縣人社局基層組織建設(shè)年活動(dòng)表態(tài)發(fā)言稿
- 更新時(shí)間：2021-03-25 13:39:27
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發(fā)言稿
以下是為您推薦的《縣人社局基層組織建設(shè)年活動(dòng)表態(tài)發(fā)言稿》，希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
縣人社局基層組織建設(shè)年活動(dòng)表態(tài)發(fā)言稿第1篇
今天，在這里隆重召開(kāi)全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)大會(huì)。我代表縣直機(jī)關(guān)在這里就開(kāi)展“1+1”結(jié)親工作表個(gè)態(tài)。|一、深刻認(rèn)識(shí)，提升思想境界的高度。黨的十七屆四中全會(huì)特別強(qiáng)調(diào)“要弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。要求各級(jí)黨員干部必須從講黨性、講政治的高度，堅(jiān)持親民、愛(ài)民、為民，端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，改善與人民群眾的關(guān)系，加深對(duì)人民群眾的感情，真正做到思想上重視群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，下決心解決好脫離群眾的問(wèn)題。今年，縣委審時(shí)度勢(shì)，在全縣開(kāi)展黨員干部和群眾“1+1”結(jié)親工作，這是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一件有益舉措，具有重大意義。
黨員干部和群眾開(kāi)展“1+1”結(jié)親活動(dòng)，體現(xiàn)了“立黨為公、執(zhí)政為民”為人民服務(wù)的宗旨；體現(xiàn)了以人為本，構(gòu)建和諧的人文關(guān)懷執(zhí)政理念；兌現(xiàn)了讓普通群眾享受改革開(kāi)放發(fā)展成果的莊嚴(yán)承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“結(jié)親”的意識(shí)，更要有“結(jié)親”的行動(dòng)，要把“結(jié)親”當(dāng)成是構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，這是為官的一種責(zé)任，更是為官的一種境界。
二、全員參與，延伸活動(dòng)開(kāi)展的廣度。縣人力資源和社會(huì)保障局參加“1+1”結(jié)親活動(dòng)除局機(jī)關(guān)外，8家二級(jí)單位共計(jì)75名黨員，擴(kuò)大了活動(dòng)參與范圍，參與人員延伸到二級(jí)機(jī)構(gòu)全體黨員，實(shí)現(xiàn)了全員參與，舉全局而為，切實(shí)推進(jìn)“1+1”結(jié)親工作深入化、常態(tài)化開(kāi)展。在縣委實(shí)施辦法下發(fā)的的基礎(chǔ)上, 局黨組也結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，研究制定了《縣人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展黨員和群眾“1+1”結(jié)親活動(dòng)方案》、《“結(jié)親”活動(dòng)單位幫扶名冊(cè)》，給參加活動(dòng)的9家單位下發(fā)了《“結(jié)親”活動(dòng)安排表》，《“結(jié)親”活動(dòng)登記表》、《“結(jié)親”情況統(tǒng)計(jì)表》并要求統(tǒng)一上報(bào)存檔，確保“1+1”結(jié)親活動(dòng)按計(jì)劃扎實(shí)有序開(kāi)展。
三、典型帶動(dòng)，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展的力度。局領(lǐng)導(dǎo)班子將率先垂范，發(fā)揮表率作用，帶頭深入結(jié)親對(duì)象家中，開(kāi)展一系列幫扶工作。局辦公室將充分借助廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等媒體，大力宣傳活動(dòng)目的、意義、要求及進(jìn)展情況和效果，時(shí)刻保持對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的報(bào)道，使活動(dòng)開(kāi)展深入人心、家喻戶曉，為參加活動(dòng)的單位和個(gè)人樹(shù)立了一批積極先進(jìn)典型，進(jìn)一步營(yíng)造黨員干部廣泛參與、社會(huì)各界共同關(guān)注的良好氛圍，努力引導(dǎo)“1+1”結(jié)親活動(dòng)深入、持久、有效開(kāi)展。
四、細(xì)化措施，拓展活動(dòng)實(shí)施的深度。一是以“六幫六送”為活動(dòng)重點(diǎn)，明確活動(dòng)內(nèi)容。向困難群眾送溫暖、幫困難；向殘疾人家庭送服務(wù)、幫生活；向留守兒童送歡樂(lè)、幫學(xué)業(yè)；向“農(nóng)村勞動(dòng)力零轉(zhuǎn)移家庭”送崗位、幫就業(yè)；向困難家庭患者送醫(yī)療、幫健康；向有勞動(dòng)能力致富但缺乏生產(chǎn)條件的困難家庭送信息、幫致富。二是以“四個(gè)一”為活動(dòng)要求，明確活動(dòng)任務(wù)。真心走訪慰問(wèn)，每季度走訪“親戚”家一次；真情談心交流，幫助“親戚”制定一個(gè)脫貧計(jì)劃；真意濟(jì)困解難，給予“親戚”一定數(shù)量的慰問(wèn)金；真正辦好實(shí)事，為“親戚”解決一件實(shí)際問(wèn)題。三是實(shí)行量化考評(píng)，確保活動(dòng)效果。根據(jù)活動(dòng)時(shí)間安排，局統(tǒng)一制作下發(fā)《“1+1”結(jié)親群眾意見(jiàn)反饋表》，要求參與單位每次深入幫扶對(duì)象家中，請(qǐng)群眾填寫(xiě)并于第二天上報(bào)，確保幫扶活動(dòng)能真情實(shí)意開(kāi)展，杜絕“走形式”和“弄虛作假”；根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，制定了《“1+1”結(jié)親活動(dòng)評(píng)分細(xì)則》，對(duì)活動(dòng)中的每一項(xiàng)具體內(nèi)容進(jìn)行量化評(píng)分，并計(jì)入機(jī)關(guān)服務(wù)基層服務(wù)群眾和機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)工作量化考核評(píng)分，確保活動(dòng)的督促檢查和考核力度，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
縣人社局基層組織建設(shè)年活動(dòng)表態(tài)發(fā)言稿第2篇
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為切實(shí)落實(shí)各級(jí)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作精神，全力提升縣域發(fā)展服務(wù)環(huán)境。按照會(huì)議安排，下面結(jié)合人社實(shí)際，我就全面做好職能領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境工作做如下表態(tài)發(fā)言：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)“放管服”改革工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性
及時(shí)傳達(dá)新近召開(kāi)的《全國(guó)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)》會(huì)議精神，組織系統(tǒng)干部持續(xù)對(duì)各級(jí)放管服改革工作要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面把握好改革重點(diǎn)和改革方向，明確改革服務(wù)事項(xiàng)，不斷增強(qiáng)和提高放管服改革的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理職能任務(wù)，及時(shí)研究細(xì)化工作舉措，明確標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落地生根。
