電廠黨總支2021年工作總結(jié)及2021年工作打算
- 更新時(shí)間：2020-10-28 17:31:28
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年終總結(jié)
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2019年，面對(duì)省調(diào)負(fù)荷連續(xù)調(diào)控、環(huán)保政策持續(xù)嚴(yán)緊的外部環(huán)境和安全長周期運(yùn)行及降低生產(chǎn)運(yùn)行成本的艱巨任務(wù)，xx電廠黨總支在華聚能源公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建過硬黨支部為抓手，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，深入動(dòng)員和組織職工群眾承壓奮進(jìn)，共克時(shí)艱，為電廠安全運(yùn)行、增盈創(chuàng)效、穩(wěn)定發(fā)展提供了組織保障和思想保證。
一、注重思想引領(lǐng)，增強(qiáng)凝心聚力、砥礪前行的引領(lǐng)力
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)廠中心組學(xué)習(xí)制度和職工政治學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)系列講話、《習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想綱要》、《習(xí)關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、“兩會(huì)”及上級(jí)公司系列會(huì)議精神等。兩級(jí)黨組織分別制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到年度有學(xué)習(xí)意見、每月有實(shí)施計(jì)劃、個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、重要學(xué)習(xí)有專題活動(dòng)，保證了學(xué)習(xí)的有效落實(shí)。今年以來組織黨總支中心組集中學(xué)習(xí)25次、基層黨支部學(xué)習(xí)100余次。
（二）強(qiáng)化形勢任務(wù)教育。開展“五個(gè)三年提升工程”學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定相關(guān)針對(duì)性方案計(jì)劃。堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律、激發(fā)正能量，動(dòng)員各級(jí)組織采取多種形式，從電廠實(shí)際出發(fā)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，分階段組織開展形勢任務(wù)教育，深入到三個(gè)車間及班組和崗點(diǎn)進(jìn)行宣講，全廠干部職工關(guān)心電廠發(fā)展、支持電廠發(fā)展的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。
（三）強(qiáng)化落實(shí)力執(zhí)行力教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省委書記劉家義在全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)精神，組織管理干部進(jìn)行大討論，全面開展“頭腦風(fēng)暴”，深入查找分析理念、認(rèn)識(shí)、管理上的差距，黨員干部撰寫心得體會(huì)10余篇，有效促進(jìn)了干部職工思想上的再認(rèn)識(shí)、行動(dòng)上的再落實(shí)。
二、注重作用發(fā)揮，增強(qiáng)固本強(qiáng)基、務(wù)實(shí)求效的戰(zhàn)斗力
（一）主題教育開展嚴(yán)格落實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，制定下發(fā)主題教育實(shí)施方案、集中學(xué)習(xí)計(jì)劃方案、調(diào)研工作方案以及各項(xiàng)整治工作方案。制訂學(xué)習(xí)研討配檔表，列出25個(gè)重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目和20個(gè)研討題目。印制《“不忘初心、牢記使命”主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》發(fā)放給每位黨員和入黨積極分子，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和感染力。廠中心組專題學(xué)習(xí)10場次，開展專題研討2場次，征集“我的初心故事”征文5篇、主題教育理論研討文章11篇。各黨支部開展集中學(xué)習(xí)34場次，組織警示教育、形勢任務(wù)教育和典型教育6場次，舉辦“不忘初心、牢記使命”專題黨課5次。民主生活上領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員認(rèn)真剖析存在的問題和不足，查找問題25條，班子成員撰寫發(fā)言材料和理論文章9篇。通過“xx”微信平臺(tái)認(rèn)真開展主題教育學(xué)習(xí)測試，提高了黨員學(xué)習(xí)興趣，檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果。
