在財政所所長會議上的講話
- 更新時間：2021-03-19 17:31:20
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以下是為您推薦的《在財政所所長會議上的講話》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
在財政所所長會議上的講話第1篇
各位所長、同志們：
今天，在臨近年終歲底、鎮(zhèn)財政工作十分繁忙的情況下，專題召開各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)財政所所長會議，充分說明局黨組對基層財政工作的關心和重視。剛才，紀檢組馬組長就年終鎮(zhèn)財政工作考核和節(jié)日期間的黨風廉政建設以及基層站所作風建設作了講話、農業(yè)科陳科長就當前鎮(zhèn)財政工作作了部署，他們講得很具體，要求也十分明確，請各位所長結合各自的實際情況認真組織貫徹落實。最后，我結合上次鎮(zhèn)財政內部財務檢查的情況談三點意見：
一、提高認識，積極整改，努力提高鎮(zhèn)財政工作管理水平。
今年，我們根據(jù)工作安排認真組織了對鎮(zhèn)財政內部財務的檢查，各所也應該收到了局里發(fā)出的財務檢查整改意見書。我簡要地把面上的檢查情況和各位所長通報一下。從今年財務檢查的情況看，各財政所都十分重視所內財務管理，各項工作都取得了較為滿意的成績，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是在執(zhí)行各項財政政策、遵守財政紀律方面有新的起色，通過檢查，各鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是嚴格按稅費改革政策的要求，認真做好農戶的信息采集工作，切實核準補貼面積，并做到簽字到戶，全面實施涉農補貼資金一折通發(fā)放辦法，真正維護了農戶的利益。三是會計基礎工作有了進一步的提高。各所都能按照會計規(guī)范化管理的要求，注重抓好日常各項財務核算，定期做好財務分析，各項財務資料的收集整理完整、準確。四是所內各項制度建設不斷完善。各所都針對本鎮(zhèn)實際制定了財務管理制度，所內崗位責任制度完整，人員分工明確，做到定職定崗，嚴格考核，推進了所內各項工作的順利開展。五是預算外資金管理工作得到了加強。各所都能積極發(fā)揮財政職能，加大對預算外資金的管理力度，規(guī)范單位的收支行為，促進了鎮(zhèn)級各項事業(yè)的健康發(fā)展。尤其是三個集中核算的試點單位，大膽開拓，努力工作，試點取得了初步成效。六是注重財源建設，財政收入增長較快。各鎮(zhèn)財政所都能將組織財政收入作為日常工作的重點，依靠鎮(zhèn)黨委、政府的領導，積極落實預算內外財政收入任務，加強與相關部門的聯(lián)系，努力工作，財政收入征收情況比較理想。
但通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)財政所工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，需要在今后的工作中加以改進和提高。
1、預算編制和執(zhí)行工作還有待進一步加強。雖然各鎮(zhèn)對預算編制工作都有所重視，但由于鎮(zhèn)財政情況特殊，預算編制難以細化，大部分所都是簡單了事，同時在執(zhí)行過程中也難以到位，預算的約束力和嚴肅性得不到體現(xiàn)。
2、少數(shù)所在執(zhí)行財務制度方面還不夠嚴格。例如在學習費用的報支上未做到嚴格按規(guī)定標準執(zhí)行，部分所把考核獎隨同工資打卡失去了考核的意義；少數(shù)所違反規(guī)定報銷門診藥費（財政所內部）等現(xiàn)象。
