鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)2021年基層黨建工作述職報(bào)告
- 更新時(shí)間：2015-01-02
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工作總結(jié)
以下是為您推薦的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)2021年基層黨建工作述職報(bào)告》，希望能對(duì)您的工作、學(xué)習(xí)、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
范本1
2014年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來，根據(jù)中央和省市區(qū)委決策部署，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持自己抓、帶頭抓、團(tuán)結(jié)抓，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，先后主持召開各類黨建工作會(huì)議11次，走訪社區(qū)和“兩新組織”調(diào)研黨建工作6次，領(lǐng)辦解決問題6個(gè)。在推進(jìn)基層黨建工作過程中，注重與社會(huì)穩(wěn)定、“五水共治”、“三改一拆”等中心工作相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道上下謀事干事，街道通過“無違建”街道創(chuàng)建。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人履職情況匯報(bào)如下：
一、圍繞“強(qiáng)隊(duì)伍”，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理
針對(duì)部分街居干部擔(dān)當(dāng)精神不夠、群眾工作能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題，通過學(xué)習(xí)教育、實(shí)踐鍛煉、嚴(yán)格管理等，不斷提升街居干部的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)，努力打造一支“能干事、善思考、干成事”的黨員干部隊(duì)伍。今年1-11月，街道累計(jì)化解各類信訪積案12件，成功處置環(huán)城西路小區(qū)3幢D級(jí)危房，順利完成新天地業(yè)委會(huì)非正常換屆選舉。一是學(xué)習(xí)教育全角度。開展“三研讀三學(xué)習(xí)”活動(dòng)，采取班子成員帶頭上課和外請(qǐng)專家專題授課等形式，每月組織機(jī)關(guān)、社區(qū)干部不少于1次集中學(xué)習(xí)。今年組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)10次，由我和班子成員一起上黨課8次，培訓(xùn)基層干部260人次。開展向身邊典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，把好身邊典型遴選關(guān)、樹立關(guān)和學(xué)習(xí)關(guān)，實(shí)現(xiàn)以身邊典型感染身邊人、以身邊典型教育身邊人，如螞蟻公益黨支部傳遞社會(huì)“正能量”、利民社區(qū)“金管家”黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)了基層干部心系群眾關(guān)注民情，消防安全監(jiān)管員吳永法愛崗敬業(yè)，成為全國(guó)首屆“尋找百姓生命保護(hù)神”候選人。二是一線錘煉有深度。“己不正，焉能正人”。工作中，我們堅(jiān)持“一線工作法”，推動(dòng)重心下移、力量下沉。班子深入一線，按照“雙聯(lián)”工作要求，每日必須帶著任務(wù)下社（居）、跑單位，做名“潛水員”，當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。在危房處置工作中，我?guī)ьI(lǐng)街居干部加班加點(diǎn)上門動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)58戶居民連夜緊急撤離、1個(gè)月完成100%簽約的工作目標(biāo)。干部沖在一線，7名35周歲以下年輕干部全部在信訪、司法、安監(jiān)等重要崗位，先后選派2名85后年輕干部分別參加?xùn)|林龜鱉整治、脫產(chǎn)駐企服務(wù)，促使年輕干部在領(lǐng)辦項(xiàng)目、實(shí)干比拼中增長(zhǎng)才干。三是考核問責(zé)大力度。