（二）過硬支部創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。全力推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨建工作規(guī)范管理的通知》，把黨總支黨建基礎(chǔ)工作劃分為12大類，細(xì)化成50余小項(xiàng)；把支部黨建基礎(chǔ)工作劃分為13大類，細(xì)化成100余小項(xiàng)，促進(jìn)支部黨建工作系統(tǒng)化、優(yōu)質(zhì)化、科學(xué)化和制度化。廠總支堅(jiān)持季度對(duì)4個(gè)黨支部檢查考核，每季一排名、一通報(bào)、一點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步規(guī)范基層支部工作。嚴(yán)格落實(shí)公司黨委2018年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的有關(guān)要求，精心組織，制定方案，對(duì)評(píng)議的內(nèi)容、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、遵循的原則、各階段重點(diǎn)工作安排、注意事項(xiàng)以及時(shí)間要求進(jìn)行了具體要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格履行雙重組織生活會(huì)制度積極參加所在黨支部組織生活和民主評(píng)議黨員工作。組織黨員積極踐行“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾活動(dòng)，持續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)評(píng)比，激發(fā)出黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)的工作熱情。組織黨員參加“燈塔—黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)，目前全廠黨員燈塔平均學(xué)時(shí)在160學(xué)時(shí)以上，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”每天平均積分35分以上，職工參與率100%。
（三）抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的原則，嚴(yán)格管理干部、優(yōu)秀技術(shù)技能人才培養(yǎng)和選拔任用制度，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才到重點(diǎn)管理崗位，搭建職工成長成才平臺(tái)，壯大人才隊(duì)伍。根據(jù)“夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位技能”的培訓(xùn)總體工作方針，對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。圍繞《全員素質(zhì)提升三年提升工程實(shí)施方案》，抓好全員專業(yè)能力、技術(shù)技能素質(zhì)提升。多種形式積極發(fā)動(dòng)技術(shù)比武，鼓勵(lì)職工積極參加技術(shù)比武活動(dòng)，在今年xx公司技能比武中，各專業(yè)取得優(yōu)異成績。鍋爐運(yùn)行值班員、電氣運(yùn)行值班員、水質(zhì)化驗(yàn)工三個(gè)專業(yè)第一名均為xx電廠職工。輸煤工比武團(tuán)體成績排名第一。
三、注重安全教育，增強(qiáng)關(guān)口前移、源頭預(yù)防的預(yù)控力
（一）強(qiáng)化安全預(yù)控保障。落實(shí)xx公司“四個(gè)三”安全理念和“五抓一保”安全措施，利用每周安全例會(huì)和車間班前會(huì)進(jìn)行宣傳和講解。以四月份檢修為主題召開安全專題民主生活會(huì)會(huì)議，廠班子成員、車間科室主任對(duì)照檢修所作的工作逐一進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改措施。嚴(yán)格落實(shí)管理干部安全網(wǎng)格化巡檢制度。定期召開安全警示教育會(huì)，分批次組織各車間觀看安全事故微電影、安全事故展。
（二）拓展安全教育載體。改變傳統(tǒng)的“標(biāo)語加口號(hào)”的設(shè)計(jì)方式，把安全故事、現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)、違章現(xiàn)象和違章心理分析等作為主要內(nèi)容，在廠區(qū)道路南側(cè)制作上級(jí)安全文化理念宣傳欄，在鍋爐零米層制作20余塊安全文化宣傳牌板和主控室旁高標(biāo)準(zhǔn)建成安全文化教育沙龍，在化水車間樓以班組安全文化為內(nèi)容制作30余塊安全文化宣傳牌板，組成了安全文化長廊，安全文化氛圍濃厚。
（三）夯實(shí)安全生產(chǎn)防線。創(chuàng)新開展群眾安全活動(dòng)，暑假期間組織16名職工子女和家屬到現(xiàn)場親情囑安全。組織25對(duì)職工夫妻簽訂“安全公約”。征集“一封安全家書”70余件、“夫妻共畫安全報(bào)”作品60余幅。群監(jiān)員、協(xié)管員集中安全培訓(xùn)，42名群監(jiān)員佩戴袖章、亮明身份、集中上崗。8月份組織職工代表輸煤皮帶安全專題巡視，消除事故隱患。
