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社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例

更新時間:2021-02-09 11:54:34

合同范本

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社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第1篇

第一章總則

第一條 為保障勞動者年老退休后的基本生活,維護(hù)社會安定,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本條例。

第二條 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行國家法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 政府依法組織實(shí)施國家法定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn));積極創(chuàng)造條件建立地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);鼓勵、支持用人單位根據(jù)實(shí)際情況為職工參加單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn);提倡個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位(以下統(tǒng)稱單位)和勞動者(以下統(tǒng)稱被保險(xiǎn)人)必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn): (一)企業(yè)、個體工商戶、其他經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者; (二)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

第四條 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其工作人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)適用本條例。

第五條 本市行政區(qū)域內(nèi)的下列人員可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn): (一)本市城鎮(zhèn)戶籍靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員; (二)與單位沒有勞動關(guān)系的投資者。

第六條 社會養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)遵循公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)和保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的原則。

第七條 養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合方式,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、單位和個人三方合理負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇同被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限掛鉤,并建立合理調(diào)節(jié)機(jī)制,使之與本市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平相適應(yīng)。

第八條 市人民政府依法保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集和待遇的給付。 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按國家規(guī)定免征稅、費(fèi)。

第九條 市、區(qū)勞動和社會保障行政部門(以下簡稱勞動保障部門)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的組織、管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)承辦養(yǎng)老保險(xiǎn)具體業(yè)務(wù)。市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)(以下稱征繳機(jī)關(guān))負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。 市財(cái)政部門負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶的核算和管理工作。市審計(jì)部門依法對養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。 市、區(qū)人民政府相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)在各自的職能范圍內(nèi),協(xié)助做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集

第十條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由以下來源構(gòu)成: (一)單位和被保險(xiǎn)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi); (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的銀行存款利息及國家允許的其他投資收益; (三)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金; (四)地方財(cái)政撥款; (五)社會捐贈; (六)其他收入。

第十一條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全額征收。

第十二條 被保險(xiǎn)人按本人上月工資百分之八的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 被保險(xiǎn)人月工資收入超過本市(區(qū))上年度職工月平均工資百分之三百部分,不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);低于本市(區(qū))上年度職工月平均工資百分之六十的,按所在地上年度職工月平均工資百分之六十計(jì)征。

第十三條 單位按照所屬被保險(xiǎn)人上月繳費(fèi)工資總額的一定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)比例由市人民政府根據(jù)統(tǒng)籌基金收支的情況決定并公布,但最高不得超過國家和省規(guī)定的比例。繳費(fèi)工資指被保險(xiǎn)人實(shí)際計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資。

第十四條 單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按財(cái)稅法規(guī)規(guī)定列支。個人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在征收個人所得稅前扣除。

第十五條 每年7月至次年6月為一個繳費(fèi)年度。勞動保障部門于每年6月底前公布下一繳費(fèi)年度啟用的上年度本市(區(qū))職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)被保險(xiǎn)人工資變化情況于30日內(nèi)申報(bào)調(diào)整繳費(fèi)工資。

第十六條 從1998年7月1日起,按被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資百分之十一的數(shù)額為被保險(xiǎn)人建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。被保險(xiǎn)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個人賬戶,單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一部分計(jì)入個人賬戶,其余計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。被保險(xiǎn)人中斷繳費(fèi)時,其個人賬戶繼續(xù)保留并計(jì)息,與重新繳費(fèi)后的個人賬戶合并計(jì)算。個人賬戶用于本人養(yǎng)老,在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止前不得支取。 個人賬戶記賬利率由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參考中國人民銀行公布的一年期城鄉(xiāng)居民儲蓄基準(zhǔn)利率計(jì)息。

第十七條 靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員和與單位沒有勞動關(guān)系的投資者的繳費(fèi)工資由本人在上年度本市(區(qū))職工月平均工資的百分之六十至百分之三百之間選擇申報(bào),繳費(fèi)比例按當(dāng)年本市執(zhí)行的單位和個人繳費(fèi)比例之和確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶按被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資百分之十一的數(shù)額建立。

