重慶市事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)辦公室職員崗位
- 更新時(shí)間：2015-09-11
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政府公文
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重慶市事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)
單位名稱(chēng)（蓋章）： 編寫(xiě)日期： 年 月 日
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內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng) |
辦公室 |
崗位名稱(chēng) |
辦公室主任 |
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崗位類(lèi)別 |
職員 |
崗位等級(jí) |
七級(jí) |
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工 作 職 責(zé) |
主持辦公室工作。負(fù)責(zé)辦公室工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí)；單位人事、文秘等工作制度的審核和具體工作的開(kāi)展；單位內(nèi)部各部門(mén)的組織協(xié)調(diào)、單位精神文明建設(shè)與對(duì)外宣傳等工作；單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)，會(huì)議紀(jì)要、年度總結(jié)及有關(guān)重要報(bào)告的審核。 |
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工 作 任 務(wù) |
1、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事危機(jī)的解決方案； 3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)行政管理工作，部門(mén)工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí)； 5、組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作； 7、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施； 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。 |
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工 作 標(biāo) 準(zhǔn) |
1、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作既要符合政策規(guī)定，又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖； 2、綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人有效溝通，配合其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對(duì)外的影響力； 3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。 |
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任 職 條 件 |
1、具備重慶市崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定的基本任職條件和XX地區(qū)（或行業(yè)）規(guī)定的任職條件； 2、中共黨員，具有大專(zhuān)以上文化程度，具有一定的政策理論水平； 3、在下一級(jí)職位有二年以上工作經(jīng)歷； 4、熟悉人事管理工作的政策法規(guī)，有比較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。 |
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