四、注重文明建設(shè)，增強(qiáng)激發(fā)潛能、提升素質(zhì)的創(chuàng)造力
（一）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建。結(jié)合實(shí)際組織開展慶祝建國70周年系列活動(dòng)。廣泛開展“愛國愛黨愛企愛崗”教育，大力唱響禮贊新中國、奮進(jìn)新時(shí)代的主旋律。拍攝《我和我的祖國》MV，100余名職工在崗位上向祖國祝福。組織職工參加“我和國旗同框”攝影比賽作品，組織收聽收看慶祝建國70周年閱兵式等，營造出濃厚的愛國愛企氛圍。每周進(jìn)行現(xiàn)場、辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查并下發(fā)通報(bào)，確保設(shè)備“無塵、無屑、無污漬”，辦公區(qū)域窗明幾亮。檢修期間組織廣大干部職工為廠區(qū)各個(gè)設(shè)備進(jìn)行防腐刷漆，廠區(qū)文明形象得到進(jìn)一步提升。
（二）深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化和品牌建設(shè)，設(shè)立企業(yè)文化理念宣傳專欄，更換廠區(qū)LOGO標(biāo)識(shí)，推進(jìn)新企業(yè)文化落地生根。把集團(tuán)公司企業(yè)文化理念體系宣傳做出標(biāo)牌在廠區(qū)懸掛，提升企業(yè)的凝聚力和向心力。
（三）深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開黨總支工作暨黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)，結(jié)合廠現(xiàn)崗位情況進(jìn)一步明確了24名重點(diǎn)崗位人員，根據(jù)工作要求認(rèn)真排查本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。扎實(shí)開展“廉潔體檢”活動(dòng)，查找管理中的薄弱點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的自我辨識(shí)，自我預(yù)控。組織黨員干部觀看廉政教育宣傳片，引導(dǎo)廉潔自律、干凈干事。“春節(jié)”前組織外委單位召開專題廉政通氣會(huì)，要求各單位禁止在廠發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，各單位積極響應(yīng)。加大“三重一大”決策制度、黨務(wù)公開等制度執(zhí)行的督查力度，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
五、注重和諧共享，增強(qiáng)互動(dòng)共融、協(xié)同發(fā)展的向心力
（一）強(qiáng)化民主管理。召開廠首屆四次雙代會(huì)，簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)議》，審議通過行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告等12項(xiàng)決議。征集職工代表提案29件，立案23件。深化民主管理和廠務(wù)公開制度，對(duì)職工關(guān)心關(guān)注的工資分配、人員調(diào)整等重要事項(xiàng)及時(shí)上墻公示。
（二）深化暖心志愿服務(wù)。深入開展暖心志愿服務(wù)，組建“暖心志愿者服務(wù)隊(duì)”，組織現(xiàn)場慰問活動(dòng)。“春節(jié)”走訪11人次，發(fā)放慰問金8700余元；組織春節(jié)送年夜飯和元宵節(jié)送元宵活動(dòng)，為節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位人員送去祝福；開展檢修期間現(xiàn)場送溫暖活動(dòng)，慰問100余人次；在承辦的xx公司技術(shù)比武和集團(tuán)公司技術(shù)比武中，志愿者主動(dòng)服務(wù)，成為賽場一道靚麗的風(fēng)景線。
（三）文體活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈。利用節(jié)假日開展猜燈謎、徒步行、五子棋、籃球賽等各類文體活動(dòng)10余次，參與活動(dòng)600余人次，豐富了職工文化生活。熱鬧而溫馨現(xiàn)場氣氛，讓遠(yuǎn)離xx本部的職工有種家的歸屬感。組建廠籃球隊(duì)，與xx縣稅務(wù)局開展聯(lián)誼活動(dòng)。組建廠足球隊(duì)，參加xx礦舉辦的首屆足球賽，提升了單位的外部形象。開通至xx、xx職工通勤車，解決了職工上下班交通難題。組織20名職工和2名工齡年滿35年職工進(jìn)行療休養(yǎng)。
