基層干部嚴以用權研討交流發言稿
- 更新時間：2021-04-03 16:33:59
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發言稿
以下是為您推薦的《基層干部嚴以用權研討交流發言稿》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
基層干部嚴以用權研討交流發言稿第1篇
嚴以用權，首要的是解決好權力觀問題。我們每個黨員領導干部，都要牢固樹立馬克思主義群眾觀，搞清楚權力是誰給的，權力是和來干什么的。要嚴格按照“三嚴三實”的要求，依法用權、秉公用權、廉潔用權，真正把權力用在為民造福、為黨盡責上。
一、權力是人民給的
權立是人民給的。那么，我們手中的權力就是用來為人民群眾服務的。每一個黨員領導干部都要清醒地認識到，自己手中的權力是人民賦予的，人民是權力的所有者。每個領導干部，不論職務高低，都是人民的公仆、勤務員，都要對黨負責、對人民負責、對自己負責，絕不能把職務和權力當成撈取個人私利的工具。要堅持用正確的權力觀指導實踐，才能使權力植根于人民，服務于人民。一個領導干部能夠真正地把權力用在為人民服務上，人民群眾的評價是最好的檢驗。正所謂天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。
二、用權要堅持黨性原則
領導干部嚴以用權，就是要正確對待和行使手中的權力，心存敬畏，過好權力關，就必須堅持黨性原則，在黨性原則的框架內行使權力，才能不出軌不逾矩。守紀律講規矩，用規矩意識約束自己的權力，做到“常在河邊走，也能不濕鞋”。想問題、辦事情、做決策，要以黨紀國法為準繩，執行政策不變通，履行程序不含糊，堅持原則不動搖，真正依法律、按制度、按程序、按原則辦事，按規矩開展工作。
楊善洲同志幾十年如一日，從沒有讓女子搭過一次公車，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子，做到了“三個從沒有”。正如自己所言，“我手中是有權力，但它是黨和人民的，只能老老實實用來辦公事。”每個黨員領導干部，都是人民的公仆。那么我們在運用權力的時候，就要把國家和群眾的利益作為自己想問題。辦事情的出發點和落腳點。始終為民用權、為公用權、嚴以用權，堅持黨性原則，才能掌好權、用好權。
三、權力是責任，用權要擔責
權力是實現職責的必要手段。但是不存在無責任的權力，也不存在無權力的責任，權力和責任是對等的。因此，對每個領導干部而言，權力越大，責任也就越大，黨和人民授予民你多大的權力，你就有多大的責任。要正確理解、把握、處理好權力與職責的關系，就要有高度的事業心和責任感，把權力當作是對人民應盡的責任與義務，向黨和人民負責，謹慎地用好自己手中的權力，造福人民，回報社會，防止濫用權力。要恪盡職守，盡忠職守，在自己的職責范圍內，敢想敢干，大膽決策，敢于擔當，不辜負黨和人民的重托。要正確履行崗位職責，秉公辦事，不謀私利，過好名位關、權力關、金錢關、人情關，做到法無授權不可為，法定職責必須為。
嚴以用權，就是要勇于擔當的意識，有效地運用好制度約束下的權力，為黨盡責。
四、嚴以用權不是不作為
古人論為官用權，推崇“清、慎、勤”，慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的要求。嚴以用權，就是堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。領導干部擔負著領導職務，有職就有責，有責就要有擔當。就要從嚴要求，想干事、能干事、干成事。當前，在“八項規定”的嚴格要求下，一部分人紛紛開啟“自保模式”，搞明哲保身，主張所謂“只要不出事，寧愿不做事”的心態，面對干事創業畏縮不前，繞之避之，不作為、不擔當。這種不作為、不擔當的行為，浪費了行政資源和人、財、物力，還自圓其說“規矩太多沒法干”。
基層干部嚴以用權研討交流發言稿第2篇
大家好，在政協召開“嚴以用權、擔當實干”專題學習研討會之后。我就自己學習到的做一下交流發言，不對之處，還請各位改正。
我覺得“三嚴三實”當中，“嚴以用權”最為關鍵。“嚴以修身”、“嚴以律己”，根本目的是為了實現“嚴以用權”;謀事實不實、創業實不實、做人實不實，很大程度也體現在如何行使權力。領導干部在行使權力的時候，要堅持“行權三思”，深刻反思三個問題，切實搞清楚弄明白“權從何來、權為誰用、權該何用”，并時時刻刻警省自己、告誡自己。