改進(jìn)機(jī)關(guān)干部年度工作綜合評(píng)價(jià)體系，以考核指標(biāo)作為工作指針，修訂完善《2014年機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核制度》，特別增加了聯(lián)居工作、中心工作的分值比例，樹立起重民生、重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體作用和我作為“第一責(zé)任人”的工作職責(zé)，狠抓“五事陽光”制度的完善和執(zhí)行，在規(guī)范黨政“一把手”權(quán)力運(yùn)行等方面進(jìn)行了明確，理順了人、財(cái)、物的科學(xué)管理機(jī)制，并引入“微腐敗”防控的有力舉措，增加了“清風(fēng)愛山”建設(shè)的推進(jìn)力度。大力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，班子成員帶班邀請(qǐng)“兩代表一委員”參加，每周開展作風(fēng)效能督查，今年以來共開展各項(xiàng)督查38次，累計(jì)問責(zé)處理5人次。
二、圍繞“強(qiáng)基層”，大力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
針對(duì)部分基層黨組織基礎(chǔ)不扎實(shí)、作用發(fā)揮不明顯等情況，整合資源、整合力量，形成齊抓共管、合力推進(jìn)街道各項(xiàng)工作的格局，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。一是推進(jìn)后進(jìn)整轉(zhuǎn)工作。采取“一個(gè)整轉(zhuǎn)方案、一個(gè)整轉(zhuǎn)班子、一名掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、一套整轉(zhuǎn)機(jī)制”的“四個(gè)一”方式，對(duì)5個(gè)“二星級(jí)”以下黨組織，落實(shí)3名班子成員抽調(diào)6名機(jī)關(guān)干部成立專門工作小組，通過派駐黨建工作指導(dǎo)員、調(diào)整黨組織書記等舉措，6月底全部實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。廣泛開展“黨性體檢”，按照“查、評(píng)、診、亮”四步法，分別評(píng)定“黨性亞健康”黨員31名、“黨性不健康”黨員1名，全部落實(shí)幫教措施，督促整改。二是開展“三進(jìn)三查三訪”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)百名街居干部深入開展“三進(jìn)三查三訪”基層走親活動(dòng)（“三進(jìn)”是指黨員干部帶著思考進(jìn)社區(qū)、進(jìn)兩新組織、進(jìn)轄區(qū)單位；“三查”是指組織居民群眾座談會(huì)查擺問題、發(fā)放調(diào)查問卷抽查實(shí)情、接受群眾評(píng)議詢查民意；“三訪”是指開展“駐社結(jié)親”大走訪、組織督導(dǎo)明查暗訪、深入“民情廣場(chǎng)”接訪），真正做到撲下身子接地氣，敞開胸懷納民意。開展攜手“三城聯(lián)創(chuàng)”共建和諧家園、平安創(chuàng)建“我知道、我參與、我滿意”等主題文藝匯演8場(chǎng)。機(jī)關(guān)干部自編自演文藝節(jié)目《創(chuàng)建和諧美吳興》得到群眾好評(píng)。開展“我的中國(guó)夢(mèng)”“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”宣講活動(dòng)，目前已組織“大學(xué)生村官宣講團(tuán)”、“夕陽照宣講團(tuán)”等各類宣講活動(dòng)25場(chǎng)，受眾680人次。三是全面開展“青春黨建”。注重黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，圍繞凝聚“青春之人”，進(jìn)駐“青春之地”，擅作“青春之舉”三個(gè)主要目標(biāo)，廣泛組織青年時(shí)尚活動(dòng)派對(duì)，通過開展青年社團(tuán)活動(dòng)、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、搭建扶困助學(xué)平臺(tái)、深化青年志愿者行動(dòng)等工作來凝聚青年，引導(dǎo)青年，培養(yǎng)青年，服務(wù)青年。已建立青春黨支部2個(gè)，打造實(shí)體化活動(dòng)陣地10個(gè)，創(chuàng)立微信平臺(tái)3個(gè)，發(fā)展黨員結(jié)對(duì)幫帶30對(duì)，設(shè)立黨員示范崗30個(gè)，推優(yōu)入黨青年人數(shù)8名，建立青年黨員志愿者隊(duì)伍6支，組織開展志愿活動(dòng)20余次，服務(wù)人數(shù)達(dá)2000余人次。
三、圍繞“強(qiáng)服務(wù)”，全力打通“最后一公里”