第十八條 單位和被保險(xiǎn)人必須按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式逐月向征繳機(jī)關(guān)全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),被保險(xiǎn)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位從其本人工資中代扣繳,任何單位和個人不得拒繳。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員和與單位沒有勞動關(guān)系的投資者的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由本人直接繳納。 征繳機(jī)關(guān)應(yīng)按月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有效的征收到賬憑據(jù),作為單位和被保險(xiǎn)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的憑證。

第十九條 被保險(xiǎn)人跨統(tǒng)籌范圍變換工作單位,戶籍已遷入本市,在本市建立了勞動關(guān)系的,可在本市接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。男性超過四十五周歲、女性超過四十周歲,應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,不計(jì)算個人繳費(fèi)年限。不繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的不接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),由市人民政府規(guī)定。經(jīng)市組織、人事、勞動保障部門批準(zhǔn)從市外調(diào)入本市的被保險(xiǎn)人,其超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由調(diào)入單位繳納,繳納了超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,其調(diào)入本市前按照國家原規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。非經(jīng)本市組織、人事、勞動保障部門批準(zhǔn)調(diào)入、戶口遷入本市的被保險(xiǎn)人,其超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個人繳納,其轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限與本市的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個人賬戶累計(jì)計(jì)算,轉(zhuǎn)入前的連續(xù)工齡不視同繳費(fèi)年限。

第二十條 單位和被保險(xiǎn)人應(yīng)參保而未參保需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動關(guān)系認(rèn)定;單位和被保險(xiǎn)人發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議仲裁、訴訟等程序,憑行政認(rèn)定書、裁決書、判決書等生效的法律文書辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),以欠費(fèi)當(dāng)年本市(區(qū))執(zhí)行的職工月平均工資為基數(shù),按欠費(fèi)當(dāng)年本市執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率逐年補(bǔ)繳單位和個人繳費(fèi)部分的本金,并對用人單位從欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之日起,按日加收應(yīng)繳額千分之二的滯納金。被保險(xiǎn)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后其個人賬戶按規(guī)定補(bǔ)記本金。滯納金計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

第二十一條 單位未按時、足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,征繳機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在單位欠費(fèi)次月向其發(fā)出《社會保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》;對拒不執(zhí)行的,由征繳機(jī)關(guān)向人民法院申請依法強(qiáng)制征繳,并從欠繳之日起,按日加收應(yīng)繳額千分之二的滯納金。滯納金計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。對連續(xù)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)六個月以上的單位,征繳機(jī)關(guān)依法律程序無法追繳的,按中斷繳費(fèi)處理,中斷繳費(fèi)期間不計(jì)算繳費(fèi)年限。以后重新繳費(fèi)并補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金及滯納金的,按實(shí)際補(bǔ)繳情況計(jì)算繳費(fèi)年限。

第二十二條 單位暫時沒有能力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可以向征繳機(jī)關(guān)提出緩繳申請,對符合緩繳條件的,由市征繳機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)緩繳,緩繳期最長不超過六個月。緩繳期滿后十個工作日內(nèi),單位及被保險(xiǎn)人個人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金及其利息,免繳滯納金。補(bǔ)繳的利息按城鄉(xiāng)居民同期銀行存款利率計(jì)算,全部由單位負(fù)擔(dān),不得轉(zhuǎn)嫁給個人。單位申請緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)提供有效擔(dān)保,緩繳期滿仍然沒有能力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,由征繳機(jī)關(guān)依照本條例第二十一條的規(guī)定處理。

第二十三條 單位破產(chǎn)、終止或因其他原因中止經(jīng)營的,清算人、單位處分其財(cái)產(chǎn)時必須分別通知單位所在地的征繳機(jī)關(guān),征繳機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為清算小組成員。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按工資同等順序清償。分立、合并單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任。

第二十四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行市級統(tǒng)籌,按國家和省的規(guī)定,實(shí)行收支兩條線和財(cái)政專戶管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)專款專用,任何單位不得挪用、截留,不得用于平衡財(cái)政收支。征繳機(jī)關(guān)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中提取任何費(fèi)用,所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,由財(cái)政撥付。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金必須分別核算。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金屬于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的全體被保險(xiǎn)人所有。 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國家規(guī)定運(yùn)營,收益全部計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

第二十五條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶應(yīng)當(dāng)設(shè)在國有獨(dú)資或者國有資本控股商業(yè)銀行。