3、預算外資金管理仍有不足。少數(shù)所對單位資金使用缺乏必要的監(jiān)督，導致單位對資金的使用隨意性大，有坐收坐支現(xiàn)象；在票據(jù)使用中也有不規(guī)范現(xiàn)象，個別鎮(zhèn)使用收費收據(jù)收取不符合規(guī)定的費用，還有收費收據(jù)和結算憑證混用的現(xiàn)象。
4、專項資金管理相對薄弱。由于專項資金項目較多，資金總量逐年上升，管理要求差別不一，大多鎮(zhèn)對資金管理僅停留在收收撥撥的層面上，主動參與的意識不強，許多項目資金缺乏有效的監(jiān)督。
5、民政福利企業(yè)退稅上交情況差別較大。各鎮(zhèn)對民政福利企業(yè)退稅上交重視程度不一，好的足額收取，差的基本不收，不平衡性較大。
6、會計基礎工作還要進一步提高。盡管各鎮(zhèn)會計電算化程度逐年提高，但在會計基礎工作方面仍有不少不足，如出現(xiàn)原始憑證審核不嚴、白條列支、現(xiàn)金撥款以及會計人員記賬不及時、章戳不完整、核算不規(guī)范的現(xiàn)象。
此外，隨著鎮(zhèn)級經濟的發(fā)展，鎮(zhèn)財政形勢有所好轉，也出現(xiàn)了一些不容忽視的現(xiàn)象，如濫發(fā)獎金、購買高檔汽車、鋪張浪費的不良風氣有所抬頭。
當然，由于受時間和水平的限制，可能還有其他問題檢查組在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)，但我希望在我分管財政所之后的時間內，大家能克服困難，積極整改，讓這些問題都能成為過去，使我們的鎮(zhèn)財政管理水平打開一個新的局面。
二、嚴肅紀律，加強管理，努力提升財政部門形象。
通過這幾年來的努力，各財政所在當?shù)囟紭淞⒘溯^好的形象，威信也比較高。但不容忽視的是作為經濟管理的綜合部門，個別所也出現(xiàn)了這樣那樣的問題，值得一提的是在執(zhí)行財政財務制度方面有放松的現(xiàn)象，如違規(guī)報支醫(yī)藥費、隨意開口子發(fā)放獎金補貼等。為此，我在此重申二點：
1、對財政所干部的醫(yī)藥費管理要嚴格按照醫(yī)保政策的規(guī)定執(zhí)行，從2007年1月起，一律不得報支與醫(yī)保政策規(guī)定不符的各種醫(yī)藥費。對職工因重大疾病或嚴重慢性病導致生活困難的，給予生活困難補助，具體補助標準由局黨組研究決定。請各位所長認真做好政策的宣傳解釋工作，尤其對所內的一些老同志要做過細工作，講清政策，主動服務，對符合醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)藥費報銷要積極為他們服務，對一些未辦理醫(yī)?；蛭瓷暾埪圆♂t(yī)保的要敦促他們從速辦理。對因按醫(yī)保政策執(zhí)行后，個人負擔較重導致生活困難的，由本人提出申請，所里附意見后報局黨組研究確定，給予一定的生活困難補助。對所內發(fā)生的其他費用支出，仍按原規(guī)定的限額履行報批手續(xù)，不履行報批手續(xù)的，我們將追究相關人員的責任。
2、嚴格執(zhí)行財經紀律，嚴禁擅自開口子發(fā)放各類補助。對各所按月進行考核的獎金，一律不得隨工資發(fā)放，要切實按所內考核辦法的規(guī)定進行考核后發(fā)放，并將考核情況附于發(fā)放表后，同時作為所內評先評優(yōu)的依據(jù)。對所內發(fā)放其他各類津貼補貼的，要實行分管局長審批制度，對執(zhí)行不到位的，除追究相關人員責任外，對發(fā)放資金一律退回。我這里為什么要反復講這一點，希望大家給予充分理解，一是希望大家要在當?shù)仄鸬酱翱诤褪痉蹲饔?，同時，也是保護我們的同志，使大家盡量不犯錯誤，少犯錯誤，平平安安，共同為財政工作作出努力。
三、注重學習，善于研究，努力提高處理各種問題的能力和水平。
