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企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理制度及考核辦法

企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理制度及考核辦法

更新時(shí)間:2015-05-26

規(guī)章制度

以下是為您推薦的《企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理制度及考核辦法》,希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

 

質(zhì)量管理制度及考核辦法

一 、考核辦法
  質(zhì)檢部和公司決策層授權(quán)考核人員根據(jù)違規(guī)行為的情況、性質(zhì)、對(duì)產(chǎn)品影響程度、對(duì)顧客的影響程度以及違規(guī)行為發(fā)生時(shí)的主客觀原因,把違規(guī)處罰程度分為六個(gè)等級(jí)(即:10元、20元、30元、50元、100元、200元)。所有處罰由質(zhì)檢部報(bào)辦公室審定,總經(jīng)理批準(zhǔn),以專題通報(bào)公布。
  二、
管理制度

 1、生產(chǎn)科
  要依照工藝路線和工藝條件進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和組織,未經(jīng)技術(shù)部門批準(zhǔn),在不具備工藝條件下組織生產(chǎn),對(duì)責(zé)任者給予30元處罰;造成質(zhì)量事故,按損失額度賠償。
  搞好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量,是質(zhì)量保證的需要,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,除追究生產(chǎn)車間的責(zé)任外,對(duì)生產(chǎn)責(zé)任者給予50元以上的處罰。
  車間操作者必須嚴(yán)格按工藝進(jìn)行加工、裝配,不準(zhǔn)偷工減序,違反上述規(guī)定,對(duì)責(zé)任者給予10元以上處罰;造成經(jīng)濟(jì)損失給予30元以上的處罰。
  下道工序應(yīng)對(duì)上道工序產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行必要的檢查,防止不合格品造成新的損失,若未經(jīng)檢查或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題仍流入下道工序,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,本操作工序負(fù)有連帶責(zé)任,同時(shí)對(duì)責(zé)任者給予20元以上的處罰。
  各車間要健全質(zhì)量原始記錄。并要求每日有各崗位的操作記錄。若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,車間落實(shí)不到操作者,對(duì)車間管理者給予30元以上的處罰。
  2、質(zhì)管科
  質(zhì)管人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及各種檢驗(yàn)指導(dǎo)書,如有擅自違背標(biāo)準(zhǔn)或違背檢驗(yàn)程序的行為,對(duì)責(zé)任者給予20元處罰。
  驗(yàn)證工作要做到準(zhǔn)確、及時(shí),工序檢驗(yàn)隨時(shí)檢查,在報(bào)檢三日內(nèi)要出具檢驗(yàn)結(jié)果,若因檢驗(yàn)不及時(shí)影響生產(chǎn)或因檢驗(yàn)不及時(shí)出現(xiàn)不合格,給予責(zé)任者20元處罰。
  對(duì)于首批供貨的外協(xié)、外購(gòu)件,驗(yàn)證時(shí)必須得到分承包方的(樣件檢驗(yàn))報(bào)告,確保質(zhì)量審核可靠。違反上述規(guī)定,責(zé)任者給予30元處罰。
  質(zhì)管人員要嚴(yán)格做好抽查記錄,使質(zhì)量憑證能夠滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要。若出現(xiàn)沒(méi)有記錄、沒(méi)有歸檔、沒(méi)有保管,沒(méi)有保管到期限等情況,對(duì)責(zé)任者給予20元處罰。
  質(zhì)管人員要保證在用計(jì)量設(shè)備、儀器的完好。每年接受檢定,出現(xiàn)不合格,要及時(shí)提出處理意見,若因責(zé)任心不夠,出現(xiàn)影響生產(chǎn)、檢驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)責(zé)任者給予30元以上的處罰。
  要管理好計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、檔案、資料、臺(tái)帳、原始記錄等。通用檢具要求總帳、分帳、卡物相符,總帳不得變更,設(shè)備、儀器要求帳物相符。若出現(xiàn)上述規(guī)定中的管理混亂,對(duì)責(zé)任者給予20元處罰,造成損失,按損失價(jià)值的賠償。
  4、營(yíng)售科
  銷售科要建立銷售臺(tái)帳,記錄每批發(fā)出廠家、數(shù)量、型號(hào)、生產(chǎn)日期。違反上述規(guī)定,每起對(duì)責(zé)任者給予50以上處罰。
  售后服務(wù)人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題要積極、及時(shí)搞好服務(wù)。若因服務(wù)工作不主動(dòng)、不及時(shí),受到顧客投訴,對(duì)責(zé)任者給予30元以上的處罰。

采購(gòu)物資必須堅(jiān)持定點(diǎn)采購(gòu)的審批原則,未經(jīng)審批亂采購(gòu),對(duì)于責(zé)任者給予處罰;未經(jīng)審批亂采購(gòu),造成損失,按損失價(jià)值的給予處罰。
  采購(gòu)物資進(jìn)公司,必須具備質(zhì)量證明,如合格證或相應(yīng)的檢驗(yàn)資料。
   6、其它部門
  其它部門人員質(zhì)量責(zé)任按質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違規(guī)者處罰按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  各部門的第一負(fù)責(zé)人為質(zhì)量第一責(zé)任者,按其負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量違規(guī)行為處罰,其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理追究。
  本月內(nèi)考核同一問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)兩次,給予責(zé)任者下崗處理。

 

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