第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第二十六條 被保險(xiǎn)人經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),達(dá)到法定退休年齡,符合下列條件之一的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,直至死亡: (一)1998年7月1日(含本日,下同)后參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年; (二)1998年6月30日(含本日,下同)前參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。

第二十七條 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限指單位和被保險(xiǎn)人按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的年限,按實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月份累計(jì)計(jì)算。

第二十八條 在本市實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有、縣以上集體所有制單位的原干部和固定職工,按照國家原規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。經(jīng)市組織、人事、勞動保障部門批準(zhǔn)調(diào)動并轉(zhuǎn)移了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的被保險(xiǎn)人,其在調(diào)出地實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)前按照國家原規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。調(diào)入前國家機(jī)關(guān)單位或者參照、依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位的職工,因當(dāng)?shù)匚磫羽B(yǎng)老保險(xiǎn)而未參保的,必須出示當(dāng)?shù)氐丶壥幸陨仙鐣U喜块T的有效證明文件。安置到本市的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊(duì)在編職工,其按照國家原規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡及軍齡,視同繳費(fèi)年限。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及國家另有規(guī)定的除外。

第二十九條 被保險(xiǎn)人在中斷社會養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后又重新參加的,其繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)前后合并計(jì)算;未能重新參加的,在達(dá)到法定退休年齡時,按中斷關(guān)系前的繳費(fèi)年限享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第三十條 被保險(xiǎn)人跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或者退休時,單位或者被保險(xiǎn)人欠繳、緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金,應(yīng)當(dāng)足額補(bǔ)繳后才能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者退休待遇審核手續(xù)。

第三十一條 符合本條例第二十六條規(guī)定的被保險(xiǎn)人,1998年7月1日后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;1998年6月30日前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金組成。基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的百分之二十; (二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額(含利息,下同)除以120; (三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為:以被保險(xiǎn)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以被保險(xiǎn)人1998年6月30日前繳費(fèi)年限的百分之一點(diǎn)二(繳費(fèi)不滿十五年的為百分之一)為基數(shù),并從2001年7月1日起每年按所在市(區(qū))退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整; (四)調(diào)節(jié)金月標(biāo)準(zhǔn)為所在市(區(qū))1997年度職工月平均工資的百分之十五。 離休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)上年度職工月平均工資的百分之五。 從事過特殊工種的被保險(xiǎn)人,按其1998年6月30日前在特殊工種崗位工作的年限,每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資百分之零點(diǎn)二。被保險(xiǎn)人因病完全喪失勞動能力提前退休的,每提前一年,減發(fā)本人基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金及調(diào)節(jié)金之和的百分之二。

第三十二條 基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付;個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶支付,個人賬戶支付完后,轉(zhuǎn)由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。基本養(yǎng)老金每年7月調(diào)整。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的增長率同步調(diào)整;過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和個人賬戶養(yǎng)老金按所在市(區(qū))上年度平均繳費(fèi)工資增長率的百分之四十至百分之六十調(diào)整。所在市(區(qū))上年度職工平均工資、平均繳費(fèi)工資負(fù)增長時不調(diào)整。 被保險(xiǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定,以最后繳費(fèi)地的職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

第三十三條 被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限不符合第二十六條規(guī)定的,不得按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。1998年7月1日后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,只能一次性領(lǐng)取其個人賬戶儲存額,同時終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。1998年6月30日前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,只能一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額和一次性老年津貼,同時終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性老年津貼按1998年6月30日前的繳費(fèi)年限 ,每滿一年計(jì)發(fā)兩個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

第三十四條 本市戶籍的被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休年齡時,因繳費(fèi)年限達(dá)不到本條例第二十六條規(guī)定的,本人可按本條例第十七條的規(guī)定向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出延續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申請。第一個延續(xù)繳費(fèi)周期為五年(可按月累計(jì)計(jì)算)。繳納第一個延續(xù)繳費(fèi)周期后,仍達(dá)不到本條例第二十六條規(guī)定的繳費(fèi)年限的,可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限止。延續(xù)前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。延續(xù)繳費(fèi)年限必須逐月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得一次性躉繳。已按前款規(guī)定延續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并達(dá)到按月申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人,其養(yǎng)老金從申領(lǐng)次月起給付。