毫不夸張地說，在座的每一位財政所所長都是一個地方財政管理的負責人和帶頭人，在財政體制上劃的情況下如何正確處理好財政所與當?shù)卣?、與市局以及所內同志之間的關系，充分體現(xiàn)了每一位所長的能力和水平，此前我也聽到一些鎮(zhèn)領導對我們財政所長的一些看法。我在此提幾點意見供大家參考：
一要充分尊重鎮(zhèn)黨委、政府領導，我們財政所畢竟是鎮(zhèn)政府的一個組成部門，財政工作一定要圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標展開，絕不能找各種理由把鎮(zhèn)領導交辦的工作拒之門外，對鎮(zhèn)領導交辦的工作確有困難的也要以合適的方式讓領導理解，多做溝通，力爭不讓鎮(zhèn)領導對我們財政部門有不好的印象。這要求我們每位所長要注重學習，增強能力，學會處理各種問題的能力和方法，不斷提高鎮(zhèn)財政所在當?shù)氐奈恢煤屯拧?/p>
二是要加強與局領導和本局各科室的聯(lián)系。財政所長要起到一個上情下達的積極作用，主動向局領導匯報階段工作成績和存在問題，共同探索研究財政工作遇到的困難。我分管財政所時間雖然不長，但我發(fā)現(xiàn)我們有些所長不注重和局領導進行溝通，許多事情沒有主動向局里匯報，這反映一個問題，我們的所長還不能正確認識與局領導的關系，我想大家是一家人，所里什么事情都可以進行交流，遇到情況大家一起處理，千萬不要有所隱瞞，否則一旦真正有什么情況光靠所里不一定處理得好，希望大家引起重視。
三是妥善處理好所內同志之間的關系，財政所是一個整體，我們所長要充分調動每一位同志的工作積極性，做好家長，平時多注重關心職工的工作和生活，除了工作上要嚴格要求外，生活中要處處給予關心，不僅要關心在職的同志，對退休和退居二線的同志也要無微不至的對待，努力把財政所建設成一個溫馨、團結、充滿活力的戰(zhàn)斗集體。
同志們，離春節(jié)時間僅剩下四十多天了，鎮(zhèn)財政工作十分辛苦，希望同志們認真掌握好今天會議精神，統(tǒng)籌安排，精心部署，切實做好鎮(zhèn)財政各項工作，為2006的財政工作劃一個圓滿的句號。
在財政所所長會議上的講話第2篇
各位所長、同志們：
今天，在臨近年終歲底、鎮(zhèn)財政工作十分繁忙的情況下，專題召開各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)財政所所長會議，充分說明局黨組對基層財政工作的關心和重視。剛才，紀檢組馬組長就年終鎮(zhèn)財政工作考核和節(jié)日期間的黨風廉政建設以及基層站所作風建設作了講話、農業(yè)科陳科長就當前鎮(zhèn)財政工作作了部署，他們講得很具體，要求也十分明確，請各位所長結合各自的實際情況認真組織貫徹落實。最后，我結合上次鎮(zhèn)財政內部財務檢查的情況談三點意見：
一、提高認識，積極整改，努力提高鎮(zhèn)財政工作管理水平。
今年，我們根據(jù)工作安排認真組織了對鎮(zhèn)財政內部財務的檢查，各所也應該收到了局里發(fā)出的財務檢查整改意見書。我簡要地把面上的檢查情況和各位所長通報一下。從今年財務檢查的情況看，各財政所都十分重視所內財務管理，各項工作都取得了較為滿意的成績，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是在執(zhí)行各項財政政策、遵守財政紀律方面有新的起色，通過檢查，各鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)現(xiàn)象。二是嚴格按稅費改革政策的要求，認真做好農戶的信息采集工作，切實核準補貼面積，并做到簽字到戶，全面實施涉農補貼資金一折通發(fā)放辦法，真正維護了農戶的利益。三是會計基礎工作有了進一步的提高。各所都能按照會計規(guī)范化管理的要求，注重抓好日常各項財務核算，定期做好財務分析，各項財務資料的收集整理完整、準確。