法院院長在督導組談話上的發言提綱
- 更新時間：2021-04-02 17:49:14
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發言稿
以下是為您推薦的《法院院長在督導組談話上的發言提綱》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
法院院長在督導組談話上的發言提綱第1篇
一、對本單位領導班子和黨員領導干部作風方面情況進行總體評價。
1、當前的法院領導班子是一個作風扎實、團結務實、勤奮廉潔領導集體。在貫徹執行市委做出的重大戰略部署方面，法院領導班子成員能夠形成共識，團結一心，不折不扣地堅決貫徹執行。
2、在群眾路線教育實踐活動中，法院領導班子注重學習與實踐相結合，把深入基層深入群眾調研和解決實際問題貫穿于實踐活動整個環節。法院領導班子成員工作作風扎實，勤政廉政，高效務實，富有創新意識和大局意識，在工作中為全院干警作出了榜樣。
3、法院黨員和領導干部作風總體情況良好，干部作風較為務實，不存在自高自傲、浮燥或沾沾自大等現象。但班子成員分工上還不是十分合理，一些副職未能擔任適宜自身特長的崗位，未能做到人盡其才，才盡其用。
二、本單位領導班子和黨員領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題。
（一）領導班子存在問題
1、學習滿足于完成學習任務，只注重學習形式，業務學習不夠系統，鉆研不夠深入，沒有很好地在審判實踐中加以運用；
2、存在以會議落實會議、以文件落實文件，念稿子、講套話，工作有部署沒督促抓落實；
3、領導深入群眾和聽取一線干警意見建議不夠，不能針對性地解決問題，停留在表面上；
4、院領導親自審理案件、主動接訪當事人少；
5、安享于目前良好的辦公條件和經濟條件，工作上不求上進，精神懈怠，不思進取；
6、貪圖安逸，不同程度存在追求辦公條件、車輛配備等方面大一點、好一點、舒適一點的想法等問題。
（二）領導班子成員存在的問題：
1、***：很多工作重部署，輕落實，落實不及時、不具體。
2、***：由于重病一直在休病假，影響了法院工作。
3、***：因為工作分工較多，接待的當事人也多，在向當事人反復做解釋工作未果時存在急躁情緒。
4、***：紀檢工作一直都是按照上級部門要求進行，工作創新不足，未能及時結合法院工作實際制定符合本院實際的管理制度。
5、***：做為一名審委會專職委員，在收集和發現審判實踐中困難和問題，分析原因、找癥結、提出對策等方面做得還不夠。
三、對搞好教育實踐活動的意見建議
一是要加強學習，不斷提升自身素質。在工作之余，干警要加強政治理論學習，不斷提高干警的理論素養，優化知識結構，提升為民司法、公正司法的能力和水平，增強駕馭工作全局和解決實際問題的能力，為各項工作的全面推進奠定基礎。
二是要到群眾中去，沉下身子，貼心服務。法院領導班子要經常深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛開展調查研究，問政于民、問需于民、問計于民，在解民憂、解民困、 解民怨中提高領導班子決策的準確度和科學性。法院干警要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，下基層、入社區、進學校、訪民情、聽民聲、找良策，推動各項工作順利開展。
三是要講究方法，善于溝通，拉近距離。有的干警不注意工作的方式方法，對待群眾不是帶著深厚感情，而是以一種居高臨下的姿態去開展群眾工作。在與群眾交流溝通中，要設身處地為群眾著想，換位思考，將心比心，用群眾的語言說群眾聽得懂的話，融洽氛圍，達到和諧共處。
法院院長在督導組談話上的發言提綱第2篇
民主生活會
為了確保民主生活會開出質量、開出效果，會前，院黨組從組織專題學習研討、談心談話、撰寫發言提綱等方面著手，努力提高院領導班子成員的思想認識，真正將民主生活會擺到重要工作日程上來。
法院院長在督導組談話上的發言提綱第3篇
按照市委關于2016年度民主生活的統一部署要求，今天參加xx(單位)領導班子專題民主生活會。聽了各位同志的發言，很受教育，感到這次專題民主生活會認真貫徹了中央部署和省市委的工作要求，主題明確，程序規范，組織周密，嚴肅認真，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，對我們每一位同志來說，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上開得很成功，達到了預期的目的，確實是多年來少有的質量較高的民主生活會。下面，我對這次專題民主生活會談三點感受和認識。
一、領導高度重視，準備工作充分
XX(黨委)對這次專題民主生活會高度重視，始終把民主生活會各項準備工作納入黨委工作的重要議事日程，主要領導親自抓，有關職能部門合力抓，精心組織、認真準備，主要體現在五個方面。
一是認真組織理論學習。
