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          勞動爭議仲裁申請范本

          勞動爭議仲裁申請范本

          更新時間:2021-03-09 09:13:54

          勞動合同范本

          以下是為您推薦的《勞動爭議仲裁申請范本》,希望能對您的工作、學習、生活有幫助,歡迎閱讀參考!

          勞動爭議仲裁申請范本第1篇

            申請人:饒##,男,1968年##月出生,湖北省武漢市人,原武漢##有限責任公司員工,住武漢市洪山區##號。

            被申請人:武漢##有限責任公司,住武漢市洪山區##。

            法定代表人:王##,董事長。聯系電話:##

            仲裁請求:

            1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;2、裁令被申請人支付拖欠申請人2015年6月的工資1610元;3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人2015年2月至2015年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442。6元;補辦補繳失業保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887。5元。

            事實與理由:

            申請人于2015年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人2015年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。2015年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保(www.),申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

            現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

            此致

            洪山區勞動爭議仲裁委員會

            申請人:XXX

            XXXX年X月XX日

            附:申請書副本X份;書面證據材料X頁。

          勞動爭議仲裁申請范本第2篇

            申訴申請人:廣州(市)××房地產有限公司

            住址:××市天河東路××號

            法定代表人:劉** 電話:××××××××

            被申訴人:張**

            申請要求:

            1. 裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

            2. 被申訴人承擔仲裁費用。

            理由與事實:

            xxx8年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》,合同約定由申訴人聯系美國××大學房地產開發學院,選送被申訴人前往進修學習 并支付一 切費用,學成必須為公司服務8年。xxx0年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業,而是到香港駐內地某公司工作,現根據合同要求被申訴人賠償35萬 元的損失。

            此致

            廣州市天河勞動仲裁委員會

            ××(市)××房地產有限公司

            xxx1年11月8日

            附件:協議一份。(略)

            出國證書一套。(略)

            費用支出票證。(略)

          勞動爭議仲裁申請范本第3篇

            申請人:張三,男,生于xxxx年10月6日,系襄樊市XX公司職工,住襄樊市襄城區XX路XX號,電話:

            被申請人:襄樊市XX公司(要求寫全稱,不可錯一字)。

            住所地:襄樊市襄城區XX路XX號。

            法定代表人:XXX,系被申請人董事長(廠長,經理等)。

            郵政編碼:XXXXXX

            仲裁請求:

            1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;

            2、請求裁決被申請人支付申請人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。

            3、勞動爭議仲裁申請書

            事實和理由:

            我從xxx5年3月到商場上班,公司沒給我們任何福利。直到xxx年12月才重新和我們簽訂勞動合同從xxx年開始辦理社會保險。可直到現在都沒有辦理,我只好交了辭呈,理由是未依法辦理社保,可是人事部不接受辭呈說我的理由不對。我只好告訴他們我8月1號就不去上班。事實上他們也作好了工作安排。我不知我現在怎樣做了

            此致!

            襄樊市勞動爭議仲裁委員會

            申請人:張三(簽名)

            X年X月X日

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