
企業(yè)黨建工作思路
- 更新時(shí)間:2012-07-12
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企業(yè)黨建工作思路
關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的幾點(diǎn)思路
作者:北戴河供水總公司 莫非
我是一名基層黨支部書(shū)記,對(duì)于改革時(shí)期對(duì)黨組織建設(shè)和黨員的新要求,我認(rèn)為基層黨建工作要適應(yīng)新形勢(shì),要堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn),要以更廣闊的視野、更超前的思維、更有效的辦法、更扎實(shí)的措施謀劃推進(jìn)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提升黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供根本保證。因此,針對(duì)如何搞好基層黨建工作這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的工作要做。
1、黨建工作應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),牢記“有為才能有位,有為才能有威”。黨建工作的加強(qiáng)和改進(jìn)不容忽視的一個(gè)重要方面是如何加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作。黨務(wù)工作者權(quán)威和威信的樹(shù)立最基本的一點(diǎn)是自身的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、頂?shù)米?工作要有思路,做事要有計(jì)劃,落實(shí)要有措施,結(jié)果要有目標(biāo),總結(jié)要有數(shù)據(jù)。找好位置,融入中心,服務(wù)大局是黨建工作總的原則。在黨建工作的實(shí)踐中,需要靠活生生的現(xiàn)實(shí)實(shí)例來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)和群眾證明一種事實(shí)!
2、抓工作謀劃,必須在調(diào)查研究上求突破。“基層黨建工作需要研究,研究工作需要?jiǎng)?wù)實(shí)”。要把調(diào)查研究作為基層黨建工作長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)抓,始終堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿于基層黨建工作始終,每抓一項(xiàng)工作落實(shí)、對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、每個(gè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究,切實(shí)摸清基層黨建工作實(shí)情,切實(shí)提高工作的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。在日常工作中,我們要堅(jiān)持在組織開(kāi)展重大活動(dòng)、推廣典型經(jīng)驗(yàn)、制定各項(xiàng)制度及重要工作安排部署、決策落實(shí)之前,做到人員先動(dòng),調(diào)研先行,組織部門(mén)、各級(jí)黨組織要組織業(yè)務(wù)骨干深入到群眾當(dāng)中、黨員干部當(dāng)中進(jìn)行摸底調(diào)查,以座談、懇談的方式,積極征求基層黨員干部群眾的意見(jiàn)建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,使制定的各項(xiàng)政策措施更加符合基層實(shí)際、符合廣大黨員干部群眾的意愿,避免決策的草率性和工作的隨意性。切實(shí)做到在調(diào)研研究的基礎(chǔ)上形成工作思路,在調(diào)研成果上形成科學(xué)決策,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作跨越式發(fā)展。
3、抓工作推進(jìn),必須在樹(shù)立品牌上求創(chuàng)新。基層黨建工作要緊緊圍繞時(shí)代發(fā)展的步伐,面對(duì)新問(wèn)題、新情況,要以黨委滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意實(shí)效為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),加大示范點(diǎn)、聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)力度,在樹(shù)立品牌上求創(chuàng)新。
4、抓責(zé)任落實(shí),必須在思想意識(shí)上求提高。“沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有落實(shí)”。要全面樹(shù)立“抓黨建必須抓基層”的工作理念,進(jìn)一步強(qiáng)化 “第一責(zé)任人”、 “直接責(zé)任人”主導(dǎo)地位,切實(shí)做到把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任貫穿到落實(shí)工作的每個(gè)方面、每個(gè)環(huán)節(jié),層層進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解量化,逐級(jí)明確責(zé)任主體、完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲約束和責(zé)任追究。每年召開(kāi)一次黨建工作研討會(huì)、總結(jié)會(huì)和專(zhuān)題述職會(huì)。同時(shí)按照 “優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等次進(jìn)行測(cè)評(píng),將測(cè)評(píng)結(jié)果納入黨建考評(píng)體系,作為評(píng)優(yōu)選先、提拔任用的重要依據(jù)之一。
5、抓工作督查,必須在工作落實(shí)上求實(shí)效。“督查是工作的最后環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)”。堅(jiān)持把年終考核與一段時(shí)間內(nèi)的評(píng)比情況相對(duì)接。依托各種輿論手段和平臺(tái),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握動(dòng)態(tài),拾遺補(bǔ)缺,確保工作落實(shí)效果。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要一件一件地抓整改,防止走過(guò)場(chǎng)。實(shí)踐證明,明察暗訪是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要渠道,也是督查工作落實(shí)的關(guān)鍵和重點(diǎn)。要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接進(jìn)入基層等方式進(jìn)行實(shí)地調(diào)查暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、梳理出基層黨建工作在抓落實(shí)等方面存在的問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要逐項(xiàng)進(jìn)行督辦,下發(fā)整改通知書(shū),要求限期整改,定期或不定期對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào),實(shí)現(xiàn)“有安排部署就有督查,有督查就有整改措施”。
總之,基層黨建工作的核心在基層,基層黨建工作能否實(shí)現(xiàn)突破、取得實(shí)效,實(shí)現(xiàn)“雙滿(mǎn)意”。關(guān)鍵要靠逐級(jí)抓好落實(shí)。不能平推平擁、一般化,必須突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,貫穿落實(shí)工作事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)基層黨建工作跨越式發(fā)展。