二是廣泛征求意見建議。領導班子積極拓寬民主渠道，通過召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式，廣泛征求各個層面的意見建議，深入基層一線,采取面對面、背靠背多種方式，適當擴大征求意見范圍，并及時做好意見的梳理分析和原汁原味及時反饋等具體工作。
三是深入開展談心活動。領導班子按照談心談話要求，開展了深入談心交心活動，班子主要同志與班子其他成員分別進行談心談話、交流思想，同時，班子成員在相互談心的基礎上，還分別與分管部室、聯系點單位等主要負責人、一線職工等開展了談心活動，通過坦誠交流、相互溝通，達到了相互了解、統一思想、增進團結、共同提高的目的。
四是精心組織專題查擺。領導班子和領導干部堅持問題導向,對照《準則》《條例》規定和要求,緊密結合思想和工作實際，通過群眾提、上級點、自己找、大家幫等方式，具體從理想信念,政治紀律和政治規矩,作風,擔當作為,落實全面從嚴治黨責任等方面,查找了領導班子和個人存在的突出問題，為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會打下堅實基礎。
五是積極撰寫發言材料。領導班子及其成員按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，聚焦思想、組織、作風、紀律等方面的問題和表現，認真撰寫對照檢查材料，xx同志親自主持起草班子的對照檢查材料，并對其他班子成員的材料進行了審核，起草中，每位班子成員能按照專題民主生活會督導組的修改要求，進行多次修改，確保對照檢查材料的質量。同時，認真撰寫班子成員間批評材料，并事先進行深入的溝通。
二、聚焦“四個合格”，專題民主生活會達到預期效果
這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內民主生活，班子成員態度端正、敢于揭短亮丑，既觸及了靈魂，又增進了團結，體現了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了六中全會精神，起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用，確實是一次高質量的民主生活會。主要有四個特點。
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的分管工作，緊緊聚焦“四個合格”，擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識等方面剖析產生問題的根源。有的從“價值觀扭曲、信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫”等方面深挖思想原因;有的分析原因時，還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執行、“八項規定”貫徹落實、從嚴治黨工作等情況。
三是相互批評態度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度，以堅持與人為善、促進團結為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。
四是整改措施實在具體。領導班子在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領導班子和班子成員又針對存在的突出問題，結合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現了即知即行的態度和真抓真改的決心。
三、民主生活會召開過程中存在的問題
一是……。
二是……。
………………
四、加強整改落實，加快構建長效機制
這次專題民主生活會是一個新的開端，是各種學教活動后年度民主生活會再部署再落實的新開始，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次生活會的效果才體現出來，才能算這次活動是成功的。
一是要進一步加強學習深化思想認識。
二是要進一步加大整改落實的工作力度。領導班子要在前期邊整邊改的基礎上，下大力抓好集中整改。對這次民主生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任部門，規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心，感受到專題民主生活會給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。
三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環節是鞏固民主生活會成果的關鍵。領導班子要把制度建設作為解決查擺出來的問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真梳理現有制度，完善制度體系，運用常態、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規范、理性、管用、有效，切實實現黨的建設制度化、規范化和常態化。