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幸福社區示范社區表態發言

幸福社區示范社區表態發言

更新時間:2021-03-23 16:27:00

發言稿

以下是為您推薦的《幸福社區示范社區表態發言》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

幸福社區示范社區表態發言第1篇

各位領導、書記們:

今年,在南長區召開了創建“幸福社區”推進大會后,金城社區立即行動起來,對照標準,自加壓力,根據實際,提出了今年將努力把金城社區創建成為幸福社區示范社區,圍繞這一工作目標,社區一班人將凝心聚力,務實創新,繼續推進“共建幸福金城,共享幸福生活”的創建宗旨。社區一班人將以這次會議為契機,統一思想,進一步強化“立足社區,甘于奉獻”的責任意識,把提升居民的幸福度作為己任,讓幸福成果體現在居住環境的美化上、體現在服務能力的增強上,體現在文化生活的豐富上,體現在整體風尚的和諧上,體現在居民群眾的笑臉上。努力使金城成為居民滿意,打造一個團結、文明、和諧,奮進的幸福金城。

在今后的工作中,我們將從四個方面來開展創建工作:

一是以機制落實創建:我們將把創建工作作為提高社區管理水平、促進穩定發展的有利契機,發揮社區的協調職能,建立創建工作有效運行機制,明晰創建責任,傳遞創建壓力,落實創建措施,動員轄區單位和廣大居民群眾積極參與創建活動,形成創建合力,確保創建工作真正落到實處,取得實效。

二是以服務促進創建:我們將以提供“優質服務”為根本,扎實工作,緊緊圍繞四項為民工程,踐行八項承諾,實行承諾服務,跟進服務,以精細化工作促進創建活動的深入開展。

三是以環境帶動創建:落實新村長效管理機制,開展好“種一株花,讓美在身邊開放”的主題系列活動,使新村環境變得更美。

四是以活動推動創建:我們將不斷豐富載體,以形式多樣的社區活動,推動創建工作的深入開展。立足金城特色,擴展新村文化內涵,豐富文化活動項目,充實居民文化生活,提升居民文明素質。

各位領導,同志們,這次的幸福社區推進會對我們社區管理水平提出了更高的要求,我們有信心、也有決心把金城社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的幸福社區。

幸福社區示范社區表態發言第2篇

  大家好,我叫張金濤,非常感謝大家對我的信任,推選我成為咱們小區的業委會主任。咱們的小區就是社會的一個縮影,其中涉及的社會關系就像社會一樣復雜。當我們單獨一個人與政府或各種機構處于一對一的關系中時,普通個人是很少發言的,即使有不和諧的聲音,大家也難以聽到。但整個小區作為一個天然的會場,一個人的聲音會因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場合個人是很難找到“業主”這樣唯一的身份認同的,因為其它場合中的各種關系就顯得散亂而不集中不和諧的現象即使存在但也不顯眼,而在小區內卻截然不同。 我們都知道業委會就是小區實行業主公共事務民主制度,協調辦理物業管理公共事務和社區公益事業的群眾性自治組織,公益性是它的最大特點。要成為業委會成員的條件之首是必須熱心公益事業,我們業委會成員為業主辦事純粹是“為人民服務”,還要有很強的責任心,有一定組織能力等等條件,我認為自己不僅具備了以上條件,,還具有較高的政策水平、較強的組織能力,懂得物業管理專業知識,知道經濟核算,具備處理危機的能力,介于我的工作性質,有雙休日,我也有時間來處理業委會工作。要做好業委會工作,先要懂得相關的法律法規,并正確合理的運用它,在處理業委會和物業管理企業之間的矛盾與糾紛時,要做到公平公正、合法合規,要協調處理好業主公共利益和事務,在此我也做好了良好的心理準備,準備在長期的業委會工作中接受我們廣大業主的監督,同樣要下定決定在面對業主的不理解或者物業管理企業這樣那樣無端的埋怨、指責和非理性“待遇”時,一定要“拿得起放得下”,要“泰然處之”。

  據相關統計資料,在我們身邊最多只有3-4%的業主會有強烈維權愿望,而大多數業主是沉默的,只有通過我們廣大小區業委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規來說話,使廣大的業主覺醒,逐漸擴大維權的比例。美國管理學家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間,你能用錢買到一個人的勞動,但你不能用錢買到熱情,你不能用錢買到主動,你不能用錢買到一個人對工作的奉獻”,在此我向大家宣布,在這場喚醒、發動、普及法制教育的過程,我將以百分百的熱情與主動,投身到維權活動中來。謝謝!

幸福社區示范社區表態發言第3篇

  社區擔負著“社會保障、社區管理、社區黨建”三大任務,上為黨委政府分憂,下為人民群眾解愁,服務轄區廣大社區群眾,社區作為社會的有機細胞體,牽一發而動全身,社區建設的好壞深刻地關系到國家建設的長治久安。我深感擔子沉重、使命光榮。

  今后的工作中,我將始終牢記“三人行,必有我師”的古訓,虛心向身邊的領導、前輩、同事和社區群眾學習,將理論知識與實踐工作有機結合,學習一線工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神,以勤補拙。

  在日常工作中,堅持抓好黨員班子隊伍建設,促進各項工作穩步發展。提高班子成員整體素質,規范管理,建立健全各種規章制度,增加各項工作的透明度。加強黨員隊伍教育和管理,積極發展新黨員,努力學習黨的路線、方針、政策及法律法規,堅定共產主義信念,提高自身素質和工作能力。繼續堅持以人為本,把社區居民的根本利益作為社區工作的出發點,爭創知民情、解民意、憂民疾苦、為民謀福的社區黨員隊伍。

  同時,全力配合社區居委會主任的工作,團結“兩委”班子,在上級黨委、政府的堅強領導下,在廣大群眾的支持幫助監督下,扎實開展好社區優撫安置、救災救濟、城市低保、基層建設、社會福利募捐、老年人事業等各項服務,調解、疏導民事糾紛,化解社區矛盾,加強綜合治理,聯防巡邏工作的管理,確保一方平安,豐富社區業余文化生活,努力幫助群眾解決實際困難,提高社區居民幸福指數,開創創業社區工作新局面。

  作為一名年輕的共產黨員,作為一個白山黑水紅旗沃土哺育出的地道東北姑娘,作為一個初出茅廬的思想政治教育專業應屆本科畢業生,在我的成長歷程中,凝聚著黨和人民群眾的無私關愛,這也讓我把扎根基層、服務群眾、奉獻社會作為自己的堅定不移的人生理想。我將珍惜這個來之不易的機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心干好本職工作,服務社區、服務民眾,絕不辜負黨和人民群眾的信任和期望,不斷完善自己,努力為創業社區建設貢獻力量!

  在實際工作中若有不足之處也歡迎各位同志批評指正,謝謝大家!

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