業(yè)前沿、身處服務群眾一線，各種事務紛繁復雜、各種情況層出不窮。這都需要我們做到不浮躁、不虛華。做到心靈安寧、沒有雜念，閑的時候靜心學習、忙的時候專心做事、接訪的時候平和處之。
第四個是競爭的競。競爭能夠使個人完善、使群體上進、使社會發(fā)展。一個單位、一個部門，有競爭，才會有活力。一項工作、一種事業(yè)，只有從業(yè)人員相互比學趕超，才會風生水起、生機勃勃、向前發(fā)展。我們每個人都要有競爭意識，不能萎靡不振、未老先衰。要勇于競爭、敢往前沖，要樂于爭先、不甘人后，在爭先創(chuàng)優(yōu)中，激發(fā)工作熱情、鼓足工作干勁、創(chuàng)新工作方法，迎難而上、銳意進取、奮力而為，用滿懷的激情、昂揚的斗志、飽滿的精神，過好每一天、做好每件事、擁抱新時代。
第五個是干凈的凈。凈能生美。我們要干凈做事、清白做人、坦蕩為官，自覺抵制不良誘惑，時刻遠離法紀紅線，守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)、經(jīng)得住考驗，不忘初心、警鐘常鳴，始終像荷花一樣，潔身自好、塵毫不染、一身正氣、兩袖清風。
第六個是鏡子的鏡。我們要給自己找一面心靈的鏡子，像每天早晨刷牙洗臉、梳妝打扮一樣，經(jīng)常照照，一日三省，及時清除思想上的污垢、心靈上的塵埃和言行上的陋習，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提升內(nèi)在修為，爭取每天都能遇見更好的自己，真正活出不愧黨的培養(yǎng)、不愧組織關懷、不愧同志幫助、不愧家人支持、不愧自身努力的無愧、自由、灑脫的自我。
謝謝大家！
質(zhì)監(jiān)局在2021年區(qū)直單位座談會議上的表態(tài)發(fā)言第3篇
在老干部局全體干部職工見面座談會上講話
李素清 根據(jù)組織安排，我到咱們老干部局來工作，我深感肩上擔子的份量 和責任的重大。借今天這個機會與全體人員見個面，談談我個人的一些 想法，與大家共勉，不當之處，請指正批評。 我們老干部局，多年來，在市委市政府的正確領導下，在歷屆領導 班子打下堅實基礎上，老干部局無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設，無 論是辦公條件的改善還是業(yè)務水平的提高，無論是轉變作風還是工作思 路創(chuàng)新，各方面都有了長足發(fā)展。有幸能到老干部局與大家合作共事， 我感到特別的高興！ 今天，我主要講四句話。 第一、千方百計加強學習。我在體育部門（教育部門）工作二十余 （教育部門） 年，今天到老干部局任職，這對我來說，既是一項全新的事業(yè)，更是一 片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這 不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的 一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)，迫切的任務就 是要靜下心來，加強學習，學業(yè)務，學理論，并虛心向在座的各位學， 向實踐學，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。 第二、千方百計增進團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出 效益。說實話，我們大家能在一起工作真是緣分不淺，我之所以到老干 部局來工作，是我覺得“位尊位卑皆是人民公仆，酬薄酬厚都是人民血 汗”。在今后工作中，我要配合好 其他幾位副局長共同把工作做好。 第三、千方百計加強自身建設。一是要密切聯(lián)系基層和群眾。堅持 群眾路線的工作方法，撲下身子做好各項工作。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的 作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱 局長的工作，在 局長的指導下和
職的老干部工作者和管理者。三是要樹立清廉之風。我首先要帶頭說廉 潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護單位的聲譽，維 護集體的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良 好的作風帶動和促進單位的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。 第四，千方百計做好三個一。教化一個美德 教化一個美德——尊老敬賢。尊老敬 尊老敬賢。 教化一個美德 尊老敬賢 賢是中華民族的傳統(tǒng)美德， 也是現(xiàn)在共產(chǎn)黨人應當具備的一個高尚品德。 尊重老干部，就是尊重我們黨的歷史。歷史是延續(xù)的，是一茬一茬往前 面趕的，一浪一浪往前面發(fā)展的，沒有昨天就沒有今天。愛護老干部就 是愛護黨和國家的寶貴財富，重視老干部就是重視黨的執(zhí)政基礎。