企業(yè)常年法律顧問服務
- 更新時間：2021-02-09 14:45:55
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合同范本
以下是為您推薦的《企業(yè)常年法律顧問服務》，希望能對您的工作、學習、生活有幫助，歡迎閱讀參考！
企業(yè)常年法律顧問服務第1篇
一、提供法律咨詢服務
為企業(yè)在日常經(jīng)營中遇到的法律疑問提供咨詢，對問題本身進行專業(yè)性的分析，并在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出應對方案。
二、審查、制定合同文本
(一)依據(jù)相關(guān)法律制定合同文本：
根據(jù)已經(jīng)確定的方案，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，體現(xiàn)公司利益，規(guī)避法律風險。
(二)審查修改合同
根據(jù)企業(yè)要求，審查并修改公司因日常業(yè)務運營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其它法律文書，出具法律意見。
三、出具法律意見
(一)為企業(yè)的重大決策事項出具書面法律意見
對于企業(yè)經(jīng)營決策過程中遇到的重大問題，進行專項研究，提供內(nèi)容詳實、具有可操作性的專業(yè)書面法律意見和建議，使企業(yè)經(jīng)營決策中的法律的風險最小化。
(二)就企業(yè)經(jīng)營過程中存在的風險出示預警性書面意見
對于企業(yè)經(jīng)營過程中存在的法律風險給予必要的提示，并視具體情況及嚴重程度針對性的提出書面法律意見和建議，供企業(yè)決策層參考。
四、化解企業(yè)與其客戶之間糾紛
針對企業(yè)與第三方在交易活動中存在的爭議，在維護公司利益的前提下，利用律師身份提供高效的糾紛化解方案；針對惡意行為，在最短的時間內(nèi)提出有效的應對措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟或仲裁的
準備，從而使企業(yè)利益最大化。
五、參與商業(yè)談判
必要情況下，應企業(yè)要求，可以陪同企業(yè)的主要管理人員參與企業(yè)重大投資談判項目，對于不利于企業(yè)的條款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出現(xiàn)不利于企業(yè)的條款從而帶來不必要的損失。對于一般性合同，做好驗收把關(guān)工作。
六、提供法律培訓講座
結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點，提供相關(guān)的法律法規(guī)的培訓課程，從而提高全體員工的法律意識，避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關(guān)法律而導致工作上的失誤，減少企業(yè)的風險。
七、資信調(diào)查
在企業(yè)與第三方從事重大交易之前，通過調(diào)查對方的財務報表、公司運營情況以及交易信用，向企業(yè)提供對方的信用評定等級，評估對方從事的商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務的風險性。
八、勞資爭議解決
盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業(yè)解決勞資爭議，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系的糾紛等，消除對企業(yè)的不利影響。
九、信用及應收賬款管理
由專業(yè)人員根據(jù)財產(chǎn)信用調(diào)查，協(xié)助企業(yè)訂立合同，并對合同的履行情況實行全程監(jiān)督，管理應收賬款，并在對方違反合同約定時，根據(jù)監(jiān)督掌握的事實情況，做出信用評估，分析違約風險，提交最佳解決方案以供客戶參考。本服務致力于從根源上消除信用貿(mào)易帶來的交易風險，同時也有利于在對方違約產(chǎn)生爭議時，快速正確地制定解決方案。
十、協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部管理制度
規(guī)范公司的內(nèi)部管理制度，從法律角度結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，合理地設置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)；結(jié)合委托人業(yè)務特點，設計公司結(jié)構(gòu)，建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務管理等制度，使公司的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。
接受常年法律顧問服務時候如遇到了一些難題，可以來進行法律咨詢。
企業(yè)常年法律顧問服務第2篇