第三十五條 被保險(xiǎn)人退休前出境定居,本人要求終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的?可終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個人賬戶儲存額退還給被保險(xiǎn)人。出境定居已終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,又回本市工作重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,繳費(fèi)年限從重新參保之日起計(jì)算。被保險(xiǎn)人退休后出境定居,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金。如本人申請終止按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,可一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存余額,同時終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。市外農(nóng)村戶籍的被保險(xiǎn)人與單位終止或解除勞動關(guān)系的,經(jīng)本人申請,可領(lǐng)取個人賬戶儲存額的個人繳費(fèi)部分本息,同時終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 被保險(xiǎn)人死亡,個人賬戶儲存額一次性退還給其法定繼承人或者受遺贈人,無繼承人或者受遺贈人的,轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

第三十六條 按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的被保險(xiǎn)人死亡的,其直系親屬或其他繼承人應(yīng)在三十日內(nèi)向負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,沒有法定繼承人的被保險(xiǎn)人,由所在街道(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)報(bào)告,辦理停止發(fā)放基本養(yǎng)老金,計(jì)發(fā)死亡待遇手續(xù)。逾期未報(bào)造成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的,按騙取、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處理。

第三十七條 享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的被保險(xiǎn)人,出現(xiàn)下列情形的,按如下辦法處理: 被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰的,服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,服刑期滿后可以按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。在服刑期間死亡的,其個人賬戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息法定繼承人可以繼承,但遺屬不享受喪葬費(fèi)和撫恤金。 被判處管制、有期徒刑宣告緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和假釋期間的,可以按被判刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。被撤銷假釋繼續(xù)服刑的,從撤銷之月起停止發(fā)放基本養(yǎng)老金;假釋期滿被宣告原判刑罰執(zhí)行完畢的,繼續(xù)按判刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基本養(yǎng)老金并參加下一年度的基本養(yǎng)老金調(diào)整。 因涉嫌犯罪被通緝或者羈押期間,其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪,被通緝或者羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。

第三十八條 符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的被保險(xiǎn)人,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從申領(lǐng)待遇的次月起給付。 被保險(xiǎn)人服刑期間達(dá)到法定退休年齡的,暫緩核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,待服刑期滿后按規(guī)定核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的被保險(xiǎn)人(含出境定居人員),每年進(jìn)行一次領(lǐng)取社會保險(xiǎn)待遇資格的認(rèn)證。逾期沒有提供有效的認(rèn)證證明的,暫停發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。經(jīng)證實(shí)生存的,給予補(bǔ)發(fā)。

第三十九條第 被保險(xiǎn)人享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇期間死亡的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付其喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。喪葬費(fèi)按其死亡時享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的三倍發(fā)給;撫恤金按其死亡時享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇所在市(區(qū))上年度職工月平均工資的九倍發(fā)給其供養(yǎng)的直系親屬。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。

第四十條 基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月足額社會化發(fā)放。拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)將拖欠期間的利息連同本金一起補(bǔ)發(fā)。 第四

第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)管理

第四十一條 養(yǎng)老保險(xiǎn)以中華人民共和國公民身份號碼作為被保險(xiǎn)人唯一和終身的社會保障號。

第四十二條 單位應(yīng)當(dāng)在取得營業(yè)執(zhí)照或者獲準(zhǔn)成立之日起三十日內(nèi),向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記,領(lǐng)取《社會保險(xiǎn)登記證》。單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或單位依法終止時,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)手續(xù)。單位應(yīng)從取得營業(yè)執(zhí)照或者獲準(zhǔn)成立之月起為應(yīng)參保人員辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。被保險(xiǎn)人終止勞動關(guān)系后,單位應(yīng)當(dāng)及時辦理停保手續(xù)。 《社會保險(xiǎn)登記證》由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年定期年檢。單位在辦理勞動保障年審、工商營業(yè)執(zhí)照年檢時,應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)年檢的《社會保險(xiǎn)登記證》。

第四十三條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為單位和被保險(xiǎn)人建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系檔案。被保險(xiǎn)人跨統(tǒng)籌范圍變換工作單位時,應(yīng)當(dāng)按國家和本條例有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)移手續(xù)。市外已退休或者超過法定退休年齡的人員,不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,不接續(xù)其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第四十四條 被保險(xiǎn)人不得在兩個以上地方同時參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。重復(fù)參保的,被保險(xiǎn)人應(yīng)選擇其中一地作為參保地。重復(fù)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