二、突出工作重點(diǎn)，加大舉措投入，全力做好人社各項(xiàng)服務(wù)工作
圍繞職能職責(zé)，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)利企惠民政策落實(shí)和服務(wù)能力提升工作。一是切實(shí)抓好援企穩(wěn)崗政策落實(shí)工作。精準(zhǔn)對(duì)接園區(qū)企業(yè)，大力組織開(kāi)展疫情期間社保費(fèi)“減免緩補(bǔ)”政策宣講解讀活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)展一線接洽支持服務(wù)，著力降低企業(yè)運(yùn)行負(fù)擔(dān)，積極促進(jìn)投資縣域企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是積極落實(shí)好人社服務(wù)快辦行動(dòng)工作要求。對(duì)照“清事項(xiàng)、減材料、壓時(shí)限”要求，強(qiáng)力推進(jìn)人社服務(wù)快辦行動(dòng)，細(xì)化落實(shí)責(zé)任單位，梳理分解業(yè)務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單，著力精簡(jiǎn)優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)程序，積極為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。三是全面加快人社“一網(wǎng)通辦”工作進(jìn)程。加強(qiáng)與縣行政審批局的對(duì)接聯(lián)系，落實(shí)政務(wù)人員，積極主動(dòng)發(fā)揮好縣政務(wù)分中心的服務(wù)作用，及時(shí)認(rèn)真辦理各項(xiàng)轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)。按照全市人社系統(tǒng)的部署要求，加快整合現(xiàn)有業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳推行“寶雞養(yǎng)老”、“陜西養(yǎng)老”手機(jī)app程序，不斷提高“網(wǎng)上辦、掌上辦”工作服務(wù)質(zhì)量。四是積極開(kāi)展好為民服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)人社服務(wù)公眾微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和組織線下招聘服務(wù)，積極宣傳好就業(yè)見(jiàn)習(xí)、失業(yè)保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等惠民政策，及時(shí)發(fā)布崗位信息，有序組織開(kāi)展技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，積極落實(shí)好穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)十大行動(dòng)舉措，確保支持企業(yè)及群眾的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位。
三、狠抓作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極為縣域發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量
好的環(huán)境需要好的作風(fēng)，我們?nèi)松缦到y(tǒng)始終將為民服務(wù)、提高效能作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)加大對(duì)干部服務(wù)態(tài)度“生冷硬”和服務(wù)效能“推脫繞”等問(wèn)題的檢查通報(bào)，結(jié)合“以案促改”工作和巡察反饋問(wèn)題的整改，下力氣整治服務(wù)效能低、服務(wù)態(tài)度差等作風(fēng)問(wèn)題，著力通過(guò)身邊事教育身邊人，確保全縣人社領(lǐng)域工作服務(wù)環(huán)境清廉清正、受理業(yè)務(wù)高效快辦，為全縣優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境積極貢獻(xiàn)人社力量。
縣人社局基層組織建設(shè)年活動(dòng)表態(tài)發(fā)言稿第3篇
我與企業(yè)同發(fā)展 走過(guò)收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來(lái)期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的一天…… 就在2005年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。
由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路感動(dòng)，一路感激。 在華訊，我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程。
揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說(shuō)說(shuō)笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周?chē)聜円粡垙埿δ槪K于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。
企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。
感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。 企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國(guó)有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。
盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。 在08年奧運(yùn)會(huì)舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司， 一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無(wú)比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場(chǎng)化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益， 就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。
為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。 一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。
也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！ 愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。”
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么？”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么？而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝？當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。
當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。
企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。