其次作為黨員領導干部要明白權力來自于法律的授予，深刻認識到“權由法定”、“責由法定”。要明白權力來自于組織的給予，深刻認識到沒有人一生下來手中就擁有權力，每一個領導干部手中的權利都來自于黨組織的給予。要明白權力來自于人民的賦予，清醒地認識到“權為民所賦”，我們手中的一切權力從根本上說都來自于人民群眾的賦予。
要堅持依法用權，權力的邊界就是法制，權力的運行必須遵循法律的軌跡，任何級別的領導干部都沒有法外之權。要堅持秉公用權，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到心中有黨、心中有民、心中有責，破除私心、成全公義，把權力用到為人民謀利益上來。要堅持清廉用權，領導干部既要始終自律，清廉為政、清廉用權;又要他律，自覺接受監督，把權力規范在制度的籠子之內、約束在“溝渠”之內，防止破堤。
實現“嚴以用權”，必須敬畏權力、恪守規矩、遵循法治，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，多關心特殊困難群體，努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果。只有始終堅持心中有責，才會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦干實干、甘于平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作為終生奮斗的事業。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。
嚴以用權，是國家治理體系和治理能力建設的重要組成部分，不能嚴以用權，黨和人民的距離就會越來越遠，經濟社會發展就會嚴重受損。要不斷推進制度建設，將權力關進制度的籠子，將籠子扎緊。每位黨員干部，都要按照嚴以用權的要求，守本份，講規矩，用好人民賦予的權力。要按照市委提出的“為人民辦事，對人民負責，向人民報告，讓人民滿意”的工作要求，盡職盡責為人民掌好權，用好權，對一切不能為民用權、秉公用權、依法用權的人，要堅決予以問責，決不手軟。對用權不嚴、懶政、不作為、亂作為的，要采取組織措施，嚴厲問責，嚴厲懲處。市委會是核心領導集體，為人民掌權，要對人民負責，要敢于擔責。要形成統一認識，做到知行合一，把嚴以用權要求落實到實踐當中，落實到工作崗位上。
基層干部嚴以用權研討交流發言稿第3篇
各位同志們：
大家好!
在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。權力是一把神兵利器，用對了可以報國為民，用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導干部手中都掌握著或大或小權力，能否做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”也主要看怎樣用權，能不能用好權。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私，因為身在高位，眾目所至、眾手所指，所有人都看著、清清楚楚。人要有害怕的對象才能夠懂得節制自己，嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公平、公正和希望，先給弱者公正合適的待遇，這才能夠穩定人心。
嚴以用權，就是做人做事首先動機要純正，行使權力要以民為本，對待權力要時常懷有敬畏之心才能成事。用權往往會跟用錢聯系在一起，領導干部“拿著一支筆”，心里一定要清楚，財政的屬性是取之于民、用之于民，沒有隨意劃撥的自由，也沒有浪費的理由，更沒有浪費的資格，人民決不會真正相信亂用自己錢的人，哪怕是自己的子女，那是敗家子，黨的領導和一切政府工作人員要爭做厲行節約的表率，事關執政根基和形象，是取信于民的根本前提
嚴以用權，還要謹慎交友，自覺抵制“圈子文化”，不要讓自己陷入“怪圈”。上有所好，下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好，只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡，否則鉆營者就只謀人不干事、投其所好、跑官要官。對待下級，工作上要嚴謹、生活上要平易近人，“威服”不如“敬服”。
我的發言到此結束，謝謝大家!