針對(duì)基層黨組織工作任務(wù)繁雜、服務(wù)功能相對(duì)單一、與群眾需求還有距離等問題，我們從減輕基層負(fù)擔(dān)、推進(jìn)陣地平臺(tái)建設(shè)等方面入手，不斷強(qiáng)化基層黨組織凝聚服務(wù)功能。一是實(shí)行社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)清理規(guī)范社區(qū)事務(wù)工作，規(guī)范“申報(bào)審核”流程，全面開展“三多”清理，社區(qū)平均取消事務(wù)16項(xiàng)、工作臺(tái)帳15項(xiàng)，減少標(biāo)牌32塊。社區(qū)干部騰出時(shí)間精力服務(wù)居民群眾后，集中開展“我為市容當(dāng)一天班、我為商戶守一周攤、我為社區(qū)解一大難”下沉式體驗(yàn)活動(dòng)，星海名城西側(cè)苕水路地下排澇泵控制箱修復(fù)、紅豐西村老小區(qū)消防設(shè)備完善等問題已得到妥善解決。二是縱深推進(jìn)“四走”活動(dòng)。以時(shí)間上走得出、方法上走得進(jìn)、行動(dòng)上走得勤、成效上走得好為要求，實(shí)現(xiàn)每名社區(qū)干部每天走訪2小時(shí)、每月走訪50戶常態(tài)化，聯(lián)居干部每月同社區(qū)干部一起進(jìn)行走訪不少于20次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。在紅鷹集團(tuán)走訪時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人提出了專業(yè)技術(shù)人才特別是高技能一線機(jī)械操作工“招不進(jìn)、留不住”的難題，我?guī)ьI(lǐng)街道負(fù)責(zé)人才工作的同志，多次上門與職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行聯(lián)系溝通，成功在學(xué)院舉行了專場(chǎng)的對(duì)口專業(yè)招聘會(huì)，并與學(xué)院達(dá)成了定期舉辦紅鷹集團(tuán)定點(diǎn)專技人才培訓(xùn)班的意向，為企業(yè)解決了燃眉之急。組織了“走出辦公室、我在群眾中”主題演講比賽，8名社區(qū)干部圍繞“四走”活動(dòng)，談體會(huì)談感想，倒逼街居干部踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。目前已走訪群眾1.3萬余戶，幫助解決難題120余個(gè)。上下塘社區(qū)獲全區(qū)第二期“社區(qū)民情大比武”第3名。三是提升黨群服務(wù)中心功能。依托愛山商圈黨群服務(wù)中心，在7個(gè)社區(qū)建立黨建工作聯(lián)絡(luò)站，明確1名社區(qū)工作者為聯(lián)絡(luò)員。創(chuàng)設(shè)商圈公眾微信平臺(tái)，建設(shè)“一室一廳一校”（兩新黨務(wù)工作室、青企會(huì)客廳和網(wǎng)絡(luò)黨校），搭建“線上+線下”活動(dòng)陣地。聯(lián)合有關(guān)部門開展廣場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)13次，服務(wù)黨員群眾836人次，解決代辦證件、法律援助等問題121個(gè)。圍繞企業(yè)發(fā)展和員工訴求，以項(xiàng)目領(lǐng)辦、任務(wù)量化的形式，16家兩新組織相繼開展“我為治水獻(xiàn)一策”、“我為治水捐一款”主題活動(dòng)，共收集治水“金點(diǎn)子”36條，募集捐款10.2萬元。
四、圍繞“強(qiáng)保障”，傾力強(qiáng)化基層工作保障
針對(duì)社區(qū)黨建資源不足、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱等問題，我們主要從三個(gè)方面著手，著力強(qiáng)化基層保障。一是強(qiáng)化責(zé)任傳遞。根據(jù)年度工作計(jì)劃，街道黨委分別與各責(zé)任部門、社區(qū)和“兩新”組織黨組織簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。年末組織黨組織書記“雙述雙評(píng)”，街道“兩新”黨工委和兩新組織黨組織書記實(shí)行雙向交叉評(píng)議，評(píng)議結(jié)果與年度綜合考核績(jī)效掛鉤。二是強(qiáng)化黨群合力。牢牢抓住黨建指導(dǎo)員、黨組織書記、黨員骨干三支隊(duì)伍，選派21名具備一定經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和黨務(wù)操作能力的街道社區(qū)干部擔(dān)任兩新組織黨建工作指導(dǎo)員，做到定責(zé)管理、定期走訪、定向服務(wù)。加強(qiáng)兩新黨務(wù)工作者管理，在選好、育強(qiáng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)績(jī)，實(shí)行“崗位補(bǔ)貼+年度考核獎(jiǎng)金”績(jī)效管理（兩新組織黨組織書記每人每月崗位補(bǔ)貼50元、年度獎(jiǎng)金600元）。三是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。以“項(xiàng)目創(chuàng)建+服務(wù)品牌”資金打包的形式，積極向上爭(zhēng)取黨建工作經(jīng)費(fèi)。近年來，愛山商圈黨群服務(wù)中心圍繞提升服務(wù)陣地、加強(qiáng)人才培訓(xùn)、服務(wù)商圈和諧等工作，爭(zhēng)取到各方面的工作經(jīng)費(fèi)60余萬元。與湖州大廈商貿(mào)有限公司、工商銀行湖州分行等單位開展黨建聯(lián)姻，每年?duì)幦↑h建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元。