四是所內各項制度建設不斷完善。各所都針對本鎮(zhèn)實際制定了財務管理制度，所內崗位責任制度完整，人員分工明確，做到定職定崗，嚴格考核，推進了所內各項工作的順利開展。LOCaLhoST五是預算外資金管理工作得到了加強。各所都能積極發(fā)揮財政職能，加大對預算外資金的管理力度，規(guī)范單位的收支行為，促進了鎮(zhèn)級各項事業(yè)的健康發(fā)展。尤其是三個集中核算的試點單位，大膽開拓，努力工作，試點取得了初步成效。六是注重財源建設，財政收入增長較快。各鎮(zhèn)財政所都能將組織財政收入作為日常工作的重點，依靠鎮(zhèn)黨委、政府的領導，積極落實預算內外財政收入任務，加強與相關部門的聯(lián)系，努力工作，財政收入征收情況比較理想。
但通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)財政所工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，需要在今后的工作中加以改進和提高。
1、預算編制和執(zhí)行工作還有待進一步加強。雖然各鎮(zhèn)對預算編制工作都有所重視，但由于鎮(zhèn)財政情況特殊，預算編制難以細化，大部分所都是簡單了事，同時在執(zhí)行過程中也難以到位，預算的約束力和嚴肅性得不到體現(xiàn)。
2、少數(shù)所在執(zhí)行財務制度方面還不夠嚴格。例如在學習費用的報支上未做到嚴格按規(guī)定標準執(zhí)行，部分所把考核獎隨同工資打卡失去了考核的意義；少數(shù)所違反規(guī)定報銷門診藥費（財政所內部）等現(xiàn)象。
3、預算外資金管理仍有不足。少數(shù)所對單位資金使用缺乏必要的監(jiān)督，導致單位對資金的使用隨意性大，有坐收坐支現(xiàn)象；在票據(jù)使用中也有不規(guī)范現(xiàn)象，個別鎮(zhèn)使用收費收據(jù)收取不符合規(guī)定的費用，還有收費收據(jù)和結算憑證混用的現(xiàn)象。
4、專項資金管理相對薄弱。由于專項資金項目較多，資金總量逐年上升，管理要求差別不一，大多鎮(zhèn)對資金管理僅停留在收收撥撥的層面上，主動參與的意識不強，許多項目資金缺乏有效的監(jiān)督。
5、民政福利企業(yè)退稅上交情況差別較大。各鎮(zhèn)對民政福利企業(yè)退稅上交重視程度不一，好的足額收取，差的基本不收，不平衡性較大。
6、會計基礎工作還要進一步提高。盡管各鎮(zhèn)會計電算化程度逐年提高，但在會計基礎工作方面仍有不少不足，如出現(xiàn)原始憑證審核不嚴、白條列支、現(xiàn)金撥款以及會計人員記賬不及時、章戳不完整、核算不規(guī)范的現(xiàn)象。
此外，隨著鎮(zhèn)級經濟的發(fā)展，鎮(zhèn)財政形勢有所好轉，也出現(xiàn)了一些不容忽視的現(xiàn)象，如濫發(fā)獎金、購買高檔汽車、鋪張浪費的不良風氣有所抬頭。
當然，由于受時間和水平的限制，可能還有其他問題檢查組在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)，但我希望在我分管財政所之后的時間內，大家能克服困難，積極整改，讓這些問題都能成為過去，使我們的鎮(zhèn)財政管理水平打開一個新的局面。
二、嚴肅紀律，加強管理，努力提升財政部門形象。
通過這幾年來的努力，各財政所在當?shù)囟紭淞⒘溯^好的形象，威信也比較高。但不容忽視的是作為經濟管理的綜合部門，個別所也出現(xiàn)了這樣那樣的問題，值得一提的是在執(zhí)行財政財務制度方面有放松的現(xiàn)象，如違規(guī)報支醫(yī)藥費、隨意開口子發(fā)放獎金補貼等。為此，我在此重申二點：