第四十五條 財(cái)政部門、征繳機(jī)關(guān)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)公開辦事制度。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向單位和被保險(xiǎn)人提供養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的有關(guān)信息及咨詢、查詢服務(wù)。

第四十六條 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核工作,依法對養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行核查。

第五章 法律責(zé)任

第四十七條 單位違反本條例規(guī)定,不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由勞動保障部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處以一千元至五千元的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人和其他直接責(zé)任人員可處以五千元至一萬元的罰款。

第四十八條條 單位拒絕提供,或者偽造、變造用人情況、工資情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等與繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的資料,瞞報(bào)繳費(fèi)工資或者瞞報(bào)參保人數(shù)的,由勞動保障部門、征繳機(jī)關(guān)責(zé)令其改正,拒不改正的,處以二千元至二萬元的罰款。

第四十九條 單位阻撓監(jiān)察人員和稽核人員進(jìn)行現(xiàn)場記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制與繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的資料的,由勞動保障部門、征繳機(jī)關(guān)責(zé)令其改正,拒不改正的,對直接責(zé)任人員處以二千元至二萬元的罰款。

第五十條 騙取、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還;拒不退還的,由勞動保障部門負(fù)責(zé)追回,并可以對當(dāng)事人處以騙取、冒領(lǐng)金額三倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五十一條 勞動保障部門、財(cái)政部門、征繳機(jī)關(guān)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本條例規(guī)定,有下列行為之一的,由同級人民政府或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,給予單位主管人員和直接責(zé)任人員行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任: (一)違反養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定,未將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全額存入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶的; (二)擅自更改被保險(xiǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案,利用職權(quán)營私舞弊的; (三)挪用、貪污養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的; (四)違反基金管理規(guī)定,造成基金損失的; (五)擅自減免、增提養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的; (六)違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他行為。

第五十二條 有關(guān)職能部門挪用、截留養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的,由有關(guān)機(jī)關(guān)對主管人員和直接責(zé)任人員分別追究行政責(zé)任,責(zé)令改正并追回被挪用的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;沒收其非法所得,并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附則

第五十三條 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是所在市(區(qū))1999年職工月平均工資乘以平均繳費(fèi)指數(shù)。平均繳費(fèi)指數(shù)是指2001年6月前個人繳費(fèi)指數(shù)時間數(shù)列的算術(shù)平均值。個人繳費(fèi)指數(shù)以本市實(shí)施《廣東省珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工社會保險(xiǎn)條例》(1994年12月31日)為界限分段計(jì)算。本市實(shí)施《廣東省珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工社會保險(xiǎn)條例》后的個人繳費(fèi)指數(shù)是指被保險(xiǎn)人的月繳費(fèi)工資與上年度職工月平均工資之比。本市實(shí)施《廣東省珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工社會保險(xiǎn)條例》前的個人繳費(fèi)指數(shù)是指1995年1月至2001年6月期間月繳費(fèi)指數(shù)時間數(shù)列的算術(shù)平均值。月繳費(fèi)指數(shù)是指個人繳費(fèi)指數(shù)和當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄U費(fèi)指數(shù)算術(shù)平均值。當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄U費(fèi)指數(shù)是指當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄U費(fèi)工資與上年度職工月平均工資之比。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,按月累計(jì)計(jì)算。

第五十四條 本條例自2006年1月1日起施行。

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第2篇

 【摘要】社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國家根據(jù)人民的體質(zhì)和勞動力資源情況,規(guī)定一個年齡界限,當(dāng)勞動者達(dá)到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力,解除勞動義務(wù),由國家和社會提供物質(zhì)幫助,保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)太單一?全面保障更需重疾保險(xiǎn)

基本制度

  我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說的社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國家、企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)的形式,社會統(tǒng)籌部分由國家和企業(yè)共同籌集,個人帳戶部分則由企業(yè)和個人按一定比例共同繳納。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家強(qiáng)制實(shí)施的,其目的是保障離退休人員的基本生活需要。

  界各國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有三種模式,可概括為傳統(tǒng)型、國家統(tǒng)籌型和強(qiáng)制儲蓄型。

  傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

  傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度又稱為與雇傭相關(guān)性模式(employment-related programs)或自保公助模式,最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險(xiǎn)法所創(chuàng)設(shè),后被美國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個人領(lǐng)取養(yǎng)老金的工資替代率,然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個人領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利與繳費(fèi)義務(wù)聯(lián)系在一起,即個人繳費(fèi)是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提,養(yǎng)老金水平與個人收入掛鉤,基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來計(jì)算,并定期自動調(diào)整。除基本養(yǎng)老金外,國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),基本上也實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

  國家統(tǒng)籌型(universal programs)分為兩種類型:

  1)福利國家所在地普遍采取的,又稱為福利型養(yǎng)老保險(xiǎn),最早為英國創(chuàng)設(shè),目前適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。

  該制度的特點(diǎn)是實(shí)行完全的“現(xiàn)收現(xiàn)付”制度,并按“支付確定”的方式來確定養(yǎng)老金水平。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部來源于政府稅收,個人不需繳費(fèi)。享受養(yǎng)老金的對象不僅僅為勞動者,還包括社會全體成員。養(yǎng)老金保障水平相對較低,通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平,如澳大利亞養(yǎng)老金待遇水平只相當(dāng)于平均工資的25%。為了解決基本養(yǎng)老金水平較低的問題,一般在力提倡企業(yè)實(shí)行職業(yè)年金制度,以彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金的不足。

  該制度的優(yōu)點(diǎn)在于運(yùn)作簡單易行,通過收入再分配的方式,對老年人提供基本生活保障,以抵銷市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響。但該制度也有明顯的缺陷,其直接的后果就是政府的負(fù)擔(dān)過重。由于政府財(cái)政收入的相當(dāng)于部分都用于了社會保障支出,而且經(jīng)維持如此龐大的社會保障支出,政府必須采取高稅收政策,這樣加重了企業(yè)和納稅人的負(fù)擔(dān)。同時,社會成員普遍享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,缺乏對個人的激勵機(jī)制,只強(qiáng)調(diào)公平而忽視效率。

  2)國家統(tǒng)籌型的另一種類型是蘇聯(lián)所在地創(chuàng)設(shè)的,其理論基礎(chǔ)為列寧的國家保險(xiǎn)理論,后為東歐各國、蒙古、以及我國改革以前所在地采用。

  該類型與福利國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一樣,都是由國家來包攬養(yǎng)老保險(xiǎn)活動和籌集資金,實(shí)行統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇水平,勞動者個人無須繳費(fèi),退休后可享受退休金。但與前一種所在地不同的是,適用的對象并非全體社會成員,而是在職勞動者,養(yǎng)老金也只有一個層次,未建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn),一般也不定期調(diào)整養(yǎng)老金水平。

  隨著蘇聯(lián)和東歐國家的解體以及我國進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,采用這種模式的國家也越來越少。

  強(qiáng)制儲蓄型

  強(qiáng)制儲蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。

  1)新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自我保障,建立個人公積金賬戶,由勞動者于在職期間與其雇主共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),勞動者在退休后完全從個人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金,國家不再以任何形式支付養(yǎng)老金。個人賬戶的基金在勞動者退休后可以一次性連本帶息領(lǐng)取,也可以分期分批領(lǐng)取。國家對個人賬戶的基金通過中央公積金局統(tǒng)一進(jìn)行管理和運(yùn)營投資,是一種完全積細(xì)小的籌資模式。除新加坡外,東南亞、非洲等一些發(fā)展中國家也采取了該模式。

  2)智利模式作為另一種強(qiáng)制儲蓄類型,也強(qiáng)調(diào)自我保障,也采取了個人賬戶的模式,但與新加坡模式不同的是,個人賬戶的管理完全實(shí)行私有化,即將個人賬戶交由自負(fù)盈虧的私營養(yǎng)老保險(xiǎn)公司規(guī)定了最大化回報(bào)率,同時實(shí)行養(yǎng)老金最低保險(xiǎn)制度。該模式于20世紀(jì)80年代在智利推出后,也被拉美一些國家所效仿。強(qiáng)制儲蓄型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式最大的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)效率,但忽視公平,難以體現(xiàn)社會保險(xiǎn)的保障功能。

  通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業(yè),保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。但在做好養(yǎng)老險(xiǎn)保障的同時,一定注意做好重疾險(xiǎn)保障!