一年來，我們通過著眼發(fā)展抓黨建，突出重點(diǎn)抓黨建，強(qiáng)化保障抓黨建，注重創(chuàng)新抓黨建，街道上下團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致，黨建工作取得了成效，但對(duì)照黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富；二是社區(qū)部分黨員主動(dòng)參與社會(huì)治理意識(shí)還不強(qiáng)，特別是部分因企業(yè)轉(zhuǎn)制下崗的社會(huì)黨員，平時(shí)思想情緒大，主動(dòng)參與黨的組織生活少，黨性不強(qiáng)；三是個(gè)別兩新黨組織參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)作用發(fā)揮不明顯，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，個(gè)別兩新業(yè)主因個(gè)人投資或債務(wù)行為導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，黨組織提前介入不夠，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作用不明顯。
下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以法治理念、改革精神、務(wù)實(shí)舉措，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務(wù)的資源和穩(wěn)定的資源。一是構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨組織書記履行黨建責(zé)任意識(shí)，健全完善黨建責(zé)任狀考核辦法，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作考核力度，實(shí)行黨建工作項(xiàng)目化目標(biāo)管理，每個(gè)社區(qū)黨組織按照“跳起摸高、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)，年初定標(biāo)的、定措施、定責(zé)任，明確年度黨建工作任務(wù)，與街道黨委簽訂黨建工作項(xiàng)目化管理目標(biāo)責(zé)任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級(jí)、星級(jí)管理制度，根據(jù)社區(qū)、新社區(qū)組織、新經(jīng)濟(jì)組織的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化考核，倒排3個(gè)相對(duì)后進(jìn)基層黨組織，采取“定人定責(zé)幫扶、定時(shí)定標(biāo)提升”的機(jī)制，確保晉位升級(jí)。二是增強(qiáng)基層組織服務(wù)功能。圍繞主動(dòng)向“五個(gè)新常態(tài)”轉(zhuǎn)變的自身要求，大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)，深化“一居一品”服務(wù)內(nèi)容，探索愛山商圈黨群服務(wù)中心實(shí)體化運(yùn)作的體制機(jī)制，這項(xiàng)工作也作為我明年領(lǐng)辦的創(chuàng)新性工作項(xiàng)目。三是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合民情體驗(yàn)、雙聯(lián)雙結(jié)等活動(dòng)，抓實(shí)“走出辦公室、我在群眾中”主題走訪活動(dòng)，并進(jìn)一步深化走訪基層數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、問題收集和反饋機(jī)制、滿意度測(cè)評(píng)和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面的舉措，推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)。四是加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實(shí)際，進(jìn)一步搭平臺(tái)、壓擔(dān)子、一線墩苗、實(shí)績(jī)比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)，這項(xiàng)工作作為明年我領(lǐng)辦的基礎(chǔ)性工作項(xiàng)目。