重慶華華律師事務所作為一家專業(yè)型的法律服務機構(gòu)，公司常年法律顧問是我們的基本服務產(chǎn)品，公司法律顧問的主要工作包括：
一、為公司決策者提供全方位法律支持
作為公司的決策者需要有預見性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產(chǎn)建設、公司法律結(jié)構(gòu)的安排、項目安排等決策事務，面臨著眾多的法律風險，如果有了專業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會迎刃而解。本所律師會給您提供最為專業(yè)的律師服務，讓您在決策過程中，增加卓人一籌的智慧。
二、公司經(jīng)營管理層的顧問服務
(一)為公司的日常經(jīng)營管理提供法律意見
1、在公司的日常經(jīng)營過程中，對內(nèi)、對外都會有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長，對于一個管理完善的公司來說，借助律師的服務,嚴謹?shù)膶彶椋瑹o疑會起到事倍功半的作用。本所律師將根據(jù)法律顧問單位的要求，通過與相關(guān)人員的溝通在勞資管理、債權(quán)催收、單證傳遞和管理、商務接洽、政府交涉等向您提供及時有效的律師意見，以保證公司經(jīng)營及管理的合法性，切實降低公司的法律風險,必要的時候根據(jù)公司的要求出具法律意見書或律師函。
2、為公司提供法律咨詢,接受來自公司高層或普通員工有關(guān)企業(yè)運作和發(fā)展的建議并作出歸類總結(jié),對企業(yè)存在的潛在法律風險作出相應的解決方案。
3、合同簽約服務
公司經(jīng)營管理過程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營的保障?？刂坪贤葳搴头娠L險，專業(yè)律師具有獨到的專業(yè)經(jīng)驗，由律師對重要合同文本進行審查修改是法律顧問工作的重要職能。本所律師可以針對公司經(jīng)營管理中的合同，分門別類地建立合同體系。根據(jù)公司的客戶和供應商的不同，在與公司相關(guān)管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無法律風險的合同條款。在簽約及合同履行過程中可以隨時安排律師參與，律師可以通過資質(zhì)審查、簽約見證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。
(二)參與公司的重大經(jīng)濟項目談判,為重大項目的投資、立項等出具法律意見書。
(三)代理公司辦理非訴訟法律事務,如:經(jīng)濟、勞動合同起草、向債務人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見證、企業(yè)法律意見書等法律事務。
三、代理公司進行訴訟、參加調(diào)解、和解和仲裁活動,并根據(jù)公司提供的信息就可能產(chǎn)生糾紛的事務做好預防或訴前的準備工作及應訴工作。
四、我所多年來面向各類單位，專項開展了勞動類專業(yè)法律服務。針對顧問單位的實際情況，提出了“勞動用工法律風險控制及節(jié)約”的服務總目標，提出了一個合法的、完整、獨立的服務方案。
五、法律信息供應、咨詢服務
本所作為專業(yè)的法律服務中介機構(gòu)，有著廣泛的社會資源和涉及各領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫可供利用。顧問單位在經(jīng)營管理過程中，如果遇到了自己難以解決的法律問題，可以隨時與顧問律師溝通、咨詢、查閱相關(guān)的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風險。對新出臺的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時向顧問單位宣傳、講解。對法律顧問單位員工私人法律問題，顧問律師也將免費提供咨詢。
六、法律培訓服務
本所律師對公司的員工進行法律培訓是本所的專長服務項目，本所具備具有豐富經(jīng)驗的律師為公司提供培訓服務，目的在于提高公司員工的法律意識和整體素質(zhì)，使員工在經(jīng)營活動過程中多一種法律思維。達到在顧問單位遵紀守法、工作敬業(yè)。
七、顧問服務方式及律師安排
為規(guī)范顧問單位常年法律顧問的工作，我們基于“為客戶提供最及時的法律服務”的原則，盡職盡責地為顧問單位提供優(yōu)質(zhì)法律服務，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問工作。
對于緊急法律事務的處理，我們有24小時及時聯(lián)系的工作制度。除臨時緊急事務外，定期工作制度作如下安排：
(一)保證顧問律師每二周與顧問單位有不少于一次的親自上門的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內(nèi)容是：
1、現(xiàn)場解答顧問單位所提出的各類法律咨詢;
2、收集、審查顧問單位已清查出的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的各類情況;