（四）維護(hù)穩(wěn)定大局。認(rèn)真落實(shí)思想政治工作“三項(xiàng)制度”，嚴(yán)格走訪談心制度，加強(qiáng)管理人員與職工談心談話，排查職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，重點(diǎn)圍繞針對(duì)性做好思想工作、市場化工資分配、考勤管理等出現(xiàn)的思想問題，超前制訂措施，安排專人跟蹤落實(shí)。全國全省“兩會(huì)”等重要敏感時(shí)期，安排專人全天候收集輿情信息，確保輿情信息超前管控到位，落實(shí)“兩會(huì)”等政治敏感時(shí)期零匯報(bào)制度，維護(hù)了廠區(qū)大局穩(wěn)定。層層壓實(shí)信訪和安保維穩(wěn)責(zé)任，嚴(yán)格信訪值班、“零匯報(bào)”等工作制度，全力做好慶祝建國70周年期間安保維穩(wěn)和信訪工作，超前制訂措施，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，嚴(yán)格廠區(qū)人員出入管理，確保不發(fā)生突發(fā)性事件。加大社會(huì)治安綜合治理，確保環(huán)境和諧穩(wěn)定。
今年以來，盡管我們做了不少工作，但是對(duì)照上級(jí)要求，我們還有很多差距，一是黨建工作在創(chuàng)新上還需要進(jìn)一步思考;二是個(gè)別黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;三是圍繞重點(diǎn)工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。
2020年工作打算
2020年，是深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司戰(zhàn)略部署、全面推進(jìn)xx電廠加快發(fā)展的關(guān)鍵年；也是趙樓電廠深化改革、強(qiáng)化管理、蓄勢突破、提升效益的攻堅(jiān)年。新形勢、新任務(wù)對(duì)xx電廠黨總支工作提出了新的更高要求。xx電廠黨總支將緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)和上級(jí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的模范帶頭作用，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性，強(qiáng)化內(nèi)部管理，克服多種困難和不利因素的制約，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。
一、深化政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。
全面貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和兗礦集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，充分利用班子中心組、“三會(huì)一課”、召開座談會(huì)、知識(shí)競賽活動(dòng)等多種形式，積極做好理論闡釋和思想引導(dǎo)工作，及時(shí)總結(jié)推廣在學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，迅速興起學(xué)習(xí)熱潮。
二、深化形勢任務(wù)教育，發(fā)揮監(jiān)督保證作用。
認(rèn)真履行安全教育監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新安全宣傳教育方式方法，持續(xù)深化防松懈防麻痹、案例警示和親情感化教育，組織好安全教育親子活動(dòng)、安全知識(shí)搶答賽、安全演講比賽等活動(dòng)，發(fā)揮好黨員、群監(jiān)員、協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，加大安全不放心人的排查、幫教力度，特別是兩季“三防”、安全生產(chǎn)月、集中供暖等重要時(shí)段，廣泛開展安全宣傳和監(jiān)督檢查活動(dòng)，堅(jiān)定不移地確保安全生產(chǎn)。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升黨建工作水平。
加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，相互支持，互相補(bǔ)臺(tái)，合作共事。增強(qiáng)履職能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和履職能力，工作有明確的思路目標(biāo)和保證措施，堅(jiān)持高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。突出創(chuàng)爭主題，針對(duì)支部專業(yè)實(shí)際，通過“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無三違，黨支部無事故”、“1+1+N黨員聯(lián)系群眾”等活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮示范帶頭作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)更具針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性。要求各黨支部改進(jìn)和完善“三會(huì)一課”制度執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕形式主義。注重在生產(chǎn)一線、管理技術(shù)崗位和空白班組中發(fā)展黨員。
四、深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物關(guān)鍵部門和