1、對財政所干部的醫(yī)藥費管理要嚴格按照醫(yī)保政策的規(guī)定執(zhí)行，從2007年1月起，一律不得報支與醫(yī)保政策規(guī)定不符的各種醫(yī)藥費。對職工因重大疾病或嚴重慢性病導致生活困難的，給予生活困難補助，具體補助標準由局黨組研究決定。請各位所長認真做好政策的宣傳解釋工作，尤其對所內的一些老同志要做過細工作，講清政策，主動服務，對符合醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)藥費報銷要積極為他們服務，對一些未辦理醫(yī)?；蛭瓷暾埪圆♂t(yī)保的要敦促他們從速辦理。對因按醫(yī)保政策執(zhí)行后，個人負擔較重導致生活困難的，由本人提出申請，所里附意見后報局黨組研究確定，給予一定的生活困難補助。對所內發(fā)生的其他費用支出，仍按原規(guī)定的限額履行報批手續(xù)，不履行報批手續(xù)的，我們將追究相關人員的責任。
2、嚴格執(zhí)行財經紀律，嚴禁擅自開口子發(fā)放各類補助。對各所按月進行考核的獎金，一律不得隨工資發(fā)放，要切實按所內考核辦法的規(guī)定進行考核后發(fā)放，并將考核情況附于發(fā)放表后，同時作為所內評先評優(yōu)的依據(jù)。對所內發(fā)放其他各類津貼補貼的，要實行分管局長審批制度，對執(zhí)行不到位的，除追究相關人員責任外，對發(fā)放資金一律退回。我這里為什么要反復講這一點，希望大家給予充分理解，一是希望大家要在當?shù)仄鸬酱翱诤褪痉蹲饔?，同時，也是保護我們的同志，使大家盡量不犯錯誤，少犯錯誤，平平安安，共同為財政工作作出努力。
三、注重學習，善于研究，努力提高處理各種問題的能力和水平。
毫不夸張地說，在座的每一位財政所所長都是一個地方財政管理的負責人和帶頭人，在財政體制上劃的情況下如何正確處理好財政所與當?shù)卣?、與市局以及所內同志之間的關系，充分體現(xiàn)了每一位所長的能力和水平，此前我也聽到一些鎮(zhèn)領導對我們財政所長的一些看法。我在此提幾點意見供大家參考：
一要充分尊重鎮(zhèn)黨委、政府領導，我們財政所畢竟是鎮(zhèn)政府的一個組成部門，財政工作一定要圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標展開，絕不能找各種理由把鎮(zhèn)領導交辦的工作拒之門外，對鎮(zhèn)領導交辦的工作確有困難的也要以合適的方式讓領導理解，多做溝通，力爭不讓鎮(zhèn)領導對我們財政部門有不好的印象。這要求我們每位所長要注重學習，增強能力，學會處理各種問題的能力和方法，不斷提高鎮(zhèn)財政所在當?shù)氐奈恢煤屯拧?/p>
二是要加強與局領導和本局各科室的聯(lián)系。財政所長要起到一個上情下達的積極作用，主動向局領導匯報階段工作成績和存在問題，共同探索研究財政工作遇到的困難。我分管財政所時間雖然不長，但我發(fā)現(xiàn)我們有些所長不注重和局領導進行溝通，許多事情沒有主動向局里匯報，這反映一個問題，我們的所長還不能正確認識與局領導的關系，我想大家是一家人，所里什么事情都可以進行交流，遇到情況大家一起處理，千萬不要有所隱瞞，否則一旦真正有什么情況光靠所里不一定處理得好，希望大家引起重視。
三是妥善處理好所內同志之間的關系，財政所是一個整體，我們所長要充分調動每一位同志的工作積極性，做好家長，平時多注重關心職工的工作和生活，除了工作上要嚴格要求外，生活中要處處給予關心，不僅要關心在職的同志，對退休和退居二線的同志也要無微不至的對待，努力把財政所建設成一個溫馨、團結、充滿活力的戰(zhàn)斗集體。
同志們，離春節(jié)時間僅剩下四十多天了，鎮(zhèn)財政工作十分辛苦，希望同志們認真掌握好今天會議精神，統(tǒng)籌安排，精心部署，切實做好鎮(zhèn)財政各項工作，為2006的財政工作劃一個圓滿的句號。