3、對顧問單位需要提起訴訟及應訴的案件，及時收集齊全各類證據(jù)材料，提出辦案方案;
(二)每季度定期開展法律服務工作碰頭會。顧問律師與顧問單位聯(lián)絡員集中討論顧問單位上階段法律顧問工作情況。對疑難問題、案件及顧問單位提出的各項問題予以討論解決。碰頭會主要內(nèi)容：
1、總結(jié)上兩個月法律服務工作情況;
2、對顧問單位提出的疑難問題進行討論;
3、制定季度法律服務工作計劃。
(三)年終律師顧問向顧問單位提交法律顧問工作年度總結(jié)及滿意度調(diào)查。
(四)除日常性法律顧問工作以外，對于重大項目，本所將組織本所專業(yè)律師完成顧問單位委托的各類專門性法律項目。
本所及律師顧問律師對在辦理顧問單位各項業(yè)務中所涉及到的相關(guān)資料，負有保密的義務。
八、顧問費用的收取
常年法律顧問費年費采取協(xié)商的方式確定，一般均在12000元以上，為讓客戶了解、感受我們服務的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問費，如果客戶感覺不好，第二年我們不再擔任法律顧問，如果客戶感覺好，顧問律師值得信任，可以長期合作，第二年開始我們每年不低于12000元法律顧問費，服務內(nèi)容包括公司日常經(jīng)營管理中涉及的各項非訴法律服務。當貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務時，我所依據(jù)《重慶市律師服務指導性收費標準》的規(guī)定減半收費。
如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務的內(nèi)容我們視具體情況及貴公司的要求適時調(diào)整我們的服務方案及費用。
企業(yè)常年法律顧問服務第3篇
一、法律顧問服務范圍
第一部分 法律風險管理服務
(一)、收集與公司業(yè)務相關(guān)的法律信息和案例
為控制公司法律風險，法務應廣泛收集國內(nèi)外企業(yè)忽視法律法規(guī)風險、缺乏應對措施導致企業(yè)蒙受損失的案例，并至少收集與本企業(yè)相關(guān)的以下信息：
1、國內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境;
2、影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策;
3、質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的業(yè)務流程或環(huán)節(jié);
4、員工道德操守的遵從性，以及因企業(yè)內(nèi)、外部人員的道德風險致使企業(yè)遭受損失或業(yè)務控制系統(tǒng)失靈的因素;
5、本企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)貿(mào)易合同;
6、本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況;
7、企業(yè)和競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)情況。
(二)、結(jié)合公司業(yè)務，對公司法律風險進行評估、分析
1、結(jié)合公司業(yè)務流程，查找企業(yè)各業(yè)務單元、各項重要經(jīng)營活動及其重要業(yè)務流程中有無法律風險，有哪些法律風險;對辨識出的法律風險及其特征進行明確的定義描述，分析和描述法律風險發(fā)生可能性的高低、法律風險發(fā)生的條件;評估法律風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、法律風險的價值等。
2、在評估多項法律風險時，應根據(jù)對法律風險發(fā)生可能性的高低和對目標影響程度的評估，繪制法律風險坐標圖，對各項法律風險進行比較，初步確定對各項法律風險的管理優(yōu)先順序和策略。
3、根據(jù)不同業(yè)務特點統(tǒng)一確定風險偏好和風險承受度，即企業(yè)愿意承擔哪些風險，明確風險的最低限度和不能超過的最高限度，并據(jù)此確定風險的預警線及相應采取的對策。確定風險偏好和風險承受度，要正確認識和把握風險與收益的平衡，防止和糾正忽視風險，片面追求收益而不講條件、范圍，認為風險越大、收益越高的觀念和做法;同時，也要防止單純?yōu)橐?guī)避風險而放棄發(fā)展機遇。
(三)、加強風險管理防范，建立內(nèi)控制度
1、建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。對內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權(quán)的對象、條件、范圍和額度等，任何組織和個人不得超越授權(quán)做出風險性決定;
2、建立內(nèi)控報告制度。明確規(guī)定報告人與接受報告人，報告的時間、內(nèi)容、頻率、傳遞路線、負責處理報告的部門和人員等;