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第3篇

第一章 總 則

第一條 為了保障職工生育期間獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和基本醫(yī)療服務(wù),均衡用人單位生育費(fèi)用負(fù)擔(dān),促進(jìn)公平就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》,制定本辦法。

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織(以下稱用人單位)及其職工或者雇工(以下稱職工),應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第三條 國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的生育保險(xiǎn)工作。縣級以上地方人民政府社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的生育保險(xiǎn)管理工作。

第二章 生育保險(xiǎn)基金

第四條 生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)基金的利息收入和依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

第五條 生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用。

第六條 用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例一般不超過0.5%,具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測算后提出,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)后實(shí)施。超過工資總額0.5%的,應(yīng)當(dāng)報(bào)人力資源社會保障部備案。

第七條 生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定執(zhí)行。

第八條 生育保險(xiǎn)基金實(shí)行地(市)級統(tǒng)籌,逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。

第九條 生育保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶并實(shí)行預(yù)算管理,執(zhí)行國家社會保險(xiǎn)基金管理辦法。

第三章 生育保險(xiǎn)待遇

第十條 職工所在用人單位依法為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,職工可以按照國家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

第十一條 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第十二條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

生育的醫(yī)療費(fèi)用指女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用。

計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用指職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、施行輸卵管或者輸精管結(jié)扎及復(fù)通手術(shù)、實(shí)施人工流產(chǎn)術(shù)或者引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

第十三條 參加生育保險(xiǎn)的人員在協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用,符合生育保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付。

需急診、搶救的,可在非協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

第十四條 生育津貼是女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

第十六條 按照國家規(guī)定由公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目或者基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金等支付的生育醫(yī)療費(fèi)用,生育保險(xiǎn)基金不再支付。

第四章 管理和監(jiān)督

第十七條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦生育保險(xiǎn)事務(wù)。

社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和經(jīng)辦生育保險(xiǎn)發(fā)生的基本運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用,由同級財(cái)政按照國家規(guī)定予以保障。

第十八條 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參加生育保險(xiǎn)人員生育和計(jì)劃生育醫(yī)療服務(wù)需求,與醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂生育保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,并按照協(xié)議進(jìn)行監(jiān)督、管理。

第十九條 協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行服務(wù)協(xié)議,及時為參加生育保險(xiǎn)人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。

第二十條 職工就醫(yī)發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的生育醫(yī)療費(fèi)用,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

第二十一條 參加生育保險(xiǎn)人員異地生育,其生育醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照參保地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

第二十二條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對用人單位和個人遵守社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章情況的監(jiān)督檢查。

社會保險(xiǎn)行政部門對生育保險(xiǎn)基金收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)當(dāng)提出整改建議,依法作出處理決定或者向有關(guān)行政部門提出處理建議。檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)定期向社會公布。

第二十三條 任何組織或者個人有權(quán)對生育保險(xiǎn)違法行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)及時依法處理。

第五章 法律責(zé)任

第二十四條 因用人單位未依法為職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),造成職工不能享受生育保險(xiǎn)待遇的,由用人單位按照本辦法規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付其生育保險(xiǎn)待遇。

對未依法為其職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,按照社會保險(xiǎn)法第六十三條、第八十六條等有關(guān)規(guī)定處理。

第二十五條 用人單位、協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位或者個人,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險(xiǎn)基金或者待遇的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;屬于社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,解除服務(wù)協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第二十六條 本辦法自2012年 月 日起施行。原勞動部1994年12月14日發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)〔1994〕504號)同時廢止。

生育保險(xiǎn)解讀

1. 哪些人可以參加生育保險(xiǎn)?

在職職工皆可參加生育保險(xiǎn)。

2. 生育保險(xiǎn)待遇有哪些?

生育保險(xiǎn)待遇主要包括孕前檢查費(fèi)用、生育費(fèi)用報(bào)銷以及生育津貼。

3. 生育保險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

生育保險(xiǎn)由職工單位按照職工工資的1%繳納。

4.生育津貼怎么領(lǐng)取?

先由單位墊付給職工,然后單位再向社保局申請,當(dāng)然以后也有可能直接由社保局發(fā)放給職工。

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