在財政所所長會議上的講話第3篇
今天上午學習了黃局長的財政工作報告和鄭縣長的重要講話，讓我們感到很振奮，同時也感到責任重大。今年的第一季度即將結束，我所將一如既往的勤奮工作，不折不扣的完成各項工作任務。會議結束后，我們將做到：
一、 向鄉(xiāng)黨委、政府匯好報，爭取鄉(xiāng)黨委、政府對財經工作的支持。
二、 召開好全所職工會，全方位傳達這次全縣財政工作會議精神，分配好任務，讓全所干部職工找準角色位置，細化崗位責任，全身心投入工作狀態(tài)。
三、 認真研讀縣局的目標責任狀，明白今年的目標責任，逐項落實。
在一o年，我所將重點抓好以下工作：
一、 加強干部管理，強化內部制度建設。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所工作職能，分為若干辦公室，所內人員全部納入辦公室管理，辦公室人員全部駐村，上班實行嚴格的簽到制，崗位責任細化到人，制定科學的、精細的、可操作的考核責任制，真正做到用制度管人管事。
二、 繼續(xù)深入開展"科學發(fā)展觀"學習教育活動，進一步武裝全所干部職工頭腦。用"xxxx"重要思想、"科學發(fā)展觀"來指導我們的各項工作，開展"作風建設"、"能力建設"活動，在干部隊伍中加強"兩個務必、兩滿意、兩提高"的自我教育，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，進一步提高我所的服務質量和服務水平。
三、 狠抓產業(yè)結構調整，大力培植財源。繼續(xù)抓好麥豐煙葉聯(lián)系點工作，爭取在上年的基礎上有所突破;進一步做好我鄉(xiāng)農村專業(yè)合作社的指導工作，計劃今天新增有一定規(guī)模的專業(yè)合作社5家，為我鄉(xiāng)XX年度財政增收，農民增收夯實基矗
四、 強化農民負擔管理，有效預防農民負擔反彈。在全鄉(xiāng)范圍內設立農民負擔管理監(jiān)督員的網絡機制，全年分春季、秋季、年終對學校、公安、土管、畜牧以及村委會的收費情況進行檢查。要求收費單位有公示牌，使用規(guī)定的票據(jù)。防止亂收費、亂罰款，確保農民負擔不反彈;加強農村財務會計代理工作，村級財務實行電算化規(guī)范管理，對收入支出進行嚴格檢查，并要求各村將收支情況在村民代表會上通報，定期實行財務公開，讓老百姓參與村務財務的監(jiān)督和管理;進一步做好財政與編制政務公開查詢點工作，結合新農合基金征收等工作，在全鄉(xiāng)范圍內進行財政與編制政務公開流動查詢。
五、 認真執(zhí)行國家政策，把惠農補貼資金及時、準確的落實到位，讓農戶真正享受到國家惠農政策。
六、 規(guī)范農村土地流轉工作和加強農村土地糾紛的調解。
七、 充分發(fā)揮財政職能，加強財政財務管理。繼續(xù)鞏固"零戶統(tǒng)管"工作，加強預算外資金的管理力度，加強對私設"小金庫"的監(jiān)管，規(guī)范非稅收入管理;加強稅源管理，給地稅提供稅源信息，配合稅務部門及時足額征收稅款;繼續(xù)強化國有資產管理，確保國有資產安全;嚴格控制支出，相對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，我鄉(xiāng)稅源基礎差，為確保全鄉(xiāng)穩(wěn)定，我所時刻不忘"過緊日子"的思想，確保全鄉(xiāng)正常運轉，確保全鄉(xiāng)的穩(wěn)定和政府各項工作的開展。
八、 進一步規(guī)范檔案管理，力爭今天我所檔案目標管理達到省一級;繼續(xù)創(chuàng)建"州級文明單位"活動，推進"和-諧財經所"創(chuàng)建進程;建檔立制，加強安全生產、計劃生育、綜合治理、黨風廉政建設。
二〇一〇年里，我所將嚴格責任兌現(xiàn)，確保服務質量，將全所各項工作推上一個新的臺階。