3、建立內(nèi)控批準制度。對內(nèi)控所涉及的重要事項，明確規(guī)定批準的程序、條件、范圍和額度、必備文件以及有權(quán)批準的部門和人員及其相應責任;
4、建立內(nèi)控責任制度。按照權(quán)利、義務和責任相統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各有關(guān)部門和業(yè)務單位、崗位、人員應負的責任和獎懲制度;
5、建立內(nèi)控審計檢查制度。結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求、方法、標準與流程，明確規(guī)定審計檢查的對象、內(nèi)容、方式和負責審計檢查的部門等;
6、建立內(nèi)控考核評價制度。具備條件的企業(yè)應把各業(yè)務單位風險管理執(zhí)行情況與績效薪酬掛鉤;
7、建立重大風險預警制度。對重大風險進行持續(xù)不斷的監(jiān)測，及時發(fā)布預警信息，制定應急預案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施;
8、建立健全企業(yè)法律顧問制度，大力加強企業(yè)法律風險防范機制建設，形成由企業(yè)決策層主導、法律顧問提供業(yè)務保障、全體員工共同參與的法律風險責任體系;
9、建立重要崗位權(quán)力制衡制度，明確規(guī)定不相容職責的分離。主要包括：授權(quán)批準、業(yè)務經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管和稽核檢查等職責。對內(nèi)控所涉及的重要崗位可設置一崗雙人、雙職、雙責，相互制約;明確該崗位的上級部門或人員對其應采取的監(jiān)督措施和應負的監(jiān)督責任;將該崗位作為內(nèi)部審計的重點等。
第二部分 日常法律服務
(一)解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。
(二)代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
(三)對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，并提出法律意見 。
(四)受聘請方的委托，為聘請方作律師見證，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
(五)接受委托，擔任聘方的代理人，參加經(jīng)濟合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權(quán)益。(該項內(nèi)容另外收費)
(六)協(xié)助聘方清理債權(quán)債務、制定追債方案;受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實現(xiàn)。(該項內(nèi)容另外收費)
(七)根據(jù)聘請方需要，協(xié)助聘請方開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業(yè)管理。
(八)為企業(yè)中層干部提供應知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)聘請方需要，進行相關(guān)法律知識宣講。
(九)為企業(yè)高層提供與其業(yè)務活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢，向其提供有關(guān)法律信息資料， 解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見。
(十)及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標準格式合同，供公司、集團各部門參考使用。
(十一)清理出需要及時追款的合同業(yè)務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業(yè)效益。
二、法律顧問服務方式：
1、提供法律咨詢：
以口頭解答、書面解答、網(wǎng)上解答、出具法律意見書、參加洽談會、論證會等方式，就相關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)營問題提供具體法律意見。(該項內(nèi)容中涉及以律師所名義出具的法律文書如：律師見證、法律意見書等另按標準優(yōu)惠或協(xié)商收費)
2、代書
起草、修改各類法律事務文件及訴訟文書。
3、代理仲裁、訴訟、執(zhí)行。(此項另按執(zhí)業(yè)律師辦案收費標準的50%--70%優(yōu)惠收費)：
代理公司經(jīng)濟、民事、行政、勞務糾紛;
代理公司仲裁案件;
代理公司生效法律文書的執(zhí)行。
4、律師見證：(按標準優(yōu)惠或協(xié)商收費)
依照法律規(guī)定對法律行為、法律文件、合同的合法性、真實性進行見證。
5、審查、清理、修改、補充合同、提供標準格式合同。
6、進行法律知識培訓，提供相關(guān)法律法規(guī)條款。
7、特色服務： 網(wǎng)上咨詢，在網(wǎng)上解答顧問單位的問題，起草、修改各類法律事務文件及訴訟文書村過網(wǎng)上傳輸，服務快捷、高效，節(jié)約商務成本。
8、書面咨詢、合同修改審核、發(fā)布法律公告等一般性事務在三個工作日內(nèi)完成;
9、由法律顧問定期進行客戶滿意度調(diào)查，改進律師工作。
三、法律顧問服務承諾：
我們的目標是：通過我們的法律服務，使您的公司在法律方面的經(jīng)營風險降低到最低限度，最終走上規(guī)范化、法律化的運營軌道。
必要時，貴公司根據(jù)公司的性質(zhì)、經(jīng)營特點、現(xiàn)在的狀況、亟需解決的問題、發(fā)展計劃等具體情況，書面提出所需的法律服務要求，以便我們有針對性的作出更完善的解決方案。
我們與客戶建立法律顧問合作關(guān)系后，不僅為客戶本身提供法律咨詢服務，還可以應客戶要求，為客戶的關(guān)聯(lián)公司或投資者個人提供相關(guān)法律服務。
我們會與客戶協(xié)商固定的法律顧問年費，以便客戶作出年度預算;一般而言，客戶可根據(jù)公司的成長階段、業(yè)務特征、營收數(shù)額、公司規(guī)模等確定可能的法律費用預算。
所有在法律顧問關(guān)系期間我們所知曉的客戶情況、商業(yè)秘密、經(jīng)營手段等信息，無論我們與客戶是否存續(xù)法律顧問關(guān)系，我們都承擔保密義務。
四、法律顧問服務收費：
(一)法律風險管理和一般日常法律顧問的法律顧問費已包括在聘用單位支付的法律顧問費用當中。
(二)對于日常法律顧問中的部分服務項目，另行收費的有：
1、重大合同或合同標的金額較大的起草、制定、參與談判;
2、商務代理;
3、出具法律意見書;
4、出具律師函;
5、律師出面協(xié)商為聘用單位收回款項;
6、法律事務的調(diào)查取證;
7、其他經(jīng)與聘用單位協(xié)商另行收費的法律事務。
(三)日常法律顧問中的部分收費服務項目標準依據(jù)《北京市律師服務收費管理實施辦法(試行)》的規(guī)定協(xié)商一致后收取。
(四)涉訴案件代理需要另行簽訂委托代理合同并收費，收費原則上按國家發(fā)展改革委、司法部《律師服務收費管理辦法》、《北京市律師服務收費管理實施辦法(試行)》和《北京市律師訴訟代理服務收費政府指導價標準(試行)》規(guī)定的標準基礎上協(xié)商優(yōu)惠收取。
其他收費項目按協(xié)商優(yōu)惠。
1、常年法律顧問：
?、僮再Y本低于100萬： 5-10萬元/年;
?、谧再Y本100--500萬：10-30萬元/年;
?、圩再Y本500萬以上： 30- 萬元/年。
2、專項法律顧問(法律風險管理)
法律風險管理，是在對法律風險主體的自身目標、狀況及其所處環(huán)境進行充分了解的基礎之上，圍繞企業(yè)的總目標、結(jié)合企業(yè)及所處行業(yè)的特點、企業(yè)外部因素等，采取綜合、系統(tǒng)的手段充分利用法律所賦予的權(quán)利，以事前控制為主避免或降低企業(yè)法律風險不利后果的法律事務處理全過程。
根據(jù)企業(yè)的實際情況、信息收集需耗費時間、分析、決策以及法律風險管理體系的建立等因素由雙方協(xié)商收費，如果以記時方式結(jié)算費用，由雙方協(xié)商確定該法律風險管理體系建立及所需總小時數(shù)，然后按每小時1000-3000元人民幣之間協(xié)商收取。
【說明：法律顧問費由律師事務所收取，禁止律師個人收費】
五、聘請法律顧問程序
(一)了解常年法律顧問的工作范圍、收費，與律師事務所以及律師進行考查性會談;
(二)交換對企業(yè)、業(yè)務基本情況、法律顧問服務的要求;
(三)對于律師事務所提供的《聘請常年法律顧問合同》文本條款進行磋商;
(四)簽訂《聘請常年法律顧問合同》;
(五)按《聘請常年法律顧問合同》約定向律師事務所支付法律顧問費;
(六)收費后被指定律師應當立即開展工作，《聘請常年法律顧問合同》另有約定的除外;
(七)定期舉辦法律講座、研討會等活動。
《聘請常年法律顧問合同》的期限一般為三年，第四年經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽，也可以簽訂四至七年的長期法律顧問合同。
六、建議貴公司選擇律師事務所或律師應當注意的問題
(一)應注重律師事務所信譽、律師的業(yè)務能力以及律師工作態(tài)度。
聘請常年法律顧問進行是一個企業(yè)長期合作戰(zhàn)略，而不是短期行為。因此應當將重點放在考查律師事務所與律師能力方面下功夫。“術(shù)業(yè)有專攻”切忌奔律師名聲去選擇;不要選擇什么事情都敢拍胸脯的律師;也不要選擇明顯低價的律師事務所或律師。
律師費用需要支付稅收、事務所費用、社保費用、注冊培訓費用等后的余額才是律師個人勞動報酬，而前述主要費用占律師收費的50%左右甚至更高。
(二)與律師事務所及律師會談，應當由企業(yè)老總(經(jīng)營者或者管理者)參加。
企業(yè)是什么樣的狀況，需要處理什么樣的事務，企業(yè)老總才“心知肚明”，企業(yè)內(nèi)的其他員工是無法做到的。建議不要采取指派一般員工談第一輪的做法，一般員工由于客觀條件的限制(沒有決策權(quán))，與律師溝通上往往事倍功半，甚至會給企業(yè)造火星成“走過路過還是錯